企业党建工作面临的问题及对策

党的十八大提出要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”。当前,随着企业的不断发展,给党建工作也提出了新的更高的要求。企业党建工作只有以党的十八大精神为指针,不断夯实党建基础,增强新形势下企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力,才能促进企业稳定健康发展。     

新形势下企业党建工作的创新

一、现阶段国有企业党建工作出现的问题 在正确方针政策的指导下,从中央到地方的各级党委对国有企业党组织建设的方式方法进行了大量的探索,取得了显著的成绩。但随着国有企业改革的不断深化,企业党组织建设也面临着新情况、新问题。     

加强股份制企业党建工作的思考

建立现代企业制度,办好国有股份制企业是我国企业改革的基本方向.国有企业改组为股份制企业后.党建工作应放在什么位置呢?这已成为当前需要认真探索和研究的新课题.文章对此问题进行了探讨.     

新形势下企业基层党组织开展党建工作应重视的几个问题及其对策

新形势下,随着企业体制机制改革的不断深化,企业基层党组织党建工作面临诸多挑战和困难,本文主要从四个方面谈谈企业基层党组织如何适应新形势新任务的需要,搞好党建工作,为企业经济建设做好组织保障。     

发扬改革创新精神,开创党建工作新局面

党建工作尤其是企业党建工作,作为党深化改革开放的重要部分,面临着许多新的课题和新的考验.积极推进党建创新是应对时代变革、充分发挥党组织的政治核心作用的必由之路.     

石油企业党建工作面临的挑战和对策

一、石油企业党建工作面临的挑战 石油企业的发展不仅关乎到企业本身的效益,而且关乎到国家能源事业的兴衰昌旺。特别是08年金融危机的效应至今仍在发酵,石油企业面临的外部环境更加复杂和激励。面对此情形,作为我国国有企业的主力军。石油企业必须有所作为,迫切需要从计划经济时代向现代企业制度进行过渡,最终目标是逐步建立适应市场经济要求。产权清晰、权责明确、政企分开、     

党建工作在石油企业发展中的作用分析

建立现代石油企业制度,是国有石油企业改革的方向.坚持党的领导,发挥国有石油企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇.在建立现代石油企业制度的进程中,作为掌握国家战略资源和事关国家经济安全的国有大中型石油企业,必须认真贯彻和带头实践科学发展观重要思想,以改革的精神推进石油企业党的建设.     

浅谈改制企业的党建工作

随着改革开放的继续深入和市场经济的飞速发展,公司制经济主体已经成为国民经济的重要组成部分.文章分析了国企改制重组后的公司党建工作中存在的不利因素,针对分析的原因提出了进行党建工作的具体对策.     

加强企业党建工作,促进企业和谐发展

随着我国经济体制改革的不断深化,现代企业制度的建立,以及社会变革对企业的影响加深,对企业党建工作带来了新的挑战.在新形势下.企业党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥企业党建工作作用,构筑和谐企业,促进企业发展,是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题.文章结合笔者企业党建工作的实际,就新时期如何加强和改进企业党建工作谈了几点看法.     

新形势下如何加强企业党建工作

国有企业党建工作如何适应新形势,进一步加强党组织在企业中的政治核心作用,成为企业党建工作—个重大而紧迫的课题。     

当前国有企业党建工作存在的问题及对策

随着我国经济体制改革进一步深化,现代企业制度建立,以及社会变革对企业的影响,对现如今国有企业党建工作带来了新的挑战。在新的形势下,如何坚持以党的十八大精神为动力、以科学发展观为指导,     

新形势下的企业党建工作

党建工作在企业体制机制转轨中发挥了重要的作用。当前市场经济环境日益复杂。企业党建工作在组织建设、思想认识、人才队伍建设及作用发挥等方面遇到一定的问题。对此,企业必须加强党组织建设,探索党建工作机制、内容和方法。做好人才培养与选拔工作。     

论现代企业制度下党建工作的创新与发展

建立现代企业制度,是国有企业改革的方向和要求.在这一过程中,企业党建工作必然会遇到很多新情况、新问题.在企业的产权关系、领导体制、决策机制发生变化之后,企业党组织应如何定位?如何参与企业重大决策?如何发挥政治核心作用?这些都是值得深入探讨的课题.     

党建思想政治工作在企业发展中的优势和作为

随着国有企业改革的不断深化和现代企业制度的逐渐建立．如何发挥国有企业党组织的政治核心作用,引导和促进企业在科学、健康、持续的轨道上发展。真正形成围绕发展抓党建、抓好党建促发展的共赢互促局面,是新时期国有企业党组织面临的一个新的课题．更是贯彻落实十七大和十七届四中、五中、六中全会精神的具体探索和深入实践。     

用科学发展观统领企业党建工作

文章提出了要把党建工作作为新时期的主要任务,把科学发展观作为新时代期的主要内容.在新时期内加强党建工作,对整个社会和企业来讲具有重要意义,文章就如何提高和发展科学的政治思想工作进行了阐述.     

新形势下企业推行党建工作的问题与对策

习近平总书记在十九大工作报告中关于党建工作提出了新思想新要求,在过去极不平凡的五年,党建工作成效卓著。以习近平同志为核心的党中央,将党建工作纳入战略布局,推动党建工作向纵深发展。医疗单位在新世纪的必然要求仍是坚定不移地推进党建工作,把党建工作贯彻落实到医疗单位建设和发展的各个层面,继续保持和发扬党委的先进性和纯洁性。     

新时期国有企业党建工作存在的问题及其对策

国有企业的党建工作是我们党一直以来的保持优良传统,且是党建工作的关键部分。在新时期,国有企业的党建工作已经取得了不错的成效,但仍存在着一些亟待解决的问题。如何解决这些问题,引领党建工作走向康庄大道是我们党面临的新挑战。本文结合了我国的实际国情,通过对国有企业建党工作的研究分析,以及对理论知识的阐释,分析出新时期国企党建工作存在的问题,并提出了相应的解决对策,希望能够对国有企业党建工作提供一些有价值的参考。     

现代基层党建工作面临的问题与网络信息化建设问题的研究

一、党建信息化理论概述分析党建信息化指随着社会发展和信息化的推进,在现代信息技术广泛普及的基础之上,借助信息网络的传播技术和数据库管理系统,在党务管理、干部工作、人才培训、党建宣传以及组织工作的日常业务处理等方面实现静态管理和动态管理的统一,从而全面提升党组织工作的效率和水平。     

新形势下企业党建工作方式创新研究

第十二个五年规划以来,我国的经济及社会发展已进入了一个崭新时期,企业改革发展面临新的机遇和挑战。企业面临的市场环境日趋复杂、竞争程度日益激烈。与之相适应．党的建设必须与时俱进。国有企业作为国民经济的重要支柱要发挥更坚实的主导作用。作为完善社会主义市场经济体制的关键力量要发挥更积极的推动作用。在新的形势下,如何充分发挥党组织的政治核心和组织功能。创新工作方式。紧紧围绕企业中心工作。使党建服务好经济建设,促进各项工作的开展,是企业党组织的当前要务。     

新形势下加强企业党建工作的要点

随着企业改革的不断深入,如何在新的形势下加强企业党建工作,为企业发展提供政治保障,是当前一项重要的课题.文章分析了新形势下企业加强党建的工作要点.