江苏省徐州财经高等职业技术学校 江苏联合职业技术学院徐州财经分院

江苏省徐州财经高等职业技术学校(江苏联合职业技术学院徐州财经分院)是江苏省财政厅主办、在江苏省和淮海经济区有重要影响的全日制财经类高等职业学校。办学方向以五年制高职教育为主。兼办三年制中职教育。学校始建于1964年.位于历史文化名城徐州市城南风景区,占地13.5万平方米。建筑面积10万平方米。学校基础设施齐备,办学条件完善,师资力量雄厚,拥有实训实习中心、室内体育馆、标准田径运动场、卫星地面接收及闭路电视转播系统、高速宽带校园网和3000余台高性能计算机等先进的教学设施,图书馆藏书24万册。在校学生7000余人,近年来就业率均在98%以上。学校已建成以会计为核心专业的财经类专业群、以计算机应用技术为核心专业的信息技术类专业群、以电子商务为核心专业的商贸类专业群;目前设有12个五年制高职专业、10个三年制中职专     

质量立校 人才强校 特色兴校——江苏省常州铁道高等职业技术学校掠影

常州铁道高等职业技术学校创建于1958年,是劳动和社会保障部确定的首批国家高技能人才培训基地(机电项目),教育部等六部委确定的国家数控技术应用专业技能型紧缺人才培养培训基地,江苏省技能型人才培养培训工程焊接实训基地建设项目学校,江苏省     

最是烟花烂漫时——江苏省扬州高等职业技术学校发展纪实

烟雨江南,瘦西湖畔,长堤春柳,琼花漫天。三月的扬州,桃红柳绿时,姹紫嫣红间,最是芬芳四溢,风情万千。紧随着扬州地方经济蓬勃发展脉搏的律动,全市职业教育事业蒸蒸日上,以服务为宗旨、以就业为导向,扬州职业教育正成为培养实用型、技能型人才的一片沃土。扬州高等职业技术学校正是这片沃土上一朵璀璨的奇葩,建校三年来,学校秉承立足文化根本、狠抓师资源头、强化管理基础的建校思路和办学思想,一年一大步,三年大变样,连续实现跨越式发展。     

内涵与外延同步,积极创建省高水平示范校——江苏省泰州机电高等职业技术学校办学掠影

江苏省泰州机电高等职业技术学校位于素有汉唐古郡、淮海名区之称的泰州市区东城河畔,占地204亩,校舍建筑面积近6万平方米,设计风格独特,布局合理,功能齐全,交通便捷。学校是国家计算机技能型紧缺人才培养培训基地、国家级重点职业学校、江苏联合职业技术学院分院,也是泰州市唯一一所五年制高职校。     

塑特色 促发展 创品牌——江苏省盐城机电高等职业技术学校掠影

江苏省盐城机电高等职业技术学校是全国首批国家级重点职业学校、国家数控技术技能型紧缺人才培养培训基地。学校坐落于盐城高职园区,占地450亩,建筑面积10.98万平方米,现有教职工322人,在     

招生就业：“进口旺 出口畅”社会信誉度高——宁夏财经职业技术学院国家示范性高职院校建设系列报道之三

宁夏财经职业技术学院组建成立于2003年,隶属于自治区教育厅,是国家重点建设。的示范性高职学院,面向甘肃、陕西、山东、山西、内蒙古等省区招生。     

全国职业教育先进单位 江苏省常州建设高等职业技术学校 江苏联合职业技术学院常州建设分院

江苏省常州建设高等职业技术学校前身是"江苏省城镇建设学校",隶属于江苏省住房和城乡建设厅,1986年经江苏省人民政府批准筹建并招生,1988年正式成立,2003年更名为     

铺就成长之路——江苏省常州建设高等职业技术学校打造班主任队伍的成功案例

当前职校班主任的队伍建设普遍存在两大问题:一是教师不愿当班主任,二是教师不会当班主任。不愿当,是因为老师们没有精力当、怕苦怕累怕烦不愿当、觉得班主任没有技术含量不屑当;不会当,是因为老师们缺乏理论积累,缺乏实践引领,缺乏研究氛围。在职业学校,老师们宁可多上些课,多做些行政工作,也不愿意当班主任。成立于1988年的江苏省常州建设高等职业技术学校,前身为江苏省城镇建设学校,20多年来培养了10000多名毕业生,他们以自身扎实的专业技能和到位的职业素质受到了社会和用人单位的广泛赞誉,就算是在职校林立的职教名城常州,学校也以新生报到率高、高分多、毕业生就业率高著称,被称之为城建现象。常建校办学成功的原     

小学教育专业招生与就业现状的分析与思考——以江苏省为例

该文就江苏省小学教育专业设置的发展历程及现状进行了梳理,着重对近四年来（2006—2009年）该省小学教育专业的招生与毕业生就业情况进行了分析,并在此基础上结合现阶段江苏省的实际情况,就小学教育专业今后的招生和毕业生就业等工作作了进一步思考。     

江苏省常州建设高等职业技术学校 办贴近行业的教育 育市场欢迎的人才

江苏省常州建设高等职业技术学校(以下简称"江苏建校")是一所培养高技能应用型建设专门人才的全日制五年制高等职业技术学校,隶属于江苏省住房和城乡建设厅。学校紧扣"校企合作"办学,培养出来的毕业生成为建设类企业垂青的"香饽饽",赢得良好的社会声誉。     

中德合作 双元创辉——南京高等职业技术学校与德国合作办学30周年掠影

始建于1982年的南京高等职业技术学校是国家教育部在职教领域与德国合作的第一所项目学校。30年来,学校与德国汉斯·赛德尔基金会合作,引进德国"双元制"职教模式,积极开展本土创新实践。一流领先的实训基地奠定了"双元制"的实践基础。学校现已建成66间设备现代化的实验室和实训车间,生均设备值达15000元,位居全省同类学校前列。德技双馨的教师队伍提供了"双元制"的创新保障。学校现有副教授、高级讲师     

以社会需求为导向 优化学科专业结构 合理确定招生规模全力推进毕业生就业——在全省普通高校招生就业工作会议上的讲话

同志们：今天我们召开省属普通高校招生和就业工作会议,主要任务是贯彻落实省委强卫书记对我省高等教育事业改革与发展的重要指示精神和省委副书记、省长骆惠宁在省委第87次常委会和省政府第54次常务会议上提出的“招生跟着就业走,办学跟着市场走”和“办学围绕社会需求转,     

守正创新、领航征程,攀登交通建筑人才培养新高峰--专访无锡汽车工程高等职业技术学校校长季玲莉

无锡汽车工程高等职业技术学校(江苏联合职业技术学院无锡汽车工程分院)是无锡市教育局直属的公办职业技术学校。学校位于无锡职教园,占地389.53亩,建筑面积15.3万平方米;建有11栋实训楼,面积5.7万平方米;现有教职工340余名,在校学生4100余名,是无锡地区汽车、建筑、轨道交通类中、高级技术技能人才培养基地;现有汽车、建筑、轨道交通三大类专业群,共有27个专业,其中五年制高职专业12个。学校现为“国家技能型紧缺人才培养培训基地”、江苏省中等职业学校领航计划建设单位、全国生态文明教育示范学校,先后被授予“全国职业教育先进单位”“江苏省文明校园”“江苏省教育工作先进集体”“江苏省德育先进学校”“江苏省教科研工作先进集体”等荣誉称号。为了深入了解学校成功的办学经验,本刊编辑部编辑曹稳专程访问了无锡汽车工程高等职业技术学校校长季玲莉。     

打造绿色校园 培养绿色人才——江苏省常州建设高等职业技术学校新校区建设的实践与思考

<正>一、引言党的十八大提出发展生态文明,建设美丽中国。作为能耗大户,建设行业如何转型升级,实现绿色发展倍受关注。2013年1月1日,国务院办公厅转发国家发展改革委与住房和城乡建设部《绿色建筑行动方案》(国办发[2013]1号),标志着绿色建筑行动已经上升为国家战略。     

做好就业创业教育工作 为中职生就业保驾护航——来自黑龙江省商务学校的经验报道

黑龙江省商务学校是国家级重点中专学校。自1952年建校以来,在半个多世纪的发展历程中,他们培养出了许许多多各行各业的优秀职业人才,赢得了一系列殊荣:先后被评为全国职业技术学校职业指导工作先进学校、国家劳动和社会保障部特有工种技能鉴定站、黑龙江省职业教育先进单位、黑龙江省大中专院校毕业生就业先进单位、上海人才市场黑龙江省商务学校就业指导工作站、中国人民解放军苏宁前所在部队军队科技人才培训基地等。多年来,该校在黑龙江省教育行业形象调查中满意率一直名列榜首,在用人单位中具有良好的信誉度和知名度。学校高度重视并狠下功夫提高学生就业创业能力,以就业创业力强推动学生就业率和就业质量的提高,其就业率和就业质量年年创新高,在该校众多的优秀毕业生中,更不乏一些年轻有为的中小企业家。最近,本刊记者有幸采访了黑龙江省商务学校校长赵明,听他讲述了该校在就业与创业教育方面的成功经验。     

"出口"瓶颈是这样被打破的——河南农业职业学院就业工作解读

岁末年初.寒风,飞雪,却挡不住求贤者的脚步,在河南农业职业学院举办的植物科学系毕业生就业洽谈会上,虽然只有300名毕业生,可前来招聘的企业却有80多家."靠得住、适应快、后劲足,97%以上的毕业生能够胜任工作,85%的毕业生到企业不到一年就能成为业务骨干."……     

毕业生就业工作机制的创新与实践研究——以江苏经贸职业技术学院为例

我院自1952年建立以来,秉承立足商贸、服务社会、适应市场、服务经济的办学宗旨,创新毕业生工作方法、完善毕业生工作机制、提升毕业生工作水平,确保我院毕业生工作科学、可持续发展.     

以学生的发展为本,多措并举,全力以赴做好毕业生就业工作——淮南师范学院升本以来毕业生就业工作综述

我校作为一所地方性的新建本科高校,自2000年升本十年以来,随着办学规模的不断扩大,毕业生就业和就业工作压力越来越大,毕业生就业率和就业质量的高低对于我校学科专业结构的调整和人才培养方案修订的影响也越来越大.     

挖掘内核,凝炼特色,奋力开创地方综合性大学就业之路——访黑龙江大学招生就业处黄强处长

坐落于北国冰城哈尔滨的黑龙江大学,是一所由中国共产党创办的具有光荣历史和优良传统的综合性大学,其前身是1941年成立的中国人民抗日军政大学第三分校俄文队,建校以来曾五次易地、十次更名,经历了抗大时期战争环境的艰苦历练,完成了由军事教育     

秉持四全理念,推进三化建设合力构建具有复旦品格的毕业生就业工作体系——复旦大学就业工作风采掠影

复旦大学围绕办学育人目标,秉持全员参与、全程渗透、全方位拓展、全面覆盖的理念,合力构建具有复旦品格的学生生涯发展教育和就业服务体系,以保持高就业率、提升就业质量、提高用人单位和毕业生的满意度为工作目标,探索出了以个性化、专业化、社会化为就业工作内涵建设目标,举全校之力推进毕业生就业工作.在2010届毕业生就业工作中,创新创业教育稳步推进,就业指导与服务的专业化水平进一步提高,市场开拓卓有成效,并初步建立了就业工作与我校本科生、研究生的招生、培养的联动机制.连续近五年我校学生的就业率都保持在95%以上,截止至2010年8月31日,我校总体就业率96.7%,且用人单位的满意率高.