上海市科协明确“四化”建设发展新思路

“十二五”时期,是上海加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”的重要时期,是上海深化改革扩大开放、加快转变经济发展方式的关键时期,也是上海市科协及所属团体围绕中心、服务大局、开拓创新、提升能力的重要机遇期。“十二五”期间,上海市科协将围绕“创新驱动、转型发展”工作主线,立足“三服务一加强”工作定位,满足党和政府、科技工作者、经济社会发展对科协组织的需求.     

2010年上海科普工作围绕世博布局谋篇

“相约名人堂”,世博会期间50住院士将在公众参与馆,高端、权威、全方位解读世博科技;“青少年玩世博”,设计青少年感兴趣的主题活动,传授世博会上所展现的科技发展、科学思想和科学方法;在上海科普网开设“院士看世博”专栏,及时发布世博场馆看点……新年伊始,上海市科协2010年科普工作思路出台,一张围绕服务上海世博会、有效提升公众科学素质和科学精神,培育上海城市精神的科普“路线图”展现在众人面前。     

迎接云南省科学技术大会胜利召开

中共云南省委、云南省人民政府决定将于近期召开全省科技大会，总结“十五”以来全省科技工作取得的成绩和经验，全面部署“十一五”科技工作。“十五”以来，在省委、省政府的领导下，云南科学技术工作高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和科技发展方针，坚持依靠科技进步与创新，全面实施“科教兴滇”和可持续发展战略，     

“双一流”背景下大学生“双创”人才培养工作机制探索

“双创”教育作为“双一流”建设人才培养的关键环节,对于提升高校人才培养质量、提升高校国内和国际地位、建设“双一流”高校具有理论指导和实践意义。本文分析了我国目前创新创业发展及普通高校“双创”教育发展现状,提出了建立符合学科特色的“双创”教育人才培养体系、开展“群众型”与“精英型”两个层次的“双创”活动、坚持研究型与应用型并重模式的人才培养工作机制。     

上海科协构建“三位一体”学会党建体系

着眼于增强党在学会组织中的凝聚力和影响力,努力探索符合学会组织特点的党建工作方法、活动形式,不断扩大党在学会组织中的影响力和渗透力。自2000年起步,上海市科协学会党建工作从摸清家底、搭建体系,     

第二届长三角科技论坛——科技期刊发展专题论坛在中国科学院上海生命科学信息中心举行

2005年10月19日到20日，由上海市科协、江苏省科协和浙江省科协联合主办的“第二届长三角科技论坛——科技期刊发展专题论坛”在上海举行。该专题论坛由上海市科学技术委员会支持，上海市科技期刊编辑学会、江苏省科技期刊编辑学会、浙江省科技期刊编辑学会共同主办，中国科学院上海生命科学信息中心承办。来自上海、江苏、浙江140余位代表参加论坛，有47位作者向论坛递交了33篇论文，集中收载人大会论文集；该活动集中展示了“长三角”区域科技期刊发展的新面貌，为做大、做好、做强该区域科技期刊提供了交流平台。     

上海科协推进学会改革与发展的探索

“学会是科协的基础”已成为上海市科协的共识，我们在工作实践中深刻地体会到科协工作的重点在学会、希望在学会、难点也在学会。为了更好地贯彻实施“科教兴市”的主战略，充分发挥学会服务经济和社会的功能，必须大力推进学会的改革与发展。     

现代农业接班人培养对策研究

“三农”工作始终是中央各项工作的重中之重。农业、农村要发展,关键在人。2010年上半年,镇江市科协专门成立调研课题组,对全市农业接班人问题进行深入调查研究,为履行科协组织科技思想库职能、制定“十二五”“三农”发展规划提供参考。     

建议用“科学文化普及” 替代“科学技术普及”

我们在科普工作中沿用了50多年的“普及科学技术”的概念，不能全面反映已经发展并趋向成熟的我国科普工作内容与工作框架。目前科普工作所包含的“科学精神、科学知识、科学方法、科学思想”等内容，实际上属于科学文化的内涵。建议用“科学文化普及”替代“科学技术普及”的提法，以界定“科普”词义内涵；从科学文化视角，认识“普及科学文化”的重要现实意义，以构筑当代大科普的工作格局，规范和引导全国科普工作的行为，充分发挥其所具有的社会功能与作用。     

发展“三农”保险，促进新农村建设

“三农”问题是关系我党和人民事业发展的全局性和根本性问题,“三农”工作是我党工作的重中之重。对“三农”问题的解决应该包括发挥保险的功能作用。本文从“三农”保险的现状出发,说明了发展“三农”保险的必要性和“三农”保险有着很大的发展空间,最后提出了应建立具有中国特色的“三农”保险模式。     

关于新形势下提升学会能力与有序承接政府转移职能的实践与思考简

2013年在中国科协的指导下,上海市科协深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,认真总结学会工作的发展规律,谋划学会工作的发展思路,积极推进“中国科协地方学会能力提升项目”的实施,不断提升学会服务社会管理创新、科技创新、自我发展能力,以及科协服务学会发展的能力,为上海实施创新驱动转型发展战略和建设和谐社会作出了积极贡献.     

浅谈班级管理的一些感想

班主任是班级工作的组织者和领导者,是学校、教师、学生之间的联络者。要使学生养成良好的道德品质,勤奋刻苦和认真学习的习惯,并自觉遵守学校的规章制度,一个重要的因素就是能否卓有成效地进行班级管理。在短短几年的班主任工作中,我深深地感受到：做一个班主任,容易;但要做一个好的班主任、一个学生尊敬认可的班主任,难。我觉得,“严”、“细”、“实”是做好班主任工作的根本保证,只有把这三方面抓好、抓准,才能把班级管理工作做好。     

“上海市科协高级科技专家库”项目启动

近日 ,为进一步了解学科建设带头人和科技进步各个领域牵头人、专业骨干的情况 ,为上海制定政策提供基础信息依据 ,加强与科技工作者之间的联系和沟通 ,为决策咨询和科技成果鉴定储备人才力量 ,上海市科协决定启动“上海市科协高级科技专家库”项目 ,并由市科协学会服务中心具体实施登记和建库事宜。市科协所属各学会、协会、研究会可推荐会员中具有高级专业技术职称、在本学科领域有较高学术影响力和权威性的专家 ,同时 5 0岁以下的中青年专家不少于 1 / 3。“上海市科协高级科技专家库”项目启动     

科学发展观的理论解析

从社会物理学的角度出发,对于科学发展观的理论透视,要求必须提取出发展的本质,即寻求推动发展的“动力”,维系发展过程的“质量”,实现发展结果的“公平”。同时,从衡量发展行为的系统学出发,定量评估该复杂系统的“发展度”、“协调度”和“持续度”,进而获取这个三维度量的交集最大化,定量地判别国家和区域践行科学发展的能力和水平。本文建立了科学发展观的理论框架,同时提出了识别科学发展观的动态方程组,希望能够深入揭示出科学发展观的内涵和价值。     

加强科技创新支撑经济发展——"十五"期间我区科技事业总体回顾和"十一五"全区科技工作展望

“十五”期间，全区科技部门在自治区党委、政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观总揽科技工作全局，紧密结合我区实际，突出特色，重点突破，努力提高科技为“三农”、为产业服务水平，各项科技事业快速发展，为我区经济社会跨越式发展提供了坚强有力的科技支撑。“十一五”期间，全区科技部门按照《西藏自治区“十一五”时期国民经济和社会发展规划纲要》和《自治区“十一五”时期科技发展规划》的总体部署，紧紧围绕“第一产业上水平，第二产业抓重点，第三产业大发展”的经济发展战略和“实际、实在、实效”的原则，进一步深化科技体制机制改革，加速科技成果向现实生产力转化，重点支持特色农牧业等关键技术攻关项目，努力提高科技创新能力，不断开创我区科技事业新局面。     

吉林省“十五”期间引智工作总体思路

吉林省外专局的“九五”引智工作总结和“十五”工作思想获得了该省有关领导的一致好评。如吉林省副省长魏敏学批示：省外专局“九五”引智工作取得很大的成绩，对全省经济、科教等方面做了许多有益的工作。“九五”期间应进一步加大工作力度，扩大领域、务实工作，力争有新的突破，为全省实现跨越式发展做出新的贡献。现将吉林省“十五”引智工作思路捕发于后，供参考。     

“三进”工作在学校的实现路径

对学生进行思想教育工作要紧跟形势发展、与时俱进。本文将从“三进”工作的重要性以及如何进一步深化举措两方面入手,探讨“三进”工作在学校的实现路径。     

“90后”亚文化解读

如今,“脑残的一代”、“非主流”成为了90后青少年的代名词,“火星文”成为他们的标志,他们被贴上“自我”、“叛逆”、“另类”的标签。然而,任何新兴事物的出现必然伴随着积极与消极两个方面的影响,因此,全面地认识“90后”、客观地对待“90后”的行为、深刻地了解“90后”亚文化,对于“90后”青少年的成长和未来社会的发展显得尤为重要。     

振奋精神、齐心协力、努力做好“十一五”期间的引智工作——在全国外国专家局局长座谈会上的讲话（摘要）

一、“十五”期间引智工作的主要成绩和经验 “十五”时期是不平凡的五年，全国引智系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，大力实施人才强国战略，紧密围绕发展这个执政兴国的第一要务，抓住经济全球化和我国扩大开放的有利时机，采取有效措施，引进国外智力事业取得了长足发展。     

dd 力开展“六好班组”建设努力提高班组建设水平

基层是企业全部工作的基础,是企业发展的根基。班组是企业的细胞,是企业一切工作的落脚点,企业的各项工作是否有活力,最终要通过班组工作来体现和检验。2007年中国石油天然气集团公司把基层建设作为工作重点,大庆油田物业集团开展了“学先进、抓基层、提素质、促和谐,为建设国内一流、中石油第一物业企业做贡献”主题教育活动,充分说明了基层建设的重要性。物业管理一公司热水管理处认真结合争创“明星管理处”活动,下大力气加强班组建设,全力打造“六好班组”,即建设“任务完成好、安全管理好、服务技能好、文化建设好、成本控制好、团队精神好”的班组,使企业的“细胞”更加活跃,企业管理的基础更加扎实。热水管理处始终把“六好班组”建设作为工作的切入点和落脚点,重点从安全管理好、成本控制好、服务技能好三方面入手,构建班组建设新机制,使班组建设呈现出新的良好态势。