影响图书质量的三个因素

影响图书质量的三个因素青岛出版社高枫，李茗茗１．编辑性格对图书质量的影响编辑是一本书稿的成书责任者。一本书的成功与否，与编辑的学识。文字修养、性格、工作态度等关联甚多。一般来说，学识水平高、工作态度好的编辑，所编图书错误要少，反之则否。但决不可忽视编...     

出版社名牌编辑作用刍议

人才是出版社的核心竞争力之一,名牌编辑的品牌影响力决定了出版社的图书品牌和自身品牌塑造.要充分发挥名牌编辑的强大作用,出版社要树立新型出版人才观,创造良好环境;赋予名牌编辑较大的自主权和灵活性;建立并完善科学合理的绩效考核机制和激励机制;保障人才持续成长.针对行政干预较多、收入分配差距不大、配套设施不足、人文关怀不够等制约名牌编辑发展的因素,出版社应简政放权,打开上升通道;加大收入分配梯度,充分市场化运作;提高人才的忠诚度,设法留住人才.     

对期刊编辑分工模式的思考

对期刊编辑分工模式的思考朱晓军一种刊物的兴衰成败，关键在于它的编辑群体效能如何。而决定群体效能的两个因素则是：个体是否优化，结构是否合理。对期刊编辑的群体结构而言，其指的是，在一个期刊编辑的人才系统中的，构成编辑群体的各种人员比例及其组合方式，它包括...     

数字化转型的人才之困

正近年来,随着对数字出版认识的日渐加深,传统出版正在积极尝试数字化转型,但因受产品创意设计人才匮乏、传统编辑重案头轻技术、引进的技术人才水土不服等因素影响,转型的效果并不理想。究其缘由,人才是最大的制约因素。数字出版人才需求结构与传统出版数字人才现状     

试论非智力因素对编辑活动的作用

编辑工作是一项复杂的脑力劳动,其劳动成果的优劣、水平的高低、成就的大小,除了与编辑人员的文化素养、工作经验、智力水平等因素直接有关外,同时还与编辑工作者的若干非智力因素密切相关。本文拟讨论非智力因素对编辑活动的作用和影响,指出智力因素与非智力因素的完善结合是编辑人才取得事业成功的必备条件。一、什么是非智力因素非智力因素又称非认知因素,它是相对于智力因素而言的。心理学认为,人虽为万物之灵,被称作理性的动物,但许多时候人也会变得非理性,做出各种有悖理性的事情     

浅谈科技专著名和目录的编辑加工科技文稿内容疏误例析(61～64)

浅谈科技专著名和目录的编辑加工渠洁瑜科技专著名和目录是给读者留下的第一个印象，也是读者对该专著决定取舍的主要因素之一；因此在编辑加工过程中，应给予足够的重视。科技专著名和目录的编辑加工过程可分为两步，即初加工和再加工。１．专著名和目录的编辑初加工首先...     

提高编辑工作效率的动力初探

提高编辑工作效率的动力初探杨希忠提高编辑工作的效率，关键在于提高编辑人员的积极性，而积极性则来源于工作的动力。１动力的内涵动力是推动工作、事业前进和发展的力量。人的工作动力，是指工作的能源，它是制约整体效应有序运动的因素，包括内部动力和外部动力两个方...     

青年编辑的素质构成

随着我国科技出版事业的发展,青年编辑的人数不断增加,青年编辑已逐步成为编辑工作中的骨干力量。高质量的期刊必须有高素质的编辑人才,青年编辑素质的高低,将直接影响科技期刊的质量。１思想道德素质我国科技期刊的出版工作是建设有中国特色社会主义事业的一个组成部...     

如何快速提高编辑的独立策划能力

人才是出版单位最核心的竞争力,快速提高编辑的选题策划能力对出版单位的可持续发展至关重要.要让编辑快速进入独立策划期,光靠编辑自己摸索,成熟编辑零散指导是不够的,需要有一套培养路径作为指导,让编辑知道自己应该做什么,快速找到适合自己的领域、适合自己的做法,尽早发挥主动性,掌握独立策划选题的能力.     

试论编辑工作中的领军人才

在当下中国，出版社的生存和发展，做强和做大，一靠政策，二靠人才。政策靠党和政府制定，人才靠出版社发现与培养。出版社编、印、发、财、管，工作林林总总，需要各类人才，但作为内容产业的市场竞争主体，编辑人才是出版社各类人才中最关键的人才，编辑工作是出版社工作的中心环节。因此，拥有一支高素质的编辑人才队伍，是出好书、创效益、走正道的前提和保证。笔者先后担任过省文艺、人民、教育三个出版社的社长，2000年后又在出版集团分管编辑工作，积二十多年的工作经验和教训，深感在造就编辑人才队伍过程中，领军人才的选拔、培养和使用尤为重要。本文试就编辑工作中的领军人才作一论述，以求教大方之家。     

对编辑人才继续教育的思考

编辑人才是现代新闻出版业的重要组成部分。无论是从新闻出版业的可持续发展，还是从促进人才全面发展的角度看，注重编辑人才的继续教育，不断提高编辑人才的素质，无疑是现代新闻出版业一项具有战略意义的系统工程。一、实施人才继续教育的现实意义继续教育对各类专业人才成长发展的重要作用是显而易见的。具体地讲，实施人才继续教育的现实意义表现在：继续教育是促进编辑人才获得成功的基本条件。国内外很多学者通过研究证实，一个人如果在学生时代有接受严格教育的机会，毕业后又有接受继续教育的机会，加上良好的健康状况，那么他的创…     

编辑人才与终身教育

编辑人才与终身教育●阎现章现代出版业的竞争，实质上是编辑出版人才素质的竞争，而人才素质培养形成的基础则依赖于终身的不断自我教育。以往，人们探讨编辑人才的培养教育，多着眼于大学编辑出版专业的设置、研究生层面的深造及各种短训班的速成，而对编辑终身教育问题...     

知识经济时代科技编辑的继续教育

继续教育事业是当今世界上迅猛发展的一种国际教育运动，主要是对从事科学技术的科技人员不断进行知识更新、扩充和提高的教育，使其更好地适应社会生产和科学技术迅速发展的需要，它通过快捷、有效的方式传播新理论、新知识、新技术，开发人员创造力，提高专业技术人员的素质，是人才成长过程中的关键环节。科技期刊编辑被认为是科技人员的一部分，科技期刊编辑的素质直接关系到科技期刊的质量，而科技期刊编辑的素质又由多方面的因素、多种知识结构所决定，时代的发展，新知识、新技术不断涌现，人们不可能只通过一次系统学习就具备所需的全部知识和能力，因此作为科技期刊的编辑也不能只停滞于现有的知识结构和能力上，他们也必须吸收新知识，充实提高自己的素质，而这些都有赖于对他们进行继续教育。１．对科技期刊编辑进行继续教育的必要性我国目前约有科技期刊５０００种，从事科技期刊的编辑工作者也万人之多，从科技期刊编辑队伍的整体素质上看，学术水平参差不齐；从编辑人员的业务能力和水平来看，高低不一；另外他们从事编辑工作前所学专业也各不相同。为了更好的适应工作，对科技期刊编辑有必要进行继续教育。随着现代信息技术如计算机技术、缩微技术、光盘技术、网络通讯技术等高新技术群的...     

新世纪科技期刊青年编辑的培养

科技期刊是传播知识的载体，编辑在知识传播中起着重大的作用，他们为了给读者更多更有效的知识，自身必须具备知识经济时代应具备的知识。因此，认真地讨论一下新世纪科技期刊编辑，尤其是科技期刊青年编辑的素质要求和培养策略是十分必要的。一、青年编辑应具有的素质新型的编辑人才应该是高素质、复合型的编辑人才，是师才，以下几方面的素质应该具有相应的高度。１．敬业爱岗、乐于奉献、职业道德高尚，这是办好科技期刊的根本保证。人们常用“为他人做嫁衣”来形容编辑默默无闻，只奉献，无索取的精神。编辑的工作就是躲在幕后，为作者的稿件能得以传播而服务。一本好书、一篇好文章，得到世人的好评，成名的是作者；而一本书刊如果出了错误，挨骂和受到指责的首先是责任编辑。所以编辑必须具有乐于奉献、淡泊名利、兢兢业业、任劳任怨的敬业精神。编辑的选择，决定着稿件能否发表的命运，这就要求编辑对来稿无论是出自名不见经传的“人物”，还是出自声名显赫的名家权威，都将一视同仁，认真对待，秉公处理。始终站在学术研究的前沿，不断了解和把握学术研究的发展态势，不断增加积累有价值的科学信息。努力发现新理论、新观点、新成果，掌握更多的知识，时刻不忘“以科学的理论武装人”，“以正确...     

编辑专业大学生和学报编辑的人格特征比较研究

人格是心理素质的核心内容，代表着人的整个精神面貌，因此，研究编辑的心理素质有着重要的现实意义。编辑专业的大学生作为未来的编辑，是２１世纪编辑队伍的主力军，对他们的心理素质和现在在职编辑（以学报编辑为例）的心理素质进行比较研究，其前瞻性是显而易见的。鉴于此，笔者运用信度和效度都比较好的卡特尔１６种人格因素量表（１６PF），对未来编辑和在职编辑进行了人格特征的问卷调查，找出他们性格的异同点，为有针对性地指导和解决他们的个性、心理问题提供帮助，也为他们心理素质的提高提供具体的建议。一、调查对象与方法１…     

江西电视台经济生活频道非线性编辑网络的设计及应用

概述 非线性编辑系统作为一种以计算机为操作平台的电视节目后期制作系统，把数宇化、多媒体化、交互性和网络化带入视频编辑之中，给电视制作带来重大变革，彻底改变了以往的编辑方式，使电视工作者过去难以作到的许多美好创意得以实现，也使广大电视观众充分领略到电视的魅力。 非线性编辑系统网络方案 １、非线性编辑系统的优势和技术 非线性编辑是相对于线性编辑而言的，传统的编辑方式为典型的线性编辑，系统由２台放像机、１台录像机和１台编辑控制器组成，以录像带为记录载体，视音频信号按顺序记录在录像带上，编辑时也必须按顺序寻…     

编辑出版教育的尴尬与出路

事实上,把编辑作为一个“杂家”来培养,即使课程设置适当,仅仅靠四年学校教育是远远不够的。至于编辑出版程序流程的学习恐怕四个月就足够了。所以,有人直言:编辑出版专业毕业生根基不牢、后劲不足。开办编辑硕士专业学位教育是加快培养出版社紧缺的高端人才的一个可行途径。     

造就大众化名牌编辑的九点思考

名牌编辑是出版社大厦的基石,也是出版业兴旺的支柱,更是中华民族文化繁荣的中坚。但放眼社会各界,我们可以见到许多名主持人、名作家、名企业家、名记者……惟独不见名编辑。虽然出版界业内人士可以数出一些名编辑来,但有广泛的社会知名度的编辑却难以寻找。这种状况的形成固然与编辑职业的幕后性特点有关,但也和有关部们和人士重视不够有关。名牌编辑的诞生主要靠个人努力,但各种社会因素的影响绝不容忽视。在知识经济时代,编辑在文化传播中的地位越来越重要,我们有责任和义务让编辑从幕后走向前台。     

谈谈责任编辑的责任意识（上）

谈谈责任编辑的责任意识（上）赵振宇当编辑总想有所作为，把自己的工作干得好一点，这是大多数编辑的良好愿望。以前人们常讲，作编辑是“为他人作嫁衣裳”，以此来显示编辑工作的高尚和纯洁，我以为仅有这种认识和理解是不够的；把编辑工作仅仅理解为“为他人作嫁衣裳”...     

让更多的编辑人才涌现和成长——关于编辑人才学研究的几点思考

中国编辑学会2006学术年会的主题，是新世纪新阶段编辑人才的培养、评价和使用。这表明：在新的历史条件下加强编辑人才理论研究的问题，已经引起了编辑学界更加广泛的关注；中国编辑学会关于新一届学会要把握好两大中心课题（提高学科建设的学术水准，促进编辑人才成长和提高）的思路，获得了越来越多同仁的认同和响应。