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《教学研究(河北)》1998,(1)
人才根据各类全国性专业协会有关资料的统计,预测在下世纪初我国急需以下人才:税务会计师(会计类);电脑系统分析专家(电脑类):电脑软件工程师(工程类);环境工程师(环保类);中医师(健医药类);咨询经纪人(咨询服务类);索赔估价员(保险类);律师(法律类):老人医学专家(医学类):家庭护理(个人服务类);专业公关人员(公共关系类);商业服务 相似文献
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我国的人事管理机构根据全国各类专业协会的有关统计资料,对我国未来急需人才进行了分析和预测。分析结果认为,21世纪我国的主导职业主要有:会计、计算机技术类、环保、中医学与健康医学类、咨询服务、保险、法律、老年医学、家庭护理和服务、专业公关、市场营销、生物化学和生物技术类、心理学、旅游、人力资源管理等十五类职业。这十五种职业的基本情况及相关专业如下: 相似文献
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我国的人事管理机构根据全国各类专业协会的有关统计资料,对我国未来急需人才进行了分析和预测。分析结果认为,21世纪我国的主导职业主要有:会计、计算机技术类、环保、中医学与健康医学类、咨询服务、保险、法律、老年医学、家庭护理和服务、专业公关、市场营销、生物化学和生特技术类、心理学、旅游、人力资源管理等十五类职业。这十五种职业的基本情况及相关专业如下。 相似文献
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高千岭 《漯河职业技术学院学报》2014,(2):187-188
随着21世纪中国经济与世界经济交流的逐渐增多,中国急需高素质的职业技能型人才,高职院校需要加大力度培养高素质的职业技能型人才,保证毕业生能够高效运用所学专业技能而胜任生产、服务一线的工作岗位,满足企业对高职人才职业素质和高职人才能力的期望,适应中国社会经济发展的需求。本文以高职院校体育课程教学为例,分析影响学生技能培训的相关因素。 相似文献
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教育是一个古老的话题。教育的成效直接影响国家的发展,中国在改革开放以后,急需大批高层次人才,因此大批各类高校如春笋般涌现。二十世纪末,高校更是进行了大规模扩招。二十一世纪,中国成为了世界上最大的制造业基地,人才的需求发生了改变——技术型人才,特别是技工型人才急缺。有着专业技术特色的职业学校的发展被提上了中央国务院的日常议程。 相似文献
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中国大学的未来发展走向--对21世纪中国大学的思考 总被引:18,自引:1,他引:18
今天,大学已从社会的边缘走向社会的中心,高等教育的战略地位,人才培养,尤其是高素质人才的培养,已成为全球关注的焦点之一;人才,尤其是高素质人才作为战略资源,对它的明争暗夺,将日益白热化。为此,21世纪中国高等教育的发展战略已成为中国社会各界,尤其是教育界、国家领导人深切思考的问题之一。 一、21世纪中国大学的定位和走向 1.大学从社会的边缘走向社会的中心,中国高等教育的战略地位日益凸现 在人类即将步入21世纪时,科技和教育在社会经济中的战略地位已随着20世纪末兴起的信息技术、基因技术、网络技术等日… 相似文献
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随着作为“安全网”的社会保障制度在人们生活中的重要性日益凸显,如何培养更多高素质、应用型的社会保障事业人才成为劳动与社会保障专业面临的时代挑战。针对学科特色不鲜明、实践教学体系不完备、协同育人成效不足的困境,上海杉达学院劳动与社会保障专业通过完善层层递进的实践教学体系、搭建校企—校社—校校三维协同育人平台、嵌入赛证双链赋能、引入项目资源服务中国实践,构建并实践了“三维育人、双链赋能、服务中国”的一流本科人才培养新模式,在培养新时代中国社会急需的劳动与社会保障专业一流本科人才方面取得了丰硕的成果。 相似文献
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在进入21世纪的今天,企业竞争变的日益激烈,而商业竞争的核心是人才的竞争,人才是企业的核心竞争力.随着未来企业组织的日趋网络化、多元化和全球化,企业人力资源管理在管理目标、管理理念和管理方式等方面也将发生变革.人才的流失是当前企业管理者普遍十分头疼的问题.本文针对企业人才流失的现状,主要从招聘入手,分析现状,把握关键,并提出留才的相关对策. 相似文献
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一、中职旅游地理课程教学改革的必要性
随着我国改革开放和社会主义市场经济的发展,中国旅游事业的迅猛发展,旅游界目前急需一批适应市场发展、具有实战能力的旅游服务人才,即具有综合能力素质的人才。加快旅游服务与管理学科建设,为旅游企业、事业单位输送更多的优秀管理与服务人才,已成为旅游职业教育的首要任务。 相似文献
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根据国家有关部门预测结果,未来10年我国人才热点主要有复合型“通才”14类。 会计类:尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。 法律类:目前我国各类律师奇缺,尤其房地产律师会更受欢迎。 电脑类:从事电脑软件、硬件设计、开发、管理方面的人才将走红,尤其是需要电脑程序设计师、网管专家。 环保类:工业卫生学者、生物学者将成为急需人才。 咨询服务类:咨询服务将渗透到社会的各个行业,因此特别需要融经济、金融、统计、计算机等专业知识于一体的“通才”。 保险类:具有保险专业并通晓其他专… 相似文献
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随着全球化进程的推进,经济、商业和教育领域对口译的需求量日益加大。中国口译人才需求量约在一百万人左右,而全国高校口译专业每年毕业生人数仅数百人,缺口很大,尤其是高级口译人才非常紧缺。鉴于此,相对于只偏重翻译基础知识和基本技能的现行教学模式,兴起于20世纪五六十年代的人本主义教学理念由于能弥补传统口译教学模式的不足,受到了越来越多人的关注。本文从当前口译教学的问题谈起,探讨了基于人本主义的口译教学模式。 相似文献
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论21世纪复合型外语人才及其培养模式 总被引:1,自引:0,他引:1
王宇 《牡丹江教育学院学报》2005,(5):59-60
21世纪国际交往的日益增多,为我国外语教育带来了新的机遇和挑战.传统的外语人才培养模式及以这种模式培养的人才已不适应时代的发展.随着改革开放步伐的加快、国际交往的扩大和社会主义市场经济的发展,社会急需的外语人才是新型的、高质量的复合型人才.面对这种挑战,外语专业本科教育必须转变教育观念,改变人才培养模式,以适应社会发展的要求. 相似文献