浅论电视访谈类节目主持人的前期准备工作

<正>电视访谈是一种互动,在这个互动传播过程中,嘉宾接受采访,交流自己的故事和情感;节目主持人调控、把关,调动对方谈话的愿望和兴趣,双方共同构成节目的核心和灵魂,共同营造了一个信息和情感交织的"气场"。特别需要注意的,电视访谈节目这个"气场"非常宝贵,一旦被破坏,后期无论如何作也无法弥补,即使不得已而勉强弥补,总会留下"夹生"的痕迹。因为嘉宾不是演员,即便是,那个当下的情绪、情感也是不能模拟和恢复到自然无痕的。为此,对于电视访谈节目主持人来说,做好访谈前的准备工作,是平等对话、互相倾听、真诚理解的重要前提。     

谈电视访谈节目主持人的能力特质

电视访谈节目中,主持人的访谈功力取决于自身能力水平的高低,而其的访谈功力的高低又关系到节目传播效果的优劣。优秀的电视访谈节目主持人,其高超的访谈功力与其在实践中不断提升的能力和强化的天赋优势密切相关。本文从信息能力、共情能力、感性与理性动态平衡把控能力三个方面,对主持人的能力与优势特质进行解读。     

浅论电视访谈节目主持人的要求

本文阐述了对电视访谈节目主持人的业务能力和综合水平的要求,包括对谈话节目的提前设计和工作计划、对采访环节的要求,以及站在宏观的角度看问题与应抱有的人文关怀,同时对在新的媒体时代中的电视访谈节目主持人提出了期望。     

谈电视访谈节目主持人的共情能力

共情是发生在人际互动过程中的一种心理现象,共情能力是电视访谈节目主持人成功沟通的必备能力之一.本文从“共情”的基本内涵出发,明确共情能力在主持人访谈过程中的具体体现,阐明主持人共情能力的运用在访谈进程中发挥的重要作用.     

“准备,不厌其烦地准备”——访谈类节目主持人的前期工作

在最受欢迎的电视节目类型里一般总是少不了访谈类节目。这类节目之所以吸引观众,在很大程度上是通过主持人与被访者的语言魅力来刻画人物性格,提炼生活哲理,感悟人生真谛。成功制作一期人物访谈节目并不轻松,需要前期准备、现场录制、后期剪辑三个步骤才能完成。成功的现场录制是保证节目质量的前提,而现场录制的质量则完全取决于前期的准备工作是否完备。     

情感互动视域下网络访谈节目优势及主持人谈话技巧——以易立竞《立场》节目为例

随着新媒体时代的到来,网络访谈节目层出不穷：《奇遇人生》《十三邀》《圆桌派》《立场》等在访谈节目领域开辟出一条新的道路。访谈不再是传统电视上的演播厅模式,主持人也不仅局限于科班出身的主持人。访谈在人际传播的过程中发生,在这过程中涉及到主持人与嘉宾的情感互动、话语交谈、眼神交流等方面。本文从情感互动的角度,分析易立竞在网络平台播出的明星访谈节目《立场》中的谈话技巧和主导魅力,并分析网络访谈节目相较于电视访谈节目的优势。     

电视娱乐节目主持人有声语言的魅力——以《星光大道》主持人为例

主持人是节目的主宰者,他们的表现直接关系到节目的成败。我们评论主持人的成功与否不是看其外部特征,而是观其所说的内容是否晓之以理、动之以情,是否言之有物,是     

如何使访谈更动听——以制作《黑白南极》为例

本文以广播节目《黑白南极》为例,分析了主持人的基本素质和在访谈前需要进行的准备工作以及在访谈中的访谈技巧。     

电视谈话节目主持人话语分析——以《对话》为例

谈话节目是当今社会最为流行的电视节目形态之一。通常由主持人、嘉宾、现场观众在演播现场围绕话题展开即兴、双向、平等的交流。在谈话节目当中,主持人以有声语言作为媒介,与受众沟通和交流,媒介的意图、栏目的宗旨,也都是通过有声语言进行传达,并通过设置问题,来引导实现谈话节目的进行。本文将以中央电视台财经频道《对话》栏目会话文本为实证,解析电视谈话节目的话语结构,解读主持人在节目中的话语角色,具体探讨电视谈话节目主持人的话语策略以及主持人在谈话过程中所使用的礼貌和合作等语用原则。     

以《鲁豫有约》为例谈电视访谈节目的发展之道

从上世纪九十年代到如今已有上百档电视谈话类节目,它们大多面临同质化危机。《鲁豫有约》作为高水平访谈节目,在其发展历程中走过弯路,也有创新,从中我们或可管窥电视访谈类节目的发展之道。     

电视新闻访谈类节目主持人话语功力研究——以《面对面》节目主持人王志为例

本文通过对<面对面>节目主持人王志的主持话语的个案研究,阐述了电视访谈节目主持人在节目中应遵循的四个原则角色原则、一致原则、和谐原则和愉悦原则.在这些原则的指导下,主持人能够在特写新闻场景中游刃有余,不断提高自身的主持功力,同时不断提升栏目品牌和媒体知名度.     

以《阳光理政》为例浅析谈话节目对主持人的要求

正由河北新闻网与省民主评议办公室合办的《阳光理政》开办以来,很受欢迎,下面就此谈一谈网络政务谈话类节目主持人应该具备的基本素养。一、主持人需将政治语言与网络语言有机融合谈话类节目最早的大众媒介形式是广播电台;后来随着科学技术的发展,电视以其声画结合的现场感迅速赢得了大众的喜爱而成为主要载体;如今网络媒体迅猛发展,成为继报纸、广播和电视之后的第四媒体,网络谈话类节目也随之日渐增多。     

电视娱乐节目亟待创新——以选秀节目《快乐男声》为例

自2004年《超级女声》上演一场全民狂欢之后,一时间选秀类节目在各电视台风起云涌。但是,由于各类娱乐节目竞相充斥电视荧屏,一定程度上分流了受众。相较以前的"超女效应",2007年《快乐男声》明显"降温"。本文就其原因进行了分析,并提出了应对策略。     

文化类深度访谈节目的主持人新呈现——以《立场》《十三邀》为例

传统的谈话节目在经历过由盛转衰之后,随着移动媒体的不断发展,网络文化类深度访谈节目再度翻红,成为了当今社会比较火爆的电视节目形态之一。作为访谈节目的主持人,易立竞和许知远则呈现出不同的节目样态。本文就《立场》易立竞和《十三邀》(第五季)许知远为例对文化类深度访谈节目主持人进行深入研究。     

访谈类节目主持人的语言技巧——以《鲁豫有约》为例

随着社会多元化发展,资讯的快速传播,访谈类电视栏目日益丰富和多样化,观众的收视需求及同类节目急剧增多。在访谈类节目中,主持人处于主导地位,是具有感染力和亲和力的媒体传播者。主持人的语言技巧决定着访谈的内容、质量,决定着如何引导嘉宾,决定着如何把节目流畅有序地进行下去。本文以《鲁豫有约》为例,解析不同的情境下主持人的语言技巧如何把握,研究主持人的语言技巧在访谈类节目中的重要性以及作为访谈类节目主持人应具备的素质。     

融媒时代电视访谈节目主持人的文化自觉北大核心CSSCI

自20世纪90年代初期起,电视访谈节目以其相对较低的制作成本优势和较大的影响力,吸引了从中央电视台至地方电视台的众多电视媒体争相运作。然而,随着媒体融合不断演进升级,电视访谈节目在努力求新求变的过程中也呈现出同质化严重等诸多问题,众多电视访谈节目主持人受不良风气影响表现出逐利性失态。基于此,笔者借费孝通先生提出的＂文化自觉＂构想,来探讨文化自觉在电视访谈节目主持传播中的重要作用,     

访谈类节目主持人的语言技巧——以《鲁豫有约》为例

随着社会多元化发展,资讯的快速传播,访谈类电视栏目日益丰富和多样化,观众的收视需求及同类节目急剧增多。在访谈类节目中,主持人处于主导地位,是具有感染力和亲和力的媒体传播者。主持人的语言技巧决定着访谈的内容、质量,决定着如何引导嘉宾,决定着如何把节目流畅有序地进行下去。本文以《鲁豫有约》为例,解析不同的情境下主持人的语言技巧如何把握,研究主持人的语言技巧在访谈类节目中的重要性以及作为访谈类节目主持人应具备的素质。     

以场景化创新带动电视访谈节目模式创新——以广东卫视《邓璐时间》为例

纪实类电视访谈节目通过主持人与嘉宾的对话,讲故事、塑造人物、传达情感、输出价值观。近年来在媒体融合的大环境下,随着传播方式、传播内容和受众习惯的变化,纪实类电视访谈节目的传播环境发生了很大变化,面临受众流失、创收下降、创新遭遇瓶颈等问题。《邓璐时间》是广东卫视的一档纪实类访谈节目,迄今已经完成三季。通过创新,该节目成为频道收视率最高的自办栏目之一,单期节目曾创下广东卫视全年自办节目收视率第一的佳绩。本文以该节目为例,解码电视纪实类访谈节目如何通过谈话场景的创新带动节目模式的全面创新。     

录制前做好嘉宾工作是成功关键——主持电视访谈节目的心得

电视访谈节目中嘉宾的表现是节目成功的基础。因为就节目形式而言,主持人的角色为“访”,嘉宾的角色是“谈”;就节目内容而言,嘉宾谈话的内容才是节目的重心。录制前做好嘉宾工作比录制时的组织协调更为重要。许多问题看起来出现在现场,而原因却出在播出前的准备工作中。比如,访谈对象进入演播室后紧张、怯场,准备得很好却难以发挥,回答问题跑题或枝权太多,收不住等。录制前最应该做好哪些工作呢？