谈两种自组织理论

元极学民现代思维形态静态，动态观相结合，对传统文化所蕴含的自组织理论进行新诠释，所表露的深刻性和前瞻性及其特色，较客观地回答了事物能产物自组织的实质和运化规律，其与现代系统观用序，熵，信息，生命等概念所展示的自组织理论，虽还存在着学术层次上的某些差异，但表述上有同一性，通过回眸科学自组织理论的形成，并初析了其方法论后认为：对信息主导及思维形态的一致认同，将是两者唯象结合的基础。     

高校科研系统自组织理论初探

任何事物的演化都有其自身固有的发展规律性,中国高等院校的科研活动也不例外。那么,中国高校科研活动的规律是什么呢？我们可以从哪里吸取理论营养呢？“有一种理论断言,历史是循环运动的,但不是简单地回到过去,而是沿螺旋阶梯在新的水平上回归”[1],这种理论就是非线性系统的自组织理论。它描述了自然系统从无序到有序自发组织的过程。自组织理论的创立是由本世纪60年代诺贝尔奖获得者普利高津提出“耗散结构”开始的。随后,德国物理学家H·哈肯又提出了“协同学”。他们共同的认识是：在远离平衡态的一个开放系统由于同外界交换…     

职业召唤形成机制探新 ——自组织目标系统理论的视角

通过对现有职业召唤研究进行回顾与梳理,总结了4种与职业召唤形成机制相关的理论(社会学习理论、社会认同理论、领导-成员交换理论、资源保存理论),在分析其各自的理论逻辑与局限后,以人类心理的自组织模型为基础,对员工职业召唤的形成机制进行了新的理论探讨,并据此提出了自组织目标系统理论视角下的职业召唤形成机制.在该理论视角下,职业召唤产生于与社会需求一致的个体心理目标,并在个体找到能够实现这一目标的职业后,形成针对具体职业的召唤,驱动个体积极、主动完成工作,并从工作中获得幸福感、认同感以及归属感等.研究结果表明,该理论可以整合现有的职业召唤理论,能够为已有研究的职业召唤前因变量及后果变量提供统一的解释,并且对职业召唤的形成及影响具有更强的预测能力.     

信息自组织理论探讨

本文探讨了信息自组织理论,研究信息自组织的概念、理论依据、时代背景及其现实意义.     

从系统自组织理论看"入世"后的中国企业

自组织理论关于系统演化规律的基本点 系统演化规律认为在动态环境中进化的系统,首先必须是自组织系统.自组织系统是指控制系统从无序进化到有序、低级进化到高级的指令来自系统的内部.自组织系统的进化规律有三点,即建立耗散结构,建立内部协同作用机制及抓住随机涨落的变化.     

自组织理论视角下的可持续发展路径分析

可持续发展研究是二十一世纪面临的巨大课题。而从自组织理论角度可以将可持续发展看作是人类社会赖以生存和发展的巨系统,是开放且合作的自组织系统。本文从这一角度出发,分析可持续发展系统中子系统的相互作用,找出可持续发展系统的自组织规律,促进其良性循环。     

对生物进化自组织理论具体机制的探讨

达尔文的进化论是以自然选择学说为基础的渐变论,它无法解释物种非连续性的突然爆发现象。用自组织理论的观点来看,物种非连续性的突然爆发是一种必然的现象,这弥补了自然选择学说的不足。文章从生物学具体对象和规律入手,遵循自然选择学说的逻辑,对生物进化自组织理论的具体机制作了较为细致的探讨。     

基于自组织理论的创新互动研究

从自组织理论的角度出发,阐述互动是企业创新的有效途径,并据此分析说明了企业自主参与互动的原因、互动的效果、方程的显示特征,最终做出了自组织理论对创新互动的结论.     

基于自组织临界性理论的知识创新涌现分析

以自组织理论及自组织临界性理论分析知识创新涌现与知识创新系统的行为规律,提出微创新迭代演进的理念,论述自组织结构下知识创新系统的自组织临界性特征,构建测度系统知识创新分布的创新熵,并阐述本研究对知识创新系统实施自组织管理的实践启示。     

基于自组织理论的区域创新系统演进研究

区域创新系统具有自组织的特性,区域创新系统的演进是一个结构不断复杂化、系统创新能力不断增强的自组织循环过程.在分析区域创新资源整合体系形成及区域创新系统演进过程的基础上,从区域创新系统的结构中总结出区域创新系统的自组织特性,并且运用自组织理论从系统整体的角度阐述了系统的演进机理,得出可以通过创造条件实现区域创新系统自组织有序化运行的结论.     

基于"自组织"理论的情报学发展研究

分别将情报学特点和发展历程与“自组织”理论进行比较,论述了“自组织”理论对情报学发展的启迪,提出情报学作为一个“自组织”系统,应该主动适应“自组织”理论,促进本学科的发展。     

钻石理论的演变及其应用

文章简述了波特的钻石理论,重点对WayneR.Cartwright的多因素钻石模型、Dunning的国际化钻石模型、Rugman and D'Cruz的双钻石模型、Moon,H.C.,Rugman,A.M.&Verbeke,A.的综合双钻石模型(The generalized double diamond approach等钻石理论的演变模型进行了论述,并分析了波特模型演进路径及其特点,同时就如何提高我国竞争力水平提出了对策和建议.     

热本性学说的历史演变

从人们对热的认识入手．以时间为轴线．根据相应时期的工业发展以及社会背景．探究热的本性从热质说演变到“热是大量物质分子的无规则运动”这一科学理论的必然性。     

TRIZ技术系统演化理论及其应用研究

技术系统具有内在的演化规律,对技术系统演化规律的研究有助于理解技术系统的本质,从而促进产品创新设计。对TRIZ技术系统演化理论进行了阐述,提出了一个统一的演化理论层次架构,分为三个基本假定、两个分析层次和多条演化路线。对技术系统演化理论的应用和选择机制进行了探讨,并指出了进一步的研究方向。     

创新系统理论演进及其理论体系关系研究

尽管国内外学者对国家创新系统、区域创新系统、产业创新系统进行了大量系统的研究,但是缺乏对各创新系统之间关系的研究。如果不理清各创新系统之间关系,就难以深刻、完整地把握创新系统的状态和运行,也难以科学地指导创新政策的制定。回顾了创新系统研究演进,尤其是国家创新系统、区域创新系统和产业创新系统,并探讨了国家创新系统与区域创新系统、产业创新系统之间的关系。创新系统的研究可能沿着两个方向发展:一是构建多层次框架,统领从微观企业到中观产业和区域,再到宏观层面的国家,乃至全球创新要素之间的关系;二是研究某一地理尺度(如国家、区域)上产业创新要素之间的互动关系。     

基于自组织理论的民营科技企业内生成长动力研究

民营科技企业作为知识经济时代科技、经济发展的生力军，它们的兴衰对社会的发展起着重要作用。本文应用自组织理论的思想和方法，以保持开放性、远离平衡态、序参量协同、超循环演化和调控突变等自组织系统的典型特征作为切入点，探讨了民营科技企业的内生成长动力是如何在企业成长的过程中发挥作用的，力图为研究民营科技企业的成长提供一种新的视角和方法。     

信息用户研究的理论进化

国外重视信息用户研究不仅体现在成果丰富,更加体现在其研究理论的不断进化.信息用户研究理论经历了从系统观到认知观的范式转变,当前已开始进化到社会观与认知观结合的新阶段,其理论成果主要体现为IUE理论与ELIS理论.二者研究焦点均实现了从用户个体向更广泛的社会、环境因素的转变,研究维度具有多样性、学科交叉性.用户研究理论的进化牵动着信息管理学研究领域的整体创新,并促进信息管理学对各学科研究方法的兼收并蓄及深入运用.     

作为意识形态的进化论

《物种起源》完稿时，达尔文写了一句意味深长的话人类的起源和历史也将因此得到许多启发。100多年过去了，人类的过去和现在从进化论中获得了许多达尔文自己都意想不到的启示，而人类的将来，也正处于形形色色的进化论的指引之中。然而遗憾的是，学术界对进化论采取不求甚解、一知半解、甚至自作聪明地加以曲解的现象，仍然严重存在。这和进化论意义的泛化有相当关系。文章通过对进化论中几个争议性概念的辨析，指出混淆进化论的不同层次、适用领域，脱离辩证法孤立地将进化论“一以贯之”，作为利益斗争工具的进化论的意识形态化，是进化论遭遇尴尬再进化的主要原因。     

电子商务与企业管理理论的变革

研究了电子商务企业管理实践与企业管理理论的影响,分析了哪些企业管理的学科需要变革,以及需要变革的主要方面;同时提出“不完全网上商务”的概念,给出了发展我国电子商务突破口的建议。