高校共青团推进创新教育活动的思考

创新教育要求高校共青团工作理念的持续创新和自我超越，要重新分析和认识共青团创新教育活动的作用和使命。共青团参与现代技术观教育及建构以技术观教育为特征的创新教育活动，不仅贴近时代需要、符合社会潮流，也是共青团宗旨对当代高校共青团工作的历史性召唤，更是理工科高校共青团组织培养具有现代素质的人才并服务祖国建设的新的生长点。     

新时期高校共青团工作探析

高校共青团工作是高校加强精神文明建设,增强学生素质的重要途径,对大学生的成才有着重要影响。高校共青团工作者应该不断加强团的思想建设、组织建设,建构组织优团、文化强团、服务兴团的理论体系,组织高校共青团青年文化建设工作,并在实践中加以检验。     

高校共青团“第二课堂成绩单”制度育人模式的内涵、价值与路径

高校共青团“第二课堂成绩单”制度是落实高校共青团改革的龙头项目,是促进社会选人用人单位更好选拔人才的一项举措,是深化共青团工作的创新突破口。2018年,共青团中央、教育部联合印发《关于在高校实施共青团“第二课堂成绩单”制度的意见》,旨在推进全国高校共青团“第二课堂成绩单”制度的实施。随着高校共青团第二课堂重要性的提升,深刻认识高校共青团“第二课堂成绩单”制度育人模式的“1234”内涵,把握其目标导向价值、制度规范价值和评价激励价值,从“践行育人理念,明确育人目标”“突出育人主体,细化育人任务”“强调责任担当,优化管理方式”“实施四维评价,构建育人格局”四个方面探寻高校共青团“第二课堂成绩单”制度的实施路径。     

微信背景下加快推进高校共青团工作网络化转型

新媒体技术、互联网思维深刻变革和影响人们的工作和生活。如何利用互联网思维推进高校共青团工作网络化转型是每个团干部要面对和思考的课题,本文拟通过对"微信"特点的分析,探讨其在高校共青团工作中产生的影响,并阐述利用"微信平台"开展相关工作,加快推进高校共青团工作网络化转型的途径与方式。     

网络背景下高校共青团凝聚力建设调查研究——以山东工商学院为例

调查结果表明,目前我校本科生对共青团的了解比较肤浅,对于网络与共青团凝聚力关系的认识有极大的局限性,但是广大同学期待共青团凝聚力建设与网络的结合,并认为网络作为一种手段可以提高共青团凝聚力。要从广大学生的需求出发,创新网络平台,在网络背景下提升高校共青团的凝聚力。     

高校管理中利用微博创新高校共青团工作策略

网络信息技术的快速发展,对我国高校管理有着积极的促进作用。微博是随着信息化发展而兴起的媒体平台,有着极大的感染力和影响力,对高校管理工作有着极大的影响。高校管理在进行高校共青团工作时利用微博管理平台,对高校共青团工作有着积极的创新作用。微博的便捷性、互动性以及即时性,对高校共青团工作有着积极的促进作用。因此笔者全面分析高校管理利用微博进行高校共青团工作,同时主要分析高校共青团微博应用的现状,积极探索高校管理中利用微博创新高校共青团工作的策略,以此促进高校共青团发展。     

新时代大学生思想政治教育创新实践研究--基于基层团组织建设视角

党的十九大精神最鲜明的特征是提出新时代。十九大精神也带领高校思想政治教育进入新时代,这就要求高校共青团在思想政治教育工作中深刻认识自身的使命。共青团是大学生最直接接触的组织,发动共青团基层组织开展大学生思想政治教育具有非常重要的实践意义。     

高校共青团服务大学生币斗技创新活动的实践与探索

大学生科技创新活动是高校共青团工作的重要内容,由于认识上的偏差、组织经验不足、缺乏必要的物质保障和指导大学生科技创新活动的长效机制不健全,高校共青团服务大学生科技创新活动还有很多不足。通过探究高校共青团开展大学生科技创新活动的有效途径,提出相应的解决办法,具有较强的理论和实践意义。     

社会主义核心价值观引领高校共青团组织建设

在我国教育体系中,高校教育占据着重要地位,其肩上背负振兴中华民族的艰巨任务,因为大学教育的好坏直接影响到我国人才的发展水平,从而影响到我国的未来,共青团组织在我国高校教育中发挥着重要作用,加强对高校进行共青团组织建设,以此满足我国的现代化要求。一个民族的核心和灵魂是当代的社会主义核心价值观,同时也是我国高校建设的精神支柱,由于社会主义核心价值观对于高校共青团组织建设有一定的影响作用,因此在全国共青团组织培养中,由社会主义核心价值观影响的高校共青团组织建设占有根本地位,是全国共青团组织的基础,其建设核心目标是为全国培养全方面人才,为党组织打下坚实的基础,最终来完成中国现代特色化建设的优秀人才的培养,从而建立更加富强、民主、文明、和平的现代化国家。     

基于Logistic模型的突发事件网络舆情演化与干预研究

突发事件网络舆情包含众多主体,各网络舆情主体的共同作用导致网络舆情复杂多变,网媒和政府作为舆情演化的主要干预力量,其干预行为在很大程度上控制着舆情演变方向。围绕网民、网媒和政府关系问题,分析网络舆情演化过程中网媒和政府对舆情的干预机制,并通过微分方程构建网媒和政府干预下的网络舆情演化模型,模拟仿真不同干预情景、干预节点以及干预强度对网络舆情演化路径变化的影响,为政府治理舆情提供决策参考。     

试论新媒体视野下高校共青团工作的新路径

立足于信息时代的社会背景,应对新媒体时代的技术挑战,高校共青团要努力探索新媒体视野下团工作的新路径。本文认为高校在新媒体视野下开展工作的新路径主要有：运用新媒体技术,打造新工作平台;抵制网络＂病毒＂,发展健康向上的网络文化;以网络为依托,建设学习型团组织;加强团队建设,保持团员先进性和纯洁性;开辟网路阵地,开展网络主题活动;完善团务管理,打造特色品牌工作网站。     

和谐校园构建中高校党建与团建的互动研究

随着社会经济结构发生变化,高校教育改革不断深化,高校的党团建工作也面临着新的问题和新的挑战．如何在和谐校园构建过程中依靠党建带动团建,团建促进党建,进一步发挥党团组织在青年中的影响力、凝聚力、号召力,促进和谐校园建设,已是十分必要和紧迫的任务。本文就是试图探讨如何形成有效的党建团建互动,从而使党团组织在构建和谐校园的过程中发挥出更加积极作用。     

高校共青团干部队伍建设的思考

文章论述了高校共青团干部队伍建设协同创新问题,认为从配置结构、知识结构、能力结构三方面可以改高校共青团干部队伍现状,对制度体系、管理体系、评价体系三方面了解高校共青团干部队伍建设存在的问题以协同创新为视角,从制度体系创新、管理体系创新、评价体系创新三方面提出了高校共青团干部队伍建设的对策及建议.     

以就业为导向,开创高职校外实习生团学工作新模式

高校共青团是服务高校广大青年学生成长成才的重要组织,其工作的内容和方式具有重大研究意义。针对高职校外实习生工作,文章以就业为导向,提出以实习基地为阵地,强化基层团组织建设,创新组织模式,成立实习生临时团支部等措施。该支部应明确共青团组织职能定位,充分发挥共青团组织的优势,并以学生为本,分别从思想政治教育、就业规划指导、就业心理辅导和就业基础竞争力培养等几个方面,有针对性地创建高职校外实习生团学工作新模式。     

高职院校闲暇教育视角下的共青团工作创新研究

高职院校共青团工作需要随着现实情况不断改进和创新,才能具有更强的吸引力、凝聚力,才能更好地提高工作的育人成效。基于此,从闲暇教育的角度,对共青团组织的工作思路、内容、认识和教育思想等几个方面进行研究和阐述,以期推动新时期共青团组织工作的创新。     

高校青年马克思主义者培养的有效途径

青年马克思主义者培养的主要对象是大学生骨干、共青团干部和青年知识分子。目前高校已经成为培养青年马克思主义者的重要基地。在新时期,要认识到培养青年马克思主义者的重要性和紧迫性,如何进一步提高对青年马克思主义者的认知空间,采取合理、有效的培养方式,努力培养一批又一批青年马克思主义者已成为当务之急。     

高职共青团工作模式选择——以武汉职业技术学院共青团工作“四维”模式为例

高职共青团工作模式是高职共青团组织履行团的职能和实现现实任务的方法的集合。探索高职共青团组织的工作模式创新,找到一条适合高职共青团职能实现的路径,成为高职共青团组织必须面对的一项任务。以武汉职业技术学院共青团工作为例,在系统设计和全面整合传统工作模式的基础上提出了"四维"共青团建设发展模式,即学校共青团建设主要从团建、阵地、活动、宣传等四个维度展开,逐步形成具有武职特色的共青团发展模式。     

新媒体下高校共青团工作的实践与探索

当今社会,新媒体已充分改变了团员青年的学习、生活、交流等方式,高校共青团组织只有尽快地适应新媒体时代,充分运用好新媒体独特的优势,利用好新媒体的特点,才能实现高校共青团工作模式的创新,才能更好的服务青年,真正发挥党的后备军的正能量。     

浅谈新形势下高校共青团工作

高等教育体制改革,高校扩招,后勤社会化,网络技术的发展,给高校共青团工作带来了新的挑战和机遇。在新形势下,必须明确方向,理清思路,创造性的开展工作,才能推动学校共青团事业实现新的发展。     

高校共青团关爱农民工子女工作的几点思考

农民工子女作为一个特殊的群体,需要各方面的关心和爱护。高校共青团要深刻认识到关爱农民工子女工作的重要意义,全面把握高校共青团关爱农民工子女工作的基本要求,扎实做好关爱农民工子女有关工作,促进其健康成长成才。