企业社会责任与和谐社会的构建

企业有力地肩负起社会责任有助于和谐社会的构建,同时和谐社会的建立也将促进企业主动自觉地承担起社会责任。本文指出了我国企业社会责任与和谐社会的悖行,提出企业应如何强化社会责任意识,构建和谐社会。     

明确企业社会责任着力共建和谐社会

构建和谐社会,要求企业必须勇于承担社会责任,依法承担为实施安全生产、清洁生产、污染治理、地质防治、环境保护、科技创新、社会保障等方面的社会责任。这就要求企业必须首先明确各项社会责任的内涵。     

论构建和谐社会中的企业社会责任

企业公民作为社会关系的主要参加者之一,在构建和谐社会中负有重要的社会责任。企业承担社会责任是社会和谐的内在要求。建设和谐社会,需要培养大量的富有社会责任感的企业。在构建和谐社会中,企业承担社会责任有经济学、法理学与社会学三方面的理论根源,同时具有重要的社会现实意义。     

试论和谐社会视野下的企业社会责任

企业社会责任是指对企业的利益相关者所应负有的责任。它是对传统企业伦理的嬗变和超越,是刚性责任与柔性责任、积极责任与消极责任、内部责任与外部责任的有机统一。积极回应挑战并强化企业社会责任,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是企业走向世界、参与国际竞争的必要环节,是实现企业自身可持续发展的有效途径。必须正确处理好企业与社会、倡导与规范、企业与职工、企业与消费者、企业与竞争对手、自律与他律、企业与企业家、倡导与推动、尺度与限度等九大关系,使企业真正成为构建和谐社会的重要力量。     

企业在和谐社会中应承担的社会责任

企业社会责任应该是企业与人、与社会、与环境共同受益、和谐发展的平衡意识与理智行为。本文对和谐社会中企业应承担的社会责任进行了剖析。     

和谐社会下的企业社会责任

企业作为整个社会经济体系的细胞,它所承担的社会责任是构建和谐社会的关键因素。然而,就对构建和谐社会的意义来说,我们必须从企业承担社会责任面临的主要矛盾出发,合理定位企业承担社会责任的必然性、可行性及其核心竞争力。     

和谐社会视域下房地产企业履行社会责任探讨

房地产企业履行社会责任对和谐社会建设具有重要意义.房地产企业在履行社会责任方面主要存在履约不诚信、不注重节约能源与环境保护、漠视大众权益等问题.通过强化政府引导与监控,增加绿色健康住宅规模与投入、合理进行项目策划,重视开发过程的精细化管理、加强房地产企业内部机制建设,建立合理完善的社会评价体系等措施可以督促房地产企业更好地履行社会责任,使房地产企业健康可持续发展,促进和谐社会建设.     

对我国企业社会责任问题的研究

随着经济的不断发展,企业要谋求可持续发展,不仅需要企业处理好自身的问题,更需要企业处理好与外界的关系,即企业需要勇于承担企业社会责任。企业的责任不仅仅在于追求利润,这是因为企业的发展离不开社会的支持,企业要走可持续发展的道路,就必须承担合理的社会责任,这是一种企业对社会、对利益相关者负责的做法。本文首先从分析企业社会责任是企业的软竞争力、企业社会责任与企业可持续发展的战略关系的两个角度来指出本文的研究意义,然后指出我国企业承担和履行企业社会责任的现状和存在的问题;最后分析产生这些问题的原因,并指出解决的对策。     

和谐社会建设与高等教育的社会责任

高等学校作为构建社会主义和谐社会的重要阵地存在着许多非和谐性因素.明确和谐社会建设对高等教育提出的更高要求,不断强化高校的社会责任,努力培育构建和谐社会的道德、责任、勇气和能力,是新时期高校自身发展过程中面临的一个重要课题.     

和谐社会构建中公司的社会责任

在构建社会主义和谐社会中,对公司在社会主义市场经济中的角色应该重新定位,公司承担社会责任在和谐社会构建中有着重要意义,构建好公司与所有利益相关者的关系是和谐社会构建中公司的社会责任,践道守法是公司在和谐社会构建中承担社会责任的基本要求。     

加强社会保障构建和谐社会

建立社会主义和谐社会,“促进社会公平与正义”,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,指明了我国社会建设的方向。和谐社会的核心是人与人的和谐、人与社会的和谐,前提是维护和实现社会公平与正义、促使经济社会协调发展,     

企业社会责任与企业办社会

我国当前存在着两种不同的变革：一是企业与社会职能相分离,企业形成独立人格;二是企业与社会责任相结合,形成经济、社会双重人格。企业承担的社会责任主要是一种道德责任,并以存在着经济责任为前提。某些学者借着“企业社会责任”的名义,开出的实际上是一张“企业办社会”的药方,依此药方,企业将丧失独立人格并向旧体制回归。     

社会责任感教育与和谐社会的构建

构建和谐社会是我党在新时期做出的重要战略决策。大学生是构建和谐社会的重要力量。加强对大学生进行社会责任感教育,是构建和谐社会的本质要求和重要途径。同时,责任感教育为培养合格人才、构建和谐社会奠定思想基础,并提供精神动力。     

我国企业社会责任推行的困境与出路——基于社会三元结构视角

企业利益与社会利益矛盾的日益凸显和社会期望的提升,使中国企业的社会责任问题越来越引起全社会的关注,然而在现实中它的推行却出现了困境。在社会三元结构视角下,地方政府基于GDP的压力易与利润最大化的企业达成同谋,而我国公民社会发育不成熟,很难形成三方的有效制衡。促进企业社会责任建设,要加强中央政府对地方政府的监管,使地方政府自身运作规范;并充分理解和重视企业在我国社会中的角色和处境,企业应具有企业公民的意识;并着力培育和发展公民社会中的非政府组织。通过政府、企业、社会三方的互动合作,促进中国企业社会责任建设,实现共赢。     

论和谐社会中的政府与社会关系

构建社会主义和谐社会,关键在于理顺政府和社会之间的关系,使之达到和谐、统一。为实现政府治理社会,社会监督政府的良性互动,首先要在政府公权力与社会私权利之间实现平衡,要培育和开发社会功能;其次是转化政府职能,建构服务型政府,培育社会的自主性,实现社会权利监督政府权力,并逐步收回本属于社会的权力,才能实践和谐社会的理想。     

论构建和谐社会中的政府责任

政府作为全社会公共利益的集中代表者和公共权力的天然垄断者,是主导社会主义和谐社会建设进程的重要因素。在构建社会主义和谐社会的进程中,政府责任主要体现为五种具体形式:第一,政治责任,即政府必须履行建设社会主义和谐社会的政治任务;第二,法律责任,即政府建设、完善和维护法律权威的义务和责任;第三,行政责任,即政府履行其职能的义务并对可能产生的后果负责;第四,道德责任,政府要对超出法律明文规定的社会价值负责;第五,生态责任,政府在自然资源和生态环境的保护以及社会的可持续发展方面所应承担的义务和责任。