企业内部控制规范化问题思考

企业经营的环境随着市场经济的纵深处发展日益复杂,市场竞争更是日趋激烈,如何增强企业的竞争实力,提高企业的经济效益,成为企业最关注的问题,内部控制制度则为企业提供了一个强有力的保证。本文阐述了我国企业内部控制制度存在的问题：内部控制规范化下,控制环境有待优化;缺乏适当的规范化的控制活动;影响内部控制制度规范化下,信息流不畅通,职责不清;内部控制制度执行不力。并且在分析问题的基础上,提出了规范完善我国企业内部控制制度的对策及合理建议：规范内部控制制度,要完善企业的控制环境;规范企业内部控制制度,建立良好的控制活动;建立良好的信息与沟通系统;加强企业的内部监控;建立内部控制标准体系及检查考核和评价机制。     

美国内部控制评价制度体系的研究及启示

美国建立了由萨班斯法案、SEC规则和PCAOB准则构成的内部控制评价制度体系,实行公司管理层内部控制评价和注册会计师对管理层报告再评价的双重评价制度。萨班斯法案的强制规范加上SEC和PCAOB的监管和指导．充分保障了美国内部控制评价制度体系的有效实施。借鉴美国的经验．针对我国正在建设的企业内部控制评价制度体系提出相应的政策建议,以期为我国内部控制评价制度体系的建立和有效执行有所助益。     

我国企业内部控制执行机制系统构建研究

完备的内部控制制度体系的建立只是完善企业内部控制的初步目标,必须要有有效的执行机制才能达到预期的效果.结合我国的制度背景,本文在对我国企业内部控制执行机制现状进行分析与评价后,提出了我国现阶段在企业内部控制执行上应采取以强制执行机制为基础和保障,逐步强化自我执行机制的思路,并提出了相应的对策建议.     

浅谈会计组织及会计人员建设与企业内部控制

文章认为,建立科学合理的管理理念是企业内部控制的指导方向,构建合理规范的会计组织体系是企业加强内部控制的组织保证,加强会计人员岗位管理及人员建设是内部控制的人力保障,建立切实可行的岗位牵制制度、稽核制度是内部控制的有效手段,建立内部会计工作检查考评制度是内部控制的强化巩固措施。     

中国企业内部控制与实务研究

本文阐述了内部控制理论的历史发展进程以及企业建立内部控制制度的必要性,描述了建立内部控制的六大基本原则。指出我国目前企业内部控制和财务监督弱化的原因,在此基础上提出了加强企业内部控制制度建设的主要对策。     

关于企业内部控制制度的探讨与建议

当经济发展到一定程度以后,如何更好地发挥内部控制和风险管理体系与企业发展的协同效应,增强两者的良性互动,是现代企业参与竞争与谋求发展的内在需要。有必要把企业文化建设作为企业内部控制的基础性工作,培植企业内部控制制度建设的土壤。在此背景下,政府立法也聚焦于企业内部控制。建立完善企业内部控制制度是一项长期的任务,故本文在界定内部控制涵义的基础上,具体分析了我国企业内部控制的局限性及现状,有针对性地提出克服内部控制的局限性的建议。     

建筑施工企业内部控制问题及完善策略

建立起企业内部控制体系,实际上也就是形成了自主协调、制约以及检查的管理机制,便于建筑施工企业获益,并且在市场竞争中占据有利的地位.由此,建筑施工企业的内部控制制度的建立十分必要.通过对当前建筑施工企业中内部控制问题的分析,提出了有针对性的完善措施,为我国建筑施工企业的内部控制制度的建立和完善提供了可供参考的经验.     

论企业的内部控制制度

本文首先介绍了论文的写作背景及写作意义,然后从内部控制制度的一般原理出发,对内部控制制度的定义、作用、内容进行阐述;接着,从五个方面分析我国企业内部控制现状薄弱的原因,最后提出了完善企业内部控制制度的五项基本对策.     

对企业内部控制制度的探讨

文章认为,随着社会主义市场经济的建立和逐步完善,对企业自身管理水平和管理深度的要求越来越高,一个企业的成功首先是管理的成功。但实施有效的控制制度,面临众多的困难。本文首先分析了我国企业内部控制不能发挥预期作用的原因,并提出将公司内部治理结构纳入内部控制体系之中,修补其层次残缺;建立和完善内部会计控制制度的思路和措施。     

对企业内部控制制度的探讨

文章认为,随着社会主义市场经济的建立和逐步完善,对企业自身管理水平和管理深度的要求越来越高,一个企业的成功首先是管理的成功.但实施有效的控制制度,面临众多的困难.本文首先分析了我国企业内部控制不能发挥预期作用的原因,并提出将公司内部治理结构纳入内部控制体系之中,修补其层次残缺;建立和完善内部会计控制制度的思路和措施.     

企业内部控制制度现状及对策

随着我国改革开放的不断深入及现代企业制度的逐步建立与完善,企业的内部控制问题显得愈加突出和重要。本文拟从目前我国企业内部控制的现状入手进行分析,并进而在五个方面提出完善现代企业内部控制制度的措施。     

民航企业内部控制制度与方法体系研究

本文阐述了民航企业如何建立完善内部控制制度体系,并且针对内部控制的若干重点和突出问题,提出了改进建议;提出在拥有一定的内部控制基础和信息技术水平的企业中,如何实施内部控制的一整套程序和方法体系,以供民航企业相关的管理部门作为有益的参考。     

浅议企业内部控制制度

近几年,在国外成功经验和惨痛教训的刺激下,我国各企业对内控制度的需求日益强烈。我国党和政府机关、企业及其他各类盈利或非盈利组织越来越倾向于将内控制度当作治本的手段,用来遏制领导干部贪污腐败、堵塞国有企业资产流失的漏洞、规避企业及其他盈利或非盈利组织的经营风险和制止虚假企业会计信息流人证券市场以至整个社会等等。新经济条件下企业内部控制有许多问题值得关注,企业内部控制将要发生明显变化,内部控制需要不断进行创新,内部控制既有国际化问题,也有国家化问题,内部控制应当结合国情和企业实际。     

完善内控制度的对策探讨

从我国企业内部控制失效的几种表现人手,分析了内部控制制度失效的原因,提出了完善现代企业内控制度的基本对策。     

完善企业内部控制的几点建议

本文从建立内部控制文化、内部控制咨询体系、内部控制执行机制、职务轮换和落实单位负责人对内部控制建设的责任等制度建设等方面,对企业内部控制的完善提出了建设性意见。     

论我国上市公司内部控制环境的完善与重塑

结合COSO委员会对内部控制环境的界定,从宏观和微观上分析了影响我国上市公司内部控制环境的因素,通过对现状的剖析,从公司治理、组织结构、企业文化和制度建设、人力资源环境等几个方面提出了完善与重塑我国上市公司内部控制环境的建议.     

浅谈企业内部控制制度及其实施

内部控制制度是现代企业管理的一个重要组成部分,建立完善的内部控制制度,能够有效地防错防弊,保护资金的安全完整。分析了我国企业内部控制制度的现状及其成因,提出了加强企业内部控制的对策。     

论企业内部会计控制制度建设的六大转变

从内部控制在美国发展的角度．阐述了内部会计控制的涵义及其沿革．探讨和分析了我国企业内部会计控制的现状及其缺陷,提出了我国企业内部会计控制制度建设的六大转变。     

论企业的内部控制制度——探讨企业内部控制制度失效的原因及对策

内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理的重要手段.本文通过阐述内部控制的涵义及其演变发展过程,分析内部控制失效的现状,来寻找日前我国企业内部控制制度失效的主要原因,进而提出防范我国企业内部控制制度失效、健全我国企业内控制度的几点建议和对策.     

浅议公路项目管理内部控制制度存在的问题及对策

在公路项目管理中,内部控制制度作为公路项目管理的自我调节和自我约束的内在机制,具有重要的作用。文章通过对公路项目管理中内部控制制度的问题及原因进行分析,并结合我国公路施工企业实际,就建立完善企业内部控制制度,提出有益的建议。