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相似文献
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1.
论激励在图书馆管理中的运用   总被引:9,自引:0,他引:9  
以管理学、心理学理论为依据,阐述了在图书馆管理工作中通过适度满足需要,有效运用激励方式,充分利用激励因素,最大限度调动馆员工作积极性、创造性的一些浅见。  相似文献   

2.
浅谈激励机制在图书馆工作中的运用   总被引:7,自引:0,他引:7  
激励机制是调动人的主观能动性,使其发挥工作主动性和创造性的重要手段。图书馆事业的发展也离不开激励机制的作用。实行激励机制,应立足于图书馆工作者的需求,。克服各种消极因素,采取正确的激励措施,从而达到调动各种积极因素,促进图书馆事业发展的目的。  相似文献   

3.
论图书馆管理激励机制的实现   总被引:9,自引:0,他引:9  
目前我国图书馆管理的突出问题是创新不足、竞争不足、激励不足,员工的工作热情不高,其潜能未能充分发挥。究其原因是图书馆管理者没有建立起有效的激励机制。“激励是管理的核心”,高度重视激励机制的有效运用,建立与现代图书馆相适应的高标准管理体制有非常重要的意义。  相似文献   

4.
图书馆管理中的激励就是通过满足馆员的各种需求来实现图书馆的目标。图书馆的管理人员可以充分利用本馆的各种资源优势,调动馆员的积极性,以完成本馆的目标,这是图书馆事业不断前进的根本保证。  相似文献   

5.
文章介绍了建立激励机制应遵循的原则,建立激励机制可使用的各种激励方法及怎样建立科学合理的考核制度,指出各种激励方法及科学合理的考核制度是图书馆激励机制的核心。  相似文献   

6.
论图书馆管理的激励机制   总被引:40,自引:1,他引:40  
本文研究了图书馆管理中激励机制的含义、功能及构成要素,探讨了图书馆实施激励管理的基本条件和基本原则,提出当前图书馆激励管理中需要注意的问题.  相似文献   

7.
论激励机制在图书馆管理中的范式构建   总被引:6,自引:0,他引:6  
论述全员激励、全程激励、全体激励和全面激励等几种全新激励模式,指出在实施激励时应该注意的几个问题。  相似文献   

8.
图书馆激励机制论析   总被引:6,自引:0,他引:6  
  相似文献   

9.
论激励机制在高校图书馆管理中的运用   总被引:17,自引:0,他引:17  
激励是所有管理活动中不可或缺的要素,甚至可以说是管理的灵魂。尽管不同的管理学派对激励概念的诠释有所不同,但其目的是一致的:尽可能提高管理效率。本文试图从我国高校图书馆工作实际出发,借鉴人力资源管理理论,通过分析高校图书馆员激励需求,阐述在高校图书馆怎样运用激励手段,提高管理效率,提出了自己的一些看法。  相似文献   

10.
图书馆有其自身的特点。在建立激励机制时,要着眼于精神激励机制的研究。本文重点研究了精神激励机制的内涵,探讨了实施精神激励机制应注意的原则,提出了落实精神激励机制的方法。  相似文献   

11.
激励在图书馆管理中的运用   总被引:11,自引:1,他引:10  
以管理学、心理学理论为依据,阐述在图书馆的管理工作中怎样通过适度满足需要,有效运用激励方式、充分利用激励因素,最大限度地调动馆员的工作积极性和创造性。  相似文献   

12.
论图书馆管理中激励机制的运行模式与实施手段   总被引:15,自引:2,他引:13  
傅先华 《图书情报工作》2001,45(9):81-83,11
激励管理是现代图书馆管理的核心。准确地运用激励机制,可以激发人的潜能,增强人的意志。图书馆管理中常用的激励手段有:目标激励、领导行为激励、榜样激励、情感激励、培训教育激励和自我激励。在实施激励时,应把握其时效性、范围、力度以及合理性和公正性等问题。  相似文献   

13.
图书馆的激励机制与创造需求   总被引:9,自引:0,他引:9  
图书馆的激励机制与创造需求谢康肖静华ABSTRACTBasedonthetheoryofencouragementmechanisminmoderninformationeconomics,theauthorsdiscusswaysofimprovi...  相似文献   

14.
论日本的图书馆情报学专业资格制度   总被引:12,自引:0,他引:12  
介绍日本图书馆情报学专业资格制度的产生与发展、资格制度的现状,分析日本图书馆情报学专业资格制度的特点,并对日本图书馆情报学界近年来有关资格制度的研究动态作简要介绍。  相似文献   

15.
现代图书馆激励管理的新探索   总被引:14,自引:1,他引:14  
莫其强 《图书馆论坛》2002,22(4):7-8,32
分析了现代图书馆激励管理的有关因素,明确了管理的目标和要求,提出了增强馆员能动作用的新见解。  相似文献   

16.
高校图书馆如何实施学科馆员制度   总被引:3,自引:0,他引:3  
孔慧 《晋图学刊》2006,(5):28-30
学科馆员制度是图书馆自身发展和社会信息技术进步共同影响的产物,已在国内的一些重点大学图书馆率先实行。但在实施中仍存在许多问题。本文追溯学科馆员制度的历史渊源,并着重探讨学科馆员制度在高校图书馆实施的途径。  相似文献   

17.
高校图书馆建立学科馆员制度的必要性及实施措施   总被引:8,自引:0,他引:8  
瞿学惠 《晋图学刊》2006,(3):8-10,19
从学科馆员制度的概念和产生背景出发,论述了高校图书馆建立学科馆员的必要性,提出了高校图书馆实施学科馆员制度的几点具体措施。  相似文献   

18.
高校图书馆引进学科馆员制度再思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章通过对国内引入学科馆员制度的高校图书馆的工作研究,从服务对象、服务定位,学科馆员的选拔和培训以及科学管理三个方面提出了实践方法和措施,以期对高校图书馆成功实施学科馆员制度提供借鉴。  相似文献   

19.
高校图书馆学生馆员制度研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文通过讨论高校图书馆建立学生馆员制度的概况,包括学生馆员的工作职责、工作内容与素质要求,分析了高校图书馆学生馆员制度建立的意义和必要性。就如何规范管理学生馆员,使其积极参与图书馆的工作进行了初步探讨,为高校图书馆全面实施学生馆员制度提供了参考。  相似文献   

20.
高校图书馆学科馆员制度初探   总被引:13,自引:0,他引:13  
徐玲 《图书馆论坛》2006,26(5):253-255
介绍高校图书馆建立学科馆员制度的必要性,阐述学科馆员的工作职责及高校图书馆建立学科馆员制度的人才保障措施,并探讨在当今高校图书馆如何有效地建立学科馆员制度。  相似文献   

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