“不是第一家,也不会是最后一家”

5月21日,中国《新闻周刊》采访了正忙于办理相关手续的瑞士人寿北京代表处首席代表陈龙清。 新闻周刊:瑞士人寿一定要撤出中国市场? 陈龙清:没错,我这些天一直忙的就是这个事情,要办理一些手续。(撤出中国)这个事情很简单也很正常,它只是瑞士人寿一个战略性的调整。 新闻周刊:我们注意到,瑞士人寿早在1999年、2000年尚未获得中国保险牌照时,就先进行了部分投资,可见瑞士人寿对     

中国人寿再保险公司

中国人寿再保险公司(简称人寿再保)是国内最大的金融保险机构之一,通过多年的信息化建设,人寿再保已经建立了自己的数据中心,初步形成了自己直连式的信息化办公系统。但是随着业务的不断发展,这种直连式的信息系统已经无法满足业务数据的海量增长。为此,中国人寿再保险公司根据     

中国人寿 用“爱与责任”诠释保险内涵

编者按作为国内唯一一家挤进世界500强的保险公司,中国人寿深感自身的行业责任。在传递自身品牌价值以及传递保险行业价值的同时,我们看到一个不可忽视的事实。在经历了几十年风雨之后,中国人寿已经成为巅峰之上的巨人。今天,如何通过一系列的传播帮助缩短其品牌和人们心灵的距离感成为了中国人寿最大的挑战;如何用真正触动人心的情感洞察与消费者对话,呈现一个有见地、懂感情、价值鲜明、亲切有信的大品牌,这已然成为了中国人寿在2011年进行品牌传播发展的主题。     

强大的后台支撑——富士施乐DocuPrint 4850保单打印

作为目前国内历史最为悠久的保险公司之一，中国人寿的业务覆盖面在整个行业内是屈指可数的。正规化、专业化的公司形象使它赢得了众多客户的信任。在这背后，中国人寿采用的富士施乐DocuPrint 4850高速激光网络打印系统发挥了重要作用。     

瑞士人寿撤出中国

在众多外资保险为早日挤入中国市场而不懈努力之际,瑞士人寿的撤离留下了重重疑惑     

股份制改造是惟一选择

2000年从香港回到北京上任“中国人寿”总经理时,王宪章讲了一个故事:有朋友请了个老头照看孩子,结果数月后小孩变得像个老头——慢吞吞地答话,弯着腰走路,搬着小凳去晒太阳。王宪章当时说:“中国人寿”可不能像老头。 2002年10月22日开始,王宪章公开提出了“中国人寿”的股份制改造计划,将改革的利刃插进国有独资保险公司机制改革的骨髓。王宪章开始了一个看来疯狂的改造计划:将一个背负沉重的公司脱胎换     

公益营销:爱与责任的延伸

作为保险行业的领军者,中国人寿一直以来都认为保险品牌的核心诉求就是责任、信任、关爱。因此,中国人寿在公益事业上不遗余力、持续回馈社会,并通过不断深化将这种行为从浅层次的物质帮助走向深层次的精神关怀,并利用创新的媒体平台传播"企业公民"理念,从而树立了自己良好的公益     

与姚明一起,收集爱的保障

网易作为最具影响力的门户网站,借助强大的技术平台支持,一直致力于提供广告主创新、优质的互联网解决方案和服务。在与中国人寿的长期沟通中,我们逐渐了解到中国人寿作为国内最优秀且最具实力的保险企业,对每一次宣传合作都有着同样严格的标准。因此,经过我们不断沟通探讨,在五一前夕,中国人寿选取4支优秀的产品,与网易门户强势产品——E邮票展开线上合作模式,集结全站资源,网聚智慧的力量,共建广大金融消费用户互动、沟通、融合     

湘潭寿险业的领航旗舰——中国人寿保险股份有限公司湘潭分公司

中国人寿保险股份有限公司是一家国有控股公司,是中国历史最悠久、网络最健全、实力量雄厚、生务规模量大的保险公司,是国内第一家在美国、香港同步上市的金融企业。中国人寿已连续五年入选《财富》杂志全球500强企业,排名升至192位。目前中国人寿总资产已突破10000亿元。     

知青档案助他顺利退休

中国人寿曲靖分公司员工王世全,男,1952年7月出生,1969年3月下乡到宣威海岱当知青,1971年8月份招录到宣威县车队当工人,1973年调到中国人寿曲靖分公司,今年达到退休年龄,在办理退休手续过程中却发现缺乏1969年至1971年当知青时的档案材料,工龄少了2年半。相关部门要求本人提供在宣威海岱公社当知青时的资料或者参加工作时的招工资料。     

人寿改革展新姿——记中国人寿保险公司大同市分公司

2002年7月,是中国人寿保险公司大同市分公司最难忘的日子。在这个月的一天,中国人寿保险山西省分公司2001年度精英表彰会在大同宾馆召开,会上,大同公司12名个人寿险销售精英受到省公司的表彰。这一殊荣,渗透了该公司总经理刘枫和全体职工的心血。 中国人寿保险公司大同市分公司,是大同市最大的专业寿险公司,自1996年产寿分业经营以来,该公司经历了从人保到中保人寿再到中国人寿的公司名称改建过程。五年来,该公司     

用关爱呼唤责任,以温情打动人心 中国人寿运用“公益营销”破局

近年来,保险业界推出的广告无非两种——新险种产品的推荐或是自身品牌形象推广,虽然制作手法跟技巧不断推陈出新,但同质化的策划创意却无可避免地会让受众产生审美疲劳。中国人寿近期推出的《相爱篇》和《两人篇》两则广告,用温情感人的公益营销形式诠释了企业的品牌内涵,不禁让人感觉耳目一新。中国人寿作为跻身世界500强的寿险公司,经     

中国人寿：分家在秋季

王宪章这个有些急性子的东北人，带领着中国人寿跻身世界500强。而今在企业最辉煌的时候他又主持了分家，为境外上市作最后冲刺     

王宪章：老帅亦能横刀立马

作为国有大型金融企业改革的“拓荒者”，王宪章率领的中国人寿的一举一动都将为中国的大型国有金融企业改制积累宝贵经验。     

新华人寿实现人财集中管控

7月14日,新华人寿保险股份有限公司与IBM、SAP在京共同宣布,基于mySAP ERP软件、IBM实施服务的新华人寿财务及人力资源管理系统项目成功上线.据了解,本次项目于去年11月启动,实施内容包括通过信息系统支持管理会计的落实,从而帮助新华人寿更好地分析成本和发现成本控制的机会;通     

具体而深情的爱的表达

接到《广告人》杂志的稿约,要求就有关中国人寿的传播策略、品牌策略、媒介投放策略等方面给予点评。照例,先看案例。读罢,深思良久。最后,觉得从策略角度去评析中国人寿的所有,未免有些匠气。因为,在我的眼里,爱也好,责任也罢,是无法策划的。爱需要从心而发,才能穿越各种偏见、阻碍,真正感动上苍与众生;责任,也只有从心而动,才能坚守纯净的原野,真正撑起爱的大厦。因此,我对案例中所展示的那些专业的策略倒有些无动于衷了,而案例中的两处,却令我流连忘返:     

“爱与责任”——中国人寿的品牌凝结

"你的生活最柔软的情感是亲情,最强悍的保护也是亲情;你的生命价值不是你一个人的,是亲情、爱情、友情的凝结;你买保险不是因为恐惧或期盼收益,而是因为爱,希望通过一份保障,去帮你兑现那份对亲人的爱……"这是中国人寿,与中国消费者相知相伴六十余载的保险企业,对保险的深层次解读。保险是"撒播爱心的事业"。中国人寿有责任、有义务传递保险所包含的关爱与责任,让客户真正了解保险的意义所在。     

"全能特工"刘人寿和他的妻子

<正>2009年3月下旬,收到上海市委统战部发来统战部顾问刘人寿同志的讣告。展示许久,不禁感慨系之!刘人寿和夫人黄景荷,解放前在潘汉年领导下从事情报工作十年,解放后遭冤案,刘人寿遭囚禁18年,黄景荷也被审查多年,平反后不久,相继离休。三年前黄景荷病故,现在刘老也离开人世。天人永隔,令人怆然涕下。     

“中国人寿”改制艰难

自2000年开始,“中国人寿”即酝酿着股份制改造计划;王宪章最近“有意”地将计划泄露,他想表达的是:股份制改造非进行不可     

树立先进典型，促进和谐文明寿险公司建设

近年来,中国人寿保险股份有限公司永州分公司（以下简称“中国人寿永州分公司”）充分发挥先进典型的示范引导作用,树立了一批在中国人寿不同层次的平凡岗位上辛勤耕耘、默默奉献的先进人物,用鲜活的、身边的典型深刻诠释了爱岗敬业、无私奉献的真正内涵和忠于客户、忠于公司、忠诚同事的不悔追求,促进了公司业务及各项工作的发展。2004年以来,连续三年进入全省系统A类先进公司行列,总保费及新单期缴保费,每年保持着30％以上的增长速度,2006年新单期缴十年期以上保费提前6个月达成全年目标,创造了一系列业务发展上的奇迹;2007年,各项业务指标达成率稳居全省系统前五强;2008年一季度全面达成了湖南省公司下达的各项业务指标且个险新单保费完成率居全省系统第一。