高校《餐饮管理》课程教师教学质量考评方案构思

对高校《餐饮管理》课程教师教学质量进行考评是提高该课程教学水平最有效的措施之一,建立考评该课程教师教学质量指标体系,基于学生对各指标的定性模糊评价,采用模糊综合考评法对其进行定量考核确定考评等级,使该课程教师教学考评工作走向科学化。     

成人教育教学质量量化考评办法

成人教育教学质量是决定成人教育的关键因素，因此，应该从全员、全过程着手建立一套科学的、客观的教学质量考核标准和量化考评体系，以及促进成人教育过程的完整性和教学方法的灵活多样性，保证成人教育质量的不断提高。     

高校教师教学质量考评管理信息系统研究

公正、客观、科学地评价教师的教学质量,有利于加强高校教学管理,调动教师教学积极性,促进教学质量持续不断地提高。高校教师教学质量考评管理信息系统实现了教学质量考评的自动化、信息化,提高了考评工作效率,增强了考评工作的公正性、客观性和科学性。     

高校教学质量监控体系的构建与考评

教学质量监控体系是学校教学质量管理及保障系统的分支体系,教学质量监控必须坚持以学生为主体,教师为主导;以教学建设为基础,监控为手段,全面提高质量为目的。通过总结洛阳师范学院校多年教学管理经验和办学特色,逐步形成了具有本院特色的教学质量监控体系,即全员参与、全程监控、全息反馈的"三全"式立体化教学质量监控体系。学校各项教学质量监控的检查工作是以教学单位为对象,对教学单位的教学工作考评是教学质量监控体系中最关键的一个环节。由此,构建了以教学质量监控过程中各环节形成的数据为统据的考评体系。     

成人教育教学质量量化考评办法

成人教育教学质量是决定成人教育的关键因素，因此，应该从全员、全过程着手建立一套科学的、客观的教学质量考核标准和量化考评体系，以促进成人教育过程的完整性和教学方法的灵活多样性，保证成人教育质量的不断提高。     

重视学业成绩的检查与评价 提高本科教学质量

结合教学实践分析了大学本科生中存在的不良学习行为的形成原因以及纠正这种行为的具体措施，指出教师重视平时的学业成绩的检查与评价可促使学生去认真踏实地学习，逐步提高其分析问题和解决问题的能力；考试对于学生的学习行为有重要影响，杜绝考试作弊对于形成良好的学习风气起着重要作用，分析了考试作弊易于成功的原因，提出了使得考试本身无法作弊的措施。     

以学论教：学业成绩的教学质量考核价值及其实现

科学客观地评价教学质量是提高教学效果的重要保障。当前高校的教学质量考核存在着设计理念上的偏差：比较重视教师的奖惩,不够重视教师发展;侧重简单量化,忽视内涵质量;重考核形式,轻学业收获;偏重考核人员的数量,不讲究其素质等。以学业成绩进行的教学质量考核,能够反映考核的科学性和客观性。     

计算机在教学质量量化考评中的应用

提出了教学质量的考评办法，教学质量的量化方法，实现了用计算机进行处理的简便途径。     

计算机在教学质量量化考评中的应用

提出了教学质量的考评办法，教学质量的量化方法，实现了用计算机进行处理的简便途径。     

教学质量与学校质量管理

教学质量管理是高校教育工作的核心问题。学校管理是影响教学质量的重要的因素之一。要提高高等教学质量必须实施全面质量管理。本对高校如何实施有效的质量管理的问题进行了探讨。     

360度考评在高校教学质量评价中的应用

教学质量评价是高校教学管理的重要组成部分,是提高教学水平的关键所在。如何有效检测和全面评价高校教学质量,是研究所在。通过引入并运用360度考评方法,针对高校评价体系进行研究,详细分析该考评方法特点、理念等,进一步提出运用该方法对高等院校实现教学质量全面公正的评价。     

谈成人教育教学质量管理

成人教育教学质量受教育过程中各要素制约,只有充分分析影响教学质量诸要素,确立教学质量管理点,才能制定适当的管理措施,有效地控制教学质量。一、影响教学质量诸因素分析教学质量一般包括教学过程质量和教学活动“产品”质量两部分内容。与普通教育一样,成人教育也...     

略论教学质量监控的三要素

在高等教育从精英式教育转化为大众化教育的历史性跨越之中，教学质量的监控与评价显得日益紧迫和重要。本文着重分析了为有效实施教学质量监控，必须建立教学标准、教学评价运行制度和开展教学成果评价，认为建立科学合理的教学标准是做好教学质量监控的基础与前提，教学评价运行制度建设是做好教学质量监控的重要保障和手段，开展教学成果评价是监控教学质量的物化表现。     

基于AHP的能力本位课程教学质量考评研究

能力本位课程目标、教学内容与教学方法不同于传统的学科体系课程,在教学实践中,只有按照其自身的规律组织和实施教学,才能够达到预期的教学效果。根据能力本位课程目标与教学特点,应用层次分析法(AHP),把影响教学质量的各种因素进行综合分析、比较和判断,定性与定量相结合,将成熟的系统分析技术应用于教学考评,构建出科学的能力本位课程考评指标体系。     

绩效考评方法略论

绩效评估的方法有很多,这使企业在实际操作中往往是效仿其它企业或者从使用较广泛的方法中任意选择几种来使用,结果是很难达到预期目的。目前常用的绩效考评方法有以下几种:     

加强学业成绩评价研究提升教育教学质量

20世纪80年代以来,越来越多的国家开始意识到实现课程改革的必要条件之一就是要建立与之相适应的评价体系和评价工作模式。因此,课程评价改革成为世界各国课程改革的重要组成部分。对于学生的评价,在国务院下发的相关文件里面就提到两大方面,一个是学业成绩评价,另一个是对学生的综合素质评价。     

基于360度绩效考评的大学教学质量评价体系构建

在高校教育绩效评价中引入360度绩效考评法,是学校人力资源管理的一个有益尝试,也符合教育评价机制改革的基本要求。进行360度教学质量考评有利于强化教学过程的团队精神和增强教师的自我发展意识。文章具体阐述评价过程的三个阶段,并进行全方位教学质量评价指标体系构建及权重设计。     

高职教育教学质量的监控与管理

高职教育的应用性、职业性、实践性等特点，要求高职生具备合理的知识结构、能力结构和素质结构。为加强高职人才培养的质量控制与管理，应严把师资关，重视实践教学，完善教学过程质量监控。