文化——张扬我的尊重你的——记Johnson ＆ Johnson加拿大公司亚裔委员会主席崔琦

散散落落的黄色在以白色为主、多色彩均有的花圃里因汇聚而浓重起来，也不失一种凸显与均衡的美。     

多元文化主义视野下的集体行动逻辑——以加拿大华人组织为例

本文从理性主义的视角探寻多元文化主义的集体行动逻辑,强调个体理性选择在多元文化主义形成中的作用。文章以加拿大华人组织为例,分析华人族群是如何经由华人个体的理性选择使华人组织逐渐增强与加拿大政府的对话实力,让华人族群成为加拿大政府多元文化主义政策中不可忽视的一元。加拿大政府基于政客们的理性选择在对待华人的政策上经历了排斥、强制同化、局部对话和良性互动等几个阶段。个体理性和集体行动的方向并不总是保持一致,当个体确定不参与集体行动也可以获得集体行动的收益时就会选择搭便车行为。当集体行动到达一个临界点时,理性个体往往不愿意为集体行动支付更多的成本。因此,多元文化主义的发展常常会与预期不一致。