如何做好企业思想政治工作

文章阐述了如何以企业发展为中心，展开思想政治工作。     

企业思想政治工作初探

重视和做好思想政治工作,是我党的优良传统。在社会主义市场经济的新形势下,加强和改进企业思想政治工作,是摆在我们面前的一个极为重要的课题。作为企业政工人员必须重新认识搞好此项工作的重大意义,积极探索新的工作方法,只有这样工作才能有的放矢,达到预期的目的。一、进一步认识搞好企业思想政治工作的意义所谓思想政治工作,就是指那些带有政治意义的思想工作和带有思想意义的政治工作。通过这些工作,给人以启发、振奋、激励,进而解决人们的思想政治立场、观点及方法问题,提高思想觉悟和认识世界、改造世界的能力。企业思想政治工作的好…     

浅论企业思想政治工作

以往企业思想政治工作观念的一个误区是偏重于理念抽象空洞的说教,容易造成思想政治工作言之无物、不务实的印象。对职工和企业都缺乏说服力。企业的思想政治工作不能脱离企业发展这一中心工作,必须树立围绕和服从、服务于企业的观念,把思想政治工作与企业的生产经营工作结合起来,把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去,使思想政治工作能为企业所需要。一是为企业的经营发展提供精神支持通过职代会、职工与领导对话座谈会、联席会、合理化建议等形式搭起一座企业经营者与职工交流的桥梁,强化职工的主人翁意识,使他们从思想和情感上与企业同…     

企业思想政治工作机制创新探析

思想政治工作是企业的生命线。当前，企业思想政治工作面临的环境、任务、内容发生了许多变化，针对这些变化，必须建立健全思想政治工作的组织调控机制、竞争激励机制、预警预防机制、渗透融合机制、教育引导机制，以适应思想政治工作的主动性、竞争性、超前性、渗透性、灵活性的特点。只有实现思想政治工作机制上的创新，才能更好地发挥其服务与保证企业中心工作的作用。     

企业政治思想工作激励功能探讨

当今时代，政治思想工作应广泛吸取各学科的精华，完善自身的理论内涵，丰富自身的艺术技巧，从而达到提高其激励功能之效应。     

企业思想政治工作要坚持与时俱进

与时俱进是“三个代表”重要思想的基本要求，企业的思想政治工作必须坚持与时俱进精神，这不仅是贯彻“三个代表”重要思想的要求，也是企业在新时期思想政治工作建设的需要，更是企业加快发展的需要。因此，我们在企业的思想政治工作中要坚持和贯彻与时俱进精神，充分发挥思想政治工作在企业建设和发展中的重要作用。     

谈如何做好企业思想政治工作

一、针对职工思想实际,充分发挥思想政治工作的导向作用和凝聚作用 随着社会主义市场经济体制的建立,国有企业内外部环境发生了很大变化。部分员工由于实用主义思想的日益盛行,极端个人主义,金钱至上的观点不断扩展成为整个社会普遍的价值观念。受这些不良现象的影响,思想存在模糊认识,对政治不感兴趣,认为只要企业效益上去,自己拿到钱,什么都无所谓,员工主人翁意识淡漠。有的员工生活观念转变大,贪图安逸,追求腐朽的生活方式。有的对党纪国法视而不见,我行我素。有的领导干部甚至政治信念发     

论企业思想政治工作创新

思想政治工作是贯彻党的基本路线的重要保证,是改革开放的需要、提高职工思想素质的需要,要切实把思想政治工作贯穿于企业全部工作中,努力培养和造就高素质的职工队伍.     

企业思想政治工作机制探索

思想政治工作是企业日常运作和长远发展的重要环节,文章从怎样创新企业思想政治工作机制为出发点,对思想政治工作的管理运作机制和考核评估机制进行了思考,并对企业领导岗位、中层管理、宣传教育、预警化解矛盾,员工考核项目、考核范围和考核奖惩等作深入分析与探索,并提出解决策略和途径,对改进企业思想政治工作,推动企业持续发展具有重要意义。     

关于企业思想政治工作分析

企业永恒的主体之一是管理,企业的生命是效益。一个企业效益的好坏程度,管理水平的好坏对其有着重要的作用。以前,我们强调和重视有形管理,就是指设备管理、安全管理和生产管理等,企业管理的范围中并没有涉及到企业的思想政治工作。党召开的十四大、十五大强调了企业思想政治工作在企业中的重要性。在企业当中,尤其是现在正处于深化改革与建立现代化制度的重要时期,必须把企业的思想政治工作作为企业的管理内容来实施。加强企业的思想政治工作,对于企业的整体管理水平的提升有着至关重要的作用。     

如何推进企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作内容的创新,应着眼于企业的未来发展,重视人的现代素质的培养。现代社会一系列理论创新和信息网络技术的广泛应用,给企业思想政治工作提供了新的手段和新的方法,也极大地丰富了思想政治工作的内涵。只有发挥党的思想政治工作的优势,才能推进企业的全面发展。     

如何创新企业思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展.思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证.在新形势下,企业思想政治工作面临许多新特点和新问题,需要不断研究新情况,探索新思路,为企业各项工作开展提供可靠的思想保证和组织保证.     

浅谈如何做好企业思想政治工作

随着市场经济的发展以及企业体制的改革,员工的思想多样化成为了时代赋予的特色,工程行业点多面广,工种较多,思想政治工作的开展可谓是一项系统而庞大的工程,如何面对新的情况来加强和改进企业的思想政治工作,保证员工的稳定,调动公路系统员工的积极性和创造性,提高其凝聚力和战斗力,确保真正取得成效,成为政工人员面临的课题.笔者就企业思想政治工作面临的新情况和问题,提出了加强和改进措施,以期与广大政工人员交流提高.     

加强思想政治工作建构学习型企业

认识思想政治工作,创建学习型企业的重要作用,剖析企业职工思想政治教育与文化培训工作的现状,提出建立"四有"有效工作机制的方法.     

论企业思想政治工作创新

思想政治工作随着改革的深化和国际国内形势的发展变化，它的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了复杂而深刻的变化，面临着前所未有的挑战和机遇，需要探索新形势下企业思想政治工作的新对策。     

市场经济条件下企业思想政治工作探讨

党的十七届四中全会确定了当前和今后一个时期加强党的建设的主要任务和各项部署.本人从当前企业思想政治工作面临的问题出发,认为要想做好思想政治工作,必须坚持以人为本,打造高素质的企业员工队伍,坚持创新精神,以优秀的文化护航企业前行,发挥企业领导干部身先士卒、廉洁自律的模范带头作用.