谈如何从源头上抓好统计数据质量

统计数据质量是近几年人们普遍关注的问题之一,影响统计数据质量的因素有很多。本文从数据采集的源头,即基层统计数据质量方面存在的问题进行了分析,进而提出加强基层统计队伍建设问题,并就从源头上抓好统计数据质量提出了几点建议。     

对当前企业统计工作的思考

现实中企业统计基础工作明显减弱主要表现在：企业统计工作得不到领导应有的重视、企业统计人员专业素质普遍较差、统计数据质量亟需进一步提高等方面。要搞好企业统计工作需从以下几点努力：转变认识．提升统计工作地位;强化培训,提高统计人员素质;健全制度,加强统计基础管理工作;结合实际,转移统计工作重心;搞好分析,发挥统计服务职能;建立完善企业统计制度、保证企业统计工作顺利开展;企业统计需要加强基础工作建设、不断提高统计工作水平;企业需要加强统计执法检查力度,确保统计数据的质量可靠;加大企业统计执法检查力度。     

高校教育统计领域廉政建设的现实困境与应对之策——基于大学治理现代化视角

加强教育统计领域廉政建设是高校落实全面从严治党的必然要求,是大学治理现代化的重要保障,是统计现代化改革的内在要求,是新时代廉政建设的应有之义。在部分高校教育事业统计工作中,统计数据常因理念建设、制度建设、能力建设不足而存在注水数据等廉政风险。基于大学治理现代化的逻辑视角,借用大学教育统计工作的具体实践经验,可以发现:防范教育统计领域廉政风险,提升高校教育统计管理效能,就要从理念、制度、能力三个层面共建教育统计廉政风险防控机制。加强理念建设,需要深化教育引导,提高廉政思想认识;创新内容方式,强化廉政文化建设;加强制度建设,需要完善教育统计廉政制度和机制;加强能力建设,需要提升教育统计的信息化和智能化,以教育统计廉政建设新成效推进大学治理体系和治理能力现代化。     

当前统计工作存在的问题及应对措施

在市场经济的大潮下,在利益导向机制失衡的现实环境中,统计数据成了一些人随意摆弄的数字游戏。针对当前统计数据普遍失真、政府统计公信力下降的问题,从干部考核制度、统计管理体制、法制建设与执法力度、队伍建设等方面入手阐述了提高统计信息质量应采取的措施,以期为统计工作的真实完善创造良好的内外环境。     

高校辅导员职业化建设展望

加强专职辅导员队伍建设,是加强和改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证。当前辅导员队伍建设主要面临三大难题:一是如何稳定队伍;二是如何提高辅导员自身素质和工作质量以增强工作效能;三是如何将积极的工作投入转化为突出的工作成果以提升队伍地位,     

高校辅导员队伍建设的几个问题

党中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》对高等学校加强大学生思想政治教育工作队伍建设提出了更高的标准和要求,成为高等学校加强辅导员队伍建设、创新工作思路的方向和动力。加强辅导员队伍建设是做好大学生思想政治教育的基础和保证,也是维护高校稳定和确保大学生健康成长的关键。我们必须放开眼界,精心策划,突出重点,从全面提升辅导员队伍工作质量入手,积极构架辅导员队伍建设的新体系,不断开创大学生思想政治教育工作的新局面。     

影响高校统计数据质量的原因与对策

日常高校的统计工作是从收集数据开始的,统计数据质量在统计工作中具有极其重要的作用,如果统计数据不准确,那么纵有再科学的调查方法、再精确的计算,得到的结果也是不符合客观情况的.可以说,统计数据质量是统计工作的生命,是统计工作发挥统计信息、咨询、监督三大功能的基础,因此大力提高统计数据质量,确保统计数据的准确性、及时性是统计工作的中心任务和根本职责,也是统计事业改革和建设的出发点和归宿,是新时期和新形势下对统计工作的基本要求.     

加强统计基础工作建设 实现统计“零”误差

统计是适应人类社会生存和发展的需要而产生的。它之所以广泛的应用于社会经济各项工作,是因为它能够及时反映各行各业实际情况,其目的在于了解国情、研究国力,为确立治国方略提供科学依据。随着社会主义市场经济的建立和改革开放的不断深人,国家、企业、社会公众对统计信息咨询、监督、预测等的需求日益多样化,但近年来,企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视,统计部门和统计岗位被撤销或合并,统计人员变动频繁;二是企业统计台帐和原始记录越来越不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量下降。由于企业统计工作存在诸多问题,所以统计对企业经营管理者决策的参考作用就有所减弱,因此,如何发挥统计的作用。如何加强统计基础工作建设,不断提高统计数据信息质量,是摆在我们面前的一项重要任务。加强统计基础工作建设,实现统计“零”误差。     

目前企业投资统计存在的问题与对策研究

随着国民经济的持续、快速、健康发展,固定资产投资所受重视程度越来越高,宏观统计工作日益加强,但是,作为基层的企业投资统计工作还存在一定的问题,主要表现在：受重视程度不够,机构不完善;人员队伍素质参差不齐;质量督导机制不完善;忽视统计分析等。应加强组织领导,完善组织体系,强化投资统计队伍建设等方面,加强企业投资统计工作。     

辅导员队伍是高校思想政治教育组织保证

加强思想政治教育工作队伍建设是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证.加强高职院校大学生思想政治教育工作中辅导员队伍建设需注重辅导员队伍的专业配比、能力配比、经验配比;注重做好岗前培训工作的具体化、系统化;将其作为一支特殊师资队伍去管理、培养;注重辅导员工作积累,要数据化、案例化.     

推进高校辅导员队伍内涵建设的若干思考——以安徽省为例

加强辅导员队伍建设是加强大学生思想政治教育和维护高校和谐稳定的必然要求.在教育环境不断变化的背景下,通过构建高校辅导员队伍内涵建设的保障机制,探索辅导员工作内涵提升的有效途径,从而提升辅导员队伍整体建设水平,服务于高校改革发展和大学人才培养质量的提高.     

加强基层统计工作管理 提高统计数据质量

县乡统计是整个统计工作的重要基础,是统计数据真实可靠的基石。提高基层统计工作质量关乎整个国民经济与社会发展,关乎国家的宏观调控和经济决策。基层统计工作质量的好坏直接影响整体统计工作质量,因此为保证统计工作的真实、准确、完整与安全,必须加强对基层统计工作的管理。     

高校辅导员队伍建设探析

辅导员是高等学校大学生思想政治教育的骨干力量,加强高校辅导员队伍建设是做好大学生思想政治工作的重要保证,辅导员队伍建设的好坏直接关系到人才培养的质量和学校的发展。本文在对高校辅导员队伍现状进行分析的基础上,提出了加强辅导员队伍建设的建议。     

职业院校班主任队伍建设探析

加强班主任队伍建设,是加强和改进大学生思想政治教育和维护学院稳定的重要组织保证和长效机制。在实际工作中可从完善规章制度,规范班主任工作要求;优化班主任队伍结构,适应专业人才培养的需求;强化班主任培训,明确班主任应具备的基本素质;转变班主任管理理念,提升班主任工作效果等几个方面加强班主任队伍建设,为教育教学保驾护航。     

高校辅导员队伍建设探析

辅导员是高等学校大学生思想政治教育的骨干力量,加强高校辅导员队伍建设是做好大学生思想政治工作的重要保证,辅导员队伍建设的好坏直接关系到人才培养的质量和学校的发展。本文在对高校辅导员队伍现状进行分析的基础上,提出了加强辅导员队伍建设的建议。     

高校统计数据质量问题的思考

一所高校的生存与发展,与科学的决策和管理是密不可分的,而科学的决策和管理必须要有真实可靠的统计数据作基础。因此,加强高校统计工作管理,提高统计数据质量是目前校统计工作中的首要任务     

对构建和谐公安院校的思考

要构建和谐的公安院校,必须着重加强以下几个方面的工作:一是必须坚持发展是硬道理,努力提高教育教学水平和人才培养质量;二是必须切实加强管理能力建设,堵塞管理漏洞,降低办学成本;三是必须全面推进教职工队伍的正规化建设,增强教职工队伍的整体战斗力;四是必须进一步加强和改进大学生思想政治工作,引领大学生健康成长。     

统计数据失真的理性思考

由于种种原因,统计数据失真现象普遍存在。存在的问题有统计管理体制方面的,有统计方法和制度方面的,有统计内部环境方面的等等。文章主要对以上问题进行了理性的思考和分析,提出了四点对策:1.改革统计管理体制;2.改革统计调查方法,完善统计指标体系,规范统计核算;3.加强统计法治建设,保证统计工作的独立性和权威性;4.提高统计人员素质,改善影响统计数据的内部环境。     

新形势下对加强高校辅导员工作思想政治教育的认识

辅导员工作角色定位要求加强思想政治教育;大学生存在的思想状况要坚持和加强思想政治教育;高校辅导员队伍存在的问题以及队伍建设要求加强思想政治教育.     

统计数据质量监控体系的建立

统计数据的质量是统计工作的生命 .本文提出了建立统计数据质量监控体系的基本思路 :即建立统计工作质量监控体系、市场监控体系以及法律监控体系 .工作质量监控体系主要包括统计数据搜集质量、加工整理质量、存储保管质量及提供质量等四个环节的质量监控 .市场监控体系着重讨论统计信息市场对统计数据产品发生的市场监督、约束及控制 ;法律监控体系主要从完善统计法、强化执法力度和增强法律意识三方面论述 .