加强共青团对青年社会组织指导帮扶的建议

了解和掌握青年社会组织发展现状,寻找青年社会组织存在的问题,有助于共青团不断扩大对各类青年社会组织的联系、服务和引导范围,深入地对以共青团为枢纽的青年组织体系进行探索和研究。本文在青年社会组织运行现状研究的基础上,阐述了现有青年社会组织的发展瓶颈,并就共青团如何加强对青年社会组织的指导帮扶问题进行了初探。     

发挥高校基层共青团组织在服务大学生就业中的作用

共青团是党联系青年的重要纽带．作为党的助手和后备军,应该充分发挥在大学生就业中的独特优势和作用,服务大学生就业,借助共青团所拥有的组织力量和社会资源,为学生创造良好的就业创业环境。帮助大学生解决实际问题,积极承担起服务青年学生、服务党政大局的重担。本文分析了当前大学生就业所面临的困难．并对共青团组织在服务大学生就业中的必要性与可行性进行了探讨。进而解析了高校基层共青团组织在服务大学生就业中的作用。     

共青团关爱智残青少年成长研究——以苏州市姑苏区为例

随着共青团工作社会功能的不断增强,关注特殊青少年群体--智残青少年的成长,已成为共青团组织引导青年、服务青年,扩大团的工作有效覆盖面新的增长点.本文分析了共青团服务智残青少年成长的必要性,并以苏州市姑苏区为例,研究了智残青少年的成长现状,就关爱智残青少年成长的介入途径进行了探索.     

基于社会协同视角的共青团社会管理创新——以江南大学青马工程为例

伴随着改革开放带来的社会转型而产生的新形势,高校作为一个以理论教学和理想化实验为主的教育场所,无法在满足知识传授完整性的同时分配足够的时间来锻炼学生的个人能力。这就要求共青团组织顺应青年群体变迁和社会管理创新的需要,积极主动地开发青年群体的潜能,探索出新时期共青团组织参与社会管理和公共服务的模式和途径。本文以江南大学青马工程为例,从社会协同论的视角出发,探索共青团的社会管理创新与以青年为主体草根志愿组织发展之间的互动过程,较为全面地总结了共青团组织参与社会管理和公共服务的现状,为我国社会管理创新提供了鲜活的基层实践经验。     

高校共青团组织开展大学生科技创新活动的现状及对策——以湖北医药学院为例

科技创新活动是统领青年科技工作的龙头．是共青团动员和凝聚青年推动科技进步,促进经济发展,参与国际竞争的一项重要工作,也是服务当代青年成长成才的一项重要举措。本文从分析大学生科技创新活动的现状和存在的问题入手,结合湖北医药学院在开展大学生科技创新活动中出现的问题,提出共青团组织开展大学生科技创新活动的一些对策。     

高校共青团组织凝聚力提升研究

良好的组织凝聚力对高校共青团发挥思想引领、组织动员、服务青年、维护青年权益这四大基本职能有重要的促进作用.通过问卷调查,文章就当前高校共青团凝聚力建设工作中存在的问题进行总结分析,提出通过加强高校共青团服务水平、细化工作手段和发挥教育引领等措施,在共青团和青年学生群体互动过程中实现组织凝聚力的有效提升,这也是当前高校共青团开展青年工作的关键.     

共青团组织如何协助政府管理青少年事务

青少年事务是影响社会稳定的重要因素,因此必须发挥共青团组织的积极作用,协助政府共同管理好青少年事物,从而实现青少年的健康成长和经济社会的和谐发展。共青团组织协助政府管理青少年事物应遵循以青年为本、青年优先发展、竭诚服务青年的原则,并采取如下对策:以青年创业扶助为重点,构建青年和谐就业机制;以青年志愿服务为重点,着力构建青年社会参与机制;以预防青年网络问题为重点,着力构建青年网络文明机制。     

共青团与促进青年就业创业综述

近年来,青年就业问题引起了社会的广泛关注.青年就业问题直接关系到社会稳定、经济发展、人才建设以及青年生存发展等方面,是青年最关心、最直接、最现实的事关切身利益的问题.促进青年就业创业,是共青团服务党政工作大局的重要切入点,是共青团履行服务青年和维护青年权益职能的重要着力点,是党中央交给共青团的一项重要任务.     

论社会管理视野下的青年工作创新

加强社会建设、推进社会管理创新是提升党的执政能力、构建和谐社会的重要任务。高校共青团作为党领导下的先进青年的群众组织,必须在青年社会管理创新工作中发挥先锋作用。针对青年组织分布日益分散、青年思想日益理性、利益诉求更加强烈等现状,在参与社会管理过程中,高校共青团组织应注重在管理结构立体化、手段信息化、组织扁平化三个方面创新青年社会管理机制,并以“知行合一、实践育人”理念为指导,加强青年学生实践教育。     

共青团参与新农村建设的现状及对策研究

社会主义新农村建设是党的十六届五中全会提出的重大历史任务。共青团作为党联系青年的桥梁和纽带,肩负着带领青年为建设社会主义新农村作贡献的历史使命,因此共青团参与新农村建设工作至关重要。本文以农村改革发展为背景,结合共青团组织的自身优势,分析了共青团参与社会主义新农村建设现状,探索了共青团参与社会主义新农村建设的有效对策。     

高校共青团服务农民工子女教育实证分析

随着中国经济的发展,社会对农民工需求增加,进而引发的农民工子女教育问题也较为突出。景德镇陶瓷学院共青团组织依托在学校青年志愿者组织等广泛深入开展了共青团关爱农民工子女志愿服务行动,积极帮助农民工子女实现自己享受高质量教育的梦想,取得了较多的实践经验及做法。     

“新媒体”在高校创新共青团工作中的应用探讨

随着信息化社会的到来,互联网等新媒体技术的飞速发展改变了当代青年的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式。这对共青团事业的发展提出了更高的要求,对传统的工作方式提出了新的挑战。只有根据时代的发展,运用新媒体工具,创新共青团工作的思路和实现途径,才能达到组织青年、引导青年、服务青年的目的。     

任弼时青年工作思想及其当代价值

党和国家一直将发挥青年作用作为推进社会发展的有力支撑,同时高度重视青年工作。新民主主义革命时期,作为青年团建设初期重要领导人之一的任弼时在中国共产党的指挥、帮助和督促下,带领青年团投身到革命中去。任弼时在开展青年工作中起到典范性作用,他的青年工作思想在实践中不断成熟和发展起来,为当代青年工作的展开以及共青团发展过程中出现的一些问题找到了解决方案,在党团关系的处理上、共青团组织建设以及对青年的理想信念的培养等方面,充分体现其了价值所在。     

高校共青团工作探析

高校共青团组织要不断增强对大学生的凝聚力和引导力,不断更新工作思路,积极探索适应现代青年学生发展需要的新工作思路。本文从加强共青团组织建设、开展特色品牌活动方面对共青团工作进行了探索。     

对如何提升高校共青团干部工作能力的思考

共青团干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,胡锦涛总书记在“七一讲话”中提出,源源不断地培养造就大批年轻干部．是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。高校共青团干部处在教学育人的第一线,主要任务就是组织青年学生、教育青年学生、帮助青年学生、引导青年学生．其能力素质对于高校学生的成长起到至关重要的作用。本文从能力构成、工作现状及增强能力三方面对如何提高高校共青团干部能力问题进行探讨。     

新形势下加强共青团干部教育培养的途径研究

本文通过对共青团干部工作现状的研究,寻找现有共青团干部工作中存在的问题,并在此基础上总结得出通过提升服务水平、凝聚青年力量、加强自身建设等方面加强对共青团各级团干部的教育培养建议,以期能够对共青团青年干部的发展成长有一定帮助。     

新时期应如何加强共青团组织建设

近年来．随着我国社会的发展．社会主义市场经济的不断完善,社会上的竞争和各所高校面临的挑战越来越激烈．共青团组织建设方面也遇到了很多问题。加强共青团的组织建设,创新团的工作思路．指引学生形成正确的价值观已经成为新时期一项极为重要的任务。本文分析了出现这些问题的原因,积极探索团组织发挥生命力的有效新途径．切实加强和推进共青团的组织建设和创新工作．并针对这些问题提出了一些意见和建议。     

新形势下学校团组织的作用

共青团组织是党的助手和后备军,是党联系青年群众的重要桥梁和纽带,是实现团组织各项功能的基本途径。学校团组织的建设与发展对学校自身发展、人才培养,都有着重要的作用。学校领导和共青团工作者要注重对共青团工作的研究和探索,并通过各种有效途径推动学校共青团组织建设,促进共青团工作的规范、科学发展,充分发挥学校共青团组织的积极作用。     

加强组织建设提高工作质量

共青团组织是企事业单位改革发展稳定的重要推动力量,是联系青年、服务青年、奉献社会最直接的阵地.共青团组织在调动青年积极性、服务企业经济发展过程中占有非常突出的位置.本文针对湖北省地矿局职工技术业务培训中心团支部在深入开展组织建设、制度建设、思想建设等领域所取得的大量卓有成效的成绩进行归纳总结.     

新时代高校共青团红色社会实践育人路径探析

青年的思想政治素质,不仅关系到个人的人生走向,更关系到"为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人"的根本问题。高校共青团,要从遵循思想政治教育规律和青年成长成才发展规律的视角、共青团改革的视角、基层团组织的视角,深入开展红色社会实践的育人机理研究。通过深入挖掘共青团思想引领功能、注重实践顶层设计和精准指导、建构红色育人阵地和平台建设、形成红色社会实践品牌特色、打造系统科学的红色实践育人模式,探索构建全员、全过程、全方位的红色社会实践工作新格局,形成红色社会实践指导、实施、合作方面的系统协调机制,突出高校共青团的组织优势,构建以青年团员的思想成长为目标的红色社会实践科学评价机制,借助思政课堂的主阵地优势,构建红色社会实践的扁平性常态化发展机制。