论内部控制与审计

内部控制是现代企业管理的一个概念范畴，它的发展大致经历了四个阶段，内部控制概念的每一次扩展都对审计产生了重大影响，形成了审计与内部控制相互依赖、相互促进的关系，审计以内部控制为基础，内部控制评价的结果被广泛运用于审许中。     

正确认识内部审计

正确认识内部审计有利于充分发挥内部审计作用。内部审计本质上是一种管理服务活动,其职能是兴利防弊和价值增值,并非专为检查舞弊而进行。内部审计不同于外部审计和管理咨询,内部审计能实施风险管理,为实现组织目标服务。     

基于内部控制的内部审计质量影响因素分析

内部控制与内部审计的有机结合是新时代组织管理模式的创新.立足于内部审计质量,阐述了内部控制及内部审计在法律规定中的基本含义,分析了两者融合发展的优势.内部审计在内部控制活动中具有监督、评价、咨询的作用,内部控制与内部审计从本质上来说是互相依存且相互制约的管理共同体,两者构建了组织稳定运行发展的管控体系.内部审计的独立性是影响内部审计工作质量的首要要素,内部控制评价体系直接影响到企业内部审计质量,良好的内部审计质量监督体系是内部审计高质量的重要保证.文章就相关因素提出了提升企业审计质量的建设对策:合理设置组织结构提高审计独立性、强化内部控制评价体系在内部审计中的作用、构建全面的内部审计质量监管制度、提升内部审计管理咨询业务在企业中的管理效用.     

论内部审计人员的独立性

“除了笃信上帝，其他的任何事情我们都应审计。”内部审计被定义为在某一组织内部所设立的、用以审查和评价其活动，从而作为向该组织提供服务的独立评价职能。内部审计的目标在于帮助某一组织的成员有效地履行其职责。为了达到这一目的，内部审计就组织内部的活动提供分析、评价、建议、咨询和信息。因此，独立性是内部审计的根基。如果内部审计师不能保持独立，审计报告就会失去可信性。     

论被审单位内部控制系统要素

现代审计的一个重要特征是在研究和评价被审单位内部控制系统的基础上进行审计。合理、有效的内部控制系统由内部控制目标、内部控制程序和内部控制环境三要素组成。内部控制目标是系统存在的客观依据；内部控制程序是为实现系统目标而建立的运作程序和约束机制；内部控制环境则是系统运行的外在影响因素。     

转轨后准市场经济中企业集团内部审计工作

企业集团是由多级与多个法人构成的企业联合体,必须建立起富有活力与效率的管理机制、经营机制、自我约束机制。内部审计是自我约束机制的主要部分。要保障落实内审法律地位强化内部审计实质与形式上的独立性;内部审计的定位宜突出内向性,不能超脱于企业集团,要全心为企业集团服务;建立职业化内审队伍配备高素质的内审人员,加强后续教育,奖优罚劣;端正内部审计与"左右邻里"关系和被审单位关系,内部审计的工作重点定为市场营销审计。     

增加组织价值视角下的高校内部审计探讨

2017年,最新的国际内部审计专业实务框架(IPPF)发布,明确了内部审计的使命,凸显了内部审计增加组织价值的定位和职能.在高校的内部管理中,内部审计也发挥着举足轻重的作用,不断向增加组织价值的方向拓宽和延伸.本文结合高校内部审计工作实际,对高校内部审计在增加组织价值方面进行探讨,从高校内部审计自身出发,提出了帮助组织增加价值的有效途径及努力方向.     

审计责任与被审计单位会计责任的审定

会计责任与审计责任是两个不同的概念，要严格区分这两种责任，首先要明确这两种责任的内涵，其次要区分被审计单位的错误、舞弊和违法行为与审计人中过失和欺诈。再次明确被审计单位内部控制制度健全有效程度与夫员过失的关系；最后不要把经营失败审计失败和审计风险相混淆。     

试论内部审计风险及其防范

随着我国内部审计工作的深入开展,内部审计风险问题也日益突出。本文从介绍内部审汁风险入手, 分析了内部审计风险的成因,最后提出了防范内部审计风险的措施。     

企业内部审计要适应社会主义市场经济的需要

内部审计是国家审计的基础,建立和完善内部审计制度是我国经济体制改革和加速实现现代化建设的需要.内部审计组织植根于企业内部,对企业的经营、财务等各方面状况都比较了解.因此,在国家审计的过程中要考虑到内部审计的相关成果来提高审计的效果和效率.     

企业内部审计存在的问题及其对策探讨

我国的审计体系是由内部审计、政府审计和社会审计组成的，他们在各自不同的领域发挥着不可替代的作用，其中内部审计的基础性作用尤为重要。在企业决策、执行与监督组成的企业管理体系中，内部审计处于监督位置上，代表经营者对本企业和基层单位进行经济监督评价，是经常性的工作。随着我国市场经济的逐步发展，内部审计成为拥有很大自主权的企事业单位的内部控制系统，高层次的监督作用将会显得越来越重要。目前企业内部审计存在许多问题，要解决这些问题，应从观念革新、方法革新、机构设置革新、法律配套、提高审计人员素质等方面切入。     

对加强我国企业内部审计的思考

内部审计是经济组织通过审计人员对本组织内部经济活动的真实性、合法性及有效性进行审查,用以查错防弊,评价经济责任,改进管理,提高效益,为本经济组织服务的一种经济监督活动.为适应现代企业制度的需要,应加强内部审计制度建设,突出经济效益审计和战略审计,提高审计人员素质,以及促进内部审计手段的多元化发展.     

高等院校内部审计机制的思考

内部审计是高等学校内部管理的一种监督管理机制,是对学校本身及下属单位的经济活动的合法性、合规性、合理性、效益性以及反映经济活动资料的真实性进行审核、鉴证和评价,并提出改进工作建议的一系列经济监督活动。可见,高等学校内部审计在高等学校教育事业发展中的功能是财务、纪检监察等职能部门都无法替代的。从建立内部审计机制建立的必要性入手,对内部审计存在的问题进行分析,并提出相应的对策。     

内部审计创新论

内部审计作为组织高层次的监督、评价、鉴证机构,是构成良好组织治理的基础,将面临新的机遇和挑战.根据内部审计定义新的诠释以及我国内部审计变化发展趋势,可以总结出内部审计发展的有关新动态及新要求.内部审计创新的根本目的是倡导在组织内部建立一个独立、客观的内审机构,提高审计人员的素质和能力,并采取系统化、规范化的方法来对风险管理、控制及治理程序进行评估和改善,有利于实现本组织的经营目标.内部审计创新主要包括：审计环境创新,审计制度、文化创新,审计内容、职能创新,审计方法、技术创新,审计项目、人员管理创新等内容.内部审计作为国家审计监督体系的重要组织部分,应适应经济发展和改革创新的需要。     

重视和加强企业内部审计工作之我见

在当前的经济社会,公司治理受到广泛的关注和重视,只有建立一套完整的治理系统,才能解决舞弊、腐败和管理不当的问题,在这一系统中,内部审计是不可缺少的组成部分,作为防范企业经营风险的预警器,内部审计是企业加强管理、提高经济效益的保障。目前企业内部审计仍存在不少问题,主要表现在领导层次低、目标不一致、缺乏激励机制等方面。必须找准工作的定位点,树立内审的权威性,建立健全各种规章制度。完善反馈机制．不断提高内部审计人员的综合素质。     

当前内部审计工作中几个问题认识偏差和制度缺陷

内部审计弱化是当前审计工作中的明显问题，作为审计组织体系的重要组成部分之一，内部审计的现状成了阻碍企业自身发展和市场走向规范的因素。究其原因，一方面，企业对内部审计的认识存在偏差，不重视发挥内部审计的作用；另一方面，内部审计制度本身存在缺陷，不能规范和约束内部审计行为，没有充分发挥内部审计的作用，由此导致了内部审计工作从企业管理中弱化和淡出。     

浅议企业内部审计制度

内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动,它能对该组织的活动进行审查和评价.内部审计是审计体系的重要组成部分,随着我国现代企业制度建立步伐的不断加快,企业内部审计的重要性和必要性也更加凸现出来,其领域不断拓宽,力度不断加大,职能不断完善,地位和作用更加明显.正确认识当前我国内部审计制度的现状及存在的问题,并提出解决问题的对策,对当前企业加强管理及提高经济效益,具有特别重要的意义.     

上市公司内部审计法律问题研究

近年来,企业尤其是上市公司频频揭示出舞弊事件,其内部治理成为人们关注的焦点。我国目前虽有对上市公司内部审计相关法律规定,但其规定大多机械式地照搬西方已有理念和做法,不甚符合我国国情。笔者从内部审计法律制度体系、内部审计主体法律制度、内部审计责任法律制度、内部审计监管法律制度等方面提出了具体立法建议。     

内部审计存在的问题与对策

内部审计监督是我国审计监督体系的重要内容.但从目前情况看,内部审计的作用并没有充分发挥出来,究其原因是由于诸多方面造成的.如何才能使内部审计的监督作用真正发挥出来并为单位经济管理和经济发展服务,是审计工作需要研究、探讨和解决的现实问题.     

试论当前内部审计存在的问题及对策

目前我国内部审计存在的问题：一是机构和人员地位不明确。二是人员素质低，缺乏后备力量。提出建议，一是提高认识，强化内审的独立性和权威性。二是内外审相结合。三是转变审计方法。四是提高人员素质，重视网络审计和环境审计。