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英国图书馆人事管理工作对我们的启示 总被引:4,自引:0,他引:4
文章介绍了英国图书馆在人事管理方面的一些制度和做法,指出在我国图书馆进行人事制度改革之际,应合理有效地吸取其先进的人事管理经验,更新观念,改革人事管理制度,建立合理用人机制,更好地为图书馆事业服务。 相似文献
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尽快建立高校图书馆工作人员功能的评价机制 总被引:3,自引:0,他引:3
高校图书馆的人事管理的现状已不适应时代的发展,文章提出应尽快建立高校图书馆工作人员功能的评价机制,作为高校图书馆人事管理现代化和科学化的基础。文章讨论了建立高校图书馆工作人员功能评价机制的重要性和迫切性,讨论了人员功能评价的概念和结构以及评价机制的作用。 相似文献
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高校图书馆合并后的人事管理制度改革 总被引:2,自引:0,他引:2
高校图书馆合并后人事管理制度改革是一项复杂的系统工程。作者就完善馆长负责制、建立岗位责任制、推行全员聘任制、实行绩效工资制等四方面,探讨了高校图书馆合并后的人事管理制度改革。 相似文献
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浅谈图书馆的职业资格制度 总被引:13,自引:0,他引:13
耿晓云 《大学图书情报学刊》2003,21(2):33-34
通过对图书馆管理现状的分析,及对职业资格制度的一些介绍,阐述了建立一个与飞速发展的信息社会相适应的现代化图书馆必须进行人事管理制度的改革,实行职业资格等级认证制度。 相似文献
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从人事管理到人力资源管理反映了组织客观发展的必然趋势.是对人的管理的一种革命性变革,这种变革的实质是人真正成为管理的目的。高校图书馆人事工作目前存在诸多弊端,改革迫在眉睫.其关键是实现从传统人事管理向现代人力资源管理的转轨。 相似文献
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关于图书馆考核工作的思考 总被引:8,自引:0,他引:8
考核是人事管理的重要环节,为了适应人事管理制度的改革,在图书馆管理工作中,有必要提高对考核工作的认识并不断研究和探索考核工作的措施和方法,为逐步健全人事管理制度和管理程序奠定良好的基础。 相似文献
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本文参考中关高校图书馆人员调查资料,从两国图书馆干部的选拔机制、馆长的任职条件、图书馆人员构成比例、专业人员的文化程度、职称结构及评聘等人事管理方面作全面比较,以期给国内高校图书馆队伍建设提供参考。 相似文献
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本文在讨论图书馆人才资源管理的现状、建设、开发的基础上,试图通过探讨人事管理改革中的运行机制,寻找激活图书馆人才资源建设的积极因素。笔者认为图书馆人才资源的可持续发展,除了靠组织行为有目标、有计划地通过引进、培训等手段来实现外,其内部科学的人事管理制度改革更是保证人才资源可持续发展的基础。 相似文献
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新时期高校图书馆的管理与改革 总被引:7,自引:1,他引:6
对现阶段高校图书馆管理与改革中的几个方面提出自己的一些看法,包括策略的制定、机构重线与设置、人事管理与改革、目标管理与团队精神,还有管理与改革中应该注意的几个问题。 相似文献
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论图书馆人力资源管理的新理念与新举措 总被引:33,自引:1,他引:32
人力资源是图书馆生存和发展的生命线,21世纪是知识经济时代,新世纪对图书馆员提出了新要求,搞好人团资源管理图书馆势在必行。文章分析了图书馆传统的管理观念和人事管理制度本身的弊端,造成了图书馆人力资源的浪费。提出了人力资源管理的新理念,创新人事管理的指导思想,建立人才第一的观念,以及在人力资源管理中引进竞争机制,激励机制的新举措。 相似文献
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高校我图书馆的人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
高校传统的图书馆人事管理造成了人才价值与其贡献的背离,造成图书馆人力资源的浪费,图书馆的人力资源管理新模式,克服了这种弊端,文中探讨了图书馆如何进行科学的人力资源管理。 相似文献
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本文概述了国内近年来关于建立图书馆职业资格证书制度的观点,讨论了现存行业体制的问题,对一些高校图书馆试行的人事管理模式给予了积极评价。 相似文献
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读者为中心 馆员为根本 总被引:2,自引:0,他引:2
长期以来,不少图书馆管理者虽然认识到图书馆人员积极性关系到图书馆事业的发展,并努力践行各种方法规范和挖掘馆员的潜力,包括实施一系列改革措施,但从总体上来看,图书馆管理工作很大程度上仍停留在传统的人事管理上,立足点在“管”,人治现象仍然存在。一些管理者认为只要用制度管理馆员就行了,缺少与馆员沟通,缺少深入细致的思想政治工作,靠规章制度压服而不是以理服人,以情感人。 相似文献
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论新时期图书馆管理思想变革与创新 总被引:12,自引:0,他引:12
本文立足于转型期的图书馆管理,从办馆模式、管理体制、人事管理三个方面对传统图书馆管理思想进行了分析,剖析其弊端,并提出几点改革创新的意见。 相似文献
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论图书馆人力资源开发 总被引:127,自引:0,他引:127
由于管理者过时的管理观念、人事管理制度的弊端和图书馆人才价值与其贡献的背离 ,造成了图书馆人力资源的浪费。因此 ,人事管理的指导思想和工作内容要创新 ,并建立合理的用人机制 ,完善吸引和造就人才的保障系统。参考文献 7。 相似文献