论如何针对青年职工特点开展有效的思想政治工作

青年职工在企业职工中占有相当的比例,他们是企业生产经营活动的主力军,也是企业的希望和未来。因此,企业必须充分认识到,做好青年职工思想政治教育工作,对于企业、社会和青年职工来说都有着非常重要的意义。     

做好企业青年职工思想政治工作的意义

青年职工是企业发展的不竭动力,是企业追求创新的力量源泉,做好青年职工的思想政治工作有助于使企业在思想上买入正轨,在发展中不断前进.本文着重分析了青年职工在思想上存在的问题及其成因,从各个方面提出了加强思想政治工作的创新对策,全面论述了做好企业青年职工思想政治工作的意义.     

做好企业青年职工思想政治工作

现代企业制度的逐步确立,向当前的青年思想政治工作提出了新的课题。如何做好新时期企业青年职工的思想政治工作,本人愿就此谈点粗浅认识。一、当前青年职工中存在的主要问题1.善于接受新鲜事物,敢于开拓创新,有冲劲,有干劲;不满足于现状,总想通过各种途径和方式改变自己。2.在个人价值的实现上,要求既能体现在精神上,又能体现在物质上;要求索取与付出成正比,多付出多索取,     

国有企业青年职工思想政治工作研究

青年职工是企业宝贵的财富,青年队伍建设是关系企业未来发展的大事。企业思想政治工作人员必须深入研究与探讨现代青年的行为特点与思想特点,有针对性的建立企业青年职工的思想政治工作,激发青年职工的工作热情和干劲,让青年职工在企业改革发展中作出积极贡献。     

浅谈市场经济条件下青年职工的思想政治工作

对青年职工的思想状况进行了分析 ,论述了思想政治工作要同利益驱动相联系 ,要注重思想疏导和精神激励相结合 ,以提高其实效。     

如何做好青年职工思想政治工作

随着河南煤化集团重组后的强势发展,集团公司经济形势发生了很大变化,职工思想、学习、生活中新情况、新问题层出不穷,新旧思想观念在某些领域发生剧烈冲突,个人主义、自由主义倾向有所滋长,拜金主义、享乐主义思想有所抬头,特别是一部分青年职工的人生价值观念发生扭曲,他们整日不思进取,意志消沉,精神空虚,贪图安逸,缺乏远大理想.如何做好新时期青年职工思想政治教育工作,这是摆在我们政工干部面前的艰巨任务.     

事业单位青年职工思想政治工作研究

随着改革开放的日益深入和社会主义市场经济的不断发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,社会各个领域的青年思想政治工作都面临一系列新情况和新问题,尤其在事业单位内,随着体制改革的不断深化,青年思想政治工作同样面临着机遇与挑战,怎样抓住单位青年职工的     

“双微”时代创新铁路青年职工思想政治工作刍议

微博和微信已经悄然改变了我们的生活方式,成为我国网民获取信息、交流观点甚至购物和分享各类信息的重要渠道。在信息化成长起来的新一代年轻人,尤其热衷于微博和微信,已形成"人人刷微博、个个挂微信"的现象。在"双微"时代下,铁路企业在面对青年职工思想政治工作,遇到诸多新的挑战。因此,思想政治工作者要与时俱进,牢牢抓住青年人的喜好,充分利用好"双微"的有利因素,做好青年思想政治工作,培育符合社会主义核心价值观要求的新青年。     

职工思想政治工作的一般程序与方法

本文从明确职工思想政治工作特点、任务、要求 ;对职工思想基础的调查分析 ;职工思想政治工作内容、方法的选择 ;职工思想政治工作的实施等四个方面 ,阐述职工思想政治工作的一般程序和方法 ,探索、加强和改进职工思想政治工作的新机制、新渠道、新方式     

加强企业青年思想政治工作的前瞻性思考

青年思想政治工作是推动企业建设发展的有效法宝，本文作者从做好青年思想教育工作应当走出传统，转变方式，服务经济和企业建设，善于创新和利用各种资源等方面阐述了如何作好企业青年的思想政治工作。     

青年职工思想政治工作的有效途径之探讨

随着油田改革的逐步深化,青年的意识形态也呈现多元化状态。分析青年人的思想状态,进一步强化青年思想政治工作,关系着油田改革、稳定发展的大局。文章进一步指出了目前青年思想政治工作中存在的问题,结合目前青年的思想特点,对更新和提高青年思想政治工作进行了深入的探索。     

群众路线与新时期青年职工思想政治教育工作

<正>当前,第二批党的群众路线教育实践活动正在有序开展,对全面提高党的建设科学化水平具有十分重要的意义,同时也对做好新时期青年职工思想政治工作提出了更高的要求。千岛湖传媒中心现有员工50名,青年职工的比例达到了60%左右,新闻部专刊部等骨,干部门的青年采编人员比例更是高达90%以上,这决定了做好青年思想政治工作尤为重要。千岛湖传媒中心按照"一个主题、二方面工作、三个环节、四大目标、五个到位、六条纪律"     

加强和改进卫生青年思想政治工作的实践与探索

加强和改进青年思想政治工作是卫生事业改革发展的迫切需要,青年职工是医疗卫生服务的重要生力军,如何统一广大青年的思想,为卫生事业改革发展服务。宁波市鄞州区卫生局近年来一直对青年思想政治工作非常重视,取得初步成效。     

加强和改进企业青年思想政治工作探析

青年是企业振兴和发展的希望所在。在全面深化改革的历史新形势下,进一步加强和改进企业青年的思想政治工作,形成改革共识,汇聚强大合力,是事关企业改革发展大局的一项重要工作。党的青年工作的思想核心是重视青年、代表青年、赢得青年、依靠青年,要高度重视党的青年工作思想对做好企业青年思想政治工作的指导意义。     

网络时代的高校思想政治工作

步入网络时代后,互联网已深入到社会的各个领域,全方位地影响和改变着人们的生活,也影响着大学生的学习方式、生活方式乃至思想观念、价值取向,网络对高校的思想政治工作带来了机遇也提出了严峻的挑战。网络技术的迅猛发展使高校思想政治工作与网络的结合成为必然趋势。文章客观分析了网络对青年学生思想政治工作的影响,提出了新形势下做好青年思想政治工作的建议和对策。     

青年思想政治工作的人情味

青年思想政治工作是做人的工作。俗话说,人非草木,孰能无情。在新形势下加强和改进青年思想政治工作,就必须一方面坚持青年思想政治工作的党性原则,另一方面必须加强青年思想政治工作的人情味,做到动之以精,晓之以理。只有把青年思想政治工作的原则性与人情味很好地有机结合,坚持解决思想问题与解决实际问题相统一,才能消除人们对青年思想政治工作存在的空洞说教的逆反心理,确保青年思想政治工作的实效性。     

浅谈新时期公园职工思想政治工作的新途径新方法

加强职工思想政治教育,正确引导公园职工的意识形态是党务工作的重要任务,如何在新时期正确运用思想政治教育这个有利武器,是党务工作者面临的新任务。本文针对北京市玉渊潭公园职工思想现状进行了阐述,围绕其存在问题进行了认真分析,积极探索做好职工思想政治工作的途径,并提出做好职工思想政治教育的六点新方法。旨在及时引导职工的思想动向,充分发挥职工在公园建设发展中的主力军作用。     

探索信息化条件下企业职工提高思想政治工作新思路

一线职工,是推进企业发展的主动力,是确保安全生产和稳定的主流人群。现代信息技术的发展,为精神文化产品的生产和传播提供了前所未有的先进手段和方式,也给一线职工思想政治教育带来新的生机和活力。进一步加强和改进一线职工的思想政治工作,充分调动一线职工的积极性、主动性和创造性,倡导和谐、文明、高效、积极的思想观念和生活方式,是做好一线职工思想政治工作面临的新形势、新任务。     

试论新形势下如何加强高校青年教工思想政治工作

文章针对新形势下青年教工队伍中存在的新问题及青年教工思想政治工作中出现的新情况,从更新思想观念、改进工作方法和创新工作内容等三个方面提出举措,以此加强新形势下高校青年教工思想政治工作.     

做好新职工思想政治工作的方式方法

近几年来,80后、90后年轻职工成为企业职工队伍的主体,那么如何做好近几年入厂新职工的思想政治工作成为企业一项新的挑战。本文从实践经历中总结出十项做好新入厂职工思想政治工作的方式方法,为今后做好新职工思想政治工作提供借鉴和参考。