甘肃省独立学院青年教师专业发展问题研究

随着甘肃省独立学院的快速发展,教学质量日益成为其生存和发展的生命线。青年教师作为独立学院教学中保证教学质量的主力军,其自身的专业发展和队伍建设也亟需加强。这需要学校和教师共同努力,建立完整的青年教师培养机制,明确教师职业发展路径,建立科学的职业生涯规划,寻求促进甘肃省独立学院教师专业发展的有效策略。     

如何引导独立学院学生端正入党动机——大学生党员发展模式的探索与实践

大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来,党中央一直重视高校党员发展工作.独立学院是普通高校重要组成部分,独立学院党员发展工作也显得意义深远.但是独立学院采用的是民办机制,在体制结构与公办院校有很大的差别,大学生的思想状况也与公办院校学生有所差别.文章就如何引导独立学院学生端正入党动机进行探讨.     

独立学院收费中存在的问题及对策

独立学院是依托现有普通高校,引进社会资金投资,以新的机制创办的一种新型办学形式.独立学院既不属于公办院校,也不完全等同于民办(私立)高校.这一特性决定了独立学院在收费种类,收费标准,收费方式以及政府对收费的监管等问题上具有独特之处.     

试论独立学院学生就业背景及对策

调查显示,就业竞争在很大程度上依赖于毕业生的个人学识、能力以及社会资本的竞争,对于独立学院学生来说,不单是毕业生个人人力资本的竞争,其就业背景的竞争更加明显,如教育背景、家庭背景.文章通过对比分析来了解独立学院学生就业瓶颈,特别是与就业背景之间的关系,从而对独立学院就业工作提出意见和建议.     

独立学院创新创业教育存在的问题与对策研究

近年来,随着国家高等教育的改革发展浪潮的推进以及高校的扩招工作不断进行,越来越多的毕业生增加了对人才就业市场的巨大冲击,也使大学生的就业形势越来越严峻.提高学生的创新创业能力,鼓励大学生在毕业后通过自主创业谋求工作机会,不仅可以缓解国家的就业压力,也有利于提高学生的就业含金量与核心竞争力.该文围绕独立学院大学生在创新创...     

构建和谐企业 实现健康发展

党的十七大报告指出：“推动科学发展,促进社会和谐,为全面建设小康社会的新胜利而努力奋斗”。经过多年来党的理论探索,“和谐社会”已成为全党和全国人民的重要共识。构建和谐企业,实现健康发展才能符合社会进步的要求。     

构建和谐企业实现健康发展

党的十七大报告指出: "推动科学发展,促进社会和谐,为全面建设小康社会的新胜利而努力奋斗".经过多年来党的理论探索, "和谐社会"已成为全党和全国人民的重要共识.构建和谐企业,实现健康发展才能符合社会进步的要求.     

充分发挥独立学院校园文化的育人功能

中共中央、国务院<关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见>中指出: "校园文化具有重要的育人功能", "大力建设校园文化"是"努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径"之一.独立学院作为我国教育体制改革形式下出现的新生事物,加强校园文化建设意义更加重大.文章主要就校园文化的含义、校园文化的育人功能,以及如何加强校园文化建设进行了探讨.     

独立学院构建特色师资队伍的思考

独立学院是在吸取公办和民办两种办学机制的优点的基础上发展起来的一种崭新的办学模式.文章通过分析独立学院师资的现状及其存在的问题,提出构建特殊师资队伍的建议.     

加强廉政文化建设，确保企业健康发展

企业的廉政文化对于企业的发展具有约束和规范的作用,是使企业员工的凝聚力得以汇集的重要力量。它标志着企业党组织建设水平的高低,在实际工作中可以抑制企业腐败作风的形成与蔓延。企业的廉政文化建设主要包括物质文化、行为文化和观念文化三方面的内容,其基础在于对廉政理念的提炼和归纳,使诸位党员干部形成强大的精神力量的支撑,同时还要加强相关制度的建立与完善,进而对企业员工和领导的日常行为予以规范。对于影响企业廉政文化建设进程的行为也应该有严格的制度加以处理,使企业的廉政文化建设可以在一个和谐健康的环境中进行,将廉政文化建设与企业的日常管理与经营结合在一起,发挥党组织对企业的监督与管理的功能,进一步促进企业的健康可持续发展。     

关于独立学院人才培养的思考

这些年各个高校都在积极探寻独立学院的生存与发展之路,其中关于人才培养模式的研究和类践成为了大家共同关注的焦点.文章对独立学院人才培养过程中的一些共性问题谈了些看法.     

新时代独立学院科技管理工作的创新探索

高校是我国科研创新的重要力量,独立学院作为高校的组成部分也为高校的科研发展做出了相应的贡献,但其科研管理还存在一些问题,如科技管理理念落后、科研管理队伍专业性缺失、科研项目申报存在难点、科研经费使用烦琐、科研成果转化率相对较低等.针对这些问题现状,独立学院应不断更新科研管理观念、重视科研管理队伍的建设、加强科研项目的过...     

浅析工作分析对我国独立学院的作用

在知识经济时代,人力资源管理已成为在激烈竞争中获胜的法宝。高校作为知识密集型组织,所受影响更是首当其冲。独立学院作为高等教育的新生事物,其人力资源管理面临的问题更为严峻,而工作分析作为人力资源管理的基石,突显出了其重要性。     

浅析工作分析对我国独立学院的作用

在知识经济时代,人力资源管理已成为在激烈竞争中获胜的法宝.高校作为知识密集型组织,所受影响更是首当其冲.独立学院作为高等教育的新生事物,其人力资源管理面临的问题曼为严峻,而工作分析作为人力资源管理的基石,突显出了其重要性.     

对独立学院与母体关系的思考

独立学院作为一种新的办学形式在我国得到了迅速的发展.独立学院只有依托母体学校,独立自主,自力更生,不断加强自身建设,才能适应高等教育发展的需要.文章以南京医科大学康达学院的实践经验对独立学院的发展问题提出思考.     

对独立学院与母体关系的思考

独立学院作为一种新的办学形式在我国得到了迅速的发展。独立学院只有依托母体学校,独立自主,自力更生,不断加强自身建设,才能适应高等教育发展的需要。文章以南京医科大学康达学院的实践经验对独立学院的发展问题提出思考。     

优化培训体系促进企业健康发展--职工培训需求调查报告

为更好地设计符合公司实际情况及未来预期的培训计划,四公司工会于2013年7月初组织职工培训需求问卷调查。从调查中,分析如何满足员工的培训需要。     

独立学院教学督导工作的实践与思考

独立学院教学督导工作对于提高办学质量具有十分重要的作用.文章结合南京医科大学康达学院开展督导工作的实际情况,对独立学院开展督导工作的必要性、督导机构的设立原则、工作内容等问题进行讨论.     

浅析土地资源的可持续利用

"民以食为天、食以土为本",土地是人类社会一切生产和生活的基础,是一种重要的有限的不可替代的生产资料,对人类生存和发展至关重要,是最能体现可持续发展战略理论的一种资源.土地资源是发展得以持续的基础,如何通过土地资源的可持续利用实现可持续发展,是摆在我们面前的现实问题.     

独立学院工会构建和谐校园的探索与实践

独立学院是实行新的办学机制,采取新的用人制度,使用新的校园建筑,这就决定了构建和谐校园在独立学院的特殊意义和价值.在独立学院构建和谐校园关键是激发教职工主人翁责任感,实现个人与学校的和谐发展;维护教职工合法权益,建立和谐的人际关系;增强教职工凝聚力,培育和谐的校园文化,最终实现是人、文化与环境的有机统一和协调发展.