新时期高校基层工会工作的重点把握

新时期新形势下,高校工会工作的重心发生了转变,这也使得高校基层工会工作的重点发生了转变.如何在新形势下,使大家明确工会工作的重要意义,提高工会工作的效率,使工会工作能够与高校中心工作有机结合,是新时期高校基层工会工作的重要课题.文章从工会工作实践中总结经验,对新时期高校基层工会工作的重点把握进行了探讨.     

和谐校园下高校工会工作创新拓展摭议

新时期高等院校各方面体制和机制都正在发生着深刻的改革,高校教职员工的生活和工作也随之改变,出现了许多新问题新矛盾,使得高校工会的工作开展面临着许多困境。如何更好地为教职员工服务,更进一步地调动教职员工积极性,将成为新时期工会工作的重点。文章在分析高校工会工作的地位和作用的基础上,针对新形势下高校工会工作出现的新情况,给出了几点工作创新途径。     

坚持用科学发展观创新高校工会工作

如何在新的历史条件下创新高校工会工作是新时期高校工会认真探讨的问题。高校工会工作创新应以发展为中心,以教职工为根本,以基层为重点,以和谐为目标,应充分认识高校工会工作创新的重要性,以科学发展观为准则,把握好高校工会工作创新的着力点。     

坚持用科学发展观创新高校工会工作

如何在新的历史条件下创新高校工会工作是新时期高校工会认真探讨的问题.高校工会工作创新应以发展为中心,以教职工为根本,以基层为重点,以和谐为目标,应充分认识高校工会工作创新的重要性,以科学发展观为准则,把握好高校工会工作创新的着力点.     

以求真务实创新精神做好高校基层工会工作

求真务实创新是新时期做好高校基层工会工作的关键所在。高校基层工会工作的创新,首先要把握     

群众路线视野下的高校工会工作创新研究

高校工会是高校的基层组织,高校工会工作是高校整个工作的重要组成部分。做好高校工会工作是建设基层民主政治、推进高校和谐发展的重要途径。当前新形势下,高校工会工作面临新机遇新挑战,呈现新特点,高校工会工作干部要解放思想,开拓思路,践行群众路线,走入群众视野,走到群众身边,走入群众心田,以新方法新举措和长效机制推动高校工会工作可持续发展。     

群众路线视野下的高校工会工作创新研究简

高校工会是高校的基层组织,高校工会工作是高校整个工作的重要组成部分.做好高校工会工作是建设基层民主政治、推进高校和谐发展的重要途径.当前新形势下,高校工会工作面临新机遇新挑战,呈现新特点,高校工会工作干部要解放思想,开拓思路,践行群众路线,走入群众视野,走到群众身边,走入群众心田,以新方法新举措和长效机制推动高校工会工作可持续发展.     

新形势下增强高校基层工会活力的思考

新形势下高校工会工作面临新的机遇和挑战。高校基层工会是高校工会开展工作的基本单位,提高对基层工会的认识,加强基层工作组织队伍和制度建设,进一步增强基层工会的活力,才能更有效地推动高校工会工作,促进和谐校园发展。     

浅谈新形势下工会工作实效策略

高校的工会工作在培养师德、联系基层教职工方面有着重要的作用,应该在认真分析当前工会工作面临的具体情况下,创新工会活动,拓展师德教育,加强民主管理。本文分析了当前高校工会工作面临的新形势,并提出了转变实际工作的相应策略。     

对高校基层工会组织“教工小家”建设的思考

＂教工小家＂建设是基层工会工作的一项重要内容,也是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求,是不断创新工会工作的重要措施。只有建好＂小家＂才能建好＂大家＂,进而调动广大教职工为教育事业作贡献的热情。本文就高校基层工会组织如何搞好＂教工小家＂建设进行了认真思考并提出一些建设性的意见。     

努力做好新形势下的高校工会工作

“三个代表”重要思想是新时期全面推进党的建设的伟大工程的根本指导方针,同时也是我们新世纪做好高校工会工作的强大思想武器。高校工会要以“三个代表”重要思想为指针,坚持并自觉接受党的领导,履行依法维护教职工合法权益的基本职能,进一步加强工会自身的改革和建设,具体来说,做好新形势下的高校工会工作。必须做到以下几点:     

为非在编职工架起连心桥

习近平总书记在系列重要讲话中强调,要积极扩大工会工作覆盖面,努力把工作做到所有职工群众中去,使工会工作更贴近基层、贴近职工群众,更符合职工群众意愿;要顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话精神,对于我们进一步做好新形势下教科文卫体系统特别是高校系统的工会工作具有十分重要的意义。     

新形势下高校工会工作的现状与对策研究

随着我国高校教育改革的深化,高校工会工作面临许多新情况、新问题。文章阐述了新形势下高校工会工作的特点及现状,提出了加强新形势下高校工会工作的对策和建议。     

新时期高校工会的工作中心转变与角色定位

在高校改革与发展的新时期,面对高校教职工不断变化发展的思想观念,以及日益复杂的经济关系与劳动关系,高校工会如何应对复杂局势,转变工作重心、创新工作理念、调整角色定位成为摆在高校工会组织和工会工作者面前的一项重要课题。本文将根据目前的发展形势,就新时期高校工会的工作中心转变与角色定位这一问题进行阐述。     

加强基层工会建设增强基层工会活力

加强基层工会建设,增强基层工会活力,关系到党和职工群众之间的切身利益,是提升工会的整体工作水平和增强工会工作能力的关键途径。如何激发基层工会活力,推动基层工会工作在新时期具有重要的意义。     

新时期构建高校和谐劳动关系之探讨

随着我国高等教育管理体制改革的不断深化,高校岗位聘任制度的全面实施,高校内部人员组成和劳动关系正在发生着深刻变化。做好新形势下的高校基层工会工作,切实维护高校职工的合法权益,深入开展群众工作,构建高校和谐劳动关系,对于维护高校稳定,构建和谐校园具有特别重要的意义。一、高校劳动关系呈现新特点随着高校人事管理体制改革、岗位聘用制度的推行,高校内部劳动关系正由过去的单一行政任用关系向平等协商的岗位聘用合同制过渡。学校规模的扩张、职工数量的增加、人员结构的多样性,使高等学校的劳动关系和利益格局发生深刻的变化,并显现出劳动关系多元化、法律关系     

浅谈新形势下的高校工会工作

在新形势下高校工会工作要坚持邓小平理论和党的基本路线的指导思想，以桥梁和纽带作用为定位，以全心全意依靠教职工为出发点，以突出维护职能，推进民主建设为工作重点。指出工会工作要抓住“三育人”这一环节，提高教师素质，加强教师队伍建设，工会应该实施送温暖工程，凝聚职工人心，并开展丰富多彩的职工文化生活，营造良好的育人氛围。新时期工会干部应当具有改革、创新、法治意识，从而开创工会工作的新局面。     

新时期高校工会工作简论

高校工会工作随着各种关系的变化，出现了一些新的特点，特别是各种劳动关系的改善，使广大教职工与社会的内在关系发生了新的变化。面对这样的变化，如何正确把握高校工会特点，充分依靠广大知识分子，发挥高校工会的维权职能是新形势下高校工会工作的基本职能。只有强化民主意识，加强民主管理和监督，维护高校工会的基本职能，强化高校工会的维权力度，才能使工会为学校的建设和发展做出贡献。     

浅谈如何开展新时期教育基层工会工作

教育基层工会是学校联系教职工的桥梁和纽带,是学校管理的重要支柱,是教职工合法权益的代表者和维护者。做好教育基层工会工作能够推动学校和谐、稳定、协调发展。在新时期,我们从以下几个方面去开展教育基层工会工作：     

探讨新形势下如何开展高职工会工作

工会工作与职工的切身利益是密切关联的,高职工会工作开展的好坏与否对职工的情绪有很大的影响,是高校凝聚教职工人心的重要组织。本文主要从贯彻落实总工会文件精神、开展种类多样的文体活动和加大帮扶力度、增加工会爱心工程建设、完善民主监督体制,进一步做好宣传教育工作等五个方面出发,重点论述了新形势下开展高职工会工作的具体措施。