完美的形式创造完美的结果

青岛海牛发生了一场主教练和俱乐部之间的对 峙。这场冲突据说是因奥斯托杰奇带来的两名 外员的水平太差,引起俱乐部和球迷的不满,于是就发生 了俱乐部未经主教练同意寻找了两名外员的举动,老奥因 为觉得自己作为主教练却在用人上受到干涉而动了牛脾 气,十分倔强地顶住不干,于是俱乐部和主教练之间发生 了冲突,甚至球迷也介入了此事。在数次谈判未果之后,双 方摊牌,要么你走,要么换外员,最后的结果是老奥屈服 了,但是心里是什么滋味不得而知,总之不会好受。 也许老奥和他带来的两名外员之间有什么很深的感情或 者其他方面的关系…     

球星之路——西班牙足球后备人才的培养

何纳丹,有着一头金发的少年,现效力于桑达德尔少年队。据悉,他将在六年内成为西班牙足坛上一颗耀眼的明星。足球教练们通过电视转播了解各甲级俱乐部少年队的比赛情况,并发现一些小队员的潜质。何纳丹在瑞斯足球学校里就是备受宠爱的学员。拉科鲁纳队和巴塞罗那队已经把他们的目光聚焦在这位天才少年的身上。加泰罗尼亚的俱乐部已经为这枚未经雕琢的钻石花费了5000万比塞塔。就在同样的比赛中,今天的哈维尔·德拉佩纳,简直就是巴塞罗那队光头中场伊万·德拉佩纳的昨天。哈维尔已经踏上了冠军之路。何纳丹和哈维尔都希望将来能像劳尔、格雷罗、     

山东足球要补职业课

关于济南泰山将军足球队如何成为甲A圈里除情况特殊的八一队之外唯一未引进外员的队伍,有几种说法。一是乡情不容。山东人以“清一色子弟兵”踢球为荣,连引进内员都要山东籍的,何况入不了中国籍的老外呢?二是观念使然。从决策层到普通球迷,“靠洋将赢球不光彩”曾经是很有市场的流行语言。三是财力不济。买进三个中等偏上的外员至少需要600万元人民币,而职业联赛四年来泰山队账上的钱最多时也就是这么个数,勉强维持球队正常运转尚嫌不足,今年尽管有两大冠名费和票务商高达1500多万元的投入,但至今断断续续到位的不过一半多一点,使几乎没有其他什么收入的俱乐部无力支付计划中引进外员的巨额费用。     

怎样选外员?

CBA 的外员是一把双刃剑。他们既提高了 CBA的水平,促进了 CBA 的发展,同时又因为所要工资太高,成为各俱乐部难以承受的负担。所以,对于"怎样选外员"这个问题有关各方始终争论不休。前不久,篮管中心再次召开关于外员的讨论会,与会者就四个问题各抒己见。第一:对于外员要不要限薪?从2004～2005赛季开始,CBA 开始对外员进行限薪,规定每位外员的最高月薪为25000美元。之所以这样做,是因为在之前的赛季中,各俱乐部为了引进高水平的外员,相继开出天价工资,如原陕西队的外员盖茨曾经得到过月薪37000美元的准 NBAT 工资。另外,俱乐部之间还存在互挖墙角的行     

蔡伟和他的"足球希望工程"走访北京宽利越野足球俱乐部

中国职业联赛开赛5年以来,关注足球的人越来越多,足球产业也得到了很大的发展,各地足球学校犹如雨后春笋一般在各个城市出现,虽然有的收费高得惊人,但带着孩子来报名的家长还是排起了长队。而北京宽利越野足球俱乐部却始终坚持免费招收小学员,并且实行"三集中"的教学、训练方式,乍一听说还真有几分不相信。况且俱乐部已经运作了两年的时间,发展规模也越来越大,在京城足球圈里已是小有名气,在不收费的前提下能够取得这样的成绩真是不容易。记者不由好奇心起,带着诸多的疑问,走访了坐落于北京奥体中心的这个足球俱乐部。疑问－8钱…     

一家旨在致力于我国青少年足球后备人才培养的足球俱乐部——北京八喜盛世足球俱乐部有限责任公司在京城成立

该俱乐部成立之前曾充分总结以往赴国外培训球队的经验及教训,经过三 年的精心策划、准备,最终挑选多名14-16岁具有足球潜力的青少年足球运动员 赴欧洲足球学校进行为期三年的专业足球培训。同时球队参加当地区的同年龄 组比赛,全年共计约70场比赛,既在实战中演练了学习所得,又能设身处地地 感受世界顶级俱乐部的良好足球环境及足球氛围。不同于其他足球俱乐部的 是,球员在国外的全部培训费用由八喜盛世足球俱乐部负担。目前,俱乐部的 第一批共26名小球员已经由马拉加俱乐部前主教练何赛·卡洛斯·费尔南多·     

甲A外员大换血

每个俱乐部每年有６个更换外员的名额,今 年赛程业已过半,各队的外员也面临着“走还是留”的问。山东鲁能泰山 虽然有传闻鲁能俱乐部通过经纪人将目光瞄向了效力意甲的一些合同即将期满的球员,但是这一切都还是处于计划阶段,尚未进行运作。除了门将萨沙的位置稳固外,在联赛开始之前匆匆签约的丹尼斯十有八九遭到弃用,另外一名外员卡西亚诺的去留也显得很微妙,本来俱乐部有意另觅新人,但卡西最近两场表现出色,这又让俱乐部有点左右为难。上海申花队 青岛弃将萨里奇转投申花队后每场都有进 球的表现 似乎已经 巩固了他 正选前锋 的地…     

CBA外员五大正品与水货

CBA11个赛季以来,外员始终是CBA赛场上的一道风景线,他们的表现是球队胜利的晴雨表,是左右票房的重要因素。不过,“风景”有好也有坏,外员并非全都是武林高手,水平参差不齐,也分三六九等。如果俱乐部拥有好的外员,球队的成绩就会扶摇直上,但是如果遇到水货,俱乐部损失的不仅仅是金钱, 战绩也会一路下滑,惨不忍睹。最明显的例子就是辽宁盼盼,上赛季他们引进了好外员,最终常规赛名列北区老大,本赛季两名外员的水平实在不敢恭维,球队的战绩竟沦为北区第四。好坏外员的作用由此可见一斑。现在,联赛已经战罢20轮,各队的外员也已悉数亮相,优劣早已分出。翻开技术统计,五大称职外员和五大水货外员泾滑分明。     

学学国外俱乐部

要说咱国内的俱乐部,那也是学了不少外国人的经验的,聘请外教、购买外员、与老外俱乐部建立友好合作关系等等不一而足。不过看来看去都是花钱的事多,真正挣钱的事却没怎么看着。就连最简单的推出俱乐部的品牌产品这一项也没有一家是做得特别漂亮的,很奇怪老外就可以让自己俱乐部球队的队服等产品远销海外,而咱们的俱乐部就是在各自城币销售都还未能完全做到。     

豪气与无奈——话说CBA全华班

2006年12月22日,八一体工大队和宁波富邦控股集团有限公司共同组建的八一(宁波)富邦男篮俱乐部正式挂牌成立。成立仪式结束后,八一体工大队政委钱利民对外界底气十足地说:"军队的性质决定了我们不能引进外员,我们仍将以全华班应战。"2006年12月28日,一则消息让云南红河俱乐部震惊不已,两名外员因为各种原因出走,从此不再为俱乐部效力。随后,俱乐部负责人在面对媒体的采访时,无奈而又悲壮地说:"剩下的比赛中我们将以全华班应战。"同样是全华班,代表的却是两家俱乐部不同的处境,同时也代表了 CBA 各支俱乐部在面对"全     

借鉴NBA“万马”新打算──访浙江万马篮球俱乐部总经理叶湘玉

今年５ 月,浙江万马 篮球俱乐部 总经理叶湘 玉随中国篮 协考察团赴 美国考察两 周。此行她收获不小,不仅物色了几名条件较好的外员,更重要的是开阔了眼界,尤其是对美国职业篮球俱乐部产业化运作有了一个直观的了解。 浙江万马篮球俱乐部的前身是浙江中欣篮球俱乐部,万马接手两年来,省体委与万马集团双方合作较为愉快,磕磕绊绊的事情很少。但是,与国内其他篮球俱乐部一样,万马的发展也存在两大难题。一是５００万元一年的资金投入基本上仍属于赞助形式,３年合同期还剩最后一年,明年期满后双方是否还继续合作,俱乐部接下去怎么搞…     

西方足球面临的危机

近几年来,西方各国足球俱乐部由于收入剧减,开支不断增大,各俱乐部财政困难,还有些足球俱乐部负债累累,面临破产的危险.在西德,1984年甲级队共欠债达3,500万马克.受人欢迎的"沙里凯——04"俱乐部足球队欠债达300万马克.为了还债,不得不出售一切,包括出卖运动员,如该队主力队员留斯曼和沃特凯,其中留斯曼被鲍鲁细亚俱乐部所购买.在荷兰,由于足球水平下降,人们对足球的兴趣已不比过去那样浓厚,因而观众人数大减,收入随之减少.象著名的"阿贾克斯"俱乐部,"A3——67"俱乐部都面临破产的危险,它们目前靠政府的补助过日子.据荷兰政府颁布的调查结果:三十七个职业足球俱乐部,共欠外债达3,600万盾(荷币、折合1,450万美元).在749名职业足球运动员中,有114名面临失业的危险.因此,在荷     

德国足球甲级联赛

勇猛剽悍,强劲有力是德国足球永恒的主题。在已经结束的2000年欧洲杯预选赛上德国队又是凭借看其顽强的精神突围成功,入围了决赛圈的比赛。已经完成了出线任务的德国队员们在回到俱乐部后仍旧兴奋异常,他们在重新开战的甲级联赛中再一次掀起了滔天骇浪。焦点球员：巴斯勒马里奥·巴斯勒这回可是玩到头了G目前拜仁慕尼黑的俱乐部主席贝肯鲍尔宣布：鉴于巴斯勒一再触犯俱乐部的管理条例,他已被内部禁赛,从即日起他将不能代表拜仁队参加任何比赛,并且他将被俱乐部挂牌出售。同时遭到这一处罚的还有他的队友,门将朔伊尔。这条本应具有爆…     

好马也吃回头草

对于俱乐部而言,一个赛季结束时应该很好地总结。对外员的使用更应慎重,不要轻言放弃。尤其要珍惜一个赛季中内、外员好不容易在一起磨合成形的战术打法和阵形。球员和教练不同,更需要时间与队友配合,以适应本队的打法、风格,一般地说,拿换外员和换教练比,前者往往很难产生立竿见影的效果。 通常是开赛后俱乐部才发现,千难万苦寻来的新外员上阵后并不理想,还不如刚刚辞退的“物美价廉”。像大连万达失去了上个赛季人称“中前场铁三角”的金斯、汉斯、内梅切克,北京     

洪元硕勇挑青少年足球大旗

今年的6月10日是双休日的一天。一大早,北京奥林匹克体育中心的东、西两个大门前就拥满了200多个9—18岁的少年和数量超过二百的孩子们的父母。他们满腔热情都是冲着刚刚成立的宏延青少年足球俱乐部而来,更确切地说,是冲着俱乐部的创办者,足球名     

选外员靠制度和监督

笔者通过了解 CBA 的外员引进制度,以及国内外其他一些体育俱乐部的外员引进制度,例如 NBA、欧洲足球五大联赛等,通过分析比较,对征文中提到的几个问题,提出几点看法。1.对于外员不要限薪,而要对每个俱乐部全部球员工资总额以及外员数量进行限制。对外员限薪,不利于 CBA 长期的发展,一些优秀的国外球员会因为嫌工资太低而不     

江苏龙为何难腾飞

本赛季ＣＢＡ甲Ａ球队中，除了八一队还没有谁敢说“不用外员也能赢”。由于政策所限，济军、沈部、南部等部队球队只能沉浮在甲Ａ、甲Ｂ之间，而外员实力一般的球队也往往要为避免陷入保级圈挣扎。本赛季吉林和北京两队之所以能异军突起，杀入四强，与外员的作用有关。 江苏队本赛季最后出现尴尬的局面．很大程度上就是因为外员水平不高。早在去年夏季，俱乐部就派人赴美国挑选球员，但结果令人失望。上赛季表现出色的克里斯，把身价翻了一番，使俱乐部望而却步；就连能力并不算突出的查理曼德也没再续约。无奈之下，俱乐部敲定了万宁和霍…     

健全校园足球俱乐部机制,推动校园足球活动的开展

<正>一、成立校园足球俱乐部,激发学生学习的兴趣校园足球俱乐部是开展大型足球活动的基本保证。以班级、年级等为单位,建立带有班级、年级特色的小小足球俱乐部,有利于提高班级凝聚力,学生一旦成为俱乐部的成员,将会自觉产生为俱乐部增光添彩的愿望。首先,为俱乐部命名最好由学生自己商定,这样,学生会将足球俱乐部当作自己的"家"。其次,命名应符合学生的年龄特征以及心理特征,形象、贴切的部落名     

2000转会静中有动

今年的转会是不是还是一个热点话题? 今年的转会截止日期12月20日,21日公布转会名单,29日是甲A甲B俱乐部摘牌,30日是乙级俱乐部摘牌。但是大家不要忘记了,对于中国的俱乐部来说更为重要的外员转会不在这个日期之限,而且时间拖得更长,不确定性、变化更大。因为今年开始实行的经纪人制度使外员的引进更为引人注目。     

外员博弈之玄妙

山西中宇、陕西东盛和浙江广厦三个鱼腩球队在联赛前11轮都受困于外员问题,于是在联赛休战期间,这些球队提议"CBA 第二阶段的联赛允许更换外员"。早在本赛季开赛之初,CBA 联赛委员会已经明文规定,"联赛期间不得更换外员"。因此对于这些球队明显违背联赛规定的提议,联赛委员会决定召开会议,由24名委员投票决定。最后的结果是:12票反对,11票赞成,1票弃权,这一提议最终被"一票否决"。现在枉自猜测各个委员的立场并没有什么实际意义,但是由于24名委员分属于各俱乐部、篮管中心、推广公司和媒体,因此围绕着这一提议的博弈,还是颇有意思。事实上,当"不允许更换外员"的结果出来之后,16家甲 A 俱乐部立刻是"几家欢乐几家愁"。