生命周期视域下电力企业科技成果培育策略研究

电力科技是面向电力产品和市场的一整套科技体系,电力企业研发投入的合理布局和效益最大化是企业构建先进科技体系的核心原则和目标,而通过科技规划和管控机制实现科技资源优化配置是实现科技成果数量、质量及效益最大化的关键。因此,为保证电力科技成果培育的科学性和连续性,基于技术生命周期理论及TRL技术评价等方法,结合科技成果的概念及培育体系的研究现状,提出对企业内部科技成果培育周期采用技术调研阶段、技术研发阶段、产品研发阶段、产品市场化阶段的四阶段划分方法;同时,利用技术生命周期理论描述企业科技成果培育的外部技术环境,通过内外部双周期理论模型及相关周期评价方法,引入面向电力企业重大科技成果的技术域概念,提出通过构建动态技术域地图支撑面向重大科技成果精准定位和培育策略制定的方法。     

科技成果转化的大规模定制模型与案例研究

本文重点研究需求导向的科技成果转化模式,通过应用大规模定制理论及其成果范例,分析了科技成果转化大规模定制的特点和核心问题,提出了科技成果大规模定制的理论模型,并以宝鸡科技成果转化大规模定制案例进行了佐证。本文发现,科技成果转化的关键环节主要包括低成本获取共性企业技术需求、解析共性技术需求并编制标准化技术包、委托最合适的研发组织定制开发标准化技术、把若干标准化技术合成为个性化的技术方案,要成功地实施科技成果转化的大规模定制,要有技术专家和产业专家全程参与、要对参与的企业和研发团队进行大规模定制的培训、要有高水平的专业化科技成果转化组织负责大规模定制全过程的管理。     

不确定性、知识距离和科技成果转化方式的选择

本文通过对技术转让、研发服务和衍生企业三种典型科技成果转化方式的比较研究发现:在不确定性条件下,知识距离是指导人们选择成果转化方式的重要依据,也是影响转化不确定性大小的重要因素;不同转化方式下,科技成果提供方和转化方间的知识距离表现出不同特点;在科技成果转化实践中,转化实施方在技术转让、研发服务和衍生企业三种方式下所面临的不确定性是逐渐变大的。最后,本文提出技术转让、研发服务和衍生企业三种方式都是必要的,都应该得到支持。     

开放式创新与涉农企业科技成果转化效率CEO经历、能力平衡的调节效应

在涉农企业研发体量不足、自主创新能力较弱的现实约束下,选择开放式创新以获取异质性知识资源对提升其技术创新能力具有重要意义。基于此,本文使用SBM—网络DEA超效率模型测算了2014—2017年我国2 144家涉农企业的科技成果转化效率,并实证检验了开放式创新对科技成果转化效率的影响以及CEO经历、吸收能力与集成能力平衡度的调节效应。研究发现：开放式创新对涉农企业科技成果转化效率的影响呈倒U形;开放式创新未超过阈值时,CEO学术经历与研发经历均正向调节其对科技成果转化效率的影响,反之,CEO学术经历有助于缓和开放式创新的负向影响,但CEO研发经历未起到缓和作用;吸收能力和集成能力不平衡度负向调节开放式创新未超过阈值时对科技成果转化效率的影响,且加剧了其超过阈值后的负向影响。研究结论拓宽了开放式创新与科技成果转化相关理论,对企业创新能力提升具有较好实践意义。     

科技成果价值的影响因素——基于投入-产出视角

科技成果价值的评估是促进科技成果转移转化的重要环节。依据科技部提出的相关政策,基于投入-产出的视角,从科技成果的研发投入、转化投入、技术价值、经济价值、科学价值、社会价值6个维度提取影响因素,采用层次分析法(AHP)进行重要程度排序。研究结果表明,经济价值和技术价值是影响科技成果价值的重要因素,而科技价值、研发投入、转化投入、社会价值相对次之。研究结论为企业对科技成果价值的评估提供理论依据。     

新型研发机构科技成果转化的影响因素及作用机制模型——基于中国科学院深圳先进技术研究院的探索性案例研究

对新型研发机构实践经验典型案例进行研究,探讨其提高科技成果转化效率的工具和手段,为我国新型研发机构探寻科技成果转化道路提供参考。中国科学院深圳先进技术研究院作为我国最早一批的新型研发机构之一,科技成果转化机制创新成效显著,因此以其为典型案例,从学术文献、机构官网、实地调研谈话和新闻媒体报道中获取资料,梳理其中的关系机制,构建新型研发机构科技成果转化机制模型,分析新型研发机构推动科技成果转化过程中的动力机制和主要影响因素。研究发现：新型研发机构以产业化创新理念为精神内核,以科研管理模式、孵化育成体系、创新生态体系为治理结构,借助市场化运作模式形成内生发展动力,共同推动科技成果转化。基于研究结论,提出推动新型研发机构科技成果转化的对策建议,包括完善新型研发机构科技成果转化机制、促进科技金融深度融合、优化地方自主创新环境等。     

发布企业科技实力榜：促进科技成果转化和增强企业科技实力的指挥棒

一、我国科技成果转化不畅、企业科技实力低下是一种顽症 当前我国科技领域存在一种讽刺现象,一方面大学和科研院所有大量的科研成果转化不畅．另一方面企业存在对科技成果的巨大渴求,但企业自身又普遍不重视科技研发。这种现象虽然早已受到关注．却始终没有明显改善．其核心原因是：     

高校资产经营公司的科技成果转化平台作用之探讨

为了解决高校科技成果转化率不高的问题,提出了科技成果转化包括技术转移和产业化2方面内容,产业化进程又分为技术研发、产品化研发和市场开发3个阶段。分析了现行体制下的校企、科研人员自办公司、中小型科技企业以及风投等转化途径存在的弊端和不足。讨论了高校科技成果转化平台的可行性及运作模式。科技成果转化整合多方资源,可产生直接经济效益,实现国有资产增值和存量创新;使得科研人员实现了个人价值、社会资金得到了更高比例的回报、企业快速发展并带动了就业。高校资产经营公司具有知识产权管理、技术出售、技术入股、技术许可和科技孵化5种职能,应积极发挥作为第三方技术转移机构的科技成果转化平台作用。     

新型研发机构科技成果转化的影响因素及作用机制模型——基于中国科学院深圳先进技术研究院的探索性案例研究

对新型研发机构实践经验典型案例进行研究，探讨其提高科技成果转化效率的工具和手段，为我国新型研发机构探寻科技成果转化道路提供参考。中国科学院深圳先进技术研究院作为我国最早一批的新型研发机构之一，科技成果转化机制创新成效显著，因此以其为典型案例，从学术文献、机构官网、实地调研谈话和新闻媒体报道中获取资料，梳理其中的关系机制，构建新型研发机构科技成果转化机模型，分析新型研发机构推动科技成果转化过程中的动力机制和主要影响因素。研究发现：新型研发机构以产业化创新理念为精神内核，以科研管理模式、孵化育成体系、创新生态体系为治理结构，借助市场化运作模式形成内生发展动力，共同推动科技成果转化。基于研究结论，提出推动新型研发机构科技成果转化的对策建议，包括完善新型研发机构科技成果转化机制、促进科技金融深度融合、优化地方自主创新环境等。     

政府研发补贴对企业研发产出的影响机制研究——基于江苏省的实证分析

政府研发补贴是克服研发市场失灵,促进企业研发活动的重要手段之一。但是,鲜有研究考察政府研发补贴、企业研发产出,以及其研发投入和与大学科研院所进行研发合作之间的互动关系,以进一步探索政府研发补贴影响企业研发活动的复杂中间机制。通过使用倾向性得分匹配和Tobit随机效应回归,对江苏省科技成果转化专项资金的实证分析发现,政府研发补贴对以专利申请量为测度的企业研发产出有显著的正向促进作用,而企业研发投入和企业与大学科研院所的合作对上述关系起显著的部分中介作用。此外,企业研发投入在政府研发补贴对企业与大学科研院所合作的影响中起部分中介作用。     

新型研发机构促进理工类高校科技成果转化的路径分析

针对理工类高校科技成果转化的现状,从新型研发机构的视域出发,从高校响应科技成果转化政策的解释框架、产学研深度融合的技术创新体系、高校科技成果产业化价值链等方面的探究,对新型研发机构促进科技成果转化的特色发展模式进行分析,提出有助于推动理工类高校科技成果转化的对策建议.     

科技成果转化的异质性的实证研究 ——基于不同创新主体视角

本文采用回归分析的最小二乘法（OLS）计量模型，对不同创新主体科技成果转化的异质性进行了研究，从目前的情况来看，混合所有制企业和私营企业对科研活动的人员投入和经费投入要高于其他所有制企业，其科技成果产出也高出其他类型的企业。外商投资企业产出效率要高于国有企业。集体企业对科技研发活动重视度不够高。计量模型实证表明，2018-2022年，混合所有制企业、私营企业在科技成果转化投入、产出这几个方面具有更多优势，从科技成果转化活动效率角度来说，港澳台商投资企业、外商投资企业优势显著。国有企业科技成果转化活动缺乏竞争力。混合所有制是我国科技成果转化的重要支柱，而民营企业则是其中的主体；外资企业的技术引进，在很大程度上促进了我国的科技成果转化；在科技成果转化活动中，国有企业投入多产出少，效率较低；集体企业的科技成果转化效果需进一步提高。结合分析，提出适当增加公有制企业的私有股份，增加有效扶持，提高企业自主创新能力等建议。     

汇集资源发挥优势助力电力行业发展--华北电力大学研发实验服务基地

华北电力大学研发实验服务基地（以下简称“基地”）以“政府引导、整合资源、研发实验专业服务、促进转化”为宗旨,突出电力特色,挖掘行业优势,立足电力科技成果的转化和落地,充分利用华北电力大学人才、技术、实验和研发资源优势为企业提供服务,实现自身可持续发展。基地自2011年成立以来,促进了大学多家国家、省市级重点实验室和工程中心的设备、人才、科技成果等资源的开放,建立起协同联动的机制;锻炼了专业化服务团队,搭建供需对接的渠道,对科技成果的对接、转化和落地起到了激发、引导和推动作用,也受到了社会各界的好评。     

峪口禽业：在科技创新中前行

为鼓励科技创新,峪口禽业不但每年把企业收入的10％投入到研发上,同时还为取得科技成果的人员专门设立了企业的“科技进步奖”。     

新导向下的福建科技成果转化研究

根据国家科技创新大会的要求,把握中共十八大会议的精神,结合福建省最新科技工作思路。侧重从科技成果落地转化的角度,提出在深化科技体制改革,建立企业主导产业技术研发创新体系的大背景下,促进科技成果转化的重要意义,并借鉴国内外科技成果落地转化的经验,提出福建在新科技工作导向下的科技成果落地转化的战略构想。     

县域经济做大做强的对策研究——以江西九江市为例

县域经济是国民经济中的重要组成部分,江西省仅有南昌县进入了县域经济百强县。文章根据专利申请、专利转让的信息分析了九江各县(市、区)在技术创新上存在的问题,包括企业研发人才匮乏、产学研合作不够密切、科技成果转移转化还需要加强。在此基础上,提出了促进九江县域经济做大做强的对策：大力引进、培养自己的技术研发人才;加强产学研深度合作,促进企业技术升级;通过多种途径实现高校院所的科技成果在各县(市、区)转化。     

科技成果转化能力评价研究:以上海市为例

本文从科技成果转化的内涵出发,采用层次分析法,从创新能力、创新支撑、创新效果视角构建上海科技成果转化的能力评价系统和指标。结果显示,近5年来上海市科技成果转化能力得到显著改善,科技创新能力和成果转化效果仍有改善空间;上海应提高科技成果转化的产业化和市场化水平,积极引导企业提高研发支出,增加技术引进和消化吸收支出,同时继续加大财政科技拨款力度。     

基于熵权分析的涉农企业成果转化可实现程度计算与评价——以四川省为例

以涉农企业为研究对象,综合考虑研发人员、研发机构、科技项目、产学研合作、科技成果、技术储备、技术需求、科技服务需求等8项指标,构建基于熵权分析法的成果转化可实现程度综合评价模型。应用该模型,对四川省不同产业、不同地区的573家涉农企业进行分析测算,识别出当前四川省涉农企业成果转化存在的问题,并提出相应的对策和建议。     

基于DEA的我国资源型企业科技创新绩效评价研究

企业是科技创新的主体,近年来我国企业研发项目数、投入的人力和经费均大幅攀升,显示出我国企业对于科技创新的高度重视,将更多的资源投入到研发活动中,通过提升科技创新能力实现企业的升级和发展。本文采用DEA数据包络分析方法,对我国六家资源型企业科技创新绩效进行评价,以研发投入、人力资源投入和下设研究机构数量作为科技投入指标,以SCI论文数、授权发明专利数、申请专利数以及所获国家级科技成果获奖数作为科技产出指标,分别计算基于投入和产出的技术效率,并通过投影分析,为企业改进绩效、优化资源配置和提升研发效率提供了建议。     

创新价值链视角下人力资本结构高级化对科技创新的影响——兼论研发投入的门槛效应

在我国步入经济发展新常态下,针对研发投入与人力资本的合力能否有效促进科技创新的争议,根据创新价值链理论,将科技创新分成科技研发和科技成果转化两个阶段,选取2000—2018年我国30个省份的面板数据,构建以研发投入为门槛的门槛模型,实证人力资本结构高级化对科技创新的影响。研究发现：（1）人力资本结构高级化有利于科技研发,却不利于科技成果转化;（2）人力资本结构高级化对科技研发存在双重门槛效应,当研发投入分别跨过门槛1.22和1.92后促进作用显著加强,对科技成果转化存在单一门槛效应,研发投入跨过门槛0.24后高级化的抑制作用减弱;（3）科技研发阶段,东部地区人力资本结构高级化的影响比中西部地区更大,但在科技成果转化阶段,东部和中西部区域间人力资本结构高级化的影响差异并不大;（4）尽管人力资本结构高级化抑制科技成果转化,但是人力资本存量对科技成果转化有积极促进作用。基于研究结论,得到应分类施策促进人力资本结构高级化、持续加大研发投入、坚持推进科技体制改革和正确处理好人才引进和人才培养之间关系等管理启示。