关于党校伙食改革的实践和思考

社会主义市场经济的发展对学校伙食工作提出了新的要求,也为伙食改革提供了新的机遇。 从一九九○年起至今,我校伙食改革经历了前三年实行定额加奖和后四年实行全额承包管理的路程,定额加奖的管理措施,虽然对长期形成的单一的行政管理模式,即吃“大锅     

我国行政审批制度改革若干问题探讨

我国加入WTO和建立社会主义市场经济体制迫切要求改革行政审批制度。我们必须采取切实措施，改革行政审批制度，创新行政体制，实现“行政提速”，努力建立适应社会主义市场经济体制要求的、与国际惯例接轨的行政审批制度。     

对高校行政管理的理性思考

随着我国高校改革日益深入，高校行政管理的弊端和问题在以社会主义市场经济体制为导向的快速发展中不断被暴露。为此笔者从行政管理理论和实践的角度，对高校行政管理过程中存在的问题进行思考分析，并提出了相应的改进措施。     

构建我国适应市场经济体制要求的行政审批制度

如何根据世贸规则和社会主义市场经济体制的要求，借鉴西方发达资本主义国家走过的审批改革的经验，认识和分析我国进行行政审批制度改革的必要性和必然性，提出改革的有利措施并构建我国适应市场经济体制要求的行政审批制度，这是公共行政学理论研究和政府管理实践亟待回答和解决的问题。     

加入WTO后对我校人才培养的思考

以加入WTO后我国社会主义市场经济对高职高专人才的要求了，提出了对我校人才培养的新思路，分析研究了新形势下我校办学模式及人才培养模式的改革。     

我国行政体制改革的基本思路

本文紧紧围绕建立社会主义市场经济体制这一中心，明确提出今后我国行政体制改革的基本思路：以改革的市场化、民主化和国际化为基本取向，抓住转变政府职能、深化机构改革、改革人事制度和完善领导体制这些重点和难点问题，通过建立健全行政决策、行政监督、行政用人和依法行政等机制，以建立起有中国特色的符合社会主义市场经济体制的行政体制。     

我国高等教育宏观管理体制改革刍议

我国高等教育宏观管理体制改革刍议别敦荣为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，国家行政管理体制改革已逐步展开。高等教育宏观管理体制是国家行政管理体制的一个组成部分，是国家管理高等教育事业的组织机制。改革高等教育宏观管理体制，改善高等教育宏观管理，建立...     

构建有限高能的行政模式

随着中国社会的全面变革，传统经济条件下的行政模式的弊端日益显现，越来越不适应社会主义市场经济发展的需要。为此，必须改革传统行政模式，从行政过程的多层次、多角度着手，建立一种职能有限、权力有限、条件有限、管理高效的行政模式。     

行业管理之我见

中共十四届三中全会作出了关于建立社会主义市场经济体制的决定，我国将逐步由计划经济体制向市场经济体制过渡。为适应建立社会主义市场经济体制的要求，政府的机构要改革，职能要转变。部门管理作为计划经济体制下的工业管理体制形式已不适应我国的经济发展状况，应加强行业管理，充分发挥行业协会的作用，实施有效的宏观调控，使改革的目标早日得以实现。一、市场经济体制下实行行业管理的必然性我国长期以来实行计划经济体制，通过计划来安排和进行资源配置。国家对企业则是通过各级政府的有关主管部门来实施直接的管理，通过行政隶属关…     

构建具有中国特色的社会主义行政管理体制

行政管理体制改革是当前中国深化改革的急待解决的问题。本文认为,必须改革“全能政府”的行政管理模式,在邓小平建设有中国特色社会主义理论指导下,构建适应社会主义市场经济发展的具有中国特色的社会主义行政管理体制,理顺党政、政企、集权与分权等关系,实现行政管理的科学化、高效化。     

深化后勤改革,促进保障服务工作

回眸过去,我校后勤在校党委、行政的正确领导下,各项工作得到较快发展,对保障教学、科研和为广大师生员工生活服务起了很大作用。但随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,我校“211工程”通过验收,并将进入实施阶段,这对我校后勤进一步深化改革提出了新的课题。必须加大后勤改革的力度,以适应新形势的呼唤。     

干部档案管理工作存在的问题及对策

随着社会主义市场经济的建立和干部人事制度改革的不断深入，我校干部档案工作得到较大的发展，逐步走上了制度化、规范化、科学化管理轨道，干部档案的用途增大，档案利用率逐年提高。我校在1996年、1998年曾两次整理人事档案，使档案工作得到一定的发展，但自查起来，还存在一些不容忽视的问题。     

建立有序高效的教育行政管理新体系的探索

建立有序高效的教育行政管理新体系的探索广东省茂名市教育局杨树熙，唐冠建立社会主义市场经济体制，加快改革开放和现代化建设步伐，进一步解放和发展生产力，为教育的改革和发展提出了更高的目标要求和新的价值取向。现行各级教育行政机关，由于仍未进行机构、人员、管...     

谈谈“高校后勤联合”

深化高校后勤改革，尽快形成后勤产业，使之在日益完善的社会主义市场经济环境中发展壮大，这是我们高校体制改革面临的重要课题。我校后勤改革经过十年的实践，在管理体制改革方面已跨出了两大步：第一步，1989年撤并行政科室，建立行业服务中心；第二步，1993年把行业服务中心组织起来，成立后勤服务总公司。后勤服务总公司转换机制，按照企业运行，取得了良好的经济效益和社会效益。现在，改革正向第三阶段推进，即为建立’主要服务于高校的地区性后勤产业集团而努力。然而，在具体操作过程中，我们深感一个学校孤军奋战困难太多，只有走…     

宁夏大学后勤改革的探索与实践

回顾我校后勤改革实践,主要有以下几个方面: 1.加快“变体转型”,理顺后勤管理、服务、经营的关系 1.1体制改革 1992年春天,邓小平南巡谈话,打破了计划经济体制下的旧格局,明确提出了建立社会主义市场经济体制。我校党委抓住此机遇,按照市场经济的要求对现行体制进行改革。1994年,将处于后勤改革龙头地位的伙     

加入WTO与我国行政改革发展对策

中国加入世贸组织，是机遇也是挑战。加入世贸组织，必将对我国政府行政管理体制的各个层面产生重大影响。现行行政管理的观念、体制、方式都将面临深刻的变革。我们应当以加入WTO为契机，加快行政改革步伐，抓紧完善政府法律制度，及时转变政府职能和管理方式，建立起适应社会主义市场经济发展需要并与国际规则和国际惯例对接的政府行政管理体制。     

深化机关后勤体制改革的思考

社会主义市场经济体制的逐步完善和改革的进一步深化，正在影响和带动机关后勤服务管理体制改革，加速由计划经济体制下的行政后勤向社会主义市场经济条件下的市场化、商品化、企业化的后勤服务的转变。这样一来，机关后勤服务在管理体制、管理职能、管理手段及服务机制、运行方式等方面都将发生实质性的变化。因此，如何认清发展形势，探讨改革的切入点，分步推进改革，是机关后勤体制改革过程中亟需研究的一个新课题。     

新世纪我国行政体制改革初探

行政体制改革是新世纪我国深化改革、加快发展亟待解决的重大问题，我们必须在邓小平理论指导下，从实际出发，努力探索具有中国特色的社会主义行政管理规律，构建与社会主义市场经济体制相配套的、具有中国特色的社会主义行政管理体制，实现中国行政管理的科学化、高效化。     

试论国家机关、事业单位养老保险制度的改革

机关、事业单位养老保险制度改革的目标是建立起与社会主义市场经济体制相适应，与人事制度改革相配套，实现资金来源多渠道、权利与义务相对应、保险方式多层次，逐步形成社会统筹与个人帐目相结合的运行机制，并实现行政管理与资金相分离，退休人员管理逐步由单位向属地化、社会化管理服务的体系过渡。     

主动适应市场经济 深化教育教学改革

主动适应市场经济深化教育教学改革盐城工业专科学校我校是江苏省高校综合改革和全面放开管理权限、全部招收委培生自费生的改革试点高校，近年来，我们主动适应市场经济，深化教育教学改革，取得初步成效，为建立适应社会主义市场经济体制的高等工程专科教育教学体制进行...