中队辅导员开学工作六个“一”

良好的开端是成功的一半。开学伊始,中队辅导员抓住几个关键环节,往往会使以后的工作更加顺利。一是掌握第一手材料。辅导员要全面了解新接手中队队员     

中队辅导员报

主持人的话:时间的尘烟,掩盖不了历史的沧桑;艰难的历程,阻挡不了前进的步伐。我们伟大的祖国,在平凡中演绎神奇,在奋进中创造奇迹。为了从小培养孩子们对党、对祖国的朴素情感,江苏省张家港市暨阳实验小学少先队大队带领全体队员,开展了一系列爱党、爱国教育活动,在创新中促进队员健康成长。     

留下红色的人生之痕——记南京市三代“卢志英中队”中队辅导员

卢志英中队创建于1955年,是中国最早的以英雄名字命名的少先队中队。54年来,南京市的卢志英中队已有30个,延续时间最长的中山小学卢志英中队,时至今日已是第23届。卢志英中队的队员如今已超过1700人,担任过卢志英中队的辅导员也有32人。他们共同高擎着卢志英中队的旗帜,以英雄卢志英为榜样,不断挖掘英雄精神内涵,丰富学英雄活动的内容,在学英雄的历程中,提升自我素质,增强集体凝聚力和创造力,使卢志英中队成为了一个光荣的名字,一个进步的标志,一个成长的平台。在现实生活中,卢志英中队的辅导员和队员们更自觉地成为了英雄精神的传承者。     

浅析专职辅导员担任学生党支部书记的十大优势

高校专职辅导员战斗在学生工作的第一线,与学生联系最多,相处时间最长,接触最频繁,是学生日常政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。大学生党建工作是辅导员工作的一项最重要的内容,由专职辅导员担任学生党支部书记开展学生党建工作时表现出明显的时间优势、空间优势、信息优势、管理优势、考察优势、教育优势、载体优势、实践优势、阵地优势、学习优势。     

立足优势 形成特色——男幼儿教师应对挑战的策略

幼儿教师队伍迫切需要男性的介入来改变单一的性别结构,男幼儿教师以其性别优势在幼教工作中发挥着独特优势,但他们也面临社会传统观念、专业技能有所欠缺与人际交往中的性别压力等方面的困惑。基于对男幼儿教师优势与不足的分析,提出男幼儿教师应立足于自身专长,形成特色教育教学活动,努力发展教师个体专业自我以应对挑战等策略。     

高校兼职辅导员与专职辅导员相比较的优势体现

大学辅导员工作是保证大学生健康成长和全面发展的必需环节,在贯彻执行党的教育方针,促进学生德智体全面发展的过程中,起着十分重要的作用.但由于方方面面的原因,高校的辅导员并非全是专职辅导员,学生管理工作更多的是由各专业的教学老师组成的兼职辅导员担任.作者通过对兼职辅导员与专职辅导员相比较得出的优势或有利条件及工作方式和途径进行阐述与剖析,简要地总结了兼职辅导员制度的特色与基本经验,分析了目前新形势下专职辅导员制度出现的不适应与存在的问题,并就发展高校辅导员制度提出了一些建议与措施.     

特色中队的起点

红星小学各中队都根据自己的特色制定个性队名。比如,有用中队辅导员名字命名的爱平中队、婷婷中队;用队员喜欢的动画人物命名的小鲤鱼中队、阿凡提中队;还有蕴含中队精神的丑小鸭中队、启航中     

新形势下水利特色高校辅导员的工作实践及理论思考

随着社会的发展,水利事业进入了一个新的时期。面对新形势,水利特色高校辅导员如何把握新机遇?迎接新挑战则成为当前辅导员工作的主要目标和方向。本文就新形势下水利特色高校辅导员的工作实践进行了一些思考与总结。     

高校辅导员制度的形成与发展

高校辅导员制度对全面贯彻党的教育方针和各项政策,加强学生思想道德培养和素质教育,密切高校党团组织和青年学生关系,有效引导学生自我管理,发挥了重要作用。高校辅导员制度的发展历程经历了萌芽与孕育、确立与初创、停滞与混沌、恢复与反思、探索与加强以及完善与成熟这六个阶段。事实证明,在全面建设社会主义和谐社会,培养全面发展的专门人才新形势下,仍应坚持且完善高校辅导员制度。     

新时期工会思想政治工作的优势与特色

随着高等教育事业的蓬勃发展．结合“教育职能”，依据工会自身的优势，围绕党委和学较的中心工作．形式多样地进行职工的思想政治教育．使工会切实起到纽带和桥梁的作用。     

高校优秀辅导员基本素质特征及形成机理研究——以四川省辅导员年度人物为视角

高校优秀辅导员是辅导员队伍的标杆,其基本素质直接关系到思想政治教育的实际效果。高校优秀辅导员基本素质形成机理的运行是一个长期、动态和反复的复杂过程,应从内因和外因多个维度进行研究,把握内在规律,进一步探索提升路径,不断提升辅导员的整体素质。     

高校辅导员的主体性素质与形成机制

高校辅导员的主体性素质是高校辅导员成为教育管理工作主体的前提条件,主要是针对当前对于辅导员素质理解和培养的工具性而提出的。其表现为内容和结构相统一的复杂系统,是在外在规定和辅导员自身内部发展的互动中形成发展的。     

高职的特色及其形成

本文在调研的基础上,结合重庆三峡职业学院实际,对比高职与普通高校、专科、中专的区别和联系,论述了高职具有职业性、技术性、前瞻性、地方性、行业性、灵活性等特色,提出了高职应从"特、质、技、能、合、宽"几方面形成特色的观点.     

浅议高校工会思想政治工作的优势与特色

随着高等教育事业的蓬勃发展,应结合“教育职能”,依据工会自身的优势,围绕党委和学校的中心工作,形式多样地进行教职工的思想政治教育,使工会切实起到纽带和桥梁的作用。     

创设特色教育培养优秀人才

从1946年美国发明第一台电子计算机后,人类社会就与微电子科学结下了不解之缘。科学的发展、社会的进步、教育的改革,赋予我们的任务是知识要不断创新。现代教育的不断改革,多媒体教学的普遍应用,电脑与其他课程的整合,使信息技术教师面临新形势的挑战。如何把信     

澳大利亚国立大学的办学优势和特色

本文主要对澳大利亚国立大学的办学优势做了概括性介绍,并分析了它的特点,以供我国高校参考和借鉴。     

高校辅导员担任本科生党支部书记的优势探讨

本科生党支部书记是贯穿高校党建活动的重要部分,因此加强本科生党支部书记的建设是十分重要的。本科学生党员在校期间党龄短,担任本科生党支部书记易导致支部工作缺乏稳定性。辅导员信仰坚定、队伍稳定、工作经验丰富,对学生的了解从学生入校开始一直持续到学生毕业离校,对学生日常的思想动态把握也最深。辅导员担任本科生党支部书记能将育人工作和学生党建工作有机地结合起来,具有无可比拟的优势。文章着重探讨高校辅导员担任本科生党支部书记的优势,希望对本科生党支部书记工作的有效落实提供参考和帮助。     

非优势专业就业中辅导员发挥作用的思考

随着大学生大规模扩招,高校毕业生就业形势越来越严峻,压力越来越大.作为多科性或综合类大学里的非优势专业,就业渠道不如传统优势专业,毕业生就业压力更大.本文结合非优势专业毕业生的就业指导工作,分析辅导员在非优势专业毕业生就业工作中的重要性.认为多科性或综合类大学里非优势专业大学生的辅导员在就业指导中有十分重要的作用,在协调学校资源,引导非优势专业毕业生就业的作用十分巨大.能够最大限度的挖掘就业资源,帮助弱势专业同学调整就业心态.     

新学期,大队辅导员要做好“四件事”

暑假过去了,新学年即将开始,许多大队辅导员都会遇到这样的问题:新学期的工作千头万绪,从哪里入手?建议从做好以下"四件事"开始。第一件事:上好队活动第一课。新学期,大队辅导员要根据学校的总体安排和队员的实际,确定一个活动主题,开展系列活动。9月,刚刚度过暑假的孩子们重返校园,大队辅导员应该帮助每一个孩子制定好学习计划、确立成长目标。     

培育民主党派工作优势特色的主要着力点——基于福建成功经验的理论反思

实现民主党派工作科学化,在探索和发掘自己优势的基础上创造自己的特色。总结已有的成功经验,当前培育民主党派工作的优势特色,一是要吃透中央精神,二是要摸准自身实际,三是要注重创新发展,四是要认真发掘优势,五是要着力培育特色。