简析高校工会依法维权面临的困境及对策

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,维护教职工的合法权益是高校工会的基本职能。论文阐明了维护教职工合法权益的基本内容和高校工会维权所面临的主要困境,以及应对这些困境所采取的相关对策。     

略论工会维权的主要障碍及其对策

突出和加强工会依法维护职工群众的合法权益,是我国新时期工会工作的一项重要职能。而工会在实际履行这一职能时,会遇到诸如有法不依,执法不严,工会自身建设不力,职工群众自我维护意识不强等主要问题和障碍。只有处理好党、政、工三者的关系,明确各自的维权职责,建立健全维权的规章制度,充分发挥法律法规的作用和效力,才能使工会的维权工作真正落到实处。     

新形势下发挥高校基层工会维权职能的几点思考

本文从提出新形势下发挥高校基层工会维权职能必要性和分析新形势下高校工会维权的主要内容入手,提出新形势下发挥高校基层工会维权职能的举措。     

发挥中国工会的特色 切实维护职工合法权益

维护职工权益是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的关键,这体现了中国工会的性质和宗旨,反映了党的要求和职工群众的愿望,凸显了维权在工会发展道路中的基础地位。坚持走中国特色社会主义工会发展道路,必须充分发挥中国工会的特色和优势,切实维护职工合法权益。各级工会在维权实践探索和理论创新上所作出的持久努力、取得的显著成绩充分说明,中国工会作为职工利益的代表者     

高校工会的维权职能探析

维护职工合法权益是工会的基本职责,但我们发现,在现实中工会更多地履行着实施福利的职能,其维权职能却显得十分薄弱。高校工会维权职能现状同样堪忧。结合工会职能,从教职工、工会工作者和相关法律制度三方面分析问题存在原因,有助于做好高校工会维权工作。     

如何完善基层工会工作的几点思路

工会的基本职能包括"维护、参与、建设、教育" 四个方面。维护职能就是维护职工群众具体利益的职能,而教育职能就是教育职工群众维护工人阶级根本利益的职能。随着地勘改革的不断深化,给基层工会工作带来了新的挑战。基层工会在适应形势、发挥作用的同时,更应明确应该重点干什么和怎么干的问题,找准位置,服务大局。     

维权问答

如何做到主动维权、依法维权、科学维权？ 在全总十四届三次执委会议上，王兆国同志代表党中央发表重要讲话．强调各级工会要明确在和谐社会建设中的重要责任，突出履行维护职工合法权益的基本职责，进一步加大协调劳动关系的工作力度，切实维护职工的合法权益，主动维权、依法维权、科学维权，积极协助党和政府解决关系职工群众切身利益的现实问题。     

论工会干部履行维权职能应具备的能力

<正>在经济新常态下,工会干部要具备不断学习新知识的能力、调查研究问题的能力、运用法律法规的能力、代表职工平等协商的能力、善于交流协调关系的能力,确保工会维权职能有力有效履行。习近平总书记指出:"工会要赢得职工群众信赖和支持,必须维护好广大职工群众包括农民工合法权益,扎扎实实为职工做好事、办实事,解难事。"这一重要讲话,不仅为工会成为职工合法权益的代表者、维护者指明了方向,而且也对工会工作者的素质能力提出了新的更高的要求。在新形势下,广     

工会维权的与时俱进思辩

调节劳动关系矛盾,维护职工合法权益,既是工会存在与发展的前提,也是它基本而重要的职责。一、对维权本意的认知近日,笔者翻开《辞源》、《辞海》、《现代汉语词典》等文字工具书,想从中找到能直接注释“维权”一词本意的文字来,没想到未能如愿以偿。我们这里推敲“维权”,无疑是围绕权益、权利而言。因此,“维”与“权”组成词语,为“维持保护相关的权利或权益”较为妥贴。“维权”一词的产生与法院维护诉讼当事人的权益,劳动保障部门维护劳动者的权益,社会维护弱势群体的权益,工会维护职工的权益等有着密切的关联。正是有了这些处于弱势的…     

对工会维护职能的几点思考

全总十三大要求各级工会要进一步突出维护职能,更加密切和职工群众的联系,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。这正是我们工会有别于其它群众组织,有别于各级党政部门之处。工会的维护职能强调的是双维护,即在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益,这两者是统一的。工会工作者必须了解企业的状况,熟识国家的方针政策,掌握解决矛盾的方法,才能履行好维护的职能。我认为,在我们这样的特大型国有企业中,由于受到国家宏观经济的调控,企业生存的空间比较好,职工的经济利益得到较好地保证,工会的维…     

发挥工会教育职能作用促进企业安全文化建设

安全文化是企业安全管理的灵魂,是提高职工安全意识,促进企业安全发展的助推器。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,具有"维护、建设、参与、教育"四项职能,工会教育职能的发挥在安全文化建设中有着不可替代的作用,这是因为广大职工群众是安全生产工作的主体。工会作为群团组织,有着广泛的群众基础,有健全的组织体系、工作网络和骨干队伍,通过教育职能帮助职工不断提高职工思想素质和文安全文化素质,促进企业安全文化建设。     

重视职工精神文化利益的维护

工会十三大确定的今后五年工会工作指导方针中,突出了工会的维护职能。贯彻这一方针,必须突出依法维权,明确维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益的统一,既维护职工的经济利益,又维护职工的政治权利和精神文化利益。改革开放对年来,随着职工物质生活的改善,职工的精神文化需求进一步提高,职工精神文化利益维护的重要性日趋凸显出来。认真维护职工应享有的各种精神文化权益,对于我们进一步履行维护职能,促进社会主义精神文明建设,做好新形势下工会工作具有重要的现实意义。我国规处在社会主义初级阶段,物质还不丰富,维护…     

浅谈加强工会维权力度的方法和途径

维护职工合法权益是工会的基本职责。"维权"是工会最基本和最重要的职能。如何在实践中更好的履行维护职能,提升"维权"的效果,本文结合自身工作实际,从四个方面进行了阐述。     

“主动、依法、科学”维权观 是工会维护职工合法权益的本质要求

<正>八年前在世界各地拒不建会的跨国公司沃尔玛,至今在华全部建立工会,期间工会首次提出"以职工为本,主动依法科学维权"的中国特色社会主义工会维权观,一改工会多种职能并行难分轻重的多元维权,以组织起来、切实维权为基础的中国特色社会主义工运理论支持的理论自信姿态,加强协调劳动关系,切实维护职工利益、维护改革发展大局。     

劳动争议调解是工会维权的重要机制

劳动争议调解是解决劳动争议的重要途径工会要履行维权职责,除了依法办事和积极配合有关部门做好职工权益保障工作外,重要的一条途径,就是在职工群众受到侵权时,维权维在初始阶段,让职工群众看到希望,努力做好劳动争议调解工作,通过劳动争议调解去化解纠纷症结,防范争议激化,消灭矛盾苗头,从而达到沟通理解。     

发挥四项职能 履行“维权”职责

修改后的《工会法》明确规定，工会组织的基本职责是维护职工群众的合法权益。随着改革的不断深入和我国加入世贸组织，经济关系、劳动关系更加多元化、复杂化。特别是随着社会主义市场经济体制的建立和完善，国有企业加快结构调整步伐、企业改制、改组以及新建企业迅速发展壮大，职工的维权要求越来越迫切，工会维权工作面临许多新情况、新问题。在这种新形势下，工会组织必须认真贯彻“三个代表”重要思想的要求，充分发挥法律法规赋予的教育、协调、监督、服务职能，忠实地代表和维护职工群众的合法权益，最大限度地提高、保护好广大职工的积极性和创造性。     

让工会依法维权的声音更响亮

维护职工合法权益是工会的基本职责。从"蛇口经验"到"义乌经验",从"送温暖工程"到"金秋助学",从"组织起来、切实维权"到"两个普遍"……回首工会维权之路,每一条鲜活的维权经验都富有时代意义,每一次理论创新都极大地推动工会维权工作实践的飞跃。工会的维权工作在中国特色社会主义工会发展道路的指引下越走越宽广,步伐越走越坚定。党的十八大报告提出,支持工会等群众组织充分发挥桥梁纽带作用,更好地反映群众呼声,维护群众合法权益。今年五一,习近平总书记在全总机关在同全国劳动模范代表座谈中指出,工会组织要维护好广大职工包括农民工合法权益,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,不断促进社会主义和谐劳动关系。十八大精神和习近平同志的重要讲话,对工会依法维权工作提出新要求,也指明了新方向。     

浅谈新时期工会"维权"职能的调整

维护职工的合法利益和民主权利是工会最主要的职能。新形势下工会“维权”职能在内容、行使过程、增强有效性等方面都作了调整，这就要求工会工作人员要加强学习，不断提高自己的理论水平和法律水平，做到敢于“维权”，善于“维权”。     

圆梦声声谈:维护职工群众权益 为实现中国梦再创新业绩

<正>习近平在同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调:竭诚服务职工群众维护职工群众权益,为实现中国梦再创新业绩再建新功勋。保障职工群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责,也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。工会要赢得职工群众信赖和支持,必须做好维护职工群众切身利益工作,促进社会公平正义。工会维权要讲全面,也要讲重点,重点就是职工群众最关心最直接最现实的利益问题,就是职工群众面临的最困难最操     

依法维权：工会的基本职责

依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。这是由工会的基本性质和特点决定的，是工会实践“三个代表”重要思想的时代要求。工会依法维权的重点是：依法维护职工参加和组织工会的权利，依法维护职工的经济利益、民主政治和精神化权利。面对新形势、新任务，各级工会应通过增强工会的经济实力，加强工会干部队伍建设等措施，加强自身改革和建设，提高工会的整体水平，以最大限度地恪尽职责。