官员财产公开制度研究综述

近年来,整个社会对于制定和出台被世界各国誉为终极反腐利刃的官员财产公开制度的呼声愈来愈烈。官员财产公开制度,国外称之为官员财产申报制度,是预防腐败、加强廉政建设的有效措施之一,对于增强党的执政能力和维护我国反腐败成果具有十分重要的意义。文章通过对官员财产公开制度的概念及其国内外文献进行相关综述,分析和总结出官员财产公开制度在理论与实践中需要关注和改进的方面,以期对今后相关研究提供有价值的参考。     

古人诗文晒财产

如今．官员财产申报成为一大热点。其实．在古代也有一些官员通过诗文．有意或无意地晒出了他们的财产．从而使财产公开透明。当然．这个财产自然也包括他们的官俸．也就是今天所讲的工资。     

地方官员任期、腐败与企业研发投入

利用大样本微观企业数据,从官员激励视角研究了现行官员任期制度安排下,地方官员任期、腐败对辖区内企业研发投入的影响,从而为地方官员治理、腐败治理和经济可持续发展的关系提供了来自转型国家的微观证据。研究结果表明,整体而言,地方官员任期和腐败分别与企业研发投入呈显著的倒U型曲线关系,即适当延长官员任期和适度的腐败水平皆有利于促进辖区企业研发投入,而过长的任期和过高水平的腐败则会抑制辖区内企业研发投入,特别地,官员任期会负向调节腐败与企业研发投入之间的关系。进一步研究发现,官员任期、腐败与企业研发投入之间的关系会随着市场化进程、产业性质和所有制类型的差异而发生显著变化。本文的结论对于促进地方官员治理、腐败治理和加快中国经济转型具有重要的启示意义。     

关于完善民事执行中的财产申报制度的探讨

“执行难”问题被概括为：“被执行人难找,被执行财产难寻,协助执行人难求,应执行财产难动”。其中最主要的问题就是无法发现债务人财产,而根源又在于法律关于查找财产的措施不够完善,致使债务人转移、隐匿财产,找不到可执行的财产。因此,需要建立富有实效的财产申报制度,设立被执行人向法院披露自己财产状况的义务,并通过一系列的违反申报财产义务的法律后果的设置,迫使被执行人自觉申报财产,解决“执行难”的问题。     

基于入门费的腐败与金融制度研究

从世界范围内看,高腐败发生率是不争的事实。究竟是什么原因使得腐败长期存在而不消亡?将政治经济腐败问题延伸到官僚体制的各层次之间,提出下级官员为获得有利可图的职位而需向上级官员付出入门费。通过对入门费的不同筹集模式的比较分析,研究金融制度与腐败收益率及其在不同相关利益群体之间的利益分割,来探讨金融制度和腐败发生率之间的关系,论证功能良好的金融制度的存在以及审查监督的有效性改变了公共部门的租金分配,可以降低腐败水平。     

贪官心理透视

“腐败行为”是一种出于私利(个人的和小团体的)而对公共权力的不正当使用。它是世界各种政治机体中普遍存在的恶性肿瘤,直接威胁着各国的政治秩序和政治稳定。目前我国正处于社会转型期,由于受国内外各种因素的影响,腐败问题也日益突出。要对腐败行为达到标本兼治的目标,就必须首先弄清官员腐败行为产生的原因。腐败行为的出现与泛滥,不外乎人的原因和制度的原因两个方面。从制度的原因来看,各国     

公共权力腐败诱因及其治理的制度创新分析

将经济学中的经济理论置于行政学的对话语境中,从政府经济学的视角来研究腐败,可以发现官员经济人假设、政府寻租理论、委托-代理理论、新制度经济学等理论都可以在行政学的范围内来研究行政腐败的诱因。对腐败的治理要以转型期我国的国情为基础,强化制度的监督与约束、引导国际力量的介入、借鉴西方反腐先进经验,积极为我国的反腐败工作寻找新的突破口。     

古人诗文晒财产

如今,官员财产申报成为一大热点.其实,在古代也有一些官员通过诗文,有意或无意地晒出了他们的财产,从而使财产公开透明.当然,这个财产自然也包括他们的官俸,也就是今天所讲的工资. 西汉时期的东方朔刚参加工作时曾经写文章自嘲:"俸一囊粟,钱二百四十."一囊粟,是指一袋没有脱壳的小米;钱二百四十,是指二百四十枚三铢钱,折合成人民币大概价值300元.这些就是东方朔刚参加工作时一个月的所有薪水,就凭这么一点薪水,当然连讨老婆都是问题.好在东方朔善于讲笑话,能从汉武帝那里隔三差五地弄些赏赐,这才解决了他成家立业的问题.     

试论我国适用夫妻约定财产制之基础

夫妻约定财产制是婚姻法中一项重要的法律制度。由于受我国传统习惯的影响和解放初期具体条件的制约,实际生活中进行财产约定的现象并不普遍,随着我国制度的完善和社会、经济的发展,我国逐渐具备了适用夫妻约定财产制的理论基础和现实基础。     

论担保制度在反腐制度建设中的作用

转变政府职能是从源头防治腐败的必经之路。如何在政府职能转换的过程中强化而不是削弱政府的监管,是反腐制度建设中一个非常值得重视的问题。担保是市场经济环境下一种重要的信用工具,也是反腐败制度建设中的一个重要工具。本文以美国工程保证担保制度为例着重探讨了合同担保的腐败预防机制,并对反腐制度建设中具有重要价值的两种非合同担保———执照与许可证担保和官员忠诚担保———进行了简要的介绍,指出引入担保机制对于将事后惩戒转化成为事前防范的重大意义。     

来华东盟留学生管理

要大力发展留学生教育,传播中华文化,扩大我国影响力。中国—东盟自由贸易区的正式成立,大量东盟学生来华留学深造,对来华东盟留学生的管理被提上日程。     

人才活力视角下大学生村官队伍建设研究

当前我国大学生村官队伍缺乏人才活力,大学生村官面临很多困境。如果能够借鉴人才活力的相关理论进行指导,构建适合大学生村官队伍的人才活力指标体系;同时地方政府加快制度机制建设,大学生村官提高自身能力建设,这样定能推动大学生村官政策的持续发展,也必将对我国的基层政权建设和新农村建设产生深远影响。     

基于中国创新实践的专利组合理论体系研究

从专利竞争战略的视角,引入尚未引起国内学术界和企业界足够重视的专利组合理念,基于中国企业创新实践发展并完善该理论体系:从理论上探讨“专利组合-研发规则决策-自主创新能力”分析框架;从研究方法和体系上,构建“全面专利组合管理”构架;从管理上研究适合中国企业,并与产业、国家专利战略相结合的专利组合管理策略。该体系旨在提供一套科学合理的战略分析和决策机制,帮助企业有效实施专利R&D的开发战略和经营策略,全面提高战略性专利技术管理,提升自主创新能力。     

中美欧知识产权密集型产业比较研究

以我国国家统计局发布的《知识产权(专利)密集型产业统计分类(2019)》为切入点,结合美国和欧盟2016年最新知识产权密集型产业官方报告,对比分析中、美、欧的知识产权密集型产业认定方法,并对知识产权密集型产业涵盖的具体细分行业进行横向比较。研究发现:我国现行知识产权密集型产业认定方法广度不足、深度不够,具体行业结构单一、特色不明显。研究借鉴美国、欧洲的知识产权密集型产业认定和分类等管理方法,以期为我国制订兼具国际标准和中国特色的各类型知识产权密集型产业认定方法、建立健全产业发展规划提供参考。     

论业主物业管理权的保障

业主的物业管理权常遭侵害的现象,是社会和谐建设的一大障碍。因此,深究物业管理权的本质及其维护机理,于国于民都极为重要。就业主物业管理权的维护现状而言,由于业主民主管理与决策机制的不健全、政府有效监督的缺位与物业管理服务市场的发育不良,我国业主的物业管理权利及其牵连的人格权等人身权受尽了“折磨”。解决问题的关键是：完善业主大会的民主制度与内在的权力制衡机制,以鼓励业主踊跃并有序保护物业管理权利;强化政府对物业管理服务市场的建设、指导、监督,以促进物业管理服务市场的健康发展。     

防范虚假申报引发项目管理风险的研究--申报资料校验系统设计及应用为例

科技项目申报资料真实性存疑的问题一直存在,虚假申报在传统形式审查过程中难以识别,未能发现并有效制止较普遍存在的财政资金被骗取和公共资源损失浪费问题.导致问题的主要原因在于事前无有效工具对项目申报信息进行真实性校验,从而引发项目管理风险.从防范项目管理风险的角度开展研究,结合孵化栽体资质认定项目管理工作的风险特征,提出了申报资料校验系统的主要模型及校验逻辑,针对在孵化企业的工商信息及知识产权信息进行真实性校验.实践表明,能准确判断在孵企业的真实性,对防范虚假申报起到关键作用.本研究成果适用于各省份孵化载体资质认定管理工作中,对防范虚假申报具有参考价值和借鉴意义.     

中国知识产权保护对高技术产业竞争力影响的实证研究

根据改进过的GP指标测算我国知识产权保护强度结果显示,我国知识产权保护水平逐年增强。以RCA指数衡量的我国高技术产业竞争力基本呈上升趋势。对知识产权保护与高技术产业竞争力关系的实证研究结果表明:知识产权保护强度与高技术产业竞争力之间具有显著的正向关系,政府的支持力度、R&D经费强度和专利密度与高技术产业竞争力也呈正向关系,而R&D人力强度与高技术产业竞争力呈负向关系。文章最后提出了以知识产权保护提升高技术产业竞争力的政策建议。     

知识产权质押融资的若干问题探析

以知识产权质押融资的运行方式为立足点，对我国知识产权质押融资业务开展的相关制约因素进行了分析。在此基础上，提出解决方案的突破口是建立一个现代和灵活的担保体系，并且对具体的实施措施加以探讨。     

新形势下我国劳动力就业现状及对策分析

通过对我国劳动力就业现状分析,表明我国存在着劳动力供给大大高于就业需求,这是我国的基本国情,也是今后相当长时期内我国劳动力市场的基本格局.其应对策略包括:确立"就业优先"的经济战略;改革户籍制度,打造人力资本配置市场;完善劳动力市场,健全社会保障体系;调整经济结构发展战略,大力发展第三产业;大力发展中小型民营企业;发挥税收政策对就业的促进作用.     

浅论高等教育中行政模式的改革

我国高等教育历久存在定位、发展行政化倾向。高校行政化、领导官位本位化、行政部门机关化,管理官僚化及衙门似作风已成为阻碍我国高等教育发展的重要因素。做到高等教育管理的"去行政化",是高校教育制度改革和创新处所在。