机关事业单位离退休人员社会化管理服务的可行性探究——基于阜宁机关事业单位离退休人员社会化管理服务现状的分析

在全国机关事业养老保险改革试点和市场经济更趋成熟的大环境下,探索机关事业单位离退休人员社会化管理服务,是有效减轻机关事业单位压力、提高管理服务质量的-个双赢之策．一、实现社会化管理服务的积极意义 1．有利于离退休人员尽快由“单位人”向“社会人”转变 最显著的就是让改制单位的离退休人员有了“娘家”,使他们的生老病死有了就近的社会管理服务机构来关心和帮助。尤其是让机关事业单位离退休人员从事实上接受“同为社会人,享受同等社会待遇”的观念．     

下岗职工及离退休人员心态调查报告

最近,我们相继在9个市、州,对部分下岗职工及离退休人员进行了专题问卷调查。发卷900张,收回有效卷839张,其中被调查的下岗职工394人,离退休人员445人。并通过访谈和开座谈会等形式,初步了解了他们的思想动态。一、下岗职工及离退休人员的基本心态（一）改革开放深入人心。被调查者普遍赞成国有企业深化改革,拥护党的改革开放政策。在下岗和离退休人员中,分别有80论和83％的人认为现在生活质量比以前有明显提高．～位离休职工说：“过去一大家于挤在一间小屋,三世同堂、四世同堂拥挤木堪;现在三口人住三室一厅比较普遍,而且装修…     

遵循人员使用原则 实现人员使用目标

掌握被使用人员的心理特征、气质及性格，使人员使用科学合理，被使用人员心情舒畅，不但能充分发挥被使用人员个体的积极性、主动性与创造性，提高工作效率，而且能充分发挥被使用人员的群体结构优势，提高群体工作效率，增强群体内部团结，改善人际关系，促使人们向着既定的管理目标奋进。要实现人员使用的管理目标，必须遵循以下六条原则。一、信任原则信任能使人产生安全感，心理有了安全感，人心理活动的效率才能充分得到发挥。信任还能使人产生期待感，期待对人是一种鼓励，能激发人的进取心，增强克服困难的力量，充分发挥自己的智力…     

留学为报国 创业在西部──兰州大学留学归国群英谱

20多年来,兰州大学以国家公派形式向30多个国家和地区选派出国留学人员485人次,其数量一直居甘肃省首位。特别是近几年,兰州大学积极配合国家留学选派制度的改革,鼓励中青年教师申请公派留学,留学工作有新进展。与此同时,兰州大学留学人员回国率明显提高,学成回校工作的教师有266人。留学回国人员在兰州大学的教学、研究和管理工作中发挥着骨干作用。现任校级领导中有留学经历的5人,占校级领导人数的55％;院长、系主任中有留学经历的人数占30．4％;在正副高职人员中,留学回国人员占63％;博士生导师中,有留学经历的人员占96％。…     

進一步加强教师業余進修工作提高教师水平——記江苏省第二次教师進修工作会議

为了办好现有的教师业余进修事业,积极提高在职教师的水平,江苏省教育厅在9月12日到9月15日借苏州市教师业余进修学校召开了第二次教师进修工作会议。出席会议的有专署及市教育行政人员、中小学教师业余进修事业的负责人员、专职干部、教师和学员代表,共计60余人。     

“一帮二贷三脱”巩固扫盲成果

<正> 哈尔滨市坚持“一堵二扫三提高”的原则,采取有利措施,高标准、高质量开展扫盲工作。几年来扫除青壮年文盲3万余人,文盲率下降到2.1％。为了巩固扫盲成果,提高脱盲人员的文化、技术素质,他们采取“一帮二贷三脱”方法,使文盲既脱盲又脱贫,促进了农村经济的发展。“一帮”就是组织有技术的人与脱盲人员结成“一帮一”的对子,让脱盲人员学技术,使他们具备一技之长,掌握了致富本领。呼兰县农民中专牧医组的教师先后与康金镇20余名脱盲人     

畜产队伍培训好 皮毛收购大丰收

<正> 林甸县供销社重视智力开发。自从七九年以来,自编教材,自己出师资,对现有畜产队伍进行培训,系统学习畜产品知识和经验等技术,三年培训畜产收购人员110多人,通过培训,收购人员业务水平和思想觉悟都有明显提高。羊毛是畜产品的骨干品种,收购量大,等级不好验。收购人员在没培训前,农民出售羊毛不论道路远近,都得到县城去卖,不但浪费了大量的劳力、畜力、运力,而且拖长收购时间。通过培训,收购人员掌握了收购技术,懂得了验等标准。有九个收购部、六十二个供售部,开展了羊毛收购业务。有的收购人员还开展了     

第二期“三年千万”再就业培训计划取得新进展

为提高下岗失业人员的再就业能力,2001—2003年劳动保障部组织实施的第二期“三年千万”再就业培训计划,取得了新的进展和较好的效果。基本情况三年来,全国共有1535万下岗失业人员参加再就业培训,培训合格率达91%,培训后有879万人实现了再就业,再就业率为63%。其中,2003年,全国共培训482万下岗失业人员,培训合格率达93%,培训后有297万人实现了再就业,再就业率达62%。全国共有84万人参加创业培训,培训合格率达90%,培训后有30万人实现了创业或自谋职业,创业成功率达40%。其中,2003年全国共组织27.7万人参加创业培训,培训合格率达90%,培训后有1…     

福建省高校拓展国际教育交流渠道的尝试

福建省高校自改革开放以来,积极拓展国际教育交流渠道,开展科技合作,取得了一定的成绩。 一、派出人员,走向世界,接触科技前沿,交流学术信息,提高科研水平和素质,促进出成果。 出国留学,培养人才。据不完全统计,到1995年底,福建省高校共派出1929人出国留学,其中国家公派和单位公派人员1406人,自费出国人员523人。在     

狠抓教学基本功训练 提高教师整体素质

我市自1992年秋季始狠抓了小学教师教学基本功训练工作。一年多来,在报名参加考核的1212人中,经考核有1030人达标,达标率为85.0％。在达标的人员中,有85.5％的人员能直呼400个音节,能熟练应用于教学的占60.4％;有95.7％的人能唱歌、识谱、演奏乐器,其中有30.8％的教师能胜任音乐教学或指导学生开展歌咏活动,有72.5％的教师能画简笔画,并能随时在课堂教学中应用。令人欣慰的是,目前我市农村小学能正常开设活动课程的,比1992年初提高了20.5％。教师素质的提高,为全面实施素质教育,提高学生的整体素质,提供了必要的条件。     

加强教研工作 改进教学方法

为了全面贯彻党的教育方针,提高教学质量,我们加强了教学研究工作,着重抓了教法的改革。充实人员,明确任务。我县有十一个区(镇),有中小学九十多所;而县教研室人少质弱,仅有教研员五人,要加强教学研究,抓出成效,确实有相当大的困难。于是,从今年三月起,我们在每个区聘请了一名富有教学经验、工作热情较高的退休教师担任教研员,协助抓教学工作。人员决定后,我们组织他们学习教育方针和有关文件,熟悉小学语文、数学大纲和教材,在此基础上,向他们提出了明确的任务,即端正办学指导思想,探寻教学规律,提高教学质量。每月还组织他们学习二至三     

人员可靠性分析及人员可靠性数据管理系统研究

人员可靠性在系统可靠性计算中占的比重越来越大,人因失误事件的分析和管理也成为安全管理的重要组成部分。为更加有效、准确地进行人员可靠性分析和人因失误事件的管理,提高系统的安全性,建立一个人员可靠性分析及人员可靠性数据管理系统是非常必要的,一则为人员可靠性分析和人因事件管理提供一个有用的计算机辅助工具;二则通过建立具有一定规模的人员可靠性数据库以便为今后进一步的研究提供良好的数据支持。本文简述了该系统的一些基本原理和实现的主要功能。     

关于教研员的影响力

加强教研人员的队伍建设,促进教研人员由经验型向科学型的转变,是深化教育教学改革、加强教学研究和学科教学业务管理的必要措施。如何加强教研人员的素质修养,提高教研人员的影响力,是加强教研人员队伍建设的核心问题。 一、教研人员影响力的含义 1.什么是影响力 影响力是指一个人在人际交往中,影响和改变他人的心理和行为的能力。教研员的影响力是指教研人     

湖北民族学院

湖北民族学院师资力量雄厚,现有教学科研人员666人,有教授等正高职称人员80人,有副教授等副高职称人员200余人,博士、硕士近300人;有25人被省内外高校聘为兼职硕士生导师、博士生导师;有12人享受国务院及湖北省政府特殊津贴;有湖北省“楚天学者”特聘教授1人;湖北省有突出贡献的中青年专家、高层次人才、学科带头人、学术骨干20人。此外,学校还从国内外有关高校和科研院所聘有兼职和客座教授51人。学院现有40个本科专业,涵盖法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学8个学科门类。下设12个二级学院、1个预科部,有三级甲等附属医…     

苍山县：政策落实到户 资金扶持到人

苍山县劳动保障部门近年来采取多种措施,积极争取财政、工商、税务部门的通力配合,共认定就业困难人员1186人,落实困难群体人员养老补贴35.2万元,培训补贴40.2万元,共有1000多名困难群众人员享受到了相应的补贴,切实做到了政策落实到户、资金扶持到人。一是在开展好下岗失业人员培训工作的同时,对符合创业培训的困难群体人员实施创业培训。今年共有1140人参加了再就业技能培训,培训后就业率达到65%,共有240人参加了创业培训,有220人实现了再就业。二是协同工商、税务部门对创业培训后,从事自谋职业经营的困难群体人员实施了税费减免,今有共…     

公派出国留学人员逾期不归的反思

1979年至1991年,广东省属院校公派(国家公派和单位公派)出国留学人员共有563人,其中高级访问学者138人(占24.5%),访问学者、进修人员285人(占50.6%),读学位(硕士、博士)的有140人(占24.9%)。现已学成归来的有280人,其中高级访问学者132名,访问学者、进修人员154名,博士生6名,回归率为49.7%。在未归的公派留学人员中,除少数未到期或经批准同意延长留学期限外,绝大部分属逾期不归。在逾期不归的留学人员中,有一部分已经取得所在国家的暂时、永久居留权或已办理了移民手续成为该国的公民。我们选派人员出国留学,目的是期望     

从提高教师着手逐步提高教学质量

我校是一所农村初级中学,有教学人员26人(其中民办教师7人)。两年前,我校70%的教师在教学上有不同程度的困难,教学质量很差。党的十一届三中全会以后,我们提高了认识,去掉了依赖思想,着重从提高教师的文化业务水平着手,来逐步提高教学质量。一、抓文化学习,练教学基本功,过好“教材关”。学校鼓励和支持教师参加电大、函授和地县教师培训班学习,参加县中心教研组活动和县办教学     

“蓝领技能素质提升工程”的设计与实施

中油辽河油田公司曙光采油厂现有员工4300人,其中一线主力工种操作人员3000人。为了切实提高基层操作员工的技能水平,自2005年开始,曙光采油厂设计并实施了为期三年的提高操作人员技能素质的“蓝领技能素质提升工程”,构建了操作人员成才的“绿色通道”。     

学校管理五弊

研究学校管理,不但要从理论上阐明指导思想、基本原则和应采取的措施,并通过总结搞好学校管理的成功经验,明确方向,找到办法,而且应该研究学校管理上存在的问题和弊端,从而吸取教训,改进工作,提高学校管理水平。当前,中小学管理弊端甚多,这里就本人所感较深者,略举五例。其一,非教学人员过多。在一些中学里,行政职员的数量竟有超过教师数量的,有的收发、统计等工作人员就有数人之多,甚至管文件、接电话等都可以分为A,B角。非教学人员多,无疑就挤占了教师编制,造成教学人员不足,“领工资人挨人,排课程凑不够人”的情况并不罕见。而在非教学人员     

“中学语文教学及教改讲学会”在我院召开

为促进我省中学语文教学改革,提高我省中学语文教学质量,我院于10月26日至27日主办,召开了“中学语文教学及教改讲学会”。应邀前来听讲的有各地区中学语文教师、师专和教育学院有关老师以及各地(州)、县教研室有关教研人员四百人。