强化内部审计 完善公司治理

本文主要介绍了内部审计在公司治理中的作用及目前内部审计存在的问题,并针对问题提出了对策。内部审计与公司治理是相互作用的,它们的内在一致性和形成的内在动力将促进公司的健康可持续发展。     

公司治理结构与内部审计

本文探讨了公司内部审计与公司治理结构的关系;同时,根据目前存在的不同公司治理结构,也就内部审计的差异进行了简单的阐述。     

强化内部审计完善公司治理

本文主要介绍了内部审计在公司治理中的作用及目前内部审计存在的问题,并针对问题提出了对策.内部审计与公司治理是相互作用的,它们的内在一致性和形成的内在动力将促进公司的健康可持续发展.     

基于公司治理的内部审计研究

文章概括了公司治理和内部审计的理论基础、目标和相互作用,分析了公司治理模式对内部审计的影响。最后,通过对我国内部审计模式、审计环境、审计职能范围、审计人员素质等现状的分析,提出了公司治理中强化内部审计的构想。     

内部控制与内部审计在公司治理中的作用

公司治理是保证内部控制制度功能发挥的前提和基础,内部控制制度在公司治理中处于内部监控的地位。内部审计又是内部控制有力实施的工具,一个现代企业完善、健全的内部控制系统中,必须有完善严密的内部审计制度。     

企业资源计划教学实践与设想

阐述了在企业资源计划的教学实践中,有关教学内容、教学方法及教学手段的实践情况,并进一步探索在改革实践中的设想。     

从风险管理谈公司治理与内部审计

近年来,我国一些上市公司连续出现问题,严重影响了我国资本市场的健康发展,这说明我国企业公司治理结构存在着缺陷。公司治理成为世界各国关注的焦点,美国《萨班斯-奥克斯莱法案》规定,所有上市公司必须设立内部审计职能,内部审计已被看作是与董事会、高级管理层、外部审计师构成有效公司治理的四大基石。本文将从风险管理的角度分析公司治理与内部审计的关系。     

浅谈企业内部审计治理职能

随着我国改革开放和市场经济体制建设的不断深入，上市公司内部的治理结构存在的问题浮出水面，而内部审计是公司治理的一部分，因而，提升内部审计的治理职能，使内部审计真正介入企业组织的治理过程，为促进有效的公司治理发挥更加重要的作用。本文对如何提升内部审计的治理功能提出几点看法。     

公司治理背景下的内部审计

对于内部审计与公司治理的主要研究领域：公司治理背景下的内部审计的作用、地位,内部审计与公司治理的关系,内部审计的定位与模式这些方面的文献进行了文献综述,以期给读者对于此领域给出一个全面深入的认识。     

风险管理目标下公司治理与内部审计的整合

目前,我国内部审计一般尚未与公司治理相结合,成为公司治理的有机部分,对风险管理也不够关注。为此,要逐步完善企业法人治理结构,明确企业外部和内部的委托代理关系,培养管理者的竞争意识和风险意识,形成内部审计的需求市场,为内部审计的发展创造良好的环境。笔者就风险管理下公司治理与内部审计的整合方面等内容进行了探讨。     

以戴尔公司为例对流程管理模式及其应用的分析

流程管理模式是企业在流程管理中所贯彻和运用的规范和方法论,流程管理应用的研究具有重要的现实意义。本文首先对流程管理的多种定义进行梳理和概括,揭示流程管理研究的基本内涵;在此基础上对其中的几个关键自变量展开研究,旨在为流程管理模式的选择和应用奠定基础。     

制造企业服务功能演变与实现路径研究 /FONT /P

摘要：在全球经济正在从产品经济向服务经济过渡的过程中,制造企业的服务功能也日益增强,从而使企业充分发挥专业技术优势,在服务中更好地发现客户需求,获得客户忠诚度,形成差异化竞争优势。制造企业所提供的服务功能经历了从传统的产品制造为核心转向以发展客户关系为基础的演变,服务在企业业务中的比重逐渐增加。同时,制造企业的服务功能不仅来源于企业内部,还可以来源于与制造企业有着紧密分工与协作关系的网络伙伴,共同构造为客户服务的平台,实现制造企业的价值创新。     

地方政府“创新崇拜”与企业专利泡沫

本文从政府资源分配视角,研究地方政府“创新崇拜”与企业专利泡沫的关系。结果发现,地方政府对创新企业的支持存在“重专利数量,轻专利质量”的现象,专利数量越多,政府补贴和税收优惠越多,但专利质量与政府资源配给无明显的关系,这一现象随着地区市场化程度的提高有所缓解。进一步的研究发现,与专利数量相比,专利质量对企业业绩的提升影响更明显,专利质量获得的市场超额收益率越高。本文的研究有助于创新资源的合理配置,也为政府制定创新鼓励政策提供了参考。     

基于企业文化的跨国公司核心竞争力研究

以企业文化为立足点，结合核心竞争力理论，对跨国公司企业文化的特征以及跨国公司核心竞争力内涵的界定进行了分析；对企业文化与跨国公司核心竞争力的关联进行了研究；在此基础上，从建立以公司价值为核心的企业文化、建立以人为本的核心价值观的新型企业文化、构建创新型的企业文化三方面探讨了跨国公司核心竞争力的培育。     

企业知识管理的策略探讨

企业的运作模式日益呈现知识化趋向，而企业在运用和创新知识时，必须重视其内部条件的改善。有效的知识管理需要将企业的组织沟通与激励系统和信息管理系统有机地结合起来，其中组织沟通与激励系统包括知识运作的栽体——组织结构，以及知识运作的机制，即企业文化与激励机制。本文主要结合相关知名企业的经验，从知识管理的“软环境”与“硬环境”两方面对企业知识管理的策略进行分析，以期为我国企业有效地开展知识管理提供借鉴。     

员工职业规划与企业发展

工作是自己的选择甚至是抉择,这个选择或抉择一定要与自己的职业生涯规划相匹配.不明晰自己的职业生涯就没法判断公司的好坏.     

政府补贴与企业物流智慧化升级的演化博弈

企业物流智慧化升级是“技术—功能—管理—组织—服务”智慧化的演进过程,政府补贴能否能加速企业物流智慧化升级值得研究。在相关假设的基础上，本文通过构建企业物流智慧化与政府补贴升级决策的演化博弈模型，重现博弈主体的动态演进过程。研究结果表明，企业与政府存在三个可能的均衡状态，分别是{物流智慧化升级，补贴}、{维持现阶段水平，不补贴}、{物流智慧化升级，不补贴}。演化博弈系统的研究受到8个相关因素的干扰，这些因素通过影响政府和企业的收益发生作用。在理论推导的基础上，本文选取成本、补贴力度和税收优惠力度三个因素进行数值分析加以验证。     

The use of technological forecasts in government planning

In this paper technological forecasting techniques, their limitations, and problems of application are briefly out-lined. The interdependent of planning and forecasting is revealed and the distinction between “normative” and “exploratory” forecasting is critically discussed. The following types of forecasting techniques are dealt with: extrapolation techniques, analogies, simulation models, and expert surveys.     

浅谈企业档案信息资源的开发与利用

主要从强化对企业档案信息资源开发与利用的认识，转变传统观念，提高服务水平，加强收集、编研工作，拓宽企业档案信息资源开发利用的渠道等方面展开讨论。提出以企业现代化管理，促进档案信息化建设，以档案信息化管理，拓宽开发利用的渠道，通过档案信息资源的开发利用，求得企业更大的发展，从而促进档案信息资源的开发与利用，并提出相应的对策。     

电子政务绩效评估现状分析及对策

在分析和借鉴国内外电子政务绩效评估经验成果的基础上,研究了目前我国电子政务绩效评估所面临的主要问题,并针对存在的问题和我国信息化发展程度,探讨性提出电子政务绩效评估的建议,以便客观、科学、有效地进行电子政务的绩效评估。