国有企业股份制改造的难点与对策

国有企业的股份制改造是社会主义市场经济体制改革的中心环节,10多年来的改革虽然取得了一定的效果,但没有从根本上触动传统的企业制度.这些矛盾突出表现在产权关系不明晰、政企不分、责产结构不合理、高负债经营、管理机构职责混淆等.本文对解决上述问题提出了自己的看法.     

国有企业股份制规范化改造的作用

建立现代企业制度是我国企业改革的方向 ,也是我国企业改制的重要形式。建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度 ,也是搞活企业、搞好整个国有经济的关键     

国有企业股份制改造的难点与对策

国有企业的股份制改造是社会主义市场经济体制改革的中心环节,10多年来的改革虽然取得了一定的效果,但没有从根本上触动传统的企业制度。这些矛盾突出表现在产权关系不明晰、政企不分、资产结构不合理、高负债经营、管理机构职责混淆等。本文对解决上述问题提出了自己的看法。     

产权改革,国有企业股份制改造的关键

国有企业产权的特殊性及其关系的复杂性，决定了产权改革问题仍然是国有企业改革的关键。笔者在分析厘清国有企业产权特征及产权制度改革现状的基础上，提出了解决问题的可行性思考。     

国有企业股份制改造的认识与思考

国有企业股份制改造的认识与思考四川石油管理局信息中心鲍自翔中共四川省委统战部李晓翔建立以公有制为主体的现代企业制度，是整个经济体制改革的中心环节，是社会主义市场经济的微观基础，也是改革成败的关键。本文拟对我国国有企业股份制改造作一些思考和探索。（一）...     

国有企业股份制改造中的相关问题探讨

我国国有企业实行股份制改造是将股份制作为公有制的主要形式,实现投资主体多元化.在实践中由于操作不当和改制后运行中的一些问题,出现了许多不彻底性,有待实现真正意义上的股份制.本文通过分析国有企业改革的现状及存在的问题,对如何进行股份制改造提出建议,并对应注意的问题进行探讨.     

论深化国有企业改革

本文从国有企业的地位和作用出发，研究了国有企业改革面临的问题及解决方案。建立现代企业制度是国企改革的中心环节，创新是改革的动力和重要因素，而社会保障制度改革又为国企改革提供了良好的环境，文章还论述了每一阶段可采取的措施。     

对高校科技产业实行股份制的思考

<正> 高校科技产业是改革中涌现出来的新生事物,既具有中国特色又符合国际科学教育发展的总趋势。发展高校科技产业是深化高校改革,加速科技成果商品化、产业化、社会化,促进国民经济发展的迫切需要。高校科技产业应通过生产大协作同社会企业合办科技企业,或采取实行股份制的方式,努力向社会化方向发展。高校科技产业实行股份制可以解决长期以来困     

关于国有企业公司化改造的探讨

关于国有企业公司化改造的探讨杨占辉对国有企业进行制度创新，建立以公司法人制度为主要形式的现代企业制度，是发展社会主义市场经济的必然要求。党的十四届三中全会通过的《决定》指出：“国有企业实行公司制是建立现代企业制度的有益探索。”可以肯定，今后将会有相当...     

论实行股份制后国有企业职工的地位

<正> 在传统的国有企业中,企业全部资产属全民所有。职工代表国家行使占有与使用权,担任着主人翁的角色。国有企业实行股份制改造后,股东是企业的实际所有者,因此也是当然的主人。这时,企业职工的地位应如何确定?是仅仅作为被雇佣的劳动者,还是仍然是企业的主人翁?对这一问题,有两种不同的观点:一是认为,股份制改造后,国有企业的职工就是被企业雇佣的劳动者,不可     

论我国国有企业改革陷入困境的主要根源

通过分析、借鉴西方国家在国有企业改革中已获得的成功经验，总结、回顾我国国有企业改革的实践历程，结合我国国有企业改革中现存的状况，分析得出，历史形成的国有企业经济战线过长和国有企业产权的超经济性质，是目前国有企业发展弊端和陷于困境的两个主要根源，最后，探讨了建立现代企业制度中面临的主要问题及对策。     

国有外贸企业推行股份制改造的重要意义

从当今世界上发达国家成功企业的成长道路及中国对外经贸的长期发展来看,国有外贸企业只有进行股份制改造,才能改变原有的产权关系,才能改变落后的经营管理体制,才能真正做到"两权"分离.