国家可持续发展中的图书情报战略理论及其应用

可持续发展是人类社会文明发展的一种新的范式,是我国未来发展的必然选择,而图书情报事业在国家可持续发展的进程中扮演着重要的角色。本文根据可持续发展的社会环境和网络化技术环境的要求,分析了我国图书情报事业发展战略的目标、系统框架和实施的基础,并从组织结构、资源建设和服务整合三个方面对战略系统的构成进行了讨论。文章的最后给出了我国实施图书情报事业发展战略的关键环节和策略。     

面向用户的资源整合与服务平台建设战略——国家可持续发展中的图书情报事业战略分析(2)

网络环境下的图书情报资源组织与开发服务正处于从信息资源的共建共享到资源全面整合的转型发展期,用户多元化、社会化、专门化的集成服务决定了图书情报服务面向用户的集成化发展。这两方面的发展从战略上提出了图书情报资源管理和服务平台建设问题,由此决定了国家可持续发展中图书情报面向用户的资源整合和服务平台建设战略构建和战略实施。参考文献7。     

关于高校图书馆向社会开放问题的综合思考

<正> 引言研究制订高校图书情报事业的发展战略,必须从高校图书情报事业建设的实际出发。目前,我国高校图书情报事业建设正处在改革、开放和继续发展的时期。高校图书情报事业的未来发展,将以提高文献情报资源的开发利用能力为战略重点,以充分发挥高校图书馆的教育、情报职能为主要任务。因此,高校图书馆努力强化自身的社会职     

中国科学院第十二次图书馆学情报学科学讨论会征文通知

一、会议主题:面向21世纪:图书情报事业的创新与发展 二、征稿选题:①新世纪图书情报事业的发展趋势、机遇任务、科学规划与发展战略研究;②网络环境下的用户研究;③文献信息资源的电子化开发与网络化信息服务的组织、管理;④因特网服务功能在图书情报网络化服务中的实现;⑤网络化知识信息保障组织与服务:     

图书情报事业的社会化发展战略——国家可持续发展中的图书情报事业战略分析(1)

在新的社会环境和条件下,以知识信息的组织开发和服务为内容的图书情报事业,其公益性和服务的社会性,决定了它在国家可持续发展中的战略地位。处于转型期的我国图书情报事业面临新的挑战和面向社会的发展现实,决定了它的社会化发展战略机制、战略导向、战略构建和战略实现。参考文献11。     

图书情报档案事业在学习型城市建设中的地位和作用

论文以天津为例分析了图书情报档案事业在学习型城市建设中的地位和作用,指出图书情报档案事业在学习型城市建设中居于公共信息服务中心、城市终身教育与学习的重要基地、学习型组织建设的推动者的地位,图书情报档案事业在学习型城市建设中可以起到文献信息资源的保障、公共信息服务的提供、公共知识资源的传播等作用。     

中国科学院第十二次图书馆学情报学科学讨论会征文通知

每两年一次的中国科学院图书馆学情报学科学讨论会已走过20余年的历程。跨入新世纪，知识经济日益成为现代社会经济发展的主流，世界信息化网络化浪潮席卷全球。本次会议将以“面向21世纪：图书情报事业的创新与发展”为题，诚邀全国广大同仁踊跃参会研讨。 一、 会议主题：面向21世纪：图书情报事业的创新与发展 二、 征稿选题： 1.新世纪图书情报事业的发展趋势、机遇任务、科学规划与发展战略研究； 2.网络环境下的用户研究； 3．文献信息资源的电子化开发与网络化信息服务的组织、管理； 4．因特网服务功能在图书情报网络化服务中的实现…     

美国图书馆资源委员会近期研究的主要课题

美国图书馆资源委员会是美国图书情报界具有基金会性质的半官方研究机构。它除了不定期为全美国图书情报事业建设提供特别资助之外,还负责研究美国图书情报事业的发展战略计划。它是美国图书情报事业向前发展的保障。它不为单个的图书     

组织管理创新战略——国家可持续发展中的图书情报事业战略分析(5)

可持续发展的图书情报事业战略实施,必须依赖于组织管理创新战略。图书情报事业组织管理创新战略,有其基础、目标和原则,其实现应从组织的观念、形式、制度和运行抓起。组织管理创新必然导致基于流程再造的业务重构以及业务重构中的服务组合。     

文献资源共享与书目情报服务

文献资源共享与书目情报服务张辉信息社会，“开发信息资源，为经济建设服务”成了图书情报事业发展的基本方针，也就是说，”服务”是图书情报工作的核心；而图书情报服务的基础是文献资源，所以文献资源的建设、开发和利用问题即图书馆工作的焦点。文献资源建设目前探讨...     

中俄公共图书馆事业发展规划比较研究

基于研究图书馆事业发展规划的目的,将《全国公共图书馆事业发展“十二五”规划》与《到2015年俄罗斯图书馆事业发展构想》进行比较,首先从制定的背景、时间、部门等外部层面论述两者的可比性,进而着重在内容上对比中俄图书馆事业在发展目标、原则、任务和实施保障等方面的异同并阐释原因,最后分析指出俄罗斯图书馆事业发展规划对认识和实施我国图书馆事业发展规划的启示和借鉴作用。     

我国图书情报学核心期刊的战略坐标分析

首次采用战略坐标分析方法对我国图书情报学核心期刊群的内部结构和发展动态进行分析,以中国知网论文数据库中2002~2012年19种核心期刊的引文和被引文为数据源,根据密度和向心度绘制战略坐标图,对每个象限期刊的发展特征进行探讨,得出"图情学科期刊发展不均衡"、"多数核心期刊发展遇到瓶颈"、"《图书馆》可能成为图情学核心期刊未来的‘黑马’"等结论。参考文献12。     

国内图书情报领域图书馆战略规划研究热点探析

[目的/意义]揭示国内图书情报领域对图书馆战略规划方面的研究热点,为图书馆战略规划的进一步研究提供借鉴。[方法/过程]以中国知网(CNKI)全文数据库作为数据来源,获取国内图书情报领域图书馆战略规划的研究成果。首先,利用书目共现分析系统对研究成果题录进行关键词提取,并生成研究成果的高频关键词列表;然后,对高频关键词进行共词分析,构造高频关键词共现矩阵;最后,利用SPSS统计分析软件对高频关键词进行系统聚类分析,生成聚类分析树状图,进而获悉国内图书馆战略规划研究热点。[结果/结论]当前国内图书情报领域对图书馆战略规划的研究主要集中在战略规划及管理、发展趋势及战略、信息技术及服务、图书馆联盟、知识管理5个方面。     

印度图书馆联盟战略规划实践及启示

以具有代表性的7个印度图书馆联盟为例,介绍印度图书馆联盟战略规划概况,并且从体例、内容以及实践中存在的问题3个方面分析其联盟战略规划的实践现状;在总结印度图书馆联盟战略规划经验的基础上,提出强化意识,重视制定团队的专业性,保证文本规范性,注重战略规划的公开、实施反馈及评估等建议,为推动我国图书馆联盟战略规划的发展提供参考。     

分报告三：耶鲁大学图书馆考察报告

文章从战略规划、信息服务和员工发展三个角度剖析耶鲁大学图书馆在运行管理方面的实践经验。在战略规划方面,指出耶鲁大学图书馆强调参与教学和学习、注意加强对特殊材料和特殊藏品的收藏、激发研究和学习的环境;在信息服务方面,阐述耶鲁大学图书馆重视学科化服务、开展个性化服务、注重将新技术嵌入到图书馆的信息服务、注意挖掘基于特色资源的服务;在员工发展方面,概括出耶鲁大学图书馆具有明确的在岗人员基本素质要求、合理的等级岗位聘任制度、清晰的图书馆岗位绩效考核制度以及多方位的人才引进策略。在此基础上,指出耶鲁大学图书馆的运行管理可为我国图书馆的发展带来三方面的启示：合理可行的战略规划是图书馆可持续发展的行动指南;服务至上的理念是图书馆体现自身核心价值的亮点;馆员及馆内相关工作人员的科学管理和职业发展空间的可预期是图书馆发展的重要保障。     

国外图书馆战略规划调研分析及其启示

[目的/意义]科学化、规范化、定期化的图书馆战略规划对我国图书馆而言仍处于初始发展阶段,调查研究并吸收和借鉴国外图书馆战略规划的相关成果,将加快我国图书馆战略规划的理论与实践发展。[方法/过程]调研国外39份最新图书馆战略规划,以之作为研究样本,分别从战略规划时间长度、战略规划体例、战略规划文本词频等维度进行较为深入的分析与研究。[结果/结论]国外图书馆重视图书馆战略规划工作,重视图书馆战略规划文本的产生与执行,重视战略环境分析以及战略制定过程中各种因素的协调作用,其开展战略规划图书馆之广泛、战略规划时间之连续以及战略规划体例之规范都为我国图书馆战略规划的制定提供了重要启示和宝贵参考。     

图书馆战略规划研究的时代背景与理论视角

图书馆战略规划研究是图书馆战略研究的一个重点,21世纪的社会发展和信息环境,特别是我国文化发展的新形势给予图书馆战略规划新的发展空间.本文将公共文化服务体系作为图书馆战略规划的时代背景,论述公共文化服务对于图书馆战略规划的意义与作用,提出图书馆战略规划研究的基本框架,以战略管理理论、公共服务理论、协同机制理论为图书馆战略规划研究的新视角,以模型研究与实证研究为实现路径,为我国图书馆战略规划研究与发展提供一个基本方案.     

我国图书情报自动化发展战略的思考

本文根据我国国情和世界上日新月异的信息技术的发展, 提出了我国图书情报自动化发展的战略思想和今后十年的战略目标, 并在此基础上进一步具体阐述了为实现战略目标应采取的战略对策。     

图书馆战略规划流程模型研究

图书馆战略规划制定活动是围绕组织发展问题而展开的系统管理活动,依赖于合理的流程设计与符合图书馆时代特点的战略内容的结合。本文参考已有关于战略规划程序的研究结果,在调研数据的支持下,依照图书馆机构特点与战略管理理论,提出了包含准备、分析、制定发布三个阶段在内的战略规划流程模型,并从时间发展角度提出周期演进模式,以期为图书馆战略规划制定提供参考。     

试论21世纪图书馆人力资源战略管理

文章从图书馆人力资源战略管理的涵义入手,分析了目前我国图书馆人力资源管理的现状及存在问题,着重阐述了21世纪图书馆应从三个方面构建人力资源管理战略,从而推动图书馆可持续地发展。