加入WTO后我国会计业面临的挑战及对策

我国加入WTO后，会计行业将面临巨大的挑战。目前我国会计行业存在着诸多方面的问题，需要按照国际惯例接轨。本对会计准则，会计服务市场，财务人员面临着的挑战及其对策展开了分析。     

加入WTO后国有商业银行面临的挑战、机遇及对策

本从体制、服务、业务、实业、人才等方面分析了入世后我国国有商业银行面临的挑战，以及面对挑战国有商业银行的应对策略。     

加入对我国人力资源管理WTO的挑战及应对措施

我国已加入,本文对我国加入后人力资源管理所面临的挑战进行了分析,并提出WTOWTO了加强人力资源管理的应对措施。     

加入WTO我国企业面临的挑战与对策

对中国加入WTO,我国企业面临的挑战以及我国企业目前存在的问题做作了简要的分析.并就我国企业的应对方略作了探讨选择正确的发展战略、利用自身优势降低成本、提高质量,走改革创新的规模经济之路,并建立新型的企业文化和塑造良好的商业信誉.     

加入WTO我国企业面临的挑战与对策

对中国加入WTO，我国企业面临的挑战以及我国企业目前存在的问题作了简要的分析。并就我国企业的应对方略作了探讨，选择正确的发展战略，利用自身优势降低成本，提高质量，走改革创新的规模经济之路；并建立新型的企业文化和塑造良好的商业信誉。     

加入WTO企业培训面临的挑战

“十五”期间企业管理人员培训工作思路 ,总的来说有三条。第一 ,按照中组部的“十五”规划制定“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要。以务实、创新的精神 ,加强培训工作的科学化、规范化和法制化建设。第二 ,着重抓好广大企业管理人员的基础培训和高层次企业家人才队伍的培训、培养 ,努力建设一支政治素质高、懂经营、会管理、善决策的企业管理人员队伍 ,培养具有创新精神和创业能力 ,能够适应国内外竞争能力的企业家。这是一个重点。第三 ,加强培训工作的改革和探索 ,积极探索企业管理人员的培训和使用相结合的有效途径 ,来开创我们…     

加入WTO,我国会计业面临的挑战与对策

加入WTO后 ,我国会计业在会计准则、会计服务业、会计信息化、会计人员素质等方面面临严峻的挑战 ,同时WTO带给我们更大的机遇 ,我们应从建立有特色的会计模式、完善会计核算体系、加速事务所的改造与重组、实现会计手段的信息化和提高财会人员的整体素质等五方面着手加快改革 ,才能立于不败之地。     

建立激励机制,开发企业人力资源

在21世纪的知识经济时代，人力资源已经成为企业的第一资源，人力资源是重要的资本，人才将是其取得竞争优势的关键．因此，建立激励机制，开发人力资源，使其人得其位，位适其人，最终实现人尽其才，才尽其用，是现代企业在激烈市场竞争中立于不败之地的重要法码．     

加入WTO中国企业统计面临的挑战与对策

中国加入WTO后，原有传统企业统计的外部环境、运营方式、统计核算的任务和功能、统计对象范围以及统计方法等必然要面临严峻的挑战。因此，要使企业健康和谐的发展，必须积极采取措施，制定应对策略：及时转变经营理念，建立健全信息管理系统，完善企业统计法制建设和管理体制，培养高素质的统计人才。     

加入WTO与企业的人力资源竞争

人力资源开发正在成为当代企业经营管理的核心 ,也正在成为ＷＴＯ成员国公共管理的核心。从总体上看 ,目前我国人力资源开发的水平较低 ,因而重视人力资源开发、提高人力资源开发水平 ,是加入ＷＴＯ后的一项重要国策。江泽民总书记在“十五’大报告中强调人力资源开发的重要性时指出 :“培养同现代化要求相适应的数以亿计的劳动者和数以千万计高素质专门人才 ,发挥巨大的人力资源优势 ,关系２１世纪社会主义事业的全局。”一、人才竞争是我国加入ＷＴＯ后面临的直接挑战ＷＴＯ基本规则的核心是成员国之间的市场开放。我国加入ＷＴＯ后 ,将面…     

加入WTO对我国人力资源管理的挑战及应对措施

我国已加入WTO，本文对我国加入WTO后人力资源管理所面临的挑战进行了分析，并提出了加强人力资源管理的应对措施。     

加入WTO对企业培训工作的挑战

加入WTO为我国的企业培训工作提供了良好的外部环境;同时也给企业培训工作的理念提出了更高的要求。因此,我们要以“建设学习型企业”为目标来加强和改进企业培训工作。     

我国加入WTO后会计面临的挑战

本文对入世后面对会计市场环境、财务管理标准、方法等与国际接轨的新要求、新举措进行分析，使我国会计人员早作应对准备。     

加入WTO:我国银行业面临的挑战及对策

加入WTO ,我国银行业面临一系列严峻的挑战。因此 ,我国必须采取深化改革、强化立法等积极而有效的措施 ,以保持银行业的持续、快速和健康发展     

加入WTO:中国银行业面临的挑战及对策

随着中国加入WTO,金融业的对外开放,外国银行业进入中国市场,势必对中国自身的银行业形成严峻挑战,本文结合实际,从理论上阐释中国银行业面临的挑战及应采取的应对措施。     

加入WTO中国商业银行面临的挑战与对策

中国加入WTO，为中国经济与世界经济的进一步融合，以及国内商业银行的进一步发展提供了更广阔的空间。在把竞争带入中国的同时，外资银行也把新的经营理念，技术服务，管理方式带入了中国。商业银行要抓住机遇，以创新为切入点，深化改革，强化管理，增强参与国际竞争的能力，迎接入世的挑战。     

加入WTO：我国银行业面临的挑战及对策

加入WTO，我国银行业面临一系列严峻的挑战，因此，我国必须采取深化改革，强化立法等积极而有效的措施，以保持银行业的持续，快速和健康发展。     

加入WTO对企业高素质人才培养的挑战

在世界踏入新世纪之际,人类社会正面临着一个重大的转折,以微电子与信息技术为代表的当代科学技术的发展正加速改变着人们的生产方式、生活方式和思维方式.当代经济和社会的发展已越来越依赖于知识创新和知识的创造性应用.人类将进入全球化知识经济的时代.加入WTO后,我国将面临着日益激烈的国际竞争环境.国际竞争的实质是综合国力的竞争、科技的竞争、人才资源的竞争.企业作为国民经济的细胞、市场经济的主体是科技与经济结合的直接体现.为保持企业在如此激烈的竞争环境中立于不败之地,唯有造就一支高层次、高素质、高效能、懂经营、擅管理的企业经营管理人才队伍.因为企业经营管理人才是企业经济活动过程中最重要、最活跃的因素之一,是社会生产力的组织者,他们通过自己的才能、智力和素质组织协调并带领各类人才和企业员工去创造物质财富和精神财富.因此,建立一个科学的、适应市场竞争要求的高素质人才的形成、激励和约束的机制,是我国企业适应国际竞争的一项十分迫切的任务.     

加入WTO中国农业面临的挑战和机遇

中国是一个农业大国 ,农业在经济发展中有着举足轻重的地位。中国有 8亿多农民 ,占总人口的 70 %。农民富 ,则国富 ,农民强 ,则国强 ,农民稳 ,则国安。因此 ,加入世贸后 ,应如何发展农业 ,是一个很关键的问题。     

加入WTO对我国高职教育的挑战及对策

加入WTO后，由于经济结构的变化导致职业结构的调适，职业结构的调适呼吁加速技术应用型人才的培养，高等职业技术教育因此将面临前所未有的发展机遇和严峻的挑战。为此，我们必须主动应对，按照培养技术应用型人才的总体要求，在“六个一”上下功夫。