基于知识管理的企业组织结构思考

知识管理是知识经济时代的鲜明特征,企业知识管理和组织结构有密切的关系,文章根据知识管理对组织结构的要求,阐明了适合知识管理推进的组织结构模式--起文本组织结构和知识导向组织结构模式,最后提出了知识管理下组织结构的优化方法.     

困境与选择:中国行政体制改革与行政组织法制建设

中国行政体制改革是国内外关注的一件大事,在改革开放和现代化建设的宏伟事业中据有重要的一席。本文着重对改革开放以来中国行政体制改革的实践进程尤其是地方行政体制改革中的试点城市———石狮行政体制改革的实践经验进行了回顾和探索,比较系统的提出了一些看法和观点。并论证了行政体制改革要成功的关键就是构建我国的行政组织法体系。     

高校行政管理向服务型转变存在的问题与对策探究

这些年以来,我国对教育变得更加重视,对人才的需求也更加迫切,这正是国家逐渐发展,对高素质人才的需求量更高的体现.高校是高素质人才最为重要的培养场所,因此,必须要充分保障教育的质量,而在高校发展的过程当中,行政管理是非常必要的途径.在新时期的环境下,高校的行政管理必须要改变其落后的管理理念,朝着服务型的管理进行发展.可是...     

浅析文化管理在地方高校行政管理中的应用——以大连大学为例

地方高校行政管理由过去只注重制度管理逐渐加入了文化管理。本文从文化管理的内涵及特点,反观在地方高校行政管理中应用的必然性及其实现。以大连大学文化管理在行政管理中应用为例,进一步推动文化管理在地方高校行政管理中的实现。     

论构建和谐的高校学术管理和行政管理关系

文章提出当前我国高校学术管理和行政管理之间关系不协调。需要从落实高校办学自主权，减少外部行政干预；发挥校长的协调作用，营造良好的学术氛围；建立适应学术组织变迁的灵活化行政管理系统三个方面来解决。     

辅导员组织公民行为对高校管理的影响研究

高校辅导员的工作具有义务性和志愿性,因此,他们有无组织公民行为对高校管理影响重大。组织公平感、工作满意度和情感承诺等对辅导员组织公民行为具有显著的正向影响,激发辅导员组织公民行为可以从提高辅导员组织公平感、工作满意度和情感承诺等方面出发。本文基于辅导员组织公民行为对高校管理的影响研究,为高校团队创新建设提供一定的理论参考。     

思想政治工作主体隐性知识探讨

文章从分析思想政治工作隐性知识的重要性出发,探讨开发企业思想政治工作隐性知识的共享和交流,从而提高了思想政治工作的效果.     

企业行政管理的特点与要求

行政管理是企业管理工作的的重要内容,关系着企业未来的长远发展,因此,企业要想在未来市场中占据竞争的优势,应准确把握行政管理特点,明确行政管理要求,以最大限度的发挥行政管理工作优势。     

客户服务知识体系的建设与管理

客户是企业的生命之源,伴随着电脑及互联网技术的不断普及与发展,技术正在改变着各公司的客户服务方式,集成了各项先进硬件技术打造的呼叫中心(CallCenter),更多的是需要管理体系和软体系的健全和完善,IVR、CRM、KM开始更多的映入客户服务管理者的眼帘和头脑,而技术服务型的互联网公司,因其本身所具的技术优势逐步成为客户服务的先导者。本文主要从客户服务部门的知识体系的建立和管理方面展开介绍,依据于笔者在实际运营管理一家互联网服务企业的客户服务中心的经验总结,希望能给更多客服团队的运营管理者在知识体系建立方面一些启发和帮助。     

图书馆知识管理及对策浅谈

文章在简单分析了知识管理与图书馆知识管理内涵的基础上．论述了图书馆知识管理的内容以及图书馆知识管理的实施对策。     

企业并购中隐性知识整合的影响因素与实现

企业并购协同作用的实现需要对并购双方企业的隐性知识进行有效整合,通过对企业并购中隐性知识整合内涵的阐释,分析其影响因素,并从整合平台基础、文化、人力资源和组织结构四个方面构建整合实现机制.     

品牌知识及管理

品牌知识管理对于企业品牌的构建具有重要意义,品牌知识管理包括了获取、创造、选择、存储、共享和转移、应用和更新等过程.企业要从观念上、组织上和机制上保障品牌知识管理的顺利进行,并建立顾客联盟以改善品牌知识管理.     

浅析虚拟企业的知识管理

知识是企业的战略资源,对于由不同企业以计算机网络为支撑形成的虚拟企业而言,对知识资源进行有效的管理,使之成为虚拟企业的核心竞争力是其必然选择.文章阐述了虚拟企业知识管理的必要性,虚拟企业知识管理的内容以及虚拟企业知识管理系统的框架.     

品牌知识及管理

品牌知识管理对于企业品牌的构建具有重要意义,品牌知识管理包括了获取、创造、选择、存储、共享和转移、应用和更新等过程。企业要从观念上、组织上和机制上保障品牌知识管理的顺利进行,并建立顾客联盟以改善品牌知识管理。     

关于对企业行政管理改革的探析

在市场经济多元化的今天,加强企业行政管理是适应现代新型企业的必经之路,也是企业管理者所希望的科学化管理方式的诉求点。但是,企业的行政管理面临的诸多问题严重阻碍了企业的进步,所以企业行政管理关系到企业是否能高效的运转、保持高度的竞争力,来推动企业有条不紊的可持续发展的关键所在,本文就企业行政管理的意义、面临的问题给出一些参考,做一点改革性的分析。     

图书馆知识管理及对策浅谈

文章在简单分析了知识管理与图书馆知识管理内涵的基础上,论述了图书馆知识管理的内容以及图书馆知识管理的实施对策.     

行政事业单位固定资产管理浅析

目前,行政事业单位固定资产在安全完整性、使用效益、配置的公正性等方面仍存在不少问题,管理体制急需改进和完善.文章对行政事业单位固定资产的管理进行了探讨.     

隐性知识转移与理性选择

理性选择理论的基本假设:人是关心个人利益的,是理性的,并且是效用最大化的追逐者。隐性知识比显性知识更完善、更能创造价值。在分析高校中隐性知识主客体在知识转移过程的成本—收益衡量的基础上,对他们的理性行为的导向进行了探讨。     

企业组织文化解读

<欧洲知识管理实践指南>是针对欧洲中小企业的一份文件,颁发时间是2004年3月,它的第二部分是企业的组织文化.理解该文件,把握其实质,对于我们的企业有借鉴作用.     

浅述企业行政管理的人员素质

企业的行政管理体系，可以说是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作，其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。行政管理在企业中起着举足轻重的作用，这就要求行政管理工作人员要具备优秀的素质。文章将根据企业行政管理的特殊地位，列举行政管理人员企业、行政管理、素质应具备的素质。