图书馆知识管理和虚拟管理的合作研究

对图书馆知识管理与虚拟管理的区别、统一的自然性及应采取的对策进行了阐述。     

图书馆知识管理与服务的基本原则

现代图书馆正向知识管理与知识服务的功能转变,但是不论从理论上还是从具体实施上图书馆的这种管理与服务还有待于进一步研究和讨论.本文从图书馆的这种管理与服务的必要性、迫切性、基本原则等方面作了较为详细的论述.     

图书馆行政管理工作的基本原则

依据图书馆行政管理的实践,阐述了提高管理质量的基本原则,主要有以身作则、按章办事与合理奖惩、勤以立业和协调协作.     

图书馆知识管理的基本问题

论述了图书馆知识管理的基本原理、知识组织管理、知识管理系统、知识管理服务、知识管理评价五个基本问题     

图书馆法有关原则的两个基本问题

就有关图书馆法中应体现公益性、无偿性、重在社会效益和图书馆立法中必须遵循统一性、协调性的原则进行了简述。最后,为加快我国图书馆立法的进程提出了三点建议。     

图书馆读者管理原则的思考

读者满意度是衡量图书馆工作质量的尺度。读者在图书馆现代管理模式中具有双重身份，既是主体又是客体，既是管理者又是被管理者。在这种管理模式下，图书馆读者管理必须遵循方便读者、尊重读者、依靠读者和平等原则。     

关于图书馆事业公益性原则的思考

图书馆是一项公益性事业 ,追求公共利益曾是发展图书馆事业的基本目标。只是 ,图书馆的公益性并不决定于办馆方式 ,非国办图书馆同样具有公益性。图书馆的公益性并不反对追求功利价值和效率价值 ,它的公共利益之中也含有物质利益。图书馆的公益性与市场经济机制及原则并不矛盾 ,相反当代图书馆的公益性是以市场经济为基础的     

知识经济与图书馆建设

本文分析了知识经济与图书馆之间的内在联系,提出了知识经济时代图书馆的发展对策。     

图书馆信息服务产业化刍议

论述了市场经济环境下图书馆信息服务产业化的必然趋势、自身优势、信息服务与传统服务的互补性。探讨了在信息服务产业化过程中存在的问题及对策。     

我国文献资源共享基本原则初探

读者是文献资源共享的主体,文献资源共享必须坚持读者利益最大化、法治、自愿平等互惠和多元兼容等基本原则.读者利益最大化原则是文献资源共享的根本原则,法治原则是确保读者利益最大化原则得以实现的组织保障.自愿、平等、互惠原则是在读者利益最大化原则和法治原则前提下,解决图书馆之间不同读者群长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益、根本利益与表面利益之间矛盾和冲突的基本原则.     

试析图书馆危机管理的原则

应用危机管理的一般理论,结合部分图书馆的危机管理案例,阐述了图书馆危机管理的防范原则、预判报警原则、快速反应原则、积极主动原则、坦诚沟通原则、承担责任原则、配合协同原则、口径一致原则、媒体友好原则和经验总结原则.     

试论新形势下的图书馆管理思想

本文综述了知识管理思想，以人为本管理思想、供应链集成管理思想、资源共享观念、信息无障碍管理思想、开放观念、效益管理现念等，以及这些管理思想在图书馆的运用。     

图书馆人本管理:含义与原则

在图书馆管理中，培植人文精神，实施人文关怀，调动人的积极性和创造性，是图书馆人本管理的宗旨。图书馆人本管理应体现人本原则、情感原则、激励原则和“无为”原则。     

佳木斯市图书馆学会文献资源共享的作法

佳市图书馆学会多年来在协作协调、资源共享的实践中做出了一些成绩.1991年图书馆学会就协作协调开展了实质性工作.对各类馆(所)进行调查,其中文献资源调查是重点,在此基础上进行了文献资源保障体系建设和协作协调诸课题的研究,为佳市协作协调工作打下一个好的基础.这是图书馆学会开展协作协调工作的第一步.