论档案队伍建设

随着社会的发展、科学技术的进步,档案工作的任务、工作环境、服务对象、管理方式都发生了很大的变化,这一系列的变化迫使我们尽快地调整自己,迎接挑战。迎接挑战的关键就是提高档案工作者的素质,建立一强有力的档案队伍。档案队伍应从哪几方面进行建设,才能适应各项工作的发展需要呢？根据档案队伍的现状以及档案工作对档案人员素质的要求,应着重抓好以下几个方面：     

论档案队伍建设

随着社会的发展、科学技术的进步,档案工作的任务、工作环境、服务对象、管理方式都发生了很大的变化,这一系列的变化迫使我们尽快地调整自己,迎接挑战.迎接挑战的关键就是提高档案工作者的素质,建立一强有力的档案队伍.档案队伍应从哪几方面进行建设,才能适应各项工作的发展需要呢?根据档案队伍的瑚状以及档案工作对档案人员素质的要求,应着重抓好以下几个方面:     

论档案利用与档案队伍建设的关系

档案利用工作是档案工作的生命线,档案队伍的建设对档案利用的作用力不容忽视,提高档案利用离不开一支高素质的档案队伍的支持。     

论档案利用与档案队伍建设的关系

档案利用工作是档案工作的生命线,档案队伍的建设对档案利用的作用力不容忽视,提高档案利用离不开一支高素质的档案队伍的支持.     

浅谈干部学院档案队伍建设

完整有序、管理规范的干部学院档案是干部学院重要的信息资源,管好、用好学院档案资源有利于加强校史宣传、提高管理水平、推进学院工作可持续发展,对提升学院软实力具有重要意义。作为学院档案管理工作的重要力量,档案管理人员管理能力的高低不仅决定了学院档案管理水平的高低,还在很大程度上影响着学院管理质量的提高。尤其在档案信息化水平不断提高、高等教育发展方式发生转变、地方院校管理质量亟待提高的背景下,提高档案管理人员档案管理能力具有更为重要的意义 。     

加强高校档案队伍建设

1 档案工作队伍目前存在的问题 目前,一些高校中不同程度地存在着"重教学轻档案工作"的现象.在进人上,学校对教学人才是不惜代价,"礼贤下士,广罗人才";对档案岗位的要求则是"有人干就行",至于水平高低则在其次了.在用人上,学校经常要对教师进行考核测评,"优者上,劣者下",把真正优秀的人才放在教师岗位上;而档案岗位工作人员无论能力大小、工作好坏则是"终身制".其结果是高校档案岗位上的工作人员综合素质远低于高校教师,直接影响了高校档案工作的开展.     

下大力气抓好档案队伍建设

新形势下的档案工作需要一支高素质的干部队伍,档案事业的发展关键在于人.近些年来,各级档案部门在党委、政府的统一领导下,认真贯彻全国人才工作会议和中央领导同志有关讲话精神,采取各种措施加强档案队伍建设,取得很好的效果.但是,我们也要清醒地认识到,随着国家经济社会的快速发展和科学技术的日新月异,档案工作面临极大的机遇和挑战,档案队伍建设的任务十分艰巨.各级档案部门要充分认识加强档案队伍建设的极端重要性,牢固树立人才资源是第一资源的思想,下大力气抓好档案队伍建设.     

加强档案队伍建设之我见

笔者调查了13个市、地、县,60多个乡镇和部门,发现档案队伍建设不尽人意,人员涣散、工作被动、业务不精通的情况普遍存在,严重影响了档案的齐全、规范和利用,造成了严重的后果.究其原因,主要有以下两方面:     

开封市医院档案队伍建设

1医院档案人员队伍存在的问题1.1专业人才欠缺,新老交替青黄不接。截至2011年4月,开封市卫生系统共有20个综合档案室,其中,卫生局1个,所属医疗卫生单位19个。目前,在岗的文书档案管理人员22人,病案管理人员26人。从档案队伍的年龄结构来看,30岁以下的13人,占档案队伍的27.1﹪;31岁～40岁的10人,占20.8﹪;41岁～50岁的18人,占37.5﹪;50岁以上的7人,占14.6﹪。     

档案专业人才队伍建设浅议

一、档案专业人才队伍现状 新时期档案工作的任务,对新时期档案专业人才提出了全新的要求.而当前档案专业人才队伍的现状十分令人担忧.据统计:年龄老化、文化素质偏低、知识结构单一、专业技术不过硬、现代技术不熟已成为档案专业人才队伍的通病,具体而言,主要体现以下几个方面.     

基层档案工作人员队伍建设

飞熊:建立和拥有一支相对稳定的基层专兼职档案工作人员队伍,是加强基层档案管理工作的重要组织保障;在此基础上,加强基层专兼职档案工作人员队伍教育管理与考核,是有效开展基层档案管理工作的重要基础.譬如,去年,平昌县委组织部、县人社局联合下发的《关于切实做好选配专兼职档案工作人员工作的通知》要求各级各部门按照"政治过硬、作风优良、业务素质高、热爱档案事业"的要求选准配强专兼职档案工作人员,明确岗位职责、制定工作考核办法;档案工作人员在工作变动时必须督促移交工作并将变动后的档案工作人员名单书面报送县档案局备案;县档案局建立专兼职档案工作人员基本信息数据库,汇总名单报送县委组织部、人社局备案;加强档案工作人员岗位考核、日常管理、业务培训、使用和交流;解决档案工作人员具体问题,定期对档案工作人员进行表彰奖励.此举无疑为加强档案基础建设奠定了坚实的基础.     

试论建设高素质的档案队伍

目前，档案队伍从总体上讲，是一支能认真贯彻党的基本路线和邓小平理论，坚持社会主义道路，具有档案专业知识和能力，依法行使监督指导权，尽职尽责完成各项工作任务，在服务改革发展稳定中做出成绩，受到党和人民信任的有战斗力的队伍。档案队伍的总体状况是良好的。一是专业干部所占比例高；二是化程度高；三是中青年干部所占比例高；四是具有专业知识的骨干力量占比例较高。     

加强档案队伍建设的思考

正我国的档案工作队伍经过长期的建设和发展,特别是改革开放以来,无论在规模上还是质量上都取得了很大的进步。在取得成绩的同时也要正视发展中暴露出的问题。由于各方面原因,档案队伍建设存在的问题日益突显,严重制约了档案事业的发展。当前,档案事业发展正处于关键时期,很多新问题需要我们去探讨,去解决,所以加强档案队伍建设,提高档案队伍素质就显得尤为重要。     

知识经济时代的档案队伍建设

随着信息时代的到来,人类正在步人一个以知识资源的占有、配置、生产、分配、使用为重要因素的经济时代,这就是所谓的知识经济时代.知识经济是在充分知识化的社会中发展的经济,是世界进入一个信息传递高速化、商业竞争全球化、科技发展高新化时代的经济.知识经济的兴起,必将对我们现有的生产方式、生活方式、思维方式等产生重大影响.     

论队伍建设

记者心中要有全局 全局,就是党的总方针、总路线、总政策,就是国家的总形势,总任务、总目标,就是人民的根本利益、崇高理想。 一个有社会责任感的新闻工作者,要使自己的工作有益于党的事业,有益于国家的进步,有益于人民的幸福,那就一定要胸怀全局,做到在大局下思考,在大局下行动。 全局,就是方向。一篇消息,一幅图片,一则言论,都要传递一个信息,诉说一个道理,都要对人们的思想、行为产生一定的影响。这种影响不是积极的,就是消极的。这就是新闻舆论的导向作用。要做到导向正确,关键是记者心中要有全局。有了全局意识,记者就能自觉地为自己的作品定向。     

加强国有企业档案队伍建设之我见

<正>前不久,四川省档案局局长丁成明在《中国档案报》撰文指出:"国有企业档案是国有企业各项活动的真实记录。""重视、关心和支持国有企业档案工作,就是保存企业的历史、维护企业的形象和实现企业的利益。"这让我们国有企业档案工作者深受鼓舞。他指出:"档案工作很平凡也很辛苦,建设一支高素质的档案人才队伍,对国有企业档案工作有序开展、科学推进和发挥作用至关重要。一方面要从政治、工作和生活上关心爱护国有企业档案工作人员,多     

企业档案人员队伍建设初探

胡锦涛同志在十七大报告中明确指出:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾. 在影响企业档案工作的诸多因素中,人,即档案工作者和相关档案工作者起决定性的作用.如何贯彻落实科学发展观,落实以人为本的核心思想,提高档案人员综合素质和整体管理水平,构建和谐氛围,更好地促进企业档案工作全面协调发展,使档案工作者目前面临的重要课题.本文就此提出一些个人的看法,抛砖引玉,愿与同行共商榷.     

政务档案队伍建设亟待加强

<正>人才是档案事业赖以生存和发展的根本。档案干部队伍素质的高低直接关系到档案工作水平的高低,关系到档案事业发展的成败。如何在政府系统建设一支高素质的政务档案干部队伍,是各级政府组织人事部门必须认真对待的一个课题。一、政务档案工作在政府科学管理中的特殊作用每当总结历史的时候,人们自然联想到档案,因为档案记载历史,档案见证历史,唤醒和校正了人们的记忆。大家常说历史是一     

加强兼职档案员队伍建设

<正>兼职档案员是档案队伍建设中的一支不可缺少的有生力量,是做好档案工作的重要保证。任何一个档案馆或档案室的档案来源,无不是依靠一个稳定的兼职档案员管理网络建立起来的。一、加强兼职档案员队伍建设的迫切性     

关注基层档案队伍建设研究

国家档案局局长杨冬权在2008年全国档案工作者年会讲话中指出,中国是一个有着数以百万计档案工作者的档案大国。笔者认为,在这支庞大的档案人员队伍中,基层档案工作者占了很大的比例。因