中小企业董事会治理水平与成长性关系之研究——基于沪深中小上市公司的经验分析

董事会治理是公司治理的核心,董事会治理评价也是公司治理评价系统的关键内容.在对国内外相关文献进行评述的基础上构建中小上市公司董事会治理的指标体系,并对132家中小上市公司董事会治理状况与企业成长性关系进行实证分析的结果表明,现阶段董事会治理不是促进我国中小上市公司高成长性的源泉.因此,我国中小上市公司必须加强董事会治理机制的改善与建设,使其切实在改善公司治理绩效中起关键作用.     

公司治理与财务困境关系研究综述

财务困境也称财务危机或财务困难,是公司治理中应注意避免发生的问题。从理论的角度分析公司治理与财务困境的关系,并从股权结构、董事会特征、经理层激励等方面回顾国内外学者对公司治理与财务困境关系的研究,发现公司治理结构对财务困境有着显著影响。     

董事会治理、产品市场竞争与公司绩效

董事会治理机制、产品市场竞争是影响公司内外部治理的两个极其重要的因素,提升公司绩效是公司进行内外部治理的根本目的,因而研究董事会治理机制、产品市场竞争与公司绩效的关系有着重要的意义.本文选取了2017—2021年在上交所上市的A股国有公司相关数据,采用多元回归分析方法,对董事会治理机制、产品市场竞争与公司绩效之间的关系进行了分析,并采用二阶段回归分析法进行了内生性检验.结果显示：第一,随着董事会规模不断扩大,独立董事人数持续增加,公司效益会显著下降;第二,公司所在产品市场的竞争强度增大时,公司绩效会显著提升;第三,产品市场竞争对董事会治理与公司绩效的关系存在正向调节作用.     

董事会与公司治理

董事会作为公司治理的重要组成部分,其治理机制的正常发挥是公司制度得以较好发挥作用的中心课题和重要保障。董事会是公司治理结构的核心,是关系到公司长远发展与广大股东利益的关键所在。因此应加强董事会的治理。     

浅谈公司治理结构的完善

所谓公司治理结构是指在股东大会、董事会、监事会、经理层之间建立责、权、利分配和相互制衡的机制。建立公司治理结构的目的是以激励和监督为手段,为实现公司治理提供制度保障。目前,我国大多数企业设立了股东大会、董事会、监事会等,从组织形式上看,基本符合《公司法》要求,但是,由于历史及现实原因,公司治理结构中尚存在一些问题,需要加以完善。     

浅谈公司治理结构的完善

所谓公司治理结构是指在股东大会、董事会、监事会、经理层之间建立责、权、利分配和相互制衡的机制.建立公司治理结构的目的是以激励和监督为手段,为实现公司治理提供制度保障.目前,我国大多数企业设立了股东大会、董事会、监事会等,从组织形式上看,基本符合《公司法》要求,但是,由于历史及现实原因,公司治理结构中尚存在一些问题,需要加以完善.     

我国上市企业董事会治理微观机制研究

董事会治理是公司治理的核心,董事会治理体系的设计是董事会治理评价的基础。基于我国上市企业董事会治理实践的样本数据,借助于验证性因子分析方法,实证性的研究发现了我国上市企业的董事会治理机制处于不断改进状态之中,但在股权制衡、独立董事比例优化、大股东制衡与声誉激励等方面存在着较为严重的不足。     

国有企业公司治理的特殊挑战与法律因应

如何实现良好的公司治理是现代公司制度一个极具研究价值的命题,也是推动国有企业改革的关键突破点。而对于国有企业而言,由于其权利主体泛化的特殊性,其公司治理面临着一些特殊的挑战,主要表现为：政府股东与企业董事会之间模糊的权利界限及其可能引发的不当干预;国有企业所承担的多元化的目标;董事会独立性的不足;国有企业信息披露的特殊要求。为此,需要探索特殊的法律机制以因应之。各国国有企业治理的经验证明,以管理合同形式明确政府股东与国有企业董事会问的定位,独立并取得充分授权的董事会,充分的信息披露和社会公众的广泛参与是应对国有企业公司治理特殊挑战的有效机制。     

我国公司治理结构的现状与完善研究

公司治理结构的优化与完善是现代公司制度的核心问题。我国公司的治理结构模式采取的是大陆法系的"内部监控模式",即股东会是公司的权力机关,股东会产生董事会和监事会,董事会和监事会对股东会负责。但现阶段我国公司治理结构却出现了股权结构不合理、内部控制失衡、经理人市场不完善以及利益相关者治理机制欠缺等问题。这就需要采取健全股权结构、完善内部控制机制、发展经理人市场与维护利益相关者权益等措施来加以解决。     

基于公司治理的盈余管理问题探讨

资本市场、接管市场、经理市场等公司外部治理和所有、董事会、监事会与经理之间的制衡关系所形成的内部公司治理对盈余管理都有着深刻的影响。我国公司治理结构的不完善是产生盈余管理的重要原因。调整股权结构、建立董事制度、实施中小股东保障制度、完善激励机制是治理盈余管理的有效途径。     

安徽省民营上市公司治理风险评价研究

在对安徽省民营上市公司治理风险现状分析的基础上,选取了36家安徽民营上市公司作为研究样本,从公司治理的股权结构、董事会、监事会、经理层等方面建立了公司治理风险评价指标体系和评价模型,并进行了实证研究,得出目前安徽省民营上市公司虽然存在不少公司治理风险,但大部分企业发展平稳,公司治理风险基本能得到控制,并结合安徽民营上市公司治理的特点和运营现状,提出了风险防范的措施。     

内部控制完善的契机

内部控制作为董事会、经理层和其他员工共同实施的,为实现企业目标提供合理保证的过程,存在其固有的缺陷。为了解决公司最高管理当局的控制、约束问题,必须将内部控制建立于有效的公司治理契机之上,并从规范法人治理结构、发挥董事会核心作用、尽快培育经理人市场、寻求法律法规保证等方面完善内部控制机制。     

股东利益冲突、董事会结构与公司治理的探析

公司治理结构是一种据以对公司进行管理和控制的体系,是以董事会为核心的一种结构或制度的安排,目的是在公司所有权和管理权分离的情况下,通过对管理层行为的监督来维护股东及其他利益相关者的权益。作为公司治理的核心———董事会却由于安排的不合理,缺少必要的监督和控制,在很大程度上导致上市公司股东利益冲突的发生。由此,要有一个高层次的决策集体,即应该适当地包括了股东董事、经理董事和外部董事;最重要的是使企业的董事和企业的股东参与决策,在上市股份公司中建立治理型公司董事会安排。     

国企公司治理结构问题与企业风险相关性研究

研究表明薄弱的公司治理结构会给企业带来风险,而良好的公司治理结构则有良好的回报、较低的风险。依据中国国企公司治理结构的起源及结构现状,中国国企公司治理存在5个方面问题:一是内部控制环境恶化;二是监事会效率低下;三是内部出资人员虚位以待;四是没有成熟的企业文化;五是外部市场发育不健全。分析国企内部治理结构其董事会特征、高管特征、股权结构以及外部治理结构与企业风险呈现的相关性主要是:外部董事与企业风险呈负相关关系,董事会规模则与企业风险呈正相关关系;董事长与经理二合一及合理高管薪酬与企业风险呈正相关关系,而高管持股则呈负相关关系。     

发挥监事会职能的路径探析

近年,部分上市公司控制权争夺战暴露出董事会与股东大会之间的矛盾,而监事会作为上市公司必要的组织机构,却未发挥实质性作用。通过对比国内外制度并结合我国实际情况,认为上市公司监事会职能缺位是因为受到公司治理模式的限制和法律规范缺乏实操性。利用监事会重构上市公司权力格局更符合我国公司治理模式和立法趋势,强化监事会的独立性、监督权可促进监事会充分发挥作用。     

我国公司治理结构完善研究

健全完善的公司治理结构对于公司的良性发展至关重要。针对我国公司治理机构存在的问题,提出健全外部监督机制,对董事会制度的改进与完善等建议,对我国的公司治理结构的完善有所裨益。     

中恒集团治理控制存在问题的冷思考

中恒集团治理中董事会流于形式是民营企业上市公司普遍存在的问题,说明公司治理靠内部相互制约效率较低,需要再监督,结合制度善理论提出公平导向治理控制监督机制。     

上市公司董事会特征与公司成长性关系的实证研究

将公司按成长性不同分为两组,提出假设,建立模型,得出结论.两职合一、独董比例与公司成长性显著正相关;董事会专业委员会的设置、持股比例与公司成长性均显著负相关;董事会规模与会议次数分别与公司成长性表现为不显著的正相关和负相关关系.针对实证结果和我国国情,提出政策和建议,以期为进一步优化董事会治理结构,促进公司成长尽点绵薄之力.     

我国上市公司治理中的董事会因素分析

目前我国的大多数上市公司股权结构不合理,公司治理结构还存在很多缺陷.董事会是影响公司治理的主要因素之一.在我国目前的股份制公司中,董事会结构存在重大缺陷,往往会出现控股股东"一股独大""内部人控制"而导致董事会空壳化的现象.本文从股权制视角提出四项对策,以提高董事会组成质量和运行效率:一是成立小股东协会或联盟;二是完善现有独立董事制度;三是实施职工持股制度;四是建立完善董事绩效评价制度.     

独立董事党性特征对公司治理绩效的影响研究

独立董事治理是公司治理和董事会治理的一个关键环节。独立董事党员特征的治理绩效一直是一个争议性的问题。本研究基于沪深股市A股上市公司独立董事党性及治理绩效的数据调查,借助于多元回归分析方法,实证性地研究发现了独立董事的党性有助于治理绩效的增长,即独立董事党员人数、优秀党员人数、党龄、党员独立董事占董事会成员的比例等要素有助于独立董事治理的完善,从而为我国上市公司独立董事治理的优化提供了理论借鉴。