企业档案与企业文化建设

企业文化是指企业在长期的科研、生产、管理活动中形成的,能为全体职工普遍接受和共同遵循的理想信念、价值观念和行为规则。企业文化的内容主要包括:第一,企业的价值观和道德观;第二,企业精神;第三,企业形象。具体地讲,企业的价值观和道德观是企业文化的基石,是企业追求的方向和目标;企业精神是企业文化的本质特征和核心组成,是企业的发展之魂;企业形象是企业文化的综合反映和外在表现,是企业的无形资产。企业档案是企业科研、生产、经营管理活动中形成的具有保存价值的原始记录。企业档案工作是企业管理工作的重要组成部分,是维护企业经济…     

企业年鉴与企业档案

企业年鉴是系统汇辑某一企业上一年度各方面的重要信息,逐年编纂、连续出版的资料性工具书,是企业信息的重要载体。企业档案是企业在各项工作中形成的全部档案的总和,主要包括文书档案、科技档案、人事档案、声像档案、会计档案等等。尽管企业档案的类目相对繁多,但各类档案无不具有档案的本质属性和基本特点即原始记录性和凭证价值。可见,企业年鉴和企业档案是企业生产、科研、技术开发、经营管理等方面重要的信息资料库是企业各方面人士经常查阅和使用的两大信息载体。作为企业信息的两大重要载体,企业年鉴与企业档案之间的关系如何?是否…     

浅谈企业文化与企业发展

企业文化是企业实现经济效益最大化和培育企业精神、塑造企业形象、提升企业竞争力的必由之路,也是企业尤其是国有大中型企业赖以生存与发展的精神支柱、动力之源。简言之,企业文化既是企业的灵魂,更是企业的无形资产,对企业能否走向成功具有不可估量的作用。     

办好企业媒体 构建和谐企业

企业尤其是国有大型企业的新闻宣传工作是营造和谐矿区、构建和谐企业的重要载体,是促进企业改革、加快企业发展、保障企业稳定的重要保证,是企业生产经营、企业管理工作的重要环节,也是加强和改进思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设的重要途径。当前,企业新闻宣传工作的重点是为构建和谐企业营造良好的舆论氛围,提供正确的舆论支持和精神动力。这就需要企业新闻宣传工作必须始终牢牢把握正确的舆论导向,提高政治敏锐性,增强引导舆论的本领,唱响构建和谐企业的主旋律,为企业的改革、发展和稳定做出自己的贡献。     

加强企业文化建设 提升企业管理水平

企业文化是一种高层次的管理手段,是企业加快发展的最经济的战略资源,是企业在生产、经营和管理工作实践中所创造出来的,具有本企业特色的精神财富及其物资形态。企业文化是一个企业发展的旗帜和灵魂,源于实践而高于实践,是企业全面、健康、和谐发展的结晶。企业文化与企业改革、企业发展是相辅相成的,因此,建设企业文化,就成为企业改革和发展的客观要求。     

企业档案管理与企业文化建设

企业档案管理是企业文化建设的重要内容之一。因此,研究和探讨企业档案管理与企业文化建设的关系,充分发挥企业档案在企业文化建设中的作用,对企业经营发展是一项必不可少的工作。一、企业档案与企业文化企业档案是企业在生产、科研、经营等各项活动的运行中形成和积累的全部档案,企业档案管理就是对企业形成的各个门类、各种载体的档案进行综合管理,即收集、整理、保管和开发利用等。企业文化简要地说是一个企业在生产经营过程中所形成的管理思想、经营理念、价值观念、行为规范和企业精神的总和。企业文化建设由表及里,从物质到意识,表现…     

企业报与企业文化

近年来,在我国理论界、企业界悄悄掀起了一股研究企业文化,建设企业文化的热潮,且方兴未艾,六有蓬勃发展之势。这给我们企业报工作者提出了一个崭新的课题,这就是如何认识企业报在企业文化建设中的地位和作用,从而使企业报能够比较自觉地为企业文化建设服务。企业报的繁荣是企业文化发展的必然结果改革、开放是推动中国文化建设的动力,也是建设有中国特色的企业文化的契机。党的十一届三中全会以来,实行改革、开放政策,使我们的企业有条件     

企业报与企业文化

近年来,在我国理论界、企业界悄悄掀起了一股研究企业文化、建设企业文化的热潮,且方兴未艾,大有蓬勃发展之势。这给我们企业报工作者提出了一个崭新的课题。这就是如何认识企业报在企业文化建设中的地位和作用。从而使企业报能够比较自觉地为企业文化建设服务。企业报的繁荣是企业文化发展的必然结果改革、开放是推动中国文化建设的动力,也是建设有中国特色的企业文化的契机。党的十一届三中全会以来,实行改革、开放政策,使我们的企业有条件有可能引进国外一切先进技术和文化。我国许许多多在商品经济的海洋中脱颖而出、奋力拚搏、有远见     

企业档案管理与企业记忆建设探析

正企业档案是在企业各项活动中直接形成并保存备查的各种文献载体形式的历史记录,是企业知识资产和信息资源的重要组成部分。企业记忆是企业在长期的科研、生产、管理等活动中形成并能为全体职工普遍接受和共同遵循的理想信念、价值观念和行为规则。企业档案以具体的物质形态存在,是对企业记忆零散的表层体现,企业记忆则是从企业档案中加工、提炼、升华出精神内涵,是企业档案的本质反映。企业档案工作与企业记忆建设都是企业基础管理的一部分,分属不     

从企业内部审计看企业档案管理

建立现代企业制度是一庞大的系统工程,在这一系统工程中,审计的作用是不容忽视的。现代企业需要审计监督。立足企业档案管理,探索企业档案与内部审计的密切联系,为企业的深化改革服务,是本文所要探讨的问题。一、企业内部审计是企业改革的需要企业改革的深化和社会竞争机制的逐步形成,促使企业从重视资金、技术、规模、利润等,迅速走向重视管理的道路。建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业经营管理制度是适应社会化大生产的需要,也是企业深化改革的需要。而企业内部审计工作,在建立现代企业制度过程中,发挥着特定的积极的…     

论企业档案管理与企业文化建设

在信息时代,经济与文化逐步一体化,经济竞争正在渐渐变为更加隐蔽的文化建设竞争。企业档案是企业文化存储的主要形式,新的经济形态赋予企业档案更加重要的职能。怎样才能使档案在企业的文化建设中发挥应有的作用,是一个值得研究的重要议题。一、企业档案与企业文化的内在联系企业档案是指企业在生产、科研、经营等各项活动中形成、积累的全部档案,企业档案管理就是对企业形成的各个门类、各种载体的档案进行综合管理,即收集、整理、保管和开发利用。企业文化是指一个企业在生产经营过程中所形成的管理思想、经营理念、价值观念、行为规范和…     

企业档案应与企业建设同步发展

企业档案是企业在生产经营活动中直接形成的,对国家社会和企业具有保存价值的各种形式的文件材料. 企业档案是企业的宝贵财富,是企业的无形资产,它具有真实性历史性和权威性,它的事业是维护企业历史真实面貌的特殊事业.有企业就有企业档案,有企业档案就有企业档案文化.企业档案记录了企业的隶属关系、社会交往、生产经营、科研、人事、员工管理等方面的活动,可以说档案文化存在于企业建设的各种历史时期,各个部门当中,档案文化作为企业文化建设的一个重要方面,是人类宝贵的历史文化遗产,而档案的原始记录性、知识性、信息性等属性,必将在企业建设过程中发挥不可替代的作用.     

企业档案与企业文化建设浅谈

<正>近年来,随着中国经济的迅速发展,越来越多的企业已经认识到企业精神和企业形象的经济价值和社会价值,企业文化是现代企业的灵魂,是提升企业核心竞争力的关键。很多企业通过自身的文化建设,凝聚力和市场竞争力得到显著增强,企业文化已经成为企业发展的重要因素和推动力。而企业档案作为企业在科研、生产、经营、管理等活动中形成的真实的历史记录,它生动的记载了企业发展的历程,反应了企业科学技术的整体水平,是几代企业员工的劳动结晶,是     

浅谈企业档案在企业文化建设中的作用

企业档案管理是企业文化建设的重要内容之一,因此,研究和探讨企业档案管理与企业文化建设的关系,认识企业档案在企业文化建设中的作用,使企业档案管理在企业文化建设中的作用得到更好的发挥,对进一步完善企业文化体系,促进企业的经营发展,使企业进一步壮大,都有着至关重要的作用。一、企业文化及其特征在市场经济日益繁荣的今天,对于企业文化这个词,我们已不再陌生,但是,什么是企业文化,国内外学者对此并没有一个统一的说法。有的学者认为企业文化就是渗透于企业一切活动之中,涵盖企业物质财富和精神财富之总和的精神支柱。也有的学者认为,企业文化通常是指“一个企业中各部门,至少是高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。”二、企业档案与企业文化的关系企业档案是企业在生产、科研、经营等各项活动中形成的积累的全部档案的总和,是企业发展全过程的真实的原始记录,是企业文化的积淀。企业档案管理就是对企业形成的各个时期、各种门类、各种载体的档案进行综合管理,即收集、整理、保管和开发利用等。档案工作是“对历史负责、为现实服务、替未来着想”。企业档案是企业发展的真实记录,企业档案作为企业的记忆工程,是企业承前启后、持续发展的桥梁,是企业文化的一...     

企业档案管理在企业文化建设中的作用

企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中形成并共同遵守的思想作风、基本信念、价值观念、行为准则和最高目标,它具有鲜明的时代特色,是企业的灵魂。企业档案是在企业各项活动中直接形成并保存备查的各种文献载体形式的历史记录,是企业宝贵的不可再生性资源。蕴藏在企业档案中的企业信息是企业文化建设的源泉和动力。企业档案不仅生动、鲜活地记载了企业的成长发展历程,更为企业文化建设提供了真实、可靠的资料,成为企业文化建设的＂添加剂＂。     

企业文化对企业竞争力的促成机制

企业文化是企业的特色和个性的反映,是企业特定的优秀品格,是其他企业无法复制的宝贵资源,也是企业竞争力的有机组成部分。对于企业发展来说,虽不是最直接的因素,但影响深远,是促进企业长效发展的一种动力,能有效提升企业的凝聚力、执行力、创新力,从而有利于强化企业的竞争力。反之,企业竞争力的增强也会促进企业文化的创新、演变和优化。因此,优秀文化与竞争力如影随形,相互促进,密不可分,是赢得竞争优势、实现基业常青的重要保障。     

企业文化对企业竞争力的促成机制

企业文化是企业的特色和个性的反映,是企业特定的优秀品格,是其他企业无法复制的宝贵资源,也是企业竞争力的有机组成部分。对于企业发展来说,虽不是最直接的因素,但影响深远,是促进企业长效发展的一种动力,能有效提升企业的凝聚力、执行力、创新力,从而有利于强化企业的竞争力。反之,企业竞争力的增强也会促进企业文化的创新、演变和优化。因此,优秀文化与竞争力如影随形,相互促进,密不可分,是赢得竞争优势、实现基业常青的重要保障。     

浅谈企业档案和企业文化建设

企业文化是企业发展战略、经营管理、价值取向、行为规范、规章制度等方面的综合反映,是企业发展的重要组成部分,是推动企业发展的内在动力。嘉兴发电有限责任公司(下称     

试论企业档案与企业文化建设

<正>在知识经济时代,经济与文化一体化是其必然趋势,企业的一切活动时刻与文化相伴,经济竞争正在渐渐变为更加隐蔽的文化建设竞争。企业档案不仅生动、鲜活地记载了企业的成长发展过程,更为企业文化建设提供了真实、可靠的资料,成为企业文化建设的"添加剂"。一、企业档案的内涵和价值企业档案是企业在生产、经营和管理等各项活动中形成的以各种载体真实记录的具有保存价值的文字、图表、声像等资料,是企业的重要信息资源和文化资产,是企业生     

企业档案是企业发展的助推器

企业档案是企业全部活动的真实记录和凭证,是记录和反映企业各项活动和历史面貌的第一手材料,是生产、经营、管理和科研等各项职能工作的依据和参考.企业档案具有法律凭证作用和历史查考作用,是企业的宝贵财富.