期刊社的知识管理与可持续发展

就根本属性而言,期刊是一种精神产品和物质产品的有机结合体,它承担着知识信息传播和文化积累等重要功能,因此,从某种意义上我们可以把期刊社的出版活动看成是知识管理。当然,作为一种在知识经济环境中产生的管理思想和模式,知识管理的内涵和价值远远不是期刊社的出版经营活动所能完全体现的。我们研究知识管理,是要运用知识管理的一些基本观念和方法为从事期刊业的种种实践活动服务,解决期刊实践活动中存在的一些问题,更好地发挥期刊的社会功能,使期刊社管理者通过对期刊社所拥有的知识和期刊外部知识的管理和利用,以达到期刊社提高创新能力,优化结构,增强竞争能力的目的。期刊社知识管理的理论基础期刊社的知识可以划分为显性知识和隐性知识两类。期刊中所刊登的各种文章、图片、图表,出版经营活动中的各种数据、作者和读者的信息记录等属于显性知识。而期刊社工作人员对这些知识资源的选择、管理、编辑加工以及把它们提供给读者的各种服务活动则是隐性知识。知识的转化与创新在期刊的出版经营过程中有很多具体体现。隐性知识的社会化:期刊社的隐性知识存在于期刊从业人员、作者、读者的头脑和行为中。从业人员之间共享工作经验和技巧,各部门之间的信息沟通,与文章作者的商讨交流,收...     

组建期刊著作权集体管理组织

20 0 1年 10月 2 7日通过的《中华人民共和国著作权法》对长期以来难以实施保护的著作权问题 ,提出了著作权集体管理解决办法。笔者认为 ,在期刊界尽快组建期刊著作权集体管理组织 ,实施期刊著作权集体管理是期刊著作权能够得到保护的有力举措 ,是知识创新、传播和使用进入公平有序系统的重要保证。1　期刊著作权集体管理组织的概念与任务期刊著作权包括期刊本身著作权和期刊作者著作权。期刊内的每一篇具体作品 ,主要著作权人应为期刊作者 ,而对于期刊整体 ,期刊社或编辑部享有主要的著作权。[1 ]期刊著作权集体管理组织是指众多的期刊著作…     

基于知识管理的期刊管理初探

期刊是最新信息资源传播的主要载体,在期刊管理中实施知识管理的思想和方法,注重对期刊文献知识的挖掘和组织,使知识有效地增值转化,推动知识创新,是期刊管理的实质.阐述了基于知识管理的期刊管理实施策略.     

试论期刊社社域文化的建设

目前许多期刊正在实行企业化管理,具有自身的管理特点.从组织文化和企业文化功能的角度分析建立期刊社社域文化的重要性和必要性,论述期刊社社域文化建设的6个要素,提出在期刊社文化建设方面值得重视的几个问题.     

会员制营销方式在科技期刊经营中的应用

探求会员制营销方式在科技期刊经营中的应用.认为实施会员制仅仅是客户关系管理的初级阶段,期刊社应力求用客户关系管理创造忠诚的读者.     

和谐期刊社的创建与负责人应具备的素质

论述和谐期刊社的内涵,以及要创建和谐期刊社负责人应具备的素质.和谐期刊社体现在人际关系和谐融洽,工作环境舒心有序,期刊社各项工作稳步发展.期刊社负责人除具有渊博的知识,熟悉与期刊出版有关的法律法规和各个工作流程外,还应具备以下素质:能使负责人班子和谐,能营造和谐的人际关系,能建立健全科学有效的规章制度和奖惩机制等.     

一个期刊信息管理系统的研制与实践

使用计算机对期刊社进行管理是发展的需要,是稿件管理高效化、科学化的需要．利用VB语言建立了期刊信息管理系统,该系统由稿件管理、期刊发行管理、财务管理、人事管理和系统维护等功能模块组成一个辑息信编管理自动化的系统软件,以计算机作为现代化管理手段、向无纸化业务管理系统过渡的应用系统．经过实践证明该系统提高了期刊社的工作效率和管理水平。     

一个期刊信息管理系统的研制与实践

使用计算机对期刊社进行管理是发展的需要,是稿件管理高效化、科学化的需要。利用VB语言建立了期刊信息管理系统,该系统由稿件管理、期刊发行管理、财务管理、人事管理和系统维护等功能模块组成一个辑息信编管理自动化的系统软件,以计算机作为现代化管理手段、向无纸化业务管理系统过渡的应用系统。经过实践证明该系统提高了期刊社的工作效率和管理水平。     

著作权集体管理制度和期刊整体著作权保护

通过著作权集体管理制度来保护期刊社享有的"整体著作权",无论对于作者,还是对于期刊社利益的实现都有着重要意义。文章在分析期刊整体著作权内涵、特征、保护难点的基础上,阐述了著作权集体管理和期刊整体著作权保护的关系,简要评价了我国期刊著作权集体管理的现状,就相关问题进行了思考,并提出建议。     

辽宁举行期刊编辑知识竞赛

由辽宁省新闻出版局、辽宁省期刊协会组织的全省期刊编辑知识竞赛于近日在沈阳、大连两地同时举行,来自全省271家期刊社的280名编辑参加了竞     

期刊ERP系统中出版流程管理模块的设计与实施——以上海大学期刊社为例

在期刊集约化管理的背景下,运用信息手段来提高管理水平成为期刊社管理的必然选择。为了实现出版管理信息化,提高出版管理的效率和准确度,合理利用资源,上海大学期刊社根据期刊出版管理实际需求,在ERP系统中设计开发出适用于期刊集约化管理中出版流程管理的模块。该部分基于模块化思想实现了出版过程的实时监控、数据处理、出版管理等功能,具有针对性强、易于使用功能等特点,较好地解决了对出版流程管理过程中各个环节进行控制和管理的问题。     

论期刊社人力资源的管理

为了促进期刊社的健康发展,必须对期刊社的人力资源进行科学管理.提出一套管理期刊社人力资源的方法:合理配置人员;对人员进行综合考核;建立良好的绩效考核机制;实行内部岗位轮换制;建立继续教育培训制;实行竞争淘汰制.实践证明,这种管理方法是行之有效的.     

关于利用被引频次支付期刊论文部分稿酬的尝试

目前,国内期刊社关于论文作者稿酬的支付没有统一的标准,有的期刊社不支付稿酬,有的期刊社稿酬支付仍然沿用1999年发布的《出版文字作品报酬规定》,还有些期刊社采取优稿优酬制度,导致作者意见较多。为了更加公平合理地给期刊论文作者支付稿酬,建议国内期刊社可采用基本稿酬+被引频次支付部分稿酬的办法,并就其依据、实施方法、统计被引频次时间范围、不同期刊引用区别对待及其应用的可行性进行分析总结。     

刊社管理的协同理论观

针对目前大多数高校都成立期刊社统一管理校办期刊的情况,引入协同理论的观点.认为刊社管理应遵循序参量协调发展、适度控序、抓主放次、善抓参量等原则,以利刊社顺利步入快速、健康发展的轨道.     

浅谈我国中小型期刊社的界定

正在日常工作中,查阅文献或媒体间交流时经常会遇到"中小(型)期刊(社)""中小(型)杂志(社)"的说法。大型期刊社和中小型期刊社在人力资源、经营策略、编辑管理和培养、发行渠道等方面都会有不同的侧重,因此,区分不同的期     

美国科技期刊运行机制和发展环境

分析美国科技期刊的出版模式——大型出版集团出版模式、学(协)会出版模式和期刊社出版模式;介绍美国科技期刊的宏观管理模式、法律环境和经济环境——美国整体上实施的是以法律管理为主,经济手段与协会管理为辅,政府干预、社会监督并举的出版管理体制;总结发达的经济基础、先进的科学技术、市场化运作和完善的法律体系是美国科技期刊出版业发达的成因。     

以"知"为本还是以"人"为本

知识经济的浪潮正在改变着财富的分配分式,"以知识为本钱,迅速暴富"的梦想时刻在考验着以知识为服务基础的期刊社的精英.第十一届全国书市期间,笔者有幸与全国诸多的面向市场的期刊社老总面晤,他们普遍对社里顶级精英、后备人才的"大雁南飞"、"弃刊奔网"现象忧心忡忡.这无疑给新时期期刊社的队伍建设,特别是对拔尖人才的管理提出了新的要求.我认为留人、管人在新时期都必须注入新的理念,即:千变万变,千难万难,都"万变不离其宗"、"解开心中千千结就不难",只要顺应时代需求,提早把握好以"知"为本与以"人"为本的对应,就能够"任尔东南西北风,我之工作占主动".     

科技期刊的投稿界面设计

科技工作者和期刊社的空间离散分布导致了两者通信联系的困难,期刊社应提供功能齐全、内容丰富、流程合理的投稿界面作为投稿者与期刊社沟通和交流的平台.分析了投稿管理中存在的不足,认为投稿界面应由3个部分组成,即:基础平台应包括期刊简介、投稿要求等;接收界面是编读之间的交流平台;采编界面应包括稿件审阅意见回馈.     

浅谈我国中小型期刊社的界定

在日常工作中,查阅文献或媒体间交流时经常会遇到“中小(型)期刊(社)”“中小(型)杂志(社)”的说法.大型期刊社和中小型期刊社在人力资源、经营策略编辑管理和培养、发行渠道等方面都会有不同的侧重,因此,区分不同的期刊社类型有助于媒体自我定位、相互借鉴经验,努力成为“专”“精”“特”“新”的现代报刊出版企业.     

论面向21世纪的期刊馆员

２１世纪将要来临,图书馆期刊馆员以什么样的姿态跨入２１世纪,文章从期刊馆员必须具有的观念,知识,技术,能力和精社等５个方面给予了回答。