高校英语教师专业发展模式的新思考

文章通过分析高校英语教师专业发展传统模式的弊端,提出基于反思性理论促进大学英语教师的专业发展,建构高校英语教师专业发展的反思型模式,包括反思型的大学英语教师教育模式和教师教学模式,调动高校英语教师在专业发展过程中进行自我反思的积极性,激励教师积极反思自己的学习实践和教学实践,实现专业综合素质更好更快地发展。     

应用型本科高校大学英语新手教师专业发展调查与研究——以安徽省为例

作者采用问卷和访谈的形式,对安徽省三所应用型本科高校大学英语新手教师的专业发展进行调查和研究,结果表明,新手教师在职业道德、课堂教学、科研学术和自我专业发展方面存在一些问题与不足,作者就大学英语新手教师的发展问题提出了建议。     

论大学英语教师的专业素养

近年来外语教师的发展已成为国内外教育界关注的焦点。围绕外语教师发展的内涵,文章分析了大学英语教师应该具备的专业素养,包括专业知识、专业能力和专业情意,以期广大大学英语教师进一步提高自己的专业水平和自我发展能力,从而推动高校大学英语教学改革的发展。     

后续拓展课程背景下大学英语教师的专业发展策略——基于自我效能感提高的视角

《大学英语课程教学要求》颁布后,各高校陆续开设的后续拓展课程对大学英语教师的语言功底、知识结构和综合语言应用能力等方面提出了更高的要求。大学英语教师的专业素养是影响后续拓展课程目标能否顺利实现的关键性因素。教师的自我效能感是教师专业发展的重要内驱力。基于自我效能感提升的视角,提出在后续拓展课程背景下,从学校和教师自身两个层面促进大学英语教师的专业发展的策略。     

大学英语教师专业自我的理性分析及提升对策

在大学英语教师的专业发展研究中,仅从教师专业知识增长和能力加强来理解教师的发展,试图以此解决教师发展问题,这是不够的,而应重视大学英语教师的自我意识与自我价值在专业化中的意义,对专业自我进行理性分析,挖掘有助于教师专业发展的合理因素,增强自我价值感,寻求内在发展的动力,不断提升大学英语教师的职业幸福感。     

基于反思性教学理论的大学英语教师自主专业发展研究

通过对目前大学英语教师自主专业发展中存在的问题进行研究,探讨解决问题的方法和策略,特别是反思性教学在独立学院青年大学英语教师自主专业发展中的有效运用,以期促进教师素质的提高,帮助教师自我发展。     

关于高校英语教师自我认同的叙事性研究

教师自我认同是支配教师行动的核心价值和深层指令,是教师职业成熟和专业发展的重要标志。本文旨在通过对一名普通高校英语教师的叙事性研究,揭示当今高校英语教师中普遍存在的一个问题——缺乏自我认同,并在此基础上提出如何通过培养高校英语教师的自我认同感以促进教师的专业发展。     

论新课改背景下高职高专外语教师的准备和发展

提高高校英语教师的专业水平和自我发展能力,是成功地完成高校大学英语教学改革的关键。当前,高职高专英语教师专业发展的现状存在缺乏必要的专业知识、远离合作与沟通、存在认识与信念偏差等方面的不足。新课改背景下高职高专外语教师应该从加强师生的自主性和互动性、多方位开展外语学习社交活动、加强教师自我在岗发展三个方面提高专业素养。     

河北省大学英语教师专业发展现状及分析

本文通过问卷及访谈对河北省部分高校大学英语教师的专业发展现状进行了调查和分析,并在此基础上针对大学英语教师专业发展所面临的问题提出了一些对策建议。     

高校大学英语教师专业发展——走合作教学路径

根据《大学英语课程教学要求》和基于目前高校大学英语教师专业发展现状,深入剖析通过合作教学实现高校大学英语教师专业发展的可行性,最后提出具体对策分析。