我国咨询服务的新领域

据2005年1月中国科技咨询协会出版的《中国 咨询业发展报告》介绍,我国咨询业经过近几年的快 速发展,现已成为我国一个新兴产业。纵观我国咨询业的发 展,最令人注目的是咨询服务业务不断扩展,形成了咨询市场的新格 局。从总体来看,新兴的咨询服务领域有清洁发展机制咨询、组织的 安全管理咨询、第三方IT管理咨询、信息安全咨询、通过国际机构的 咨询项目、地方政府咨询、专业技术咨询等7个方面。     

中小型管理咨询公司的经营战略模式

目前,我国大陆地区管理咨询业已进入一个初 期发展阶段的整合期,像新华信、北大纵横这样拥 有10年左右的历史,并形成一定规模的企业为数 不多,绝大多数是中小型咨询企业,在咨询公司中 的比例超过90％,而且这些中小管理咨询企业正 处于十分稚嫩的阶段,其平均企业年龄仅9个月。 如何使中小管理咨询企业更快地成熟起来,我国台 湾省的拓璞产业研究所的经验很值得借鉴。     

经金商贸信息咨询业与图书馆对策

随着社会主义市场经济的确立,信息咨询业蓬勃发展。据报载,截至1992年11月13日,杭州市已有593家从事咨询业务的企业注册。图书馆作为文献信息中心,理应积极研究、参与社会信息咨询活动。最近,笔者以北京地区为主,对一些经金商贸(简称“经贸”)性质的信息咨询公司的现状和特点作了调查分析,并初步探讨了图书馆的对策。     

国外信息咨询业的发展状况(摘编)

1.美国:美国是世界信息技术和信息产业起步最早、发展最快、实力最雄厚的国家.它早在60年代就首先宣布本国的信息产业和从业人员已超过国民经济总值和就业人数的一半,已进入信息化社会.美国的咨询业大体有三类:一是政府及政治方面的咨询,据美国政府估计政府每年要花15亿美元用作顾问咨询的费用,美国从事政治咨询的兼职和专职政治顾问有1.2万名,他们在竞选活动中,得到了3亿美元的收入;二是宣传机构的咨询业务,仅电台咨询的节目每年收入约4800万美元;三是商业经营管理方面的咨询,每年营业额为70亿美元.此外为个人提供咨询服务的有私人财务顾问,已超过10万人,还有13.4万名精神病医生、心理学家等.美国拥有世界一流的信息咨询公司,如兰德公司、斯坦福和邓白氏公司等.     

世纪之交信息咨询业存在的主要问题及对策

现代信息咨询业是一种以信息为依托,通过综合运用知识、技术、经验,向用户提供解决各种问题的方案的智力服务行业.我国的信息咨询业,最初主要是针对企业发展问题的综合信息咨询;针对企业工程建设项目的工程信息咨询;针对企业技改项目的技术信息咨询.现在已渗透到人类社会经济、生活的各个领域.随着信息技术的广泛应用及其信息资源数字化的进程加快,信息咨询业将会成为21世纪整个信息服务业中举足轻重的行业.本文就我国步入新世纪的信息咨询业的发展作点探讨.     

加速咨询业发展必须重视培养高素质的咨询人才

人才是咨询业发展的前提和基础。我国咨询人员现状是普遍素质不高,很多人直接从其他行业转入咨询业,缺乏咨询的基本理论和实践经验。这种现状必然会影响我国咨询业的发展。２１世纪是信息的世纪,是知识经济的时代,国内外的政治、经济、文化等环境的转变将为我国咨询业...     

国外咨询业发展趋势

目前，西方发达国家的咨询业已发展成为相当规模的产业，营业额达数千亿美元。在世界经济全球化的今天，咨询业已成为最具活力的服务行业之一。1.海外咨询将成为重点业务随着世界经济的国际化发展趋势，各国间的技术合作和经济交往不断拓宽和深化，海外咨询作为现代咨询业的一个重要业务领域越来越受到各国政府的重视。各国政府纷纷通过一些优惠政策，促进本国海外咨询的发展。以英国为例：英国出口信贷保证部规定，咨询公司和国外签订的大型咨询合同，如果中途雇主毁约，政府可给咨询公司损失补贴。另外，英国贸易部设有“海外工程基金”，…     

从广州信息咨询业现状分析谈我国信息咨询业的发展对策

从广州信息咨询业现状分析谈我国信息咨询业的发展对策黄宝林张帆易凯（广州市科技信息研究所）我国信息咨询业作为信息产业中的一个重要组成部分，经历了４０年的发展过程，已经形成了一套较为完整和成熟的信息服务体系，培养和造就了一批具有良好素质的咨询服务人才，为...     

我国信息咨询业的现状与发展对策

我国现阶段信息咨询业发展的突出问题是投资规模小、机构与数据库低水平重复建设以及全民信息咨询意识淡薄,推进我国信息咨询业发展必须从这几个方面入手.     

论网络咨询业的兴起、发展与创新

论文以阐述网络咨询业的兴起与发展为基础,分析了网络咨询与传统咨询的区别与优势,描述了网络咨询业务开展的要素、方式与方法,探讨了我国网络咨询业的发展状况及创新发展之路。     

从图书馆的双重职能看图书馆学研究对象的二元性

图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。     

把职务设计的理念引入图书馆改革

本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。     

全球化背景下图书馆的管理和营销

文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。     

谈读者参与图书馆工作人员考评

所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。     

试论大学图书馆实行"首问负责制"

文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。     

现行读者制度与公共图书馆理念的冲突及对策探析

分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。     

Understanding the Relationship Between the Librarian and the Academic

This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.     

论图书馆对残疾人的援助

文章从多方面论述了残疾人对图书馆信息的需求以及国外图书馆对残疾人服务的现状,提出了新时期图书馆对残疾人服务的具体措施.     

三论党报改革

本文就党报新闻报道方式的改革及其重要意义作了论述。     

经营博物馆理念初探

本文在对博物馆经营与管理的区别和联系进行综合分析的基础上,就博物馆经营理念的内涵、博物馆事业发展和时代要求以及经营博物馆的具体实践等进行具体阐述。