纳米环保技术的发展现状与前景

纳米技术是一种把人们探索自然、创造知识的能力延伸到介于宏观和微观物质中间领域的新技术 ,很可能成为 2 1世纪的主导技术之一 .概述了纳米技术的含义及在环境保护领域的开发现状和前景展望     

微观与宏观的桥梁-布劳与科尔曼思想比较研究

宏观与微观问题一直是社会学学界关注的焦点,尤其是两者之间的关系和沟通,很多学者致力于对其进行研究,布劳和科尔曼就是其中的两位。本文从理论来源、方法论和阐述微观到宏观的内容三个方面对布劳和科尔曼的思想进行了比较研究。     

21世纪,中国对外科技交流与合作的战略选择

积极推进基础研究的合作 要从微观和宏观两个层次推进基础研究的合作.一方面,要充分支持中外科学家之间的自由交流与合作,优化合作环境,创造便利条件;另一方面,积极配合国家重点基础研究发展计划,精心组织重大合作项目,着重提高合作的质量和效益,特别是对于我国已有优势特色的学科和项目要重点支持,以便对人类的科学事业做出新贡献.     

实现人的全面发展的三层次路径

人的全面发展是马克思主义体系核心价值观和逻辑归宿,是社会主义的本质体现和目标诉求。本文立足于马克思主义关于"人的全面发展理论"的实现问题,试图从宏观上的世界层面、中观上的社会层面和微观上的个人层面三个不同的层次探寻出一条实现人的全面发展的现实路径。     

宏微对应预测初探

按照马克思主义认识论和唯物辩证法的对立统一规律,任何事物有宏观必有微观,宏微之间存在着内在的必然联系。经济预测也同样,有宏观预测必有微观预测,而且微观一方是根本、是基础、是宏观预测的生命线。宏微双方是相辅相成,互为制约,缺一不可的对立统一体。只是还未建立起宏微对应预测模式罢了。宏微对应经济预测——这是值得我们研究的一个命题。例如:罗马尼亚在宏观经济预测的下面,包含七个部七十个指标,在绘制的“预     

纳米环保技术的发展现状及前景

纳米技术是一种把人们探索自然，创造知识的能力延伸到介于宏观和微观物质中间领域的新技术，很可能成为21世纪的主导技术之一。概述了纳米技术的含义及在环境保护领域的开发现状和前景展望。     

广东企业知识产权创造现状与问题

对广东省100家不同类型的企业开展了一次知识产权创造的调查。通过描述性统计,分析了广东知识产权创造的现状,重点从知识产权创造的宏观激励和微观激励所涉及的财政激励、税收激励、金融激励以及企业自身开展技术创新活动途径、人才收入分配激励等进行现状统计性描述,并相应分析了各方面问题所在。     

认识温度

文章首先提出了现有的温度概念,指出了其中的不足,又从多个角度分析了温度的宏观属性和微观本质,认为温度是当系统微观状态数增加时内能随之增加量的量度,温度是有实际意义的物理量.     

产业升级的微观实现机制研究:基于双元性理论的视角

产业升级是实现经济结构转变的重要方式,然而当前仍缺乏一套较好的可供政策制订参考的理论框架和方案.基于Coleman的微观一宏观关系模型,尝试将产业和企业两个层面进行关联与对接,试图构建一个产业升级的跨层次模型,从而揭示产业升级的微观实现机制.具体而言,从双元性理论视角,强调产业升级是一个兼顾对现有产业的开发式创新和对新...     

导游资格考试中存在的问题研究

笔者基于其与教师同行共同开展的一项关于浙江省导游资格考试改革与创新的调查,从宏观和微观层面探讨了该项考试中存在的问题。就宏观层面而言,存在认定方式单一、命题主体单一、准入门槛较低、考试目的单一等问题;就微观层面而言,笔试中存在题型不全面、内容不科学等问题,面试中存在评价导向不合理、灵活性缺乏等问题。     

导游资格考试中存在的问题研究

笔者基于其与教师同行共同开展的一项关于浙江省导游资格考试改革与创新的调查,从宏观和微观层面探讨了该项考试中存在的问题。就宏观层面而言,存在认定方式单一、命题主体单一、准入门槛较低、考试目的单一等问题;就微观层面而言,笔试中存在题型不全面、内容不科学等问题,面试中存在评价导向不合理、灵活性缺乏等问题。     

技术伦理视阈下高科技企业的非伦理技术行为表现及优化

高科技企业非伦理技术行为不仅局限于企业与冲突方之间的关系相背离,还影响着社会、自然等生态圈的平衡。技术伦理原则寻求的是平衡和谐,实现整个环境的融洽稳定。从技术伦理原则的12个指标研究高科技企业的非伦理技术行为,具体分析核伦理、太空伦理、生态伦理和基因伦理,最后从宏观与微观两个层面提出发展型伦理意识,即宏观层面从整体上关注企业与自然、企业与技术、企业与未来之间的关系;微观层面具体地考察企业与人之间的技术伦理关系。     

谈谈素质和素质教育

素质原本是属于心理学的专用术语,其本意是"人的解剖生理特点,主要是感觉器官和神经系统方面的特点。"素质就代表人,素质是人的基础,素质代表了人的一切。素质是用来探讨人的本质的科学,微观上研究了人(公民个体)的个体素质,宏观上体现出社会(国民整体)的整体素质。     

中西方哲学关于人的超越性问题比较研究及其现代启示

中西方哲学的比较研究自20世纪30、40年代以来,一直是中国哲学界研究哲学问题、中国哲学问题及西方哲学问题的一种重要方式。从历史文化整体的宏观比较,到具体哲学问题微观领域的疏异;从主题流变到方法的迥异等,无不牵引着一代又一代的哲学爱好者去探究。本文意在中西方哲学的宏观差异背景下,细致地探讨"人的超越性"这一微观问题的中西差异,同时,对当下哲学关于人的问题的研究提供一种有益的历史借鉴。     

女性科技工作者职业发展影响因素的三维解析

依据实证数据从宏观、中观、微观三个维度解析女性科技工作者职业发展的影响因素.增强和提升女性科技工作者的制度资本、组织资本、人力资本是促进女性科技工作者职业发展的重要途径.     

在原子、电子上找寻生命——上海市杨浦区武川路

我们无意间发现我们生活的空间和微观的原子、电子间有着些许的相似。宏观如太阳系,是八大行星在围绕着太阳做有规律的旋转,而微观体系原子中,是若干个电子在围绕着原子核旋转。如果把地球想像成一个正做着绕核运动的电子。那么这两者之间是否就有些许相像了呢？     

百科数据库

中国社会调查事务所(SSIC)近日就1999年百姓生活的热点问题在北京、上海、天津、广州、重庆、武汉等地开展了专项调查,成功访问了785位城市居民。调查从宏观和微观两个角度出发,了解城市居民对我国1999年面临的各种问题的关注程度。从宏观方面分析,人们热切关注的是惩治腐败、保护环境和加强法制。同时,人们将比较关注的问题还     

我国上市公司股权激励的实施效果分析

股权激励是一种有效的激发人力资源积极性和创造性的管理方式,本文在分析西方股权激励效果的基础上,对我国上市公司股权激励的实施效果进行了分析,并从微观和宏观两个层面指出了提升上市公司股权激励机制有效性的途径.     

数字图书馆评价层次分析

首先把数字图书馆分为微型、小型、中型、大型、特大型五个规模层次;然后根据不同规模数字图书馆的特点,进一步把数字图书馆划分为单体、联合、复合三种类型;以此为基础,提出建立微观、中观、宏观三个数字图书馆评价层次;以此为指导,针对不同层次的评价问题,建立分层次的评价标准体系.在全面总结分析现有评价标准的基础上,提出了微观层次单体数字图书馆的评价标准.讨论了中现层次评价标准、宏观层次评价标准关注的评价内容和评价指标.     

技术进步、结构调整与公共管理体制改革

低技术进步率是产业结构调整的障碍。我国企业和产业的低技术进步率制约了产业结构调整。我国政府要深化公共管理体制改革，创造有利于技术竞争的微观环境；要制订和实施有针对性的公共政策，创造有利于技术扩散的宏观环境，通过推进技术进步，促进产业结构调整。