以社区平安稳定助推社会管理创新的实践与思考

社会管理创新的近期目标是促进社会稳定,远期目标是实现社会和谐,提高社会活力。油田矿区是社会的重要组成部分,是油田职工群众生产生活的共同家园,也是油田凝聚人心、促进和谐的重要阵地。随着市场经济的发展和政府职能的逐步完善,矿区的社会环境发生了一些变化,但油田矿区仍然承担着大量的社会事务和公共管理职能,成为驻地地方政府和油田上情下达,下情上达的主要通道,从目前来看,这种状况还会长期存在。     

以社区平安稳定 助推社会管理创新的实践与思考

社会管理创新的近期目标是促进社会稳定,远期目标是实现社会和谐,提高社会活力。油田矿区是社会的重要组成部分,是油田职工群众生产生活的共同家园,也是油田凝聚人心、促进和谐的重要阵地。随着市场经济的发展和政府职能的逐步完善,矿区的社会环境发生了一些变化,但油田矿区仍然承担着大量的社会事务和公共管理职能,成为驻地地方政府和油田上情下达,下情上达的主要通道,从目前来看,这种状况还会长期存在。     

谈谈构建油田干群关系的和谐

构建和谐的干群关系是创建百年油田的发展之基、建设之本、力量之源。目前,大庆油田的发展进入了新的历史时期,改革发展的任务十分繁重,领导干部肩负的责任也更加重大,实现原油4000万吨持续稳产,是油田最大的政治、最大的大局,只有正确处理好干部群众之间的和谐关系,才能更好地完成党和国家交给的任务。     

创新搞活共青团工作的思考

在大庆油田发展新时期,要实现原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区“三大战略任务”,让大庆永续辉煌,研究如何创新、搞活、加强共青团工作,充分发挥团员、青年在油田发展中的生力军、创业先锋作用,是油田各级党组织、团组织的一项重大课题。本文结合大庆油田和油田园林绿化工作实际论述探讨。     

推进油田科研单位青年科技人才队伍建设的实践与探索

<正>为实现油田科学有效和谐发展的宏伟目标,培养适应油田改革和发展需要的青年队伍,打造一支政治合格、业务精湛、作风过硬、勇于创新的青年科技人才队伍,多年来,油田科研单位始终站在企业长远发展的战略高度,牢固树立人才是企业发展第一资源的观念,高度重视青年人才培养工作,从开展四     

试析和谐社会中的生态和谐

生态和谐是指构成人与自然的相互协调状态,生态和谐是构建和谐社会的必然要求。促进生态和谐,要树立尊重自然的生态价值观,形成合理适度的生态消费行为,促进维护生态和谐的生态技术发展。     

浅谈新常态下的胜利油田综治保卫工作

综治保卫工作是油田构建平安和谐、保障勘探开发的基础和前提。近年来,国际油价持续低位震荡,油田生产经营全面进入寒冬期。同时,这种新常态也给油田综治保卫工作提出新的更高要求。本文针对胜利油田综治保卫工作现状,对如何做好新常态下油区综治保卫工作进行了研究探讨,以期进一步提高工作水平,使之更好地为油田发展服务。     

构筑安全文化环境 实现绿色平安运输

为了响应中石化党组建设一流能源化工公司的号召,实现油田党政建成"三个"油田奋斗目标,打造本质安全的绿色平安运输车队。本文着重探索以人为本,从员工思想教育入手,加强员工安全发展的理念培养,营造本质安全的文化氛围,引领员工持续构建平安油田、绿色油田、和谐油田。     

浅谈油田社区工会构建和谐劳动关系

<正>构建和谐劳动关系是社区发展重要支柱。本文根据工作实践,提出了构建油田社区和谐劳动关系的工作看法,推动构建和谐劳动关系工作发展。油田社区是服务油田主业、服务油田居民生活的企业单位。根据油田"统筹油气主业、石油工程、社会化服务‘三大板块’协调发展"的发展战略,按照"发展共谋、责任共担、稳定共抓、环境共建、     

油田基层工会组织在构建和谐劳动关系中的几点探索

科学发展、构建和谐是十七大报告的核心和灵魂。社会要和谐、要稳定,企业劳动关系的和谐是基础,是关键。然而,胜利油田在历史发展中,存在多种用工形式,进而形成复杂的劳动关系,导致劳动关系紧张,企业与职工矛盾突出,给油田的发展和稳定带来了前所未有的挑战。为此,建立和谐的劳动关系迫在眉睫,是油田目前的重要任务。本文从构建和谐劳动关系的重要性、思考和探索几个方面入手,研究构建和谐劳动关系的方法。     

落实科学发展观努力构建和谐油田

在新的市场经济条件下,企业内外部经营环境发生着深刻变化。文章对处于特殊历史时期的油田企业进行了客观分析,并就如何以科学发展观统领全局,实现统筹发展,构建和谐油田,形成可持续生产方式进行了分析和思考。     

弘扬新风正气 加强党性修养 为建设和谐示范矿区提供坚强的政治保证

构建和谐示范矿区,是一个造福油田职工,惠及长远的美好愿景,其根本目的是保持经济健康快速发展,职工安居乐业,矿区环境优美和谐、社会秩序安定,企业文化创新领先。如何实现这些呢？我认为就需要站在新的发展起点,全面贯彻落实科学发展观,树立和弘扬新风正气,加强党性修养,以良好的作风推动各项工作落实,为构建和谐示范矿区提供坚强的政治和组织保证。     

不断创新思想政治工作 努力推进和谐企业建设

构建社会主义和谐社会,是党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。创新性地开展思想政治工作,以强有力的思想保证推进油田和谐稳定发展,是应该义无返顾承担的义务和责任。面对各种挑战,必须坚持人本理念,不断加强和改进思想政治工作,进而营造团结向上、文明进步的氛围,构建和谐油田,促进油田改革发展顺利进行。     

抓党风廉政建设 促油田稳定发展

党风建设,领导班子的表率、制度的完善以及强化基础管理、班子成员的政治学习、警钟长鸣的教育是促进党风建设的长效机制。抓好党风建设关系到油田基层组织的健康发展,是促进油田和谐发展的关键所在。     

构建“读者、作者、编者的和谐相处”关系促进高校学报发展

读者、作者、编者是学报出版工作必不可少的三要素,三者的和谐相处是促进学报全面发展的基础,是学报发展的内在要求,是实现三者共同利益的前提.对读者、作者、编者和谐相处的意义、以及怎样实现和谐相处进行了阐述.     

论生态经济农业发展观

建立能够实现经济与生态共同繁荣的发展模式 ,使经济发展与生态发展融合为一个完整的有机整体 ,达到生态与经济、人与自然在更高发展水平上的和谐统一 ,才能从根本上解决传统模式下生态与经济发展的矛盾 ,缓解生态危机。 2 1世纪 ,人类的生存与发展进入生态经济时代 ,这就要求我们把农业经济行为同生态环境看作一个相互制约的系统 ,用生态经济农业的观念指导现代农业 ,建立人与自然的和谐关系 ,减少和避免违反自然规律和经济规律的行为。     

河北省实施循环消费的必要性和对策

实现“建设沿海经济社会发展强省”的发展目标,不仅要求经济更快更好发展,而且要求社会更加和谐进步。但是我省能源、水、土地、矿产等资源不足的矛盾越来越突出。而发展循环消费是建设沿海经济社会发展强省的重要战略支撑,是实现我省经济腾飞、社会和谐、环境优美目标的基点。     

以履行三大责任为己任 努力构建和谐石油企业

构建和谐企业是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是企业实现又好又快发展的必然选择。石油企业要以履行三大责任为己任,通过促进内外部“和谐”,使企业的各个体系、各种元素、各个环节都处于一种相互协调的平衡发展状态,达到企业的经济效益、环境效益与社会效益的统一。     

如何充分发挥共产党员在构建和谐企业中的带头作用

党的十六届六中全会提出了构建和谐社会的新理念,中国石油明确了奉献能源、创造和谐的企业宗旨,长庆油田公司根据集团公司对长庆提出发展大油田、建设大气田,努力创建模范和谐油区的总体要求,制定了坚持科学发展,构建和谐长庆战略目标。和谐成了广大干部群众和专家学者竞相议论的热门话题,也成了社会发展进程的关键词。作为国有大中型企业,长庆油田肩负着强烈的社会责任、政治责任和经济责任,企业和谐是社会和谐的重要组成部分。在长庆建工面临的发展机遇前所未有,面对的挑战也前所未有,我们必须立足于解决当前和今后一个时期企业发展面临的深层次矛盾和问题,着眼于构建和谐社会,从更高起点、更高层次、更高水平上去思考如何充分发挥共产党员在构建和谐企业中的带头作用。     

数字油田研究现状分析

石油行业是一个跨学科、多专业相互配合的高度技术密集型行业,石油行业的信息化和智能化一直伴随着石油行业的发展,并发挥了巨大的作用,而数字油田是解决当前油田智能化管理问题的最好途径。通过数字油田的建设,油田企业将最终实现生产数字化、经营数字化、管理数字化,从而更好地适应信息技术的高速发展和网络经济时代的要求,在激烈的竞争环境中立足并取得一定的竞争优势。