职场新人的三级跳

随着就业形势越来越严峻,职场里的硝烟昧儿也越来越重。职场如赛场,处处充满了竞争的压力。作为初入职场的新鲜人,要想在职场里站稳脚跟,就要像三级跳的运动员一样,有计划有步骤地做好每一步,才能在人才济济的环境中有所作为,出人头地。     

电视职场真人秀节目对当代大学生就业的影响

当前,在经济运行新常态下,大学毕业生面临着比较严峻的就业形势,电视职场真人秀节目的热播在一定程度上促进了大学生的就业工作。本文以热播的电视职场真人秀节目为研究对象,从正反两方面分析其对当代大学生就业的影响,并就其未来如何更好地服务于大学生就业工作提出建议。     

中国新闻职场演变的六大趋势

趋势之一：中国新闻传播在新世纪仍将高速发展．新闻从业者的规模将继续增扩媒体的大发展．一定会带来新闻职场的大增扩．中国的新闻传播业势将成为能够创造巨大社会财富、提供巨大就业空间的新兴支柱产业．     

职场生存智慧15则

一段时间以来,关于职场如何立志、处事、拼搏的图书成了出版的热点。国际金融危机发生后,随着行业结构的调整和就业压力的普遍加大,关于职场励志的图书不但没有降温,反倒有升温之势,《杜拉拉升职记》等职场小说受到读者青睐,连续数月位列图书销售排行榜前列,就很说明问题。     

媒介职场中女记者的社会性别角色探究

移动网络和数字技术的进步为媒介职场提供了更多的就业契机,女记者的数量显著增加、性别比例不断攀升。媒介形态的多样化发展打破了地域限制和时空差异,为女记者创造了更多的职场空间。而受传统性别文化和刻板印象制约,女记者的职场生存环境是否有所改善?本文将从社会性别的视角出发,通过对长春市女记者的访谈,探究女记者的社会性别角色,呼吁女记者有意识地对自身性别观念进行审视和反思,从而明晰她们的性别意识、提升她们的职业认知。     

数字

74．0 专业调查机构美兰德公司在16个城市的抽样调查显示,社会就业信心指数回升到74．0,比去年上升了1.3。82．7％的职场人士对2010年就业状况表示乐观。     

职场真人秀节目的典范——《职来职往》前途宽广

在当前就业形势严峻的情况下,《职来职往》作为一档全新出发的职场真人秀节目,正在紧紧抓住受众的眼球,为求职者提供工作,为企业家开办讲堂,与电视受众分享经验。它是一次有益的尝试,是职场真人秀节目的成功典范。     

我国职场类电视节目的问题及对策分析

在现代社会就业压力与日俱增的环境下,职场类电视节目应运而生,并呈现出繁荣发展的态势。但同时也存在着一定的问题,如叙事的悬念性不足、细微环节的设置不够完善、缺少文化内涵等。要解决这些问题,职场类电视节目应该明确定位,丰富节目内涵,不断创新节目形式,保持发展活力,同时还要打通多媒体多样化的推广宣传路径和立体化的受众交流平台。     

提升中文非师范生新闻技能的思考与探索

地方高校中文非师范生培养新闻技能,有看天然的学科优势,符合人才市场需要,能有效提高学生就业竞争力、拓宽职场发展空间     

职场淘汰三种人

人在职场，往往身不由己，不是被知识淘汰．就是被职场淘汰，失业的危险信号总会频频闪烁。怎样才能使自己始终稳如泰山而无被裁之虞呢？     

职场距离多少米

职场中,如果你能够将与别人的远近距离掌握恰到好处,做到举止得体,不仅能为自己带来好人缘,更可借此开辟出职场的新局面。     

打造职场类电视节目的服务功能——以《职来职往》为例

职场类电视节目的定位究竟该立足于求职服务功能还是转而向娱乐化的真人秀发展?本文认为,在当今就业形势依旧严峻的大背景下,职场类电视节目应当在立足于专业性的基础上,采用更加新颖、灵活的策划和宣传手段,打造求职电视节目的服务功能。本文以职场类电视节目《职来职往》为例,探索如何通过凸显节目专业水平,服务节目内外受众,来打造求职电视节目的服务功能。     

打造职场类电视节目的服务功能———以《职来职往》为例

职场类电视节目的定位究竟该立足于求职服务功能还是转而向娱乐化的真人秀发展？本文认为,在当今就业形势依旧严峻的大背景下,职场类电视节目应当在立足于专业性的基础上,采用更加新颖、灵活的策划和宣传手段,打造求职电视节目的服务功能。本文以职场类电视节目《职来职往》为例,探索如何通过凸显节目专业水平,服务节目内外受众,来打造求职电视节目的服务功能。     

中职学生就业指导战略

就业问题是大家普遍比较关心也是比较难办的问题，尤其对于刚刚走出学校的应届毕业生们更是一头雾水，如何让这些职场菜鸟顺利的就业，是本文主要研究的问题。本文通过了解政策、了解自己、了解市场以及在提高求职技巧四个方面指导中职学生去获取求职的胜利。     

《甄嬛传》之职场启示录

<正>甄嬛从一个低位嫔妃到皇太后,实际上就是一个初入职场的女大学生到职场CEO的"成长史",从管理、人力资源、人际关系等多角度直射现代职场规则。很多影视剧尤其是古装宫斗剧,直接就是现代职场赤裸裸的写照。而这在《甄嬛传》中可谓做到了极致,从管理学到行政定级,从上位手段     

谁在动摇职场忠诚

"职场上哪有什么忠诚?如果非说有,就是忠诚于薪水!"这是众多普通员工关于职场忠诚的一种代表性论调.     

职场类节目只是一档真人秀

"限娱令"之下,职场类节目异军突起,在收视率一路走高的同时,也带来了各种各样的质疑。继李开复在网上发起抵制某职场类节目之后,电视应聘成功者报到遭拒,再次将职场类节目置于舆论风口浪尖。对此,有人质疑企业上节目缺乏诚信。不过,从法律上来说,双方在节目现场中的约     

清华大学社等主办“后危机时代的就业与创业高峰论坛”

本刊讯近日,由清华大学出版社、清华大学中国创业研究中心等主办的后危机时代的就业与创业高峰论坛在清华大学经管学院举行。论坛以职场小说《第N种     

提升IT项目管理人员的职场情商

人在职场就无可避免得要去适应身边的工作环境,需要建立自己的职场地位,这就需要我们调整好心态,提高职场情商,适应工作环境的发展变化。IT项目管理要求工作人员既要具备IT专业技能,同时还要具备较高的沟通管理能力,这样才能在钻研技术的基础上,承担起IT项目运转所必须的多重沟通重任。事实也证明,高超的职场情商和沟通能力,对IT项目管理工作的执行效果会产生直接的影响。     

《就业直播室》——空中人力资源市场

吉林人民广播电台健康娱乐频率2004年1月5日开播大时段职场专题节目《就业直播室》，每天11：20～12：00播放。《就业直播室》是在振兴东北老工业基地，优化人力资源配置的新形式下创办的，以关注职场动态，发布择业信息、促进人才交流为宗旨，紧扣时代发展的脉搏，抓住焦点，全方位、多视角扫描长春市人才交流的最新动态，贴近百姓、关注民生，积极打造春城独一无二的“空中人力资源市场”。