如何在企业思想政治工作中践行“以人为本”

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,企业行为和职工思想观念发生了复杂而深刻的变化.如何使党务政工工作与企业生产经营实际,与企业壮大发展切实结合起来,创新党务政工工作方式方法,以人为本的思想去践行党务思想政治工作显得尤为重要.     

浅议以人为本在企业思想政治工作中的运用

在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际,与企业壮大发展切实结合起来,就创新党务政工工作的方式方法进行分析,提出了以人为本的思想去践行党务思想政治工作的观点。     

高职高专院校党务干部队伍激励保障机制的顶层设计刍议

激励保障机制是党务干部管理的重要手段,对于改善和提高党务干部的管理工作有重要意义。在高职高专院校党务干部队伍激励保障机制中,可以引入"顶层设计"概念,注重党务干部队伍激励保障机制的战略管理,即对其进行整体性、全局性、长远性、重大性目标的总规划的精心设计,从而极大限度地挖掘党务干部的潜能,激发党务干部工作的激情和活力。     

高职院校党务管理信息系统的分析与设计

高职院校的党建工作立足于基层党组织,直接面对人数众多的教职工党员和青年学生党员、先进积极分子.为促进高职院校的党务日常工作管理信息化,实现整个党委系统及基层党组织数据的共享交流,结合我院党务管理工作的现实情况,使用业务实体模式分析了党务系统的角色、用例、主要类等,设计出了基于web架构的高职院校党务系统的结构模型及总体技术方案.     

关于完善企业党务公开机制的几点思考

党的十八大明确强调：积极发展党内民主,增强党的创造活力。党内民主是党的生命。党务公开,是实现党内民主的重要手段,是落实党员主体地位的重要保障,是加强企业管理、凝聚领导与员工核心创造力与竞争力的重要环节。目前,党务公开虽处于发展的关键阶段,但也存在一些不容忽视的问题。为了保证企业各项任务的顺利完成。实现企业良性迅速发展的目标,党务公开作为新时期党建工作的重要内容和手段。在实践中占据着毋庸置疑的首要位置。搞好党务公开,不仅要明确公开的内容、公开的程序、公开的监督,而且还需要党员队伍建设、党务人员素质提升、党务公开机制创新等多方面的支撑和保障。     

也谈企业思想政治工作的方法与策略

作为党务工作政工干部,在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际,与企业壮大发展切实结合起来,就需要与时俱进,积极创新党务政工工作的方式方法,坚持党的为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线和群众观点,用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。     

国企党建工作的加强和创新

国有企业党建工作在企业发展中占有重要地位,对于构建企业文化、提高企业效率、增强企业竞争力都有着积极的促进作用.在新形势下对国有企业的党建工作有新的要求,其自身也有新的内涵.国有企业中的党务工作者应该坚持科学发展观,大胆改革,不断创新.文章就国有企业党建工作面临的问题与问题解决的思路进行分析.     

电力企业加强党务工作者队伍建设的意义及对策

电力企业是关乎我国经济命脉的重点企业,这些重点企业的党建工作直接关乎我党在经济、政治等多个领域的路线方针政策的贯彻和实施状况.因此,党务工作者队伍的建设对于电力企业而言具有非比寻常的意义.本文就电力企业加强党务工作者队伍建设的意义作了相应的分析,并提出了相应的对策.     

电子党务工作发展保障措施研究分析

电子党务不是现有党务的电子化,而是党务的改革与创新。发展电子党务不仅仅是实现办公自动化、党务工作流程信息化、党务管理网络化等技术应用层面,更重要的是通过电子党务的发展促进党务工作效率的提高,促进广大党员和领导干部工作方式改善、知识结构提升和思想意识水平的重大转变,使电子党务成为信息化、网络化时代提高党的执政能力的有效途径。     

构建党务政工体系良性运行机制

我国经济体系的逐渐成熟,企业之间的竞争也上升到了一个新的领域,单纯的产品或服务已经无法应对新时期的经济形势。企业已经从传统的管理模式逐渐转化成结合党务政工体系的复合管理模式,如何进行新时期党务政工体系是目前企业管理运行中最重要的部分。     

高校党务信息管理系统的设计与实现

对党务信息管理系统进行需求分析,提出了系统开发的三层体系结构,并对该系统的功能模块进行详细设计.高校党务工作要引进先进的信息化科学技术和现代化管理方法,开发党务信息管理系统至关重要.     

企业党务工作中加强党务公开措施探讨

随着我国经济的高速发展,企业党务工作面临的情况越来越复杂多变,也会出现许多更加难以预料的问题.因此,党务工作者必须要担负起在执政兴国历史重任中应负的责任,不断对新形势、新任务进行适应,并通过领导方式的不断改进,提高执政能力.党务公开工作的不断发展和完善,正是改进党的领导方式、提高党的执政能力的新途径,有利于充分地调动全党的积极性创造性,使党的领导和执政水平得到提高,从而使党的工作更加科学有效.     

浅谈新形势下企业党建和思想政治工作

随着企业改革不断深入 ,企业党组织必须建立新的工作机制 ,强化队伍管理 ,以思想政治建设为重点 ,狠抓作风建设 ,发挥政治核心作用。主动参与生产经营决策 ,主动承担生产经营任务 ,找准结合点 ,把思想政治工作落到实处 ,促进企业的改革、稳定和发展。企业党务工作者应不断提高素质 ,改进工作方法 ,以适应新形势的要求     

论基层党支部工作的建设与创新

建设基层党支部工作对企业的可持续发展具有十分重要的意义.本文结合多年的实践经验,对基层党支部的建设以及基层党支部工作的展开进行了创新式的探索,主要包括内容、形式以及观念的创新.以期能够建立一个规范有效的基层党组织,从而增强整个党务的工作水平和党员的积极性.     

改进党务思想政治工作的有效途径分析

伴随着时代的不断发展进步,我国的各行各业都 取得了巨大的进步。随着不断发展的脚步,我国的企业越来越 注重党务思想政治工作的开展与完善’旨在提高企业员工思想 观念水平’弘扬企业的正能量’保证企业的积极向上态度’打造 更加完善的企业文化,保证企业的和谐氛围构建,以确保企业 能够稳步发展。本文将结合当前企业内部的党务思想政治工 作开展现状进行分析,研究如何做好相关工作。     

现代企业制度的建立与党组织政治核心作用的发挥

建立现代企业制度是国有企业改革的方向。企业改制后,其内部运行机制、资产构成、领导体制、决策程序、管理方法等必将发生深刻的变化。国有企业建立现代企业制度,党组织如何适应新变化、新形势,发挥好政治核心作用,进一步加强和改进企业党建工作,是摆在党务工作者面前的一项全     

信息化视阈中的高校电子党务工作

电子党务是信息化时代与时俱进的必然选择和必然要求.但是由于在电子党务工作中存在认识观念、工作模式和管理模式等误区,导致电子党务至今相对滞后.文章论述了高校党务工作电子化的意义,并针对高校电子党务工作现状,提出了在信息化视阈中加快高校电子党务建设的路径:打造电子党务工作环境,提高党务系统信息化整体水平;以资源为支点、网站为依托,打造党务远程工作平台;强化信息技术培训,转变党务工作理念;加快系统建设,加大高校电子党务建设投入力度.     

探讨新时期如何做好基层党务工作

在科技的高速发展下,人们通过各种媒介可全面的获取信息并传播信息,基层党务人员以积极乐观的工作态度,把正面形象呈现在大众面前,才能赢得社会的良好口碑。基层党务人员的工作代表着我党的基本精神,党务人员要做到加强自身管理,提高个人道德素质,传播健康理念,践行推动科学发展观。本文就如何在新时期做好基层党务工作进行探讨研究。     

高校党务公开内部监督机制研究

高校党务公开内部监督机制是使党务公开工作的科学决策、执行到位、公平考核和经济高效的重要权力制约手段.文章从高校党务公开监督机制的基本框架、运行规则、监督流程及实施条件四个方面,探讨了确保党务公开监督的有效性、长期性的方法和途径.     

规范学校党务档案管理工作策略

针对学校目前党务档案管理工作中存在的不规范问题以及安全隐患进行详细分析,根据具体情况,提出完善档案管理模式,加速转变党务档案管理理念,完善档案管理职责,建立健全党务档案管理体系,高度重视党务档案各环节安全等有效措施,规范学校党务档案管理工作。