以人为本做好企业思想政治工作

目前，全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

以人为本加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作要从内容、形式、方法创新,才能显出其强大的生命力。坚持以人为本,以构建和谐社会为主,不断创新新形势下思想政治工作是企业持续发展的有效途径。     

以人为本做好企业思想政治工作

目前,全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工,并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

以人为本:加强和改进思想政治工作

以人为本是思想政治工作的指导方针。正确认识和把握这一重要方针,对于加强和改进思想政治工作具有重要理论和实践意义。     

浅谈以人为本做好企业思想政治工作

在新形势下,为了以人为本做好企业的思想政治工作,必须树立紧紧依靠职工办企业的观．蕞。企业的物质财富和精神财富都是靠职工创造的,企业的思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大职工;必须努力建设一支高素质的职工队伍。职工的素质包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质等,只有建设高素质的职工队伍,使其成为企业发展的精神支柱和力量源泉;必须全方位多层次关爱和善待职工。企业关爱职工,职工则关爱企业,企业善待职工,职工则回报企业。做思想政治工作要从情感上贴近职工、政治上关心职工、生活上温暖职工。只有这样,才能保持企业全面协调可持续地科学发展。     

企业如何加强和改进思想政治工作

思想政治工作是为完成党的政治任务而对广大人民群众进行的思想教育和转化工作。它的宗旨是保证党的政治任务的完成和奋斗目标的实现,任务是解决人的思想问题和普遍提高人的思想政治素质,目的是充分调动人的工作积极性与创造性。     

浅谈企业思想政治工作创新

在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。     

企业思想政治工作必须创新

创新是一个民族进步的灵魂,思想政治工作创新的必要性是什么？企业思想政治工作面临的新情况主要有什么？企业思想政治工作面临的新问题有什么？思想政治工作创新的现实意义在于什么？等等,本文章从理论创新,内容创新,思想政治工作方法、手段创新等方面进行深入浅出的论述,使我们真正认识企业思想政治工作创新的必要性和重要性。     

浅议企业思想政治工作创新

随着企业改革的深化和发展,如何适应新的形势,积极主动做好思想政治工作,为企业的建设和科学发展创造一个和谐、文明、稳定的环境是摆在思想政治工作者面前     

企业思想政治工作的创新

随着知识经济时代的到来和社会生活发生深刻变化，思想政治上作的内容、任务、途径等都发生了很人的变化。一是要树立时代观念，跟上企业改革不断深化的时代；跟上科技革命迅猛发展的时代；跟上人的自主性和创作性充分发挥的时代。二是要树立价值观念。从形态来看，可分为精神形态的价值和物质形态的价值；就     

企业思想政治工作机制创新研究

通过深入分析国有企业在新时期思想政治工作的新特点,阐述了当前国企中存在的一些思政工作的新矛盾,由此提出适当的解决方法,并且就此提出了在思想观念、领导机制、动力机制、工作方式方法等方面进行思想政治工作的创新思路。     

如何加强和改进企业基层思想政治工作

本文从我国坚持科学发展,创建和谐环境的大视野.结合大庆油田企业实际,论述如何加强和改进企业基层党建思想政治工作.     

以人为本创新当代大学生思想政治工作

当代大学生思想政治工作面临着许多新情况、新问题,在继承优良工作传统的同时,必须坚持以人为本的教育理念,不断开拓创新。实践中,要始终坚持育人中心,重点搞好四项工程建设：突出思想政治理论课程建设、加强“三支队伍”建设、推进校园文化建设、抓好社会实践基地建设。     

改制企业思想政治工作创新探索

随着改革的逐步深入,较多企业适时进行了公司制改革,开始了”二次创业”,企业内外环境和体制、机制都将发生重大而深刻的变化。面对新形势、新变化,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,以稳定好职工队伍,保证和促进企业的健康发展。 一、企业改制后职工队伍中面临的主要思想问题     

浅谈新时期油田企业如何加强和改进思想政治工作

如何在职工思想、信仰多元化、行为选择多样性的现实环境下,加强、改进和创新油田企业思想政治工作,是推进油田企业持续健康发展,凝聚人心、鼓舞士气、稳定队伍的重要保障     

浅谈企业思想政治工作机制创新

在新的形势下,坚持思想政治工作机制创新,才能按照三个代表的要求,将完善思想政治工作机制同建立现代企业制度同步推进,构建与社会主义市场经济体制相配套、融企业经营管理于一体、以培育四有职工队伍为核心、     

浅谈企业思想政治工作

企业思想工作是做好一切工作的生命线,企业思想政治工作者要牢固树立责任意识、学习意识和服务意识,不断提高知识水平和综合素质,才能使思想政治工作焕发出勃勃生机,才能为职工提供充实丰富的精神食粮,才能不辜负党和人民赋予的神圣使命和光荣职责。     

企业发展与思想政治工作创新

随着时代的进步发展,一个企业的成功与否,越来越突出地表现在如何依靠提高员工的积极性和创造性。职工是企业的主体,企业的一切经营行为都是企业员工活动的综合反映。所以,企业的思想政治工作要积极树立人本理念,充分发挥思想政治工作优势,引导职工刨新,激发职工潜能,满足职工需求,不断为企业创造出更高的效率和效益。     

建设先进的企业文化必须加强和改进思想政治工作

企业文化是现代企业管理科学理论的创新，是由物本管理向人本管理转变的时代飞跃，新时期加强和改进企业党建思想政治工作，既是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要，也是企业改革发展稳定的现实需要。     

论坚持以人为本的思想政治工作

坚持以人为本是思想政治工作的灵魂,一个企业要做到认真贯彻落实思想政治工作,必须注重员工的需求,适应的心理差异,增强思想政治工作的生命力、吸引力和公众信任力。