努力实现非公企事业民主管理新突破

党的十六大报告中指出,要“坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益”。这个论断,深刻揭示了民主政治建设的要旨,为推进非公有制企事业民主管理工作指明了方向。一、统一思想,认清推进非公企事业民主管理的重要性和必要性坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的基本经济制度。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,非公经济迅速发展,非公企事业不断涌现。这些企事业的劳动关系呈多元化、复杂化趋势。如今在非公企事业调整好劳动关系、依法实行民主管理是协调劳动关…     

进一步搞好厂务公开 发挥好民主监督作用

党的十七大报告指出：全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益。这些重要精神对于搞好厂务公开、民主管理工作具有重大指导意义。要深刻认识到进一步搞好厂务公开、加强民主管理是加强党的执政能力建设和学习实践科学发展观的具体体现;是发展社会主义民主政治,     

辽宁政府规章赋予职工"拒绝权"

一部名为《辽宁省职工代表大会规定》的政府规章日前已由省长签发公布,今年2月1日起施行。据悉,这是辽宁省首部有关企事业单位职工民主管理的政府规章。该规章首次赋予了职工"拒绝权"——应经而未经职代会讨论或审议的事项,职工有权拒绝接受。     

转型期中国职工体育发展对策研究

中国计划经济体制下的职工体育在市场经济浪潮的冲击下,再也难现当年辉煌。为了亿万在职职工的身体健康,做好企事业单位《全民健身计划纲要》的规划部署工作,使之能够在市场经济条件下生存发展,是摆在我们面前的重大课题。本研究依据转型期我国多种所有制企事业单位职工体育的现状,提出职工体育要摈弃企事业单位内部组织管理的单一模式,走出一条符合市场经济多元化发展的道路。     

论职工代表大会在企业中的作用

职工代表大会是我国企业民主管理制度的基本制度,改革开放以来,它已经逐步成为我国基层企事业单位采用最多、最具有代表性的职工民主管理制度.但随着我国企业改革的步伐加快,职工代表大会在企业中的作用也与时俱进发挥了新的作用.     

推行院务公开深化民主管理——医疗卫生单位深入实行院务公开制度的实践与思考

《工会法》明确规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。“搞好两个维护,保护和调动广大职工的积极性,是工会的基本职责，也是工会的生存之基和发展之本。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其它形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，这是履行基本职责的重要机制和途径。而知情权是职工最基本的权利之一，推行院务公开是落实职工知情权的重要制度，是职工参与基层民主决策、民主管理、民主监督的前提和基础。     

浅谈维护职工的合法权益

修改后的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督”。这表明在市场经济条件下,工会突出维护职能,重点是维护职工的劳动权益和民主权利,其主要的手段和机制就是集体合同制度和职工代表大会制度。一、维权的重要性我国的经济体制在由传统的计划经济转变为市场经济后,出现了经济关系多元化…     

我国职工代表大会制度民主自治建设的若干问题和对策

我国职工代表大会制度民主自治建设存在若干问题,职代会性质和目标定位不清晰,职权界定宽泛不一,职代会自身日常民主管理制度建设不足,职工代表的构成、权利以及素质等亟待加强。为此,深化对职代会制度民主自治建设的战略认识;积极寻求理论创新,为职大会民主自治建设奠定新的理论基础;加强以职代会为主要形式的企事业民主管理的法制化建设;健全职代会日常民主管理制度。     

我国职工民主参与公司治理的模式选择

笔者简要介绍了职工参与的有关理论，并根据德国劳资共同决定模式，美国股东单一决定模式和前南斯拉夫的工人自治模式，认为职工民主参与制度的选择一般应遵循两个基本原则，即效率原则和产权原则，通过着重揭示我国社会主义劳动主权特征与市场经济体制改革现实之间的矛盾，笔者分析了我国职工代表大会的“虚化”现象，并且按照职工民主参与形式选择的两原则要求，从理论上论证了职工持股参与制度是解决这一矛盾和现象的主要途径，同时也是我国实现职工民主参与公司治理的主要形式。     

推进基层民主政治建设热点“回眸”

胡锦涛总书记在党的十七大报告首次提出：发展基层民主,保障人民享有更多更切实的民主权利。人民依法直接行使民主权利,管理基层公共事务和公益事业,实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,对干部实行民主监督,是人民当家作主最有效、最广泛的途径,必须作为发展社会主义民主政治的基础性工程重点推进。要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,扩大基层群众自治范围,完善民主管理制度,把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益。深化乡镇机构改革,加强基层政权建设,完善政务公开、村务公开等制度,实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动。发挥社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用。增强社会自治功能。     

学习贯彻十六大切实加强企业工作

“三个代表”重要思想是十六大的灵魂，深入学习贯彻党的十六大精神是全党当前和今后一个时期的首要政治任务。企业在学习贯彻十六大精神过程中，重点应抓好以职工代表大会为基本形势的厂务公开工作。厂务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是企业对以职工代表大会为基本形式的企业民主管理工作的进一步完善和发展。一、职工代表大会是职工从源头参与企业民主管理和监督的一种基本形式和有效机制１．明确认识，认真落实“依靠”方针，努力建立健全民主管理与监督的网络组织。认真贯彻落实党的十六大精神和全心全意依靠工人阶级办企…     

发挥学校工会职能构建和谐校园的思考

党的十七大报告指出：“全心全意依靠工人阶级、完善以职工代表大会基本形式的企事业单位民主管理制度,推进、支持职工参与管理,维护职工合法权益。”这一重要论述,具有很强的理论指导性和现实针对性,为做好工会工作指明了方向。作为学校的工会组织,明确建设和谐校园重要意义基础上,努力发挥工会组织优势,在建设和谐校园方面,大处着眼、小处着手,充分发挥工会组织作用。     

职工思想政治建设 不容忽视 职工文化技术教育 势在必行——关于延边州职工思想及文化技术素质状况的调查

最近，我们根据党的十六大提出的在我国形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展的要求，针对延边州职工的思想和文化技术素质状况．开展了一次认真的调查。我们选择了20家有代表性的党政机关、教科文卫组织及不同所有制性质的企事业单位400名职工，采用座谈会及个谈等形式，进行了调查．     

加强民主参与 完善教代会制度

邓小平同志指出:“没有民主,就没有社会主义,就没有社会主义现代化”.“继续努力发展民主,是我们党今后一个长时期的坚定不移的目标.”“必须使民主制度化、法律化,使这种制度和法律不因领导人的改变而改变,不因领导人的看法和注意力的改变而改变.”江泽民同志继承发扬了邓小平同志的民主思想,在党的十五大报告中指出:“发展社会主义民主,制度更带根本性、全局性、稳定性、长期性.”要“扩大基层民主、保证人民群众直接行使民主权利”,“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,组织职工参与改革和管理,维护职工合法权益.”把职代会(在学校是教代会)定性是发展企事业民主的基本形式,是企事业的民主管理制度,对于实现学校民主的制度化、法律化,推进学校的改革和发展,是带根本性、全局性、稳定性、长期性的重要措施.国家颁布的《教育法》、《高等教育法》已把在学校实行教职工代表大会的民主管理制度用法律条文固定下来,能保障教职工当家作主的民     

基层民主管理与构建和谐单位的思考

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,明确了构建社会主义和谐社会在中国特色社会主义事业中的地位,提出了构建社会主义和谐社会的任务,这是当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的纲领性文件,是我们党带领全国人民为之奋斗的目标。面对新形势新要求,黄河基层工会如何进一步深化职工民主管理,充分发挥职工民主管理在促进单位改革、发展、稳定中的作用,     

关于企业民主管理的几点思考

中国的企业在面临经济危机等考验时,如何走出困境,积极提升企业的管理能力,并快速发展企业进程,民主管理工作是核心。中国的企业民主管理工作经历了近半个世纪的发展过程。在不断的改革与创新中,企业逐渐探索出更适合现代企业发展的民主管理之路。职工代表大会制度是我国企业进行民主管理的基本形式,也是民主管理的关键所在。除此之外,厂务公开、职工董事、职工监事等制度的实施,也大大推进了企业的民主管理进程。积极吸引职工参与企业民主管理;改革创新发展现有的职工代表大会制度,使我国的企业民主管理制度化、规范化,是企业发展的重中之重。     

科研教学单位拓宽民主管理途径创新工作手段和方法的探究

民主管理是涉及职工切身利益和单位和谐发展的问题。科研教学单位大多研究任务重、科技人才多、人员结构复杂,职工更注重自身的发展。在这样的单位中推行民主管理,需要不断的完善职工民主管理工作制度,并拓宽民主管理工作的实施途径。     

完善职工参与公司治理的思考

职工参与公司治理是经济民主发展的趋势，有其深厚的理论依据。在中国推行职工参与制度更有现实意义。在详实分析我国职工参与公司治理现状的基础上，提出完善我国职工参与公司治理的相应建议。     

试论厂务公开与职工代表大会的内在联系

随着厂务公开工作的不断深入，如何处理好厂务公开与职工代表大会的关系，把进一步深化厂务公开与坚持完善职工代表大会制度有机结合起来，是建立完善厂务公开民主监督制度的一个重要课题。厂务公开与职工代表大会有着怎样的内在联系呢？本文就这一问题谈点粗浅的看法。一、厂务公开与职工代表大会的内涵一致性职工代表大会制度作为企业的基本制度，已成为企业民主管理、民主监督的有力保证。厂务公开以职工代表大会为依托，无论其宗旨、内容、途径与企业民主管理制度都相吻合。因此，推行厂务公开与坚持职工代表大会制度从总体上看是一致的…     

浅析坚持职代会制度与深化厂务公开的关系

职工代表大会制度是企业职工实行民主管理和民主监督权利的基本制度,厂务公开工作是推进企业以职代会为基本形式的职工民主参与、民主管理和民主监督制度建设的新切入点。深化厂务公开是党的“依靠”方针的新路子、是完善职代会制度的新途径、是提高经济效益的新举措,也是在新形势下对职代会制度的充实。