领导科学与领导实践──北京燕山石油化工公司学员论坛企业“一把手”要处理好四个关系

领导科学与领导实践──北京燕山石油化工公司学员论坛企业“一把手”要处理好四个关系董文铎·学生论坛·按照中央要求，目前国有企业的领导体制是三句话：充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。因此，企业实际上有两个＂...     

少先队社会化工作机制体制建设的思考

<正>少先队社会化工作将会是未来几年少先队工作的重点，对于县级少工委层面而言，少先队社会化工作的机制体制建设亟需思考与实践。一、党委领导是关键党的二十大报告明确指出“坚持和加强党的全面领导”，这是前进道路上必须牢牢把握的重大原则之一。坚持中国共产党领导，是一切工作的关键，也是开展好少先队工作的必要前提。要想从根本上落实好少先队工作重要文件，就必须坚持党对少先队工作的领导。     

校长“别只是管理，要学会领导”

一 一位优秀的校长必须实现从管理到领导的跨越。“别只是管理，要学会领导。”这是美国管理大师韦尔奇的一句名言。大师显然在告诉我们，领导与管理并不是一回事。为了深刻领会这一点，我就从管理学的宫廷步人了领导学的殿堂，有幸见识了许多大师级人物见仁见智的精辟论述。这里无法一一罗列，仅引述美国名领导学专家华伦·本尼斯关于领导与管理的八项具体区别：[第一段]     

赣县区：以“三个结合”全力推进党组织领导的校长负责制落实落细

<正>实行中小学党组织领导的校长负责制，是2023年全国深改工作的一项重要内容，是加强党对教育工作全面领导的重大举措，是保证党的教育方针和党中央决策部署在中小学得到贯彻落实的必然要求。赣州市赣县区以“三个结合”全力推进中小学党组织领导的校长负责制落实落细。     

九江市：以政治引领凝聚改革共识

<正>在九江市委市政府的坚强领导下，九江市教育局党委贯彻落实党组织领导的校长负责制，以政治建设为引领，以办“公平、优质、全面、融合”的新样态九江教育为目标，实现九江教育高质量跨越式发展。促宣传：释放推进学校管理体制改革信号自《关于加强中小学校党的建设工作的意见》（以下简称《意见》）实施以来，九江市教育局就积极探索学校领导体制机制改革，坚持先行先试原则，     

1994年下半年全国高等教育自学考试──领导科学试题

１９９４年下半年全国高等教育自学考试──领导科学试题一、用空题（每空１分，共１５分。）１．领导科学中最基本的范畴是。２．对群体目标来说，被领导者与领导者共同组成了领导活动的。３·权务与责任的分离是产生和泛滥的基础。４．在社会主义社会，观念是领导诸观念...     

着力推进中小学党组织领导的校长负责制走实走深

<正>为进一步把党建工作作为办学治校的重要内容，健全发挥中小学党组织领导作用的体制机制，确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，省委教育工委在全省中小学开展了党的建设和组织工作新成就新经验新情况的专题调研工作，旨在以“调”促改、以“研”促推，推进中小学党组织领导的校长负责制走实走深。     

认真学习实践科学发展观，提高领导科学发展能力，为繁荣领导科学，推进湖北高校科学发展作出新贡献——湖北省高等学校领导科学研究会本届工作报告

在湖北省教育厅、省社联的领导下。湖北省高校领导科学研究会认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习落实科学发展观和和谐社会理论，紧密结合湖北高校领导实际，积极探索新世纪湖北高校领导工作活动规律，加强高校领导能力建设，促进领导工作科学化，推进领导科学研究，成绩显著。     

卓越领导的“五项修炼”

在知识经济时代，面对更为激烈的竞争和瞬息万变的市场环境，企业的成功往往取决于领导的卓越，纵观中外企业的实践，几乎每一个卓越的企业都与一个卓越的人物相联系：福特公司与亨利福特；通用公司与艾尔佛雷德·斯隆；松下公司与松下幸之助；微软与比尔·盖茨；海尔集团与张瑞敏；联想集团与柳传志等。正是这些领导的卓越使得企业从成功走向卓越，然而领导的卓越特质并非与生俱来，而是在广泛实践中造就，从中外成功企业的经验看，领导者在追求卓越的过程中应做好以下“修炼”。[第一段]     

解放思想是做好新形势下领导工作的法宝

运用解放思想这一法宝分析领导工作形势,启发我们把握新形势下领导工作大趋势：人本化趋势;自主化趋势;环境化趋势;满足化趋势。新形势下领导工作高要求集中体现在学习型领导、统筹型领导、总结型领导、预见型领导、应变型领导等方面。解放思想是新形势下领导工作的新法宝。要认识解放思想是引导事业发展的强大力量;要懂得解放思想是推进领导工作的法宝;要把解放思想贯串于领导工作的全过程。     

校长课程领导:内涵、困境和策略

课程和教学是学校发展的生命线,校长是学校发展和课程发展的“领军人物”,基础教育课程改革质量某种程度上取决于校长课程领导策略。然而在具体工作中,校长在课程领导方面还面临诸多困境和问题,如课程领导角色意识转变不够;课程领导知识存储不足;课程领导目标定向不明;课程领导团队建设不力;课程领导制度保障不全等。提升校长课程领导力需促使校长增强课程领导意识,转变课程领导角色;丰富课程领导知识,强化课程专业知识;提高课程领导技能,保障课程实施质量;积淀课程领导智慧,确保课程效益最优化;加强课程领导评价,促进校长专业发展。     

中国共产党领导中小学教材建设的历史演进、反思和展望

中国共产党自成立以来，就非常重视对教材建设的领导。在中国共产党的领导下，中小学教材建设之路大致可划分为摸索前行、借鉴规整、曲折发展、调整改革、统筹出新五个演进阶段。回顾中国共产党领导中小学教材建设的历史演进，可发现党领导下的教材建设注重以马克思主义思想为指导、注重坚守服务广大人民群众的理念、注重凸显中华文化的民族特点、注重保持理论研究和实践应用相一致。基于此，立足党和国家教材发展的政策方针，中国共产党未来领导中小学教材建设需打造四方面格局：把握立场鲜明的政治方向，形成教材建设的“中国特色”;落实立德树人的育人导向，彰显教材价值的“中国风格”;汲取培根铸魂的文化力量，树立教材文化的“中国自信”;坚持理论与实践并重的建设理念，构建教材研究的“中国话语”。     

谈实现领导问题──关于民主、领导、管理的关系

实现领导的真谛是民主、领导、管理的辩证关系问题。在整个政治体制运作的过程中，民主是基础，领导主体自身建设是核心，管理则是根本途径，要实现领导，三者缺一不可。所谓实现领导，从政治上看，就是被领导者自觉确认或自愿接受领导的实施、领导的主体地位与领导主体组织和支持人民“成为自己的社会结合的主人”的统一。实现领导从根本上说就是实现民主，而管理是实现领导的基本形式。     

领导文化及其实践功用

随着人类文化意识的迅速觉醒以及文化在经济社会发展中地位的凸现，文化对人类不同实践领域的意义和功用逐步成为学者们聚焦的重心。同时，社会结构、领导对象和领导环境的飞速变化对领导方式和领导者的文化素质也提出了更高的要求。在这种情势下，探讨领导的文化本质、领导文化的概念和内涵，以及领导文化对领导实践的功用，无论是对深化领导科学的认识，还是对革新领导方式、提高领导效能都具有重要意义。     

课程领导的实质及其实践意义分析

课程领导是课程管理范式的转型,课程领导强调以课程专家为核心的多重角色,课程领导重视权利共享。课程领导的理念符合我国新课改从教学管理走向课程领导的需要;课程领导是校本课程发展的需要;课程领导有利于教师专业成长;课程领导有利于塑造优质的课程文化。     

课程领导的实质及其实践意义分析

课程领导是课程管理范式的转型,课程领导强调以课程专家为核心的多重角色,课程领导重视权利共享.课程领导的理念符合我国新课改从教学管理走向课程领导的需要;课程领导是校本课程发展的需要;课程领导有利于教师专业成长;课程领导有利于塑造优质的课程文化.     

对领导本质的再认识

“领导的本质是激励”是对领导活动诸要素和领导过程分析研究得出的结论。它的提出恢复了激励作为领导本质的地位，反映了社会发展的客观要求，适应了领导客体地位上升的现状，符合现代领导活动发展的趋势；领导本质激励论不是对领导本质服务论的否定，而是对其做出的领导学解释和实践层面的具体化。     

对领导本质的再认识

“领导的本质是激励”是对领导活动诸要素和领导过程分析研究得出的结论。它的提出恢复了激励作为领导本质的地位，反映了社会发展的客观要求，适应了领导客体地位上升的现状，符合现代领导活动发展的趋势；领导本质激励论不是对领导本质服务论的否定，而是对其做出的领导学解释和实践层面的具体化。     

论教师的课程领导

教师也是课程领导的重要一员,教师也要扮演课程领导的角色。教师的课程领导是教师专业发展的标志;教师的课程领导是学校领导文化转型的标志;教师的课程领导是课程实施从忠实取向走向创生取向的标志;教师的课程领导是校本研训的标志;教师的课程领导是弥补教师与学校领导鸿沟的标志。但是,目前教师的课程领导在我国还有众多局限,教师游离于课程领导之外的现象仍然是普遍现象,理想和现实之间还有一定距离。     

关于领导观念的若干思考

领导观念决定着领导的决策及后果，进而 影响到领导活动的全过程。领导必须适应新形势、新任务对领导工作的新要求，不断变更领导观念，树立全新的领导观念，以应对新的挑战。