资源型企业技术创新效率评价与提升策略研究

在高质量发展背景下,实施技术创新是资源型企业转型升级的重要途径。技术创新效率评价可为资源型企业识别创新过程中的短板、提高创新效率,进而为实现高质量发展提供支撑。依据技术创新的特点,构建资源型企业技术创新的评价指标体系,提出基于数据包络分析方法的技术创新效率评价模型。以安徽省7家资源型企业为例进行实证研究,并依据评价结果给出了促进资源型企业技术创新的建议与策略。     

文化资源开发保护的哲学思考——从黄栅森的文化观谈起

文化资源在当今世界发展中日趋重要。如何合理开发文化资源并实现与保护的辩证统一十分关键。依据黄栅森先生的文化观,通过引入最低安全标准评价原则,形成对文化资源开发与保护辩证统一的哲学认识,即经济效益与社会效益的辩证统一、生产与消费的辩证统一、价值与使用价值的辩证统一,可以为制定文化产业化政策提供一定的基础理论依据。     

基于三角模糊数的企业安全文化综合评价

根据企业安全文化内容,从安全物态文化、安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化4个方面构建综合评价指标体系,采用层次分析法计算指标权重;对底层指标进行评判时同时给出该指标的下限值、最可能值和上限值,利用三角模糊数的特性对评判数据进行精确处理,然后采用模糊数与实数0的加权海明距离对模糊数结果去模糊化处理。对某企业安全文化的综合评价表明,上述综合评价模型准确、易行。     

神东煤海工业旅游区旅游资源评价

神东煤海工业旅游区工业旅游资源在自治区占有重要地位。笔者采用定性和定量相结合的方法对神东煤海工业旅游区旅游资源进行了评价,结果显示:神东煤海工业旅游区以生态型、现代化的煤炭工业景观、辉煌的企业文化和丰富的煤炭文化吸引着广大游客,同时旅游区内优良级旅游资源所占比重较高,具有广阔的开发前景。     

PDCA模式建设企业安全文化

文章对PDCA模式建设企业安全文化进行了提炼与总结,指出企业安全文化建设要经过确立安全文化建设目标及制定安全文化建设方案的策划阶段,经过按方案推进安全文化建设的实施阶段及安全文化建设的检查、评价改进阶段。并指出安全文化建设通过这种往复循环实现持续不断地改进与提高。     

同煤安全文化影响因素分析

煤矿企业安全文化是一个受多方面因素影响、复杂的动态系统过程,从管理学的角度看,煤矿企业安全文化是以煤矿企业安全观念为核心的,安全制度、安全行为与安全物态围绕安全观念相互交错融合的系统。本文对同煤企业安全文化的影响因素进行深入探讨,探讨这些影响因素之间的相互关系及其对企业安全文化的重要程度,从而为企业安全文化研究提供一个理论框架和基本模式。     

构建我国网络文化安全评价指标体系的实证研究

本文基于对构建网络文化安全评价指标体系作的问卷调查,通过实证分析,对涉及我国网络文化安全的信息内容进行分级分类,构建我国网络文化安全评价指标体系,为我国网络文化安全法律法规体系的建设和完善、网络文化安全防范体系及系统平台的研究和开发提供指导依据。     

建设“五型三小”班组 唱好文化发展“三部曲”

<正>2015年,国网龙口市供电公司以党的十八大和十八届三中、四中全会为指导,依托班组企业文化建设阵地,努力丰富企业文化土壤,全面推进"创建‘五型’班组、争当‘三小’楷模"文化建设,唱好企业文化"三部曲",将企业文化从"墙上"拉到了"地面",为深入推进电网发展方式转变、公司发展方式转变提供坚强的思想保障和文化支撑。创建"五型"班组一是创建自律型班组,提升班组安全能力。注重安全价值理念的灌输、倡导与落实,开展全员安全大讨论和《安全生产法》宣贯,组织安规考试10场、889人次,在市公司安规调考排名第一。     

四平文化旅游产品体系构建及开发对策研究

区域旅游产品结构体系是区域旅游竞争力的重要指数。文章依据《旅游资源分类、调查与评价》标准,通过对旅游资源实地普查,梳理四平主要文化旅游资源,对其特色进行评价。以此为基础构建四平文化旅游产CBA架构,并提出文化旅游可持续发展对策。旨在为提升四平文化旅游竞争力提供参考,也为文化旅游目的地系统策划提供理论基础。     

“互联网+”时代“众筹”模式下创业型企业打造品牌文化之路径探析

在大众创业、万众创新的形势下,创业型企业面临的最大发展瓶颈就是创业资金和各项发展资源的短缺。而"众筹"模式已经成为"互联网+"时代下一种科技融资创新的新模式,为很多创业型企业今后的发展提供了资金和各种资源保障。然而,相对于传统的融资方式,由于"众筹"模式更为开放,使得"众筹"产品的商业价值已不再是决定"众筹"企业能否最终获得更多资金支持和更大发展资源的唯一要素。投资者可以根据个人的喜好和对"众筹"企业品牌文化的认可度来决定是否投资。因此,在互联网"众筹"模式下,打造出良好的企业品牌文化,是现代创业型企业提高核心竞争力、获得更多可持续发展资源的重要途径。     

校园安全文化的模糊综合评价

针对校园安全文化的问题,运用模糊数学的方法建立了校园安全文化的模糊综合评价模型,为校园安全文化的系统分析和综合评价提供了一种科学实用的定量方法。     

论教学型大学服务社会的模式

教学型大学作为与经济社会、企业行业联系最为紧密的大学类型之一,在服务社会活动中具有独特的模式。教学型大学在人才服务上提供应用型的人才,在科技创新上进行应用科学研究,在决策咨询服务上是作为地方性的智库,在资源共享上提供基础设施服务,在文化引领上进行地方历史与文化资源的传承与创造。     

以核心价值观教育引导少年儿童维护文化安全

国家安全是民族复兴的根基,社会稳定是国家强盛的前提。总体国家安全观在二十大报告中被重点强调,其中,文化安全是国家安全的基本构成要素之一,对于提高少年儿童维护文化安全的意识、增强他们的文化自信和文化认同、帮助他们树立正确的价值观具有重要的价值和意义。通过营造主流文化氛围、挖掘红色文化资源、用好传统文化资源、整合网络课程资源、建立考核评价机制,可以引导少年儿童自觉维护文化安全,不断增强文化认同、文化自信。     

基于资源约束的能源制造业ASD评价——以炼油业为例

中国能源制造业目前正面临资源约束问题,建立评价能源制造业可持续发展的指标体系,评价企业可持续发展能力（ASD）,促进企业突破资源、安全、环境、技术、社会资源的制约,是提高基于资源约束的能源制造业ASD的发展路径。     

闽西文化资源评估与文化资源开发

文化资源产业化开发的前提首先必须是客观的评价。区域文化资源评估有利于摸清家底、明确资源价值、资源开发的重心,为科学、合理规划文化资源开发和保护提供重要参考。根据文化资源的多指标综合评估法,设计闽西文化资源评估指标体系,并对闽西区域几种主要特色文化资源客家土楼、古田会议会址、培田古民居、龙砬洞进行评估,从而得出一些参考结论。     

工业旅游资源类型、发展模式与产品设计研究——以福建省晋江市为例

作为全国县域经济基本竞争力百强县之一的福建省晋江市,旅游区位条件良好,旅游基础设施完善,市场需求广阔,工业旅游资源和其他旅游资源丰富.晋江市工业旅游资源以工厂企业类为主,境内知名品牌企业的建筑环境、生产设施设备、流程场景、生产技术、生产成果、企业文化历史都是重要的工业旅游资源.未来,晋江市工业企业应规范生产流程型、工艺展示型和工业景观型的工业旅游发展模式;深度挖掘"晋江经验"和特色产业的文化内涵,开发更具地方特色的工业旅游产品;将发展文化创意型旅游项目,作为提升企业品牌知名度、市场美誉度,完善企业文化内涵,塑造企业核心竞争力的重要手段;商贸会展型工业旅游亟需从政策引导、规范厂家行为、招商引资、改善设施条件等方面提高.最后,根据晋江市体育用品、男装品牌、食品制造、传统工艺和文化创意企业、新能源与环保产业以及商贸会展场馆的产业集聚和空间分布,设计出6条工业旅游线路产品.     

企业安全文化建设中存在的问题及对策

介绍了企业在建设安全文化的过程中应注意宣传教育与安全文化的关系、安全文化进程、宣传教育人员安全文化素质、具有自身特色、定期安全文化评价等五个问题,并提出了相应的对策.     

资源型产业集群核心竞争力评价指标体系的设计

文章从资源型产业集群核心竞争力的内涵出发,尝试构建了资源型产业集群核心竞争力评价的基本理论框架,主要从自然资源竞争力、人力资源竞争力、市场资源竞争力、科技资源竞争力和信息资源竞争力五个角度建立评价体系,为有针对性的制定资源型产业集群发展政策提供参考和借鉴.     

国际企业文化理论沿革与国内企业文化建设

企业文化理论的研究源于西方管理学界对人性的理解和认识。八十年代由美国学者在对比研究日本企业和美国企业的经营管理情况下,系统提出了企业文化的有关理论,对现代企业管理产生了重要而深远的影响。九十年代之后,一方面企业文化理论继续深化,另一方面学者也将研究方向转到了企业文化与企业业绩之间的关系上,提出了三种文化类型下的企业业绩与企业文化之间的内在联系。本文以年代为序探讨了企业文化理论形成及发展过程,提出了创新型、继承型等五种典型的国内企业文化建设类型,并对我国的企业文化建设现状进行了分析评价,指出了当前国内企业在企业文化建设方面存在的认识、建设主体、文化评价等五个方面的主要问题。     

基于eCryptfs的企业私有云加密文件系统研究

为了保护企业私有云平台中文件系统的安全,对加密文件系统技术进行了深入研究。将eCryptfs引入到企业私有云平台中,提出了基于eCryptfs的企业私有云文件加密系统解决方案。测试表明,该方案保证了企业私有云平台中数据资源的安全,实现了企业内部资源的整合,提高了资源利用率,降低了运营成本,为企业私有云的快速发展和应用提供了理论基础。