全面推进职工文化建设丰富职工文化生活

为全面推进职工文化建设,丰富职工文化生活,近日,河北省职工文化建设现场推进会在涿州东方地球物理公司召开。     

加强职工文化阵地建设 丰富职工精神文化生活

为让每一个员工的思维更加活跃。进一步发挥工会"大学校"作用,更好地满足广大职工的精神文化需求,维护职工文化权益,推动职工文化阵地建设和职工文化活动的深入开展,河北省总工会近日下发了《关于进一步加强职工文化阵地建设丰富职工精神文化生活的实施意见》(以下简称《意见》)。努力营造富有激励氛围的环境,     

关于永荣曾家山煤业职工文化建设的实践与思考

职工文化是企业的精神旗帜,是职工的精神家园,也是职工凝聚力、创造力的重要源泉。本文以永荣矿业曾家山煤业分公司职工文化建设的实践为例,探讨分析了职工文化对提高职工队伍素质,引领倡导健康文明生活方式,推动企业安全发展和增强企业软实力的积极作用,并对如何加强职工文化建设提出了建设性的思考。     

班级文化建设的实践与思考

班级文化广义上是指一个班级在长期学习、活动中所形成和发展起来的群体意识，并在这种意识驱动下所创造的一切成果。在狭义上是指班级全体学生在学习、生活中培育起来并遵守的共同愿景、价值观念、行为方式和纪律习惯等方面的总和。     

职工文化建设刍议

<正>职工文化建设是我国社会主义文化建设的重要内容,职工文化是社会主义文化在企事业单位中的具体反映。加强职工文化建设,既是坚持党的群众路线、做好新时期职工工作的必然要求,又是建立和谐劳动关系、推动和谐社会建设的迫切需要。党的十八大报告明确提出"扎实推进社会主义文化强国建设"这一战略目标,这不仅是对进一步深化改革的部署,更是对职工文化建设理论的创新与发展,为现阶段我国职工文化建设理论注入了新的科学内涵和实践基础。     

青海油田职工体育文化建设的思考

本文以油田职工体育文化为研究对象,从体育文化建设的重要意义、体育文化的建设途径以及体育文化的发展思路三个方面展开了分析,旨在为油田职工体育文化发展和油田体协的工作规划提供理论依据。     

加强职工文化建设 构建和谐组织生态

职工文化是企业文化建设的重要组成部分,是工会履行职能的重要手段.加强职工文化建设,建设繁荣先进的职工文化,是工会组织推动企业文化建设深入开展、服务职工群众的有效途径,对于满足职工日益增长的精神文化需求,提高职工队伍的素质,构建和谐企业,都有着极为重要的现实意义.     

以职工为本建设先进职工文化

"文化是民族的血脉,是人民的精神家园"、"让人民享受健康丰富的精神文化生活是全面建设小康社会的重要内容"……十八大报告明确了社会主义文化建设的目标,描绘了建设社会主义文化强国的美好蓝图。这一目标对于工会而言,极其重要的一点:就是要在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系学习教育,扎实推进职工素质建设工程,建设先进的企业文化、职工文化,为     

激发职工创新活力促进企业文化建设

企业文化建设是企业发展的灵魂,是企业重要的精神财富,构建企业上下齐心协力,团结友爱、相互信任等和谐氛围的重要举措。新时期,企业文化只有根据市场竞争环境和企业自身发展不断激发职工创新活力,不断学习新知识和新内容,才能促进企业文化建设,才能永葆企业青春活力。     

职工体育活动对企业文化建设的重要意义

职工体育活动是反映企业文化的重要载体,通过活动体现企业的文化核心价值;而企业文化则是体育活动的重要表现内容,二者相互渗透。因此,明确职工体育和企业文化之间的关系,通过体育活动促进企业文化的建设。     

文化建设的思考

文化是一个国家、一个民族生存和发展之根,其核心是群体的价值取向。近代中国由于经历了腐朽的封建统治和野蛮的外国侵略的苦难历程,并受到外来文化的强烈冲击,整个社会的价值取向和传统文化被扭曲和破坏。当代社会经济取得了长足发展,文化有必要进行重构,以实现中华民族的伟大复兴。     

以人为本推动职工文化建设

三流企业看营销,二流企业看管理,一流企业看文化。职工文化是指为大多数职工所共同遵守的基本信念、价值标准和行为规范。以人为本,加强职工文化建设,提高思想道德素质和文化素质,树立＂积极工作、健康生活＂的理念,是促进经济发展和先进文化建设的重要措施,也是深入贯彻科学发展观,建设和谐单位的重要组成部分,     

高校后勤职工的主人翁思想不能丢

随着高校后勤社会化改革的逐步深入，后勤职工的主人翁意识只能增强不能丢弃。高校后勤社会化改革的宗旨、高校与后勤实体的关系以及公民道德建设的要求等都决定了后勤职工必须具有主人翁意识。     

聚焦企业文化与职工文化

企业文化、职工文化内涵、特征及相互关系是什么? 企业文化是一种凝聚人心以实现企业核心价值和员工个人价值,提升企业竞争力的悟性资本和力量,是以无形的精神文化的软力量统领群体的行为规范和共同的价值理念.当代企业文化建设通常都比较注重四点:团队协作精神、以客户为中心、平等对待员工、激励与创新.     

论职工文化、工会文化与企业文化相互关系及其建设

职工文化和工会文化是代表职工群体的文化。前者侧重满足职工的精神需要,后者主要是维护职工权益。企业文化是代表企业整体利益的文化。在一定的企业范围内,企业文化往往涵盖着内部的工会文化和职工文化,但又不能代替工会文化和职工文化;而在一定的社会范围内,工会文化又涵盖着企业文化和职工文化,同时职工文化又有其独立的部分。为此,要加强企业工会文化、职工文化建设,形成以人为本的优秀企业文化,这不仅是维护职工权益的需要,也是企业可持续发展的需要,更是唱响新时代工人之歌,构建和谐文化的需要。     

职工思想政治建设 不容忽视 职工文化技术教育 势在必行——关于延边州职工思想及文化技术素质状况的调查

最近，我们根据党的十六大提出的在我国形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展的要求，针对延边州职工的思想和文化技术素质状况．开展了一次认真的调查。我们选择了20家有代表性的党政机关、教科文卫组织及不同所有制性质的企事业单位400名职工，采用座谈会及个谈等形式，进行了调查．     

抓导向，运用政策调节为职工文化建设提供保证

企业改革的不断深入，使职工文化建设面临着许多新的问题，在组织上、内容上、方式上都产生了一系列的转移和变化。徐州分局工会经过认真调查分析，逐步理清了工会组织在企业文化建设中的工作思路之后，我们通过采取协商机制、出台文件、政策倾斜、优化配置等手段，加大了对职工文化建设的保证力度。一是充分发挥协商机制的作用，不断增加文化建设的投入。在每年一度的集体合同平等协商会议上，把职工文化建设列入议题，根据实际情况，就文化建设的规划、设备更新等问题与行政方进行协商，通过维护机制，解决平时不好解决的大宗款项问题。如…     

工会组织如何建设职工文化

职工文化是企业基层先进职工在长期的成功实践中形成的被企业全体职工广泛认可和共同维护的价值理念、行为规范及精神风貌,是企业文化建设中的重要组成部分。当前我们在建设和完善企业文化的过程中必须重视职工文化的建设,通过工会的协调和组织,让职工文化在企业文化的大范畴中发挥更大的作用。     

浅析职工文体活动对企业文化建设的积极推动作用

群众性职工文化体育活动对于陶冶职工情操、振奋职工精神、促进企业文化发展具有重要作用。它与其他物质、精神文化共同构筑了优秀的企业文化。